派遣社員
株式会社ウィルエージェンシー 人事・総務・労務・法務
オフィス管理・コンシェルジュ業務
時給 1,350円〜
東京都 千代田区
事務・受付その他
仕事内容
<土日祝休みのお仕事>受付対応&清掃などのオフィス管理|紹介予定派遣
■■カンタンWEB登録実施中■■
様々なお仕事に関するニーズにお応えする
会社です
『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』
『就職活動中なので予定が組みにくい。』
『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に
入りたい』
『社会保険のついた、安定した仕事で
働きたい』
『日払いで給料を得たい』
など、
派遣アドバイザーが様々なニーズにお応え
します。
【仕事内容】
【オフィス管理】
■コンシェルジュ業務(メールによる来客申請対応、備品貸出、社員からのお問い合わせ対応、その他)
■執務室・役員エリア環境整備(役員会議室・一般会議室の清掃、点検、その他)
■ご来客対応(役員宛のご来客対応を秘書に代わってサポート)
【事務サポート】
■ビル内に郵便室があり、所属の担当者と連携を取りながらが行いますが2月からはじまるサービスのため、内容は現在打ち合わせ中となります。
※在籍役員やご来客の中には英語圏の方がいらっしゃいます。
簡単な英語での案内や挨拶などをしていただくことがあります。(英語対応マニュアルあり)
【アクセス】
大手町駅直結
【備考】
派遣期間中給与:時給1350円
※直接雇用後は月給20万円+賞与2回/年となります。
【その他】
・女性活躍中のお仕事です。
・20代、30代、40代活躍中のお仕事です。
【紹介予定派遣】
最長6ヶ月の派遣期間後に就業先にて直接雇用予定
紹介後の雇用形態:正社員
※紹介予定派遣中は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。
【雇用形態】
紹介予定派遣
【醍醐味】
<かんたんWEB登録でスム~ズなお仕事案内!>☆彡こちらは、紹介予定派遣です。★最大6か月の派遣期間後に直接雇用のチャンス!★平日週5日の安定勤務♪土日祝は休みでプライベートも充実!★勤務地は駅チカ!通勤の負担が少ないのも長く続けやすくて◎★未経験OK!経験者ももちろん在籍中!
【活躍】
●未経験者OKでチャレンジしやすい
●受付や清掃経験を活かしたい方
●平日中心に働きたい方に向く
●週5日でしっかり勤務したい方
●安定した就業形態を希望する方
●残業のある環境でも対応できる方
●社外制度の割引を活用したい方
●直接雇用を目指す意欲のある方
などなど様々な方が在籍中!
【アピールポイント】
●土日祝休みで予定が立てやすい
●平日週5日の安定勤務
●紹介予定派遣で直接雇用を目指せる
●前払い制度の相談が可能です
●残業代は法定割増で支給
●有給取得ができる職場環境
●関東IT組合の各種割引利用可
●翌月15日締めの月払い対応
●福利厚生が整った就業環境
勤務時間:
8:50~17:20
休憩:[1]60分
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,350円〜
日払い・週払い
勤務地
東京都千代田区2番町5
勤務時間
8:50~17:20
休憩:[1]60分
待遇・福利厚生
▽派遣期間中:待遇/福利厚生
●福利厚生:
◆お給料は、原則月払い☆翌月15日にお支払い
お給料の一部を翌月15日より前にお支払いする前払いの相談可(規定有)
◆残業代支給(時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象)
◆休日手当支給(時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象)
◆有給休暇
◆社保完備(健康保険、雇用保険、厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
・社会保険料率が安い※政府管掌健康保険比較
・付加給付が充実!(病気怪我の給付や出産育児付加金等)
・提携スポーツクラブの利用割引
・格安の保養施設、旅行パックの割引制度
応募資格
未経験OK!
経験者ももちろん在籍中です!
【活かせる経験】
受付、事務、清掃などの経験が活かせるお仕事です。
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【事務・受付の求人について】
一般事務やデータ入力、電話受付、総務・経理のアシスタントなど、オフィスの中で落ち着いて働けるのが事務・受付系バイトの魅力です。空調の効いた室内で座って作業できるため、体力的な負担が少なく、幅広い年齢層に人気があります。パソコンスキル(Word・Excelなど)を活かせる求人が多く、実務経験を積むことでキャリアアップや正社員登用を目指すことも可能です。フルタイム勤務の求人が中心ですが、扶養内で働きたい方向けの週3〜4日勤務や、学生向けの短期・単発事務バイトも見つかります。電話応対が中心の受付業務では、丁寧な言葉遣いとコミュニケーション力が重視されるため、履歴書には接客・電話対応の経験を積極的にアピールしましょう。服装はオフィスカジュアルが基本で、髪色やピアスの規定は会社ごとに異なるため、面接時の身だしなみにも配慮が必要です。
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