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派遣社員
株式会社G&G キッチンスタッフ
時給1218円/保育園の調理補助(盛付・配膳)
時給 1,218円〜
富山県 高岡市
接客・販売・サービスその他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
時給1218円/保育園の調理補助(盛付・配膳)
[職種名]: キッチンスタッフ
[勤務地・最寄駅]:
富山県高岡市中曽根
万葉線「第一イン新湊クロスベイ前駅」~車で3分
・車、バイク、自転車での通勤OK
・無料駐車場あり
株式会社G&G 高岡営業所
[勤務日数]:
週3日以上
08:00~14:00
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
8:00~14:00(実働5時間半)
※7:30スタートもOK!8:30スタートもお気軽にご相談ください。
休憩:30分
残業なし
【勤務日】
月~金の間で週3日~OK!
【休日休暇】
土日祝休み
大型連休あり(年末年始・GW・お盆)
[給与]:
時給 1,218円以上
時給1218円
日払い・週払いOK!交通費別途支給(規定あり)
[仕事内容]:
((イチオシPOINT))
高岡市内にある大きな保育園で、
園児さんと先生の給食を作るお仕事です*
・高時給1218円でしっかり稼げる!
・子どもたちの健康を支えるやりがい十分
・チームで協力するから安心のサポート体制
ムリせず続けやすいお仕事です*(^^)/
((具体的な作業内容))
家庭料理の延長でスタートできる、
調理補助ワークです!
・お野菜を切るなどの材料の下ごしらえ
⇒お家での包丁使いがそのまま活かせます!
・煮る、ゆでるなどの加熱調理
⇒特別な技術は不要、いつもの手順でOK!
・アレルギーに配慮した盛り付けと配膳
⇒アレルギー食は個別にしっかり確認できる!
幅広い世代の女性スタッフが
元気に活躍されています!!(^^)!
・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・-・:・
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・日払い週払いOK
・交通費往復分支給
・就業1日目から退職金の支給
・手当(時間外・深夜・休日等)
・履歴書不要/スマホでWEB登録可
・各種社会保険完備
(雇用・健康・厚生年金・労災)
・有給休暇/健康診断/制服貸与
・友達紹介キャンペーン
※各種規定あり
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 日払い週払いOK
シフト: 9〜16時以内勤務可能
交通アクセス: 車通勤OK
~な方活躍中・OK: ブランクOK/40代の多い職場/30代の多い職場/50代の多い職場
待遇・福利厚生: 交通費支給
職場環境: 完全禁煙
働き方: 残業なし
[応募資格]:
【経験】
【必須経験】飲食店などでの調理経験
※経験がなくても「料理が好き!」という方は、
ぜひ一度ご相談ください(^^)/
【資格】
資格不問!
[雇用形態]:
派遣
[業界のカテゴリー]:
物流・運輸・倉庫
[職種のカテゴリー]:
調理師
■ 応募に際してのご注意
この求人は「
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,218円以上
時給1218円
日払い・週払いOK!交通費別途支給(規定あり)
日払い・週払い即日払い
勤務地
富山県高岡市中曽根
万葉線「第一イン新湊クロスベイ前駅」~車で3分
・車、バイク、自転車での通勤OK
・無料駐車場あり
株式会社G&G 高岡営業所
勤務時間
08:00~14:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・日払い週払いOK
・交通費往復分支給
・就業1日目から退職金の支給
・手当(時間外・深夜・休日等)
・履歴書不要/スマホでWEB登録可
・各種社会保険完備
(雇用・健康・厚生年金・労災)
・有給休暇/健康診断/制服貸与
・友達紹介キャンペーン
※各種規定あり
禁煙
交通費支給
応募資格
【経験】
【必須経験】飲食店などでの調理経験
※経験がなくても「料理が好き!」という方は、
ぜひ一度ご相談ください(^^)/
【資格】
資格不問!
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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