派遣社員
株式会社ウィルエージェンシー 保育士
認可保育園での保育スタッフ
時給 1,800円〜
東京都 板橋区
保育・託児スタッフ
仕事内容
週1日~OK!認可保育園での保育士業務☆残業なし&持ち帰り無しでプライベートも充実
■■カンタンWEB登録実施中■■
様々なお仕事に関するニーズにお応えする
会社です
『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』
『就職活動中なので予定が組みにくい。』
『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に
入りたい』
『社会保険のついた、安定した仕事で
働きたい』
『日払いで給料を得たい』
など、
派遣アドバイザーが様々なニーズにお応え
します。
【仕事内容】
\保育士さん募集中!/
下記お仕事をお願いいたします。
・0歳児~5歳児の保育
特に乳児クラスでは、グループ別の少人数クラスでの保育を行います。
・子どもたちが過ごしやすいように、保育室などの環境を整えます。
・係、行事担当
行事は、運動会やお芋ほりなどの季節のものがメイン!
健康診断や避難訓練なども行います。
・保育関連事務
・保護者対応
・その他保育関連業務
実際に働く場所を見学できる職場見学も実施中♪
人と関わる仕事だからこそ、どんな雰囲気か事前に知りたい!そんな希望に応えます。
一緒に働く保育士さんは計27名、園児は80名弱です。
※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。
【雇用形態】
派遣社員
【醍醐味】
▽お仕事ポイント▽・プライベート充実!少ない日数から働けるので、無理なく続けやすい♪残業もないのでプライベートも充実です♪・職場見学実施中!人と関わる仕事だからこそ、より気になるのが職場の雰囲気!事前に知ることができて◎・資格が活かせるお持ちの資格を活かせるお仕事!自分の経験やスキルを活かして自分にしかできない仕事がしたい方におススメ!
【活躍】
●保育士資格をお持ちの方
●週1日から働きたい方
●家庭と両立したい方
●行事の運営に携わりたい方
●保育室の環境整備が得意な方
●延長保育の時間帯対応可能な方
●月~土でシフト勤務できる方
●20代・30代・40代・50代・60代活躍中
などなど様々な方が活躍しています◎
【アピールポイント】
●週1日~勤務可能
●残業なしで終業固定
●持ち帰り業務一切なし
●職場見学で事前確認可
●乳児は少人数クラス
●季節行事に携われる
●前払い相談OK(規定有)
●各種手当の支給あり
●幅広い年代が在籍
勤務時間:
7:15~16:00、8:00~16:45、9:30~18:15、10:45~19:30
7:15~19:30の間で7時間45分のシフト制勤務(休憩60分)となります。
開所時間→7:15~18:15(18:15~19:15は延長保育の時間帯となります。)
休憩:60分
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,800円〜
日払い・週払い
勤務地
東京都板橋区志村3丁目
勤務時間
7:15~16:00、8:00~16:45、9:30~18:15、10:45~19:30
7:15~19:30の間で7時間45分のシフト制勤務(休憩60分)となります。
開所時間→7:15~18:15(18:15~19:15は延長保育の時間帯となります。)
休憩:60分
待遇・福利厚生
●福利厚生:
◆お給料は、原則月払い☆翌月15日にお支払い
お給料の一部を翌月15日より前にお支払いする前払いの相談可(規定有)
◆残業代支給(時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象)
◆休日手当支給(時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象)
◆有給休暇
◆社保完備(健康保険、雇用保険、厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
・社会保険料率が安い※政府管掌健康保険比較
・付加給付が充実!(病気怪我の給付や出産育児付加金等)
・提携スポーツクラブの利用割引
・格安の保養施設、旅行パックの割引制度
応募資格
■応募資格
・保育士資格をお持ちの方
・年齢不問
・性別不問
■注意事項
事前に細菌検査と胸部X線検査が必要
■その他
・20代、30代、40代、50代、60代…若者からシニア層まで、さまざまな年代の方々が活躍中!
必要スキル
年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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