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正社員
シニアスタイル神戸住吉 医療/福祉 > 医療/福祉 専門業務(その他)
シニアスタイル神戸住吉での介護職・ヘルパー
月給 300,000円〜
兵庫県 神戸市東灘区
医療・介護・ヘルパーその他
仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集★
・神戸市東灘区での医療/福祉求人★
PRポイント:
月収31万円以上・賞与年2回で高収入を目指せる介護付き有料老人ホームです♪
年間休日113日&残業月平均3時間でプライベートとの両立もしやすい環境です★
研修補助制度やOJT体制が充実しており、リーダー候補としてキャリアアップを目指せます◎
ホテルや天然温泉の優待利用など福利厚生も充実した働きやすい職場です♪
業務内容:
介護付有料老人ホームでの介護業務全般およびリーダー候補業務を担当していただきます。(食事介助、排泄介助、入浴介助、移動・移乗介助、レクリエーション実施、職員育成、ご家族対応など)
介護職員23名、看護職員9名を中心に、多職種が連携しながら利用者様の生活を支えています。
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しながら、リーダー職や施設運営など幅広いキャリア形成を目指せる環境です。
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 273.75時間
休日: シフト制
・シフト制
・月9日休み(2月のみ8日)
・年間休日113日
・有給休暇(入社後3ヶ月経過で13日付与)
・妊娠休暇
・通院休暇
・産前産後休業
・介護休業
・出生時育児休業
・育児休業
・慶弔休暇
職場の雰囲気:
勤務先企業:シニアスタイル神戸住吉
紹介元企業:株式会社リーチング
勤務先最寄駅:魚崎駅
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:00〜16:00 ※実働9h ( 休憩分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
・勤務時間(1ヶ月単位の変形労働時間制)
��早番:7:00〜16:00
��日勤:9:00〜18:00
��遅番:11:00〜20:00
��夜勤:16:00〜翌10:00
・休憩時間
��早番・日勤・遅番:60分
��夜勤:120分
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 30万円〜31万円
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
高収入
勤務地
658-0052
兵庫県神戸市東灘区住吉東町4丁目2?17市道意町四丁目14
アクセス:
・六甲ライナー「魚崎駅」から徒歩3分 ・阪神本線「魚崎駅」から徒歩5分 ・阪神本線「住吉駅」から徒歩6分 駅近(5分以内) 車通勤不可
勤務時間
(1) 07:00〜16:00 ※実働9h ( 休憩分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
・勤務時間(1ヶ月単位の変形労働時間制)
��早番:7:00〜16:00
��日勤:9:00〜18:00
��遅番:11:00〜20:00
��夜勤:16:00〜翌10:00
・休憩時間
��早番・日勤・遅番:60分
��夜勤:120分
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与:年2回支給あり(過去実績)
・昇給:年1回(過去実績)
・交通費支給
・退職金制度あり
・住宅手当制度あり
・引越し手当あり
・制服貸与
・副業OK
・復職制度あり
・各種慶弔金制度あり
・永年勤続者表彰制度あり
・定期健康診断実施
・定年制あり(70歳)
・再雇用制度あり(75歳まで)
・ホテルプラザ神戸優待利用あり
・天然温泉ひなたの湯無料利用
・家賃補助制度あり
・スタッフルーム、ロッカー完備
・社内相談窓口設置
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
交通費支給
応募資格
必須スキル:
介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
歓迎スキル:
実務経験のある方歓迎
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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