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正社員
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西神吉 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西神吉での介護職・ヘルパー
月給 195,000円〜
兵庫県 加古川市
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集★
・加古川市での医療/福祉求人★
PRポイント:
年間休日120日以上!プライベートを大切にできる最高の環境♪
未経験からのキャリアアップを全力応援!管理者養成研修も充実◎
福利厚生が超充実!美容医療の割引や酸素カプセル無料利用も★
産休・育休の復帰実績多数!ライフステージが変わっても安心!
業務内容:
「通い・訪問・泊まり」を組み合わせて、利用者が住み慣れた地域で生活できるよう支援する仕事である。
出勤後は申し送りで利用者の状態を共有し、朝は通い利用者の受け入れや健康確認、食事介助などを行う。日中は入浴介助やレクリエーションに加え、必要に応じて利用者宅へ訪問し、生活支援や身体介助を行う。
また、体調や家族の状況に応じて宿泊対応も行い、柔軟にサービスを提供するのが特徴である。午後は食事や排泄の介助、見守りを行いながら、利用者一人ひとりに合わせたケアを実施する。
記録やスタッフ間の情報共有も行い、24時
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・週休2日制
・年間休日120日(月9休+夏冬リフレッシュ休暇等)
・夏季休暇(2日)
・冬季休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(2日)
・有給取得義務(5日)
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・産休・育休(取得・復帰実績多数)
・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
職場の雰囲気:
勤務先企業:小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西神吉
紹介元企業:株式会社リーチング
勤務先最寄駅:神野駅
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
早番/7:00〜16:00(休憩60分)
日勤/8:30〜17:30(休憩60分)
日勤/10:00〜19:00(休憩60分)
遅番/12:00〜21:00(休憩60分)
夜勤/21:00〜7:00(休憩90分)
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 19万5,000円〜27万円
職務・能力による
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
勤務地
675-0101
兵庫県加古川市西神吉町鼎130-6
アクセス:
JR加古川線「神野駅」から徒歩9分 車通勤可 車通勤可能
勤務時間
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
早番/7:00〜16:00(休憩60分)
日勤/8:30〜17:30(休憩60分)
日勤/10:00〜19:00(休憩60分)
遅番/12:00〜21:00(休憩60分)
夜勤/21:00〜7:00(休憩90分)
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・資格取得支援制度(対象50種類以上)
・自己啓発奨励制度(受験料支給、一時金あり)
・研修制度(技術、階層別、外部研修費補助)
・リロ倶楽部利用可能(会社負担)
・慶弔見舞金(結婚、出産等)
・グループ内美容クリニック割引(30%オフ)
・食事補助あり
・施設内酸素カプセル無料利用
・eラーニング無料利用(200講座)
・永年勤続表彰
・バースデイプレゼントあり
・通勤手当(公共交通機関:月45,000円迄、車両:月31,600円迄)
・賞与:年2回(6月・12月)
・
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり
応募資格
必須スキル:
介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
歓迎スキル:
実務経験のある方歓迎
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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