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正社員
グループホームはるかの杜 医療/福祉 > ケアマネージャー
グループホームはるかの杜でのケアマネジャー
月給 221,560円〜
宮城県 仙台市太白区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×ケアマネジャー募集★
・仙台市太白区での医療/福祉求人★
PRポイント:
「自尊好縁」を合言葉に仲間と共に成長できる温かな職場です♪
誰でも挑戦できる役職登用制度がありキャリアアップも叶います★
人と人との関わりを大切に一人ひとりの人生の想いを応援します◎
充実した研修システムで未経験やブランクがある方も安心です!
業務内容:
認知症とともに生きる方々の健康や生活を支え、その人の思いを応援することがミッションです。誰もが自分の人生の主人公として主体的に生きられるよう、人と人、街、自然との関わりを大切にしながら、価値を認め合える社会の実現を目指します。具体的な業務は、日常生活での関わりを通したアセスメントや個別計画書の作成、評価といったケアマネ業務に加え、健康管理や生活全般の介護業務まで幅広く携わります。少人数単位のグループホームならではの、一人ひとりの想いにじっくりと耳を傾けられる環境が魅力です。社歴や年齢に関わらず挑戦できる役
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
休日: シフト制
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日111日
・有給休暇(入職時に最大10日付与)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・子育て支援による特別休暇等相談可
職場の雰囲気:
勤務先企業:グループホームはるかの杜
紹介元企業:株式会社リーチング
勤務先最寄駅:愛宕橋駅
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
日勤/8:30〜17:30(休憩60分)
早番/7:30〜16:30(休憩60分)
遅番/11:00〜20:00(休憩60分)
夜勤/16:30〜9:30(休憩60分)
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 22万1,560円〜26万8,240円
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
勤務地
982-0841
宮城県仙台市太白区向山2−13−8
アクセス:
「愛宕橋駅」より徒歩15分 車通勤可
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
日勤/8:30〜17:30(休憩60分)
早番/7:30〜16:30(休憩60分)
遅番/11:00〜20:00(休憩60分)
夜勤/16:30〜9:30(休憩60分)
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給:有(1月あたり0円〜7,000円)
・交通費:上限40,000円
・賞与:年2回(300,000円〜900,000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制度(一律60歳)
・再雇用制度(上限65歳まで)
・勤務延長制度
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・役職登用制度
・各種研修システム
・赴任手当(10万円 ※県外からの転居時)
・家族手当(配偶者 10,000円、子 5,000円)
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
応募資格
必須スキル:
介護支援専門員(ケアマネジャー)
歓迎スキル:
実務経験のある方歓迎
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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