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正社員
特別養護老人ホームビオラ川崎 医療/福祉 > ケアマネージャー
特別養護老人ホームビオラ川崎でのケアマネジャー
月給 265,000円〜
神奈川県 川崎市川崎区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×ケアマネジャー募集★
・川崎市川崎区での医療/福祉求人★
PRポイント:
ライフステージに合わせて長く健やかに働ける環境を大切にしています！
職場全体で支え合う温かい雰囲気なのでブランクがある方も安心です♪
カフェテリアプランなど独自の福利厚生で日々の生活を彩り豊かに★
自分らしい働き方を選べる制度もあり理想のキャリアを形成できます◎
業務内容:
ご利用者様の生活の質を保ち、住み慣れた施設で自分らしく過ごしていただくための施設サービス計画書の作成を目的としています。具体的な業務として、ケアプランの作成や認定調査、担当者会議の開催、ご家族への相談援助、および現場での介護業務に携わります。ユニット型の落ち着いた環境の中で、多職種と連携しながら一人ひとりに寄り添ったサポートを実現できるやりがいのある職場です。
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期（1年を超える雇用見込）
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 283.89時間
・月8〜9日休
・夏季休暇（2日）
・冬季休暇（3日）
・誕生日休暇
・リフレッシュ（誕生月）休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
職場の雰囲気:
勤務先企業：特別養護老人ホームビオラ川崎
紹介元企業：株式会社リーチング
勤務先最寄駅：小田栄駅
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）
勤務時間:
(1) 21:50〜07:10 ※実働9.33h ( 休憩分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
・21:50〜07:10（状況に応じて夜勤あり）
・休憩時間：60分
＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 26万5,000円〜27万5,000円
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: なし
勤務地
210-0843
神奈川県川崎市川崎区小田栄2002/1/7
アクセス:
「小田栄駅」から 徒歩6分 「浜川崎駅」から徒歩10分 車通勤可 車通勤可能
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 21:50〜07:10 ※実働9.33h ( 休憩分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
・21:50〜07:10（状況に応じて夜勤あり）
・休憩時間：60分
＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給：年2回(上限あり）
・交通費：最大45,000円/月(上限あり)
・賞与：年2回（4.0ヶ月）
・カフェテリアプラン（85,000円相当のポイント付与）
・リミテッド職制度（平日のみ勤務や日勤のみの選択が可能）
・定年60歳（再雇用65歳）
・バイク通勤可能
・車通勤可能
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: なし
応募資格
必須スキル:
介護支援専門員(ケアマネジャー)
歓迎スキル:
実務経験のある方歓迎
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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