株式会社ココナラテック PMO

職種: PMO 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: 【募集背景】 大手旅行系企業が提供する経費精算システムの老朽化したフレームワーク刷新と市場競争力の回復を目的としたリニューアルプロジェクトにおいて、PMO経験者および開発プロジェクト経験者を外部からアサインし、プロジェクト推進を強化するための募集となります。 【作業内容】 要件定義の妥当性を確認し、業務要件および非機能要件の整理を支援していただきます。プロジェクト全体の進行管理やスケジュールの妥当性確認を行い、ベンダーコントロールを実施していただきます。開発工程からテスト工程までの推進支援を行い、完成後の移行計画策定を支援していただきます。また、先方PMO担当者へのPMO業務の伴走および育成支援も担っていただきます。 【求める人物像】 業務要件と非機能要件の双方を理解し、スケジュールや体制、開発規模の妥当性を判断できる方を求めています。要件定義の内容や事業部からの要望を的確に整理し、全体構想としてまとめられる方が望ましいです。答えが明確でない打ち合わせの場面でも論点を整理し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら方向性を見出せる方にご活躍いただきます。先方PMO担当者のスキルアップを意識しつつ伴走し、プロジェクト全体を俯瞰して自ら考え主体的に推進できる方を歓迎します。 【ポジションの魅力】 大手企業の基幹的な経費精算システム刷新プロジェクトにPMOとして参画し、業務要件チームと非機能要件チームの両方を横断的にリードできるポジションです。プロジェクト推進だけでなく、PMO体制や進め方の設計、ベンダーへの指摘や調整など、上流から全体を見渡したマネジメントスキルを発揮できます。また、先方PMO担当者の育成を通じて、ナレッジ移転や組織力強化にも貢献していただけます。 【開発環境】 経費精算システムのリニューアルにあたり、老朽化したフレームワークからの刷新を予定しており、一部でAWSを利用したサービス・システムの活用が想定されています。 月給最大79万円★PMO／リモート可／先払い★即日払いも選べる♪ 【必須スキル】 Webシステムの開発プロジェクト経験, 要件定義～テスト、移行計画までのプロジェクト推進経験, PMOまたはPMに近い立場での進行管理経験, ベンダーコントロール経験, 業務要件・非機能要件の双方に対する理解, スケジュール・体制・開発規模の妥当性判断ができること, PMOとして進め方・管理方法を設計し指摘できること, ベンダーに対してプロジェクトの進め方を適切に指摘できること, 要件定義の内容が十分か不足がないかを判断できること, 事業部から要望を吸い上げ、全体構想として整理できること, 答えが明確でない打ち合わせでも、論点を整理し方向性を見出