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契約社員
ふれあいぽっぽケアプランセンター 医療/福祉 > ケアマネージャー
ふれあいぽっぽケアプランセンターでのケアマネジャー
月給 240,000円〜
大阪府 茨木市
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・契約社員×ケアマネジャー募集★
・茨木市での医療/福祉求人★
PRポイント:
年間休日107日で安定した働き方が可能な職場です♪
賞与年2回支給実績ありでモチベーションを保ちながら働けます★
企業主導型保育園ありで子育て世代も安心して勤務可能です！
研修制度や資格取得支援が充実しスキルアップできる環境です◎
業務内容:
主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える居宅介護支援業務全般を担当します。
具体的には、介護相談やケアプランの作成、介護保険申請代行、給付管理、関係機関との連絡調整などを行います。
複数の職員が在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めることができます。
利用者や家族の生活を支える役割として、専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です。
・契約更新の有無：あり（原則更新）
・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断
雇用形態:
雇用形態: 契約社員
期間: 長期（1年を超える雇用見込）
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 273.75時間
休日: シフト制
・週休二日（日祝定休／シフト制、月8〜9日休み）
・年間休日107日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
職場の雰囲気:
・契約更新の有無：あり（原則更新）
・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）
勤務時間:
(1) 09:00〜18:00 ※実働9h ( 休憩分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
・勤務時間（日勤のみ）
��日勤：9:00〜18:00
・休憩時間：60分
募集要項
雇用形態
契約社員
給与
月給 24万円〜26万5,000円
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: なし
勤務地
567-0036
大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
アクセス:
阪急京都本線 「茨木市駅」から徒歩5分 車通勤可 車通勤可能
勤務時間
(1) 09:00〜18:00 ※実働9h ( 休憩分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
・勤務時間（日勤のみ）
��日勤：9:00〜18:00
・休憩時間：60分
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・賞与：年2回支給あり（過去実績）
・交通費支給（上限20,000円/月）
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・正社員登用あり
・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
・利用可能な企業主導型保育園あり
・自転車またはバイク通勤可
・WワークOK
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: なし
交通費支給
応募資格
必須スキル:
介護支援専門員
主任介護支援専門員
介護支援専門員(ケアマネジャー)
歓迎スキル:
実務経験のある方歓迎
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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