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正社員
介護付有料老人ホームやすらぎ苑 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護付有料老人ホームやすらぎ苑での介護職・ヘルパー
月給 188,000円〜
山形県 米沢市
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集★
・米沢市での医療/福祉求人★
PRポイント:
残業は月平均3時間とほぼありません!
夜勤も含め複数での勤務ですのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です!
年間のお休みも2年目からは121日としっかりとご自身の時間も確保できます!
業務内容:
*介護付き有料老人ホーム入居者の生活全般にわたる介護・相談・
指導など((予防)特定施設入居者生活介護事業所60名)
・入居されている方々の介護内容は様々です。
ケアプランに応じたサービスを提供しています。
・夜勤は数名で対応しますので、新人への業務指導も可能です。
・入社後慣れるまでは日勤業務です。
*夜勤勤務が始まるまでは4週8休の変形労働制です。
*2年目以降は盆・年末年始休暇それぞれ2日ずつプラスされ、
年間休日121日となります。
*その他手当について
就業時間(1)と(4)で勤務した際は、早
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 228.13時間
育児休業取得実績あり
お盆休暇(2日)
年末年始休暇(2日)
※お盆・年末年始休暇は初年度なし
有給休暇
※有休義務化日数常時取得
職場の雰囲気:
*夜勤勤務が始まるまでは4週8休の変形労働制です。
*2年目以降は盆・年末年始休暇それぞれ2日ずつプラスされ、
年間休日121日となります。
*その他手当について
就業時間(1)と(4)で勤務した際は、早々遅々手当として
1,500円/回、就業時間(5)で勤務した際は新遅々手当手
当として2,000円/回、(6)夜勤手当として4,600円/回、通勤手当は会社規定により支給。
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 06:00〜15:00 ※実働7.5h ( 休憩90分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
変形時間労働制(1ヶ月単位)
1)〜6)のシフト制
1)6:00〜15:00
2)7:30〜16:30
3)10:30〜19:30
4)13:30〜22:30
5)15:00〜24:00
6)24:00〜6:00
休憩 90分1)〜5)のみ。
時間外 月平均3時間
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 18万8,000円〜18万8,000円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: なし
勤務地
992-0057
山形県米沢市成島町3丁目2番127-12号
アクセス:
JR米坂線 西米沢駅から徒歩で16分 車通勤の可
勤務時間
(1) 06:00〜15:00 ※実働7.5h ( 休憩90分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
変形時間労働制(1ヶ月単位)
1)〜6)のシフト制
1)6:00〜15:00
2)7:30〜16:30
3)10:30〜19:30
4)13:30〜22:30
5)15:00〜24:00
6)24:00〜6:00
休憩 90分1)〜5)のみ。
時間外 月平均3時間
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
早々、遅々手当 1,500円/回 ※【勤務時間】 )1、 4)勤務時に支給
新遅々手当 2,000円/回 ※【勤務時間】 5)勤務時に支給
夜勤手当 5000円/回 ※【勤務時間】 6)勤務時に支給
待機手当 500円/回
通勤手当 実費支給(上限 24,500円/月)
昇給あり(実績 3,000円〜10,200円/月)
賞与あり(実績 年2回・計3.5ヶ月分)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
固定残業代 なし
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: なし
応募資格
必須スキル:
介護福祉士
歓迎スキル:
実務経験のある方歓迎
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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