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正社員
小規模多機能ホームみなみだいら 医療/福祉 > 医療/福祉 専門業務(その他)
小規模多機能ホームみなみだいらでの介護職・ヘルパー
月給 216,500円〜
東京都 日野市
医療・介護・ヘルパーその他
仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集★
・日野市での医療/福祉求人★
PRポイント:
育児休業取得実績があり家庭との両立を目指せる環境です♪
自然豊かな環境で利用者さまに寄り添いながら介護スキルを磨けます◎
先輩スタッフによる丁寧なサポートがあり未経験の方でも安心して働けます!
賞与3.7か月分の実績があり安定収入を得ながら長く働ける職場です♪
業務内容:
小規模多機能ホームにおいて、利用者様への介護業務全般を担当するお仕事です。(入浴・食事・排泄介助、送迎、レクリエーション、食事作り、訪問介護、病院付き添いなど)
日中は約15名、夜間は約9名の利用者様が利用しており、複数名のスタッフが協力しながらケアを行っています。
地域密着型の施設のため、一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。利用者様の笑顔や日々の変化を間近に感じながら、介護スキルを高められるやりがいのある職場です。
無し
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 273.75時間
休日: シフト制
・シフト制
・年間休日115日
・有給休暇
・産休・育休制度あり
職場の雰囲気:
勤務先企業:小規模多機能ホームみなみだいら
紹介元企業:株式会社リーチング
勤務先最寄駅:程久保駅
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:45〜16:45 ※実働9h ( 休憩分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
■ シフト制
・早番:7:45〜16:45
・遅番:10:30〜19:30
・夜勤:16:30〜9:30
※22時〜5時は深夜勤務のため18歳以上のみ
■ 勤務日数
・週5日:必須
・週4日:応相談
・週3日:なし
・週2日:なし
・週1日:なし
※夜勤については回数での設定
・休憩時間:60分(夜勤は別途休憩あり)
・時間外労働:月平均5時間
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 21万6,500円〜24万5,000円
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
勤務地
191-0041
東京都日野市南平3丁目10-2
アクセス:
多摩モノレール 程久保駅から徒歩で16分 京王線 高幡不動駅から徒歩で16分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で16分 車通勤可 マイカー通勤可 駐車場料 自己負担4,000円/月
勤務時間
(1) 07:45〜16:45 ※実働9h ( 休憩分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
■ シフト制
・早番:7:45〜16:45
・遅番:10:30〜19:30
・夜勤:16:30〜9:30
※22時〜5時は深夜勤務のため18歳以上のみ
■ 勤務日数
・週5日:必須
・週4日:応相談
・週3日:なし
・週2日:なし
・週1日:なし
※夜勤については回数での設定
・休憩時間:60分(夜勤は別途休憩あり)
・時間外労働:月平均5時間
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・賞与:年2回支給あり(過去実績)
・交通費支給(上限50,000円/月)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・住宅手当あり
・扶養手当あり
・研修制度あり
・セミナー参加費補助あり
・受動喫煙対策あり
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
交通費支給
応募資格
必須スキル:
介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
歓迎スキル:
実務経験のある方歓迎
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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