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正社員
ロイヤルレジデンス上尾 医療/福祉 > 医療/福祉 専門業務(その他)
ロイヤルレジデンス上尾での介護職・ヘルパー
月給 256,000円〜
埼玉県 上尾市
医療・介護・ヘルパーその他
仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集★
・上尾市での医療/福祉求人★
PRポイント:
原市・沼南駅から徒歩圏!看護師常駐で安心の有料老人ホーム
夜勤は介護3名+看護師2名の手厚い体制♪未経験からでも挑戦できます
資格取得支援が充実!働きながらスキルアップできる環境です
安定した法人・福利厚生も充実◎長く働ける職場です
業務内容:
介護付き有料老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護業務全般を担当します。
身体介護(食事・排せつ・入浴)、生活援助、レクリエーション、記録作成など幅広い業務をご担当いただきます。
夜間は 介護職3名+看護師2名体制 で、医療対応も安心の環境です。
医療ニーズの高い方も入居されていますが、イベントや制作活動などを通して、入居者様の日々に彩りを届ける取り組みを大切にしています。
未経験の方でも、丁寧な指導・研修があるため安心して業務をスタートできます。
無
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・4週8休制
・年間休日116日
・月1回シフト提出
・有給休暇(法定通り)
・特別有給休暇(結婚5日/配偶者出産2日)
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
職場の雰囲気:
勤務先企業:ロイヤルレジデンス上尾
紹介元企業:株式会社リーチング
勤務先最寄駅:原市駅
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 06:30〜15:30 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
・6:30〜15:30(休憩60分)
・7:30〜16:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・11:00〜20:00(休憩60分)
・17:15〜9:15(休憩180分)
※夜勤専従も相談可
※入職後3〜6ヶ月は夜勤免除(未経験の場合)
※残業ほぼなし
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 25万6,000円〜26万4,000円
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: なし
勤務地
362-0052
埼玉県上尾市五番町2-1
アクセス:
・ニューシャトル「原市駅」徒歩8分 ・ニューシャトル「沼南駅」徒歩9分 ・ニューシャトル「吉野原駅」徒歩24分 車通勤可 車通勤可能
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 06:30〜15:30 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
・6:30〜15:30(休憩60分)
・7:30〜16:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・11:00〜20:00(休憩60分)
・17:15〜9:15(休憩180分)
※夜勤専従も相談可
※入職後3〜6ヶ月は夜勤免除(未経験の場合)
※残業ほぼなし
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・賞与年2回
・処遇改善一時金 年2回
・交通費支給(上限5万円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
・制服貸与
・食事補助(朝150円/昼290円/夕290円)
・資格手当あり
・資格取得支援制度(実務者研修・国試対策講座/会社負担※規定)
・研修制度あり
・セミナー参加費補助
・結婚祝金・出産祝金
・確定拠出年金制度
・スピード選考あり
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: なし
交通費支給
応募資格
必須スキル:
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
歓迎スキル:
未経験の方も歓迎します
必要スキル
未経験歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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