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NEW 派遣社員

株式会社グロップ 介護職・ヘルパー

ユニット型介護施設の介護スタッフ

時給 1,200円〜
岐阜県 羽島郡笠松町
介護スタッフ・ヘルパー
職場の画像

仕事内容

[羽島郡笠松町]新設された介護施設での介護業務/日勤/経験・資格不問/資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK ●日勤のみで生活リズムが安定 ●資格取得支援制度あり ●マイカー通勤が可能 ●新設で清潔な施設環境 ●最新設備で業務負担軽減 ●処遇改善手当が支給される ●土日休みの相談が可能 ●未経験やブランクOKで安心 【仕事内容】 資格取得支援制度あり!キャリアアップが目指せる! 【仕事内容】 (雇入れ直後) ユニット型介護施設(10部屋)での介護です。 入浴、排泄、食事など日常生活のサポートなど介護業務をお願いします。 新設された施設ですのでとても明るくきれい!環境バツグン◎ 最新設備の導入による介護職員の負担軽減もこの施設の魅力となっています! (変更の範囲) 会社の定める業務 【職場環境】 ・未経験から始められる介護職です! ・人の役に立つやりがいのあるオシゴトです。 ・キレイな施設で快適に過ごせます◎ ・予定が立てやすいシフト制!土日休みもご相談ください! 【この職場の魅力】 ・処遇改善手当が支給されます◎ ・資格取得支援制度あり! ・未経験の方やキャリアアップを目指す方にもオススメの求人です。 ◇ブランクがある方、主婦・主夫の方なども歓迎◎ 派遣が初めての方も弊社がしっかりフォローしますので、ご安心下さい! ★グロップ岐阜オフィス★ 岐阜市、各務原市、山県市、大垣市、羽島市、不破郡、瑞穂市、本巣市、 揖斐郡、養老郡、海津市、多治見市、土岐市、恵那市、瑞浪市、 中津川市、関市、美濃市、美濃加茂市、可児市、愛知県内 その他地域 でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場や介護・保育関連を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 【雇用形態】 派遣社員 【募集背景】 198266 【活躍】 ●介護未経験から始めたい方 ●ブランクがあり復職したい方 ●家庭と両立しながら働きたい方 ●資格取得でキャリアアップしたい方 ●派遣での就業が初めての方 ●日勤中心の働き方を望む方 【面接場所】 岐阜オフィス 勤務時間: 08:30~17:30(実働8時間) ※その他の勤務時間は応相談 【休憩時間】 60分 【所定時間外】 有 月0~10時間程度

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給1,200円〜 時給1、200円~1、500円+交通費全額支給 ※交通費支給(規定あり) ※給与の希望日払い制度あり(規定あり) ※残業発生時は時給25%アップ ■月収例 時給1、200円×8時間×20日⇒192、000円+交通費+残業代
日払い・週払い
勤務地
岐阜県羽島郡笠松町田代 変更の範囲:会社の定める就業場所 最寄り駅: 西笠松駅 柳津駅 アクセス: 【アクセス】 名鉄竹鼻線「西笠松駅」から車で4分 名鉄竹鼻線「柳津駅」から車で7分 【交通手段】 車/バイク/自転車
マイカー通勤OK
勤務時間
08:30~17:30(実働8時間) ※その他の勤務時間は応相談 【休憩時間】 60分 【所定時間外】 有 月0~10時間程度
待遇・福利厚生
充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり) ▼社会保険完備(法定基準による) ▼交通費全額支給(規定あり) ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり(就業先による) ▼退職金制度(規定あり) ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり(就業先による) ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
交通費支給
応募資格
資格不問! 経験者、ブランクがある方、主婦・主夫の方など大歓迎です◎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社グロップ
派遣社員 / 岐阜県羽島郡笠松町
情報提供元: 求人Hub

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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。

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