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派遣社員
株式会社ウイルテック 機械オペレーター(機械オペレーション)
自動車用電子部品の製造
時給 1,400円〜
三重県 津市
工場スタッフ
仕事内容
三重県津市×未経験在籍中／月収28.6万円以上可＆日勤のみ／寮費無料｜電子部品製造工場求人
ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
【仕事内容】
こちらの工場で製造しているのは、自動車に使用されるワイヤーハーネス。
世界各国にも事業を展開するグローバル企業だから安定性は抜群！
需要が高まっており業績好調の為、新しい仲間を正社員で募集することになりました。
社会人デビューもブランクがある方も在籍中の職場です。
未経験在籍中の製造・工場求人です。
寮費無料＆月収28.6万円以上可能。
日勤×土日祝休みで、仕事もプライベートも”安定”を手に！
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【自動車用電子部品の製造業務】
大手自動車部品メーカー工場にて、自動車用電子部品の製造をお任せします。
▼機械オペレーター
原料を機械へ投入し、簡単な機械操作。
加工済の製品を取り出してチェック。
▼検査業務
目視や拡大鏡を用いて、不良品や以上の選別。
工程により顕微鏡検査もあり。
▼梱包作業
完成した製品を梱包し、各行き先ごとに振り分けて出荷準備を行う
どの工程も作業はシンプルで簡単♪
工場見学時に実際の作業風景を見学していただくので、工場未経験の方もイメージがつきやすく安心して始められます。
【雇用形態】
派遣社員
【アピールポイント】
＼この仕事の魅力／
●収入：月収28万円超、時給1400円。残業手当ありで給与が安定。
●休日：土日祝休み＋長期連休あり。年間休日121日以上でプライベート充実。
●住環境：1R寮費無料・家具家電レンタル＆引っ越し補助あり。遠方・地方からの応募も安心。
●身体負担：重量物無し！空調完備で一年中快適な作業環境。
●将来性：正社員登用・資格取得支援あり。安定したキャリア形成をサポート。
人気の日勤専属×土日祝休みの工場スタッフ募集！
週末しっかりリフレッシュ＆生活リズム安定で続けやすい!!
＼20代30代40代活躍中／
作業内容はどれも簡単軽作業。複雑な作業は一切ありません！
きちんとした研修があるので工場・製造未経験の方も、ものづくりに興味があればご応募OK♪
職場は男女ともに20～40代活躍中。
■工場内に食堂完備■
Aランチ360円、Bランチ410円、Cランチ470円
その他、カレー・うどん・ラーメン・小鉢とメニューも豊富。
どれも
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,400円〜
※賞与（業績による）
月収例：時給1、400円×月157.58h＋残業手当1、750円×30h＋休出手当1、750円×7.75h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
勤務地
三重県津市新家町
最寄り駅:
久居駅 伊勢中川駅
アクセス:
近鉄名古屋線 久居駅から車で約１０分
近鉄名古屋線 伊勢中川駅から車で約１０分
※伊勢中川駅・久居駅より無料送迎バス有
通勤方法：車/バイク/電車/バス/無料送迎バス/送迎バス
勤務時間
【日勤専属】
[1]8:30～17:15 （実働7時間45分/休憩1時間）
待遇・福利厚生
★お盆期間中も面接実施中
8/10(月)・8/12(水)・8/13(木)・8/14(金)の面接枠空きあります！
■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
応募資格
未経験在籍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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