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有限会社 玉川 旅館スタッフ(客室清掃や接客など)

【週2日~×4h~・扶養内可】老舗旅館の《客室清掃スタッフ》を募集☆\経験・年齢・ブランク不問/柔軟シフトで子育てしゅふさん応援します◎50代活躍中!

時給 1,150円〜
愛知県 田原市
リゾート施設・ホテル・旅館スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【週2日~×4h~・扶養内可】老舗旅館の《客室清掃スタッフ》を募集☆\経験・年齢・ブランク不問/柔軟シフトで子育てしゅふさん応援します◎50代活躍中! [職種名]: 旅館スタッフ(客室清掃や接客など) [勤務地・最寄駅]: 愛知県田原市福江町中紺屋瀬古22-1 魚と貝のうまい宿 玉川 三河田原駅 自動車30分 [勤務日数]: 週2日以上 09:00~12:00/08:30~11:00 日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 週2日以上、9時~15時 または 17時~21時のお仕事です。 ※土日祝に勤務できる方を歓迎します 【シフト】 1週間ごとに決定します。 決定後も、お子様の急な病気等やむを得ない場合にはご連絡をいただければ対応可能です。 【残業】 お客様の状況によりお願いする場合がございます。 【服装】 エプロンを貸与しますので、あとは動きやすい服装であれば自由です。 [給与]: 時給 1,150~1,250円 【給与】 時給1150円~ ※試用期間は3ヶ月(期間中は試用期間給与をご参照ください) ※昇給あり ※試用期間後は15時以降と土日祝は時給100円アップ ※マイカー・バイク・自転車通勤が可能です [仕事内容]: ☆★マイカー通勤でラクラク◎ 老舗旅館で楽しく働こう★☆ 愛知渥美半島・伊良湖温泉にある「魚と貝のうまい宿 玉川」は、大正7年創業。 三河湾よりあがる魚介類を使った料理とアットホームな接客で、観光、ご宿泊、ご宴会、ビジネス、ゴルフなど さまざまな目的でご利用いただいております◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆客室や共有スペースの清掃 ◆布団やお茶セットのセッティング など 明るく笑顔でお客様対応ができれば、経験も年齢、ブランクも不問◎ 土日祝に勤務ができる方を歓迎します♪ 当旅館では50代しゅふが元気に活躍中☆ あなたもぜひ私たちの仲間となって、楽しく働いてみませんか。 [アピールポイント]: ・☆★週2日~×4h~でOK! 子育てしゅふさんも働きやすい環境です★☆ 週2日以上、1日当たり実働4~6時間のお仕事なので、スキマ時間を有効活用♪ 残業はお客様の状況によりお願いすることがございますが、扶養内調整もWワークも可能です。 シフトは1週間ごとに決める柔軟さが魅力☆ 決定後も、お子様の急な病気でのお休み等やむを得ない場合には、ご連絡をいただければ対応も可能です。 子育てしゅふさんも安心して働ける環境をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております! ・☆★経験・年齢・ブランクは一切不問◎ 明るく笑顔でお客様対応ができればOKです★☆ 今回募集する《旅館のスタッフ》は、明るく笑顔でお客様対応ができれば、経験・年齢・ブランク不
服装自由

募集要項

雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,150~1,250円 【給与】 時給1150円~ ※試用期間は3ヶ月(期間中は試用期間給与をご参照ください) ※昇給あり ※試用期間後は15時以降と土日祝は時給100円アップ ※マイカー・バイク・自転車通勤が可能です
扶養控除内OK
勤務地
愛知県田原市福江町中紺屋瀬古22-1 魚と貝のうまい宿 玉川 最寄り駅: 三河田原駅 アクセス: 三河田原駅 自動車30分
マイカー通勤OK
勤務時間
09:00~12:00/08:30~11:00
待遇・福利厚生
禁煙
Wワーク・副業OK
応募資格
☆★経験・年齢・ブランク不問★☆ 明るく笑顔でお客様対応ができればOKです! お気軽にご応募ください。
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
有限会社 玉川
アルバイト・パート / 愛知県田原市
情報提供元: 求人Hub

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ホテルのフロントや客室清掃、リゾート地での住み込みバイト、遊園地やテーマパークのアトラクションスタッフ、コンサート・展示会などのイベントスタッフまで、非日常を楽しみながら働けるのがこのジャンルの魅力です。夏休み・冬休みなど長期休暇を利用した短期集中バイトも多く、学生や旅行好きの方から高い人気を集めています。リゾートバイトは寮完備・食事付きの案件が多く、交通費や赴任費用の補助がある求人も。イベントスタッフは単発バイトが中心で、日払い・週払い対応の案件を選べば急な出費にも対応しやすいのがポイントです。接客スキルやチームワークを重視される職場が多いため、履歴書には協調性やコミュニケーション力をアピールすると良いでしょう。服装や身だしなみ規定(制服・ユニフォームの有無)は現場によって差があるため、勤務地の詳細条件を事前にしっかり確認しておくことをおすすめします。

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