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正社員
グループホームきらら南砂町 医療/福祉 > 医療/福祉 専門業務(その他)
グループホームきらら南砂町での介護職・ヘルパー
月給 268,000円〜
東京都 江東区
医療・介護・ヘルパーその他
仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集★
・江東区での医療/福祉求人★
PRポイント:
東京メトロ東西線南砂町駅から徒歩3分!アクセス抜群のグループホームです♪
年間休日115日、残業も月20時間と少なめで、プライベートと両立が可能です★
育児休暇の取得実績あり!子どもの看護休暇や扶養手当など子育て支援が充実しています!
資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを諦めずに働けます◎
業務内容:
グループホーム(認知症対応型共同生活)での身体介護・生活支援業務全般をお任せします。(食事、排泄、入浴、着替え等の介助・居室の清掃、買い物、レクリエーションや季節イベントの計画・実施など)
認知症をお持ちの利用者様一人ひとりが、その方らしい生活を継続して送れるようなサービス提供に努めています。
先輩スタッフがしっかりサポートするため、経験の浅い方も働きながら多くを学べる環境です。
資格取得支援制度や育児休暇取得実績、東京都居住支援特別手当(20,000円/月)など、長く安定して勤続できる職場づくりに取り組
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
休日: シフト制
週休2日制(月9日以上、シフト制)・年間休日115日・年次有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇・育児休暇(実績あり)・アニバーサリー休暇(1日/年)あり
職場の雰囲気:
勤務先企業:グループホームきらら南砂町
紹介元企業:株式会社リーチング
勤務先最寄駅:南砂町駅
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*平均残業20h/月・深夜なし・休出なし
勤務時間(シフト制、休憩60分)
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
夜勤:17:00〜翌9:30(休憩120分)
休憩時間:60分(夜勤は120分)
残業:有り(月20時間分を固定残業代として含む)
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 26万8,000円〜29万9,000円
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
勤務地
136-0076
東京都江東区南砂2003/8/28
アクセス:
東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で16分 車通勤不可
勤務時間
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*平均残業20h/月・深夜なし・休出なし
勤務時間(シフト制、休憩60分)
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
夜勤:17:00〜翌9:30(休憩120分)
休憩時間:60分(夜勤は120分)
残業:有り(月20時間分を固定残業代として含む)
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
賞与あり:年2回支給
昇給あり:年1回
通勤手当あり
家族手当あり
資格手当あり
夜勤手当あり
東京都居住支援特別手当あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
財形貯蓄
スターツグループ社員割引あり
親睦会あり(社員旅行・バスツアー・ホテル食事会等)
資格取得支援研修制度あり
入社時研修(2日間)、入社後OJTシステム導入、入社6ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー・管理者研修、職種別交流会
定年制あり(60歳、再雇用制度あり)
ハラスメント相談窓口あり
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
交通費支給
応募資格
必須スキル:
介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
歓迎スキル:
実務経験のある方歓迎
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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