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正社員
介護老人保健施設ケアホーム横浜 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護老人保健施設ケアホーム横浜での介護職・ヘルパー
月給 255,000円〜
神奈川県 横浜市旭区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集★
・横浜市旭区での医療/福祉求人★
PRポイント:
夜勤なし勤務も可能でライフスタイルに合わせて働けます♪
年間休日110日でプライベートも充実できる職場★
資格取得や研修制度が充実しており、スキルアップも可能◎
定員100名のユニット型施設で、利用者の生活支援を通じてやりがいを実感できます♪
業務内容:
介護老人保健施設での介護業務全般（配膳・食事介助、排泄介助・オムツ交換、入浴介助、リネン交換、離床介助、口腔ケア、レクリエーション、生活・介護内容の記録等）
施設職員数約130名で、チームで協力しながら業務を行います。
看護師が24時間勤務しているため、困ったことがあればすぐに相談可能です。
利用者の日常生活を支援し、身体機能の回復や生きがいづくりをサポートすることで、介護スキルの向上と達成感を得られる環境です。
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期（1年を超える雇用見込）
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 258.54時間
・4週8休以上（年間休日110日、季節休暇3日）
・有給休暇（初年度10日、最大20日）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児支援あり
職場の雰囲気:
勤務先企業：介護老人保健施設ケアホーム横浜
紹介元企業：株式会社リーチング
勤務先最寄駅：中山駅
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）
勤務時間:
(1) 09:00〜17:30 ※実働8.5h ( 休憩分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
・勤務時間（シフト制）
��日勤：9:00〜17:30
��早出：7:30〜16:00
��遅出：11:00〜19:30
��夜勤：17:00〜翌9:30（夜勤あり勤務の場合）
・休憩時間：日勤・早出・遅出 90分、夜勤 150分
・残業時間：有
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 25万5,000円〜33万1,000円
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
勤務地
241-0001
神奈川県横浜市旭区上白根町1436-1
アクセス:
・中山駅・鶴ヶ峰駅から相鉄バス「公団集会場」下車徒歩7分 ・日勤帯はJR中山駅から送迎バスあり（約5分） 車通勤可 車通勤可能
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 09:00〜17:30 ※実働8.5h ( 休憩分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
・勤務時間（シフト制）
��日勤：9:00〜17:30
��早出：7:30〜16:00
��遅出：11:00〜19:30
��夜勤：17:00〜翌9:30（夜勤あり勤務の場合）
・休憩時間：日勤・早出・遅出 90分、夜勤 150分
・残業時間：有
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・賞与：年2回（過去実績）
・給与見直し：年1回
・通勤手当全額支給（規定あり）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・託児所・保育支援あり
・職員食堂（管理栄養士監修）
・提携保養所利用可
・人間ドック利用補助あり
・外部福利厚生サービス加入あり
・学会・外部研修・研究会費用補助制度あり
・資格取得補助制度（初任者研修・実務者研修）
・制服貸与
・研修制度あり（OJT含む）
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
応募資格
必須スキル:
介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
資格なし
歓迎スキル:
実務経験のある方歓迎
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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