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アルバイト・パート
ワタキューセイモア株式会社 病院でのリネン管理業務
週3日・15時半まで・家事や育児と両立しやすい! 未経験歓迎・扶養内パートOK!
時給 1,059円〜
青森県 弘前市
医療・介護・ヘルパーその他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
週3日・15時半まで・家事や育児と両立しやすい! 未経験歓迎・扶養内パートOK!
[職種名]: 病院でのリネン管理業務
[勤務地・最寄駅]:
青森県弘前市大字扇町1丁目2-1
◎車通勤可(駐車場代会社負担)
弘前脳卒中リハビリテーションセンター
運動公園前(青森県)駅 徒歩5分
[勤務日数]:
週3日
08:30~15:30
月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
■勤務時間・日数
[月~土]8:30~15:30(休憩60分)
◎シフトによる週3日程度の勤務
◎残業なし
■休日・休暇
日曜、その他シフトによる
※長期連休の場合は、シフトにより出勤の可能性あり
[給与]:
時給 1,059円以上
【時給】1,059円
【交通費】全額支給(会社規定あり)
【給与支払日】毎月末締め翌月15日支払い
[仕事内容]:
・寝具、患者衣類等の運搬、回収及び仕分け
・シーツの交換
・集配に関わる伝票の取りまとめ
・職場周辺の環境整備(シーツ、寝具類の数量確認、整理整頓)
・寝具、患者衣類等の補充
※当社請負契約先でのご就業となります。
[アピールポイント]:
・★女性スタッフ活躍中★
・資格や経験は不問です
・働きやすい週3日程度のお仕事
・日曜日は固定でお休み
・駅チカ♪弘南鉄道「運動公園前駅」より徒歩5分
・★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です
明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています!
医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。
[福利厚生]:
労災保険
□労災保険加入
□交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2km以上)
□制服貸与
□育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給)
※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象
□各種研修制度
□資格取得支援
□誕生日プレゼント
□永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年・40年)
□試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし)
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底
交通アクセス: 車通勤OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/シングルマザー・ファザー活躍応援
待遇・福利厚生: 交通費支給/産休・育休制度利用実績あり/お弁当持参OK
職場環境: 上場企業・有名企業/休憩スペースあり/完全禁煙
働き方: 残業なし
[応募資格]:
資格や経験不問
[雇用形態]:
パート・アルバイト
[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング
[事業内容]:
病院・
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,059円以上
【時給】1,059円
【交通費】全額支給(会社規定あり)
【給与支払日】毎月末締め翌月15日支払い
扶養控除内OK
勤務地
青森県弘前市大字扇町1丁目2-1
◎車通勤可(駐車場代会社負担)
弘前脳卒中リハビリテーションセンター
最寄り駅:
運動公園前駅
アクセス:
運動公園前(青森県)駅 徒歩5分
勤務時間
08:30~15:30
残業なし
待遇・福利厚生
労災保険
□労災保険加入
□交通費全額支給(ご自宅~勤務地まで直線2km以上)
□制服貸与
□育児支援制度(女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給)
※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象
□各種研修制度
□資格取得支援
□誕生日プレゼント
□永年勤続表彰制度(3年・5年・10年・20年・30年・40年)
□試用期間あり:3ヶ月(待遇面・福利厚生の条件変更なし)
禁煙
交通費支給
応募資格
資格や経験不問
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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