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正社員
みつばメゾン川口鳩ヶ谷 医療/福祉 > 医療/福祉 専門業務(その他)
みつばメゾン川口鳩ヶ谷での介護職・ヘルパー
月給 320,000円〜
埼玉県 川口市
医療・介護・ヘルパーその他
仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集★
・川口市での医療/福祉求人★
PRポイント:
高給与で安定して長く働ける住宅型有料老人ホームです♪
曜日固定の完全週休2日制、年間12日の特別有給休暇制度あり★
医療的ケア研修や資格取得支援制度でキャリアアップ可能!
家庭やプライベートも大切にできる、残業ほぼなしの職場◎
業務内容:
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(身体介護、生活援助、医療的ケア)を担当します。
・身体介護:入浴、排泄、食事、着替え、体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容
・生活援助:洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類整理
・医療的ケア:胃ろう、喀痰吸引など
複数名のスタッフが協力しながら、安心・安全な生活環境を提供しています。
未経験や無資格の方も研修制度と資格取得支援が充実しており、介護スキルを着実に向上できます。
無
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 273.75時間
・完全週休2日制(曜日固定)、月間8〜10日休み
・有給休暇(入社半年後付与、全社消化推奨)
・特別有給休暇(年間12日、希望日自由)
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・産前・産後休暇、育児休暇(子が1歳まで)、介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
職場の雰囲気:
勤務先企業:みつばメゾン川口鳩ヶ谷
紹介元企業:株式会社リーチング
勤務先最寄駅:西川口駅
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:00〜16:00 ※実働9h ( 休憩分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
・勤務時間(シフト制、1日8時間)
��早番:07:00〜16:00
��日勤:08:30〜17:30
��中番:11:00〜20:00
��遅番:13:00〜22:00
��夜勤:22:00〜09:00(うち2時間残業)
・休憩時間:60分
・残業:ほとんどなし
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 32万円〜37万円
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: なし
勤務地
334-0015
埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町2001/8/3
アクセス:
・JR京浜東北線「西川口駅」よりバス7分 ・埼玉高速鉄道 埼玉スタジアム線「南鳩ヶ谷駅」より徒歩9分 車通勤可
勤務時間
(1) 07:00〜16:00 ※実働9h ( 休憩分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
・勤務時間(シフト制、1日8時間)
��早番:07:00〜16:00
��日勤:08:30〜17:30
��中番:11:00〜20:00
��遅番:13:00〜22:00
��夜勤:22:00〜09:00(うち2時間残業)
・休憩時間:60分
・残業:ほとんどなし
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与:年2回支給(過去実績58万円以上)
・昇給:年2回(4月・10月)
・交通費支給(月40,000円まで)
・制服貸与、業務用スマートフォン貸与、原付バイク貸与、自転車・バイク通勤OK、マイカー通勤応相談
・資格取得支援制度(介護福祉士実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引等研修、初任者研修)
・各種研修制度、入社時研修、現場OJT研修
・入社お祝い金制度
・健康診断(年1回、夜勤者は年2回)、予防接種補助(インフルエンザ年1回)
・定年65歳
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: なし
交通費支給
応募資格
必須スキル:
介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
歓迎スキル:
未経験の方も歓迎します
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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