株式会社ツクイ ケアマネジャー

年間休日116日・未就学児のこども休暇あり、ツクイ独自福利厚生「ツクイPLUS」利用可。勤務や入社日は相談可能で家庭と両立しやすい環境です。 ＼2024年リニューアル！ ツクイ独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり／ 結婚・出産・お子さまの入学時には、最大2万円の祝い金を支給！ 災害・傷病・弔慰時の見舞金も手厚く、最大50万円まで支給実績あり さらに… ・健康診断の追加費用を年間1万円まで補助 ・親族の介護費用も年2回、5、000円まで補助 ・年1回、宿泊費7、000円分を補助！ ・産後パパ育休制度あり 家庭・健康・プライベートまで。 ツクイは“暮らし丸ごと”サポートします◎ ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーとして以下を担当します。 ■ケアプラン作成 利用者ごとのケアプランを作成し、 必要な支援内容を明確にします。 ■アセスメント実施 利用者の状態を評価し、 支援ニーズの把握や進捗確認を行います。 ■事業所運営・管理 日常の事業所運営全般、 業務フローや仕組みづくりを推進します。 ■年間予算管理 事業所の収支把握や予算計画の策定、 予算管理業務を行います。 ■人材採用・育成 スタッフ採用や面接、 教育・育成計画の立案と実行を担当します。 ■職員指示・配置調整 職員への業務指示や配置調整など、 組織内の指揮命令を行います。 ■地域連携・営業 関係機関との連絡調整や地域連携、 事業所周知のための営業活動を行います。 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 TKI02 【活躍】 ●主任ケアマネとして運営管理を担いたい方 ●予算管理や収支把握の経験がある方 ●スタッフ採用や育成に関わりたい方 ●関係機関との調整や地域連携が得意な方 ●在職中で入社時期を相談したい方 ●子育てと両立しながら働きたい方 【アピールポイント】 ＼ツクイで働くポイント／ ◎全国47都道府県・775事業所 デイサービス562か所を展開（2026年4月現在） ◎転居を伴う異動なし！ ご自宅近くの施設が見つけやすく 通いやすい職場を選べます ◎結婚・子育て・転居など ライフステージが変わっても長く働きやすい ◎デイサービスをはじめ幅広いサービスを展開 他サービス・他職種へのキャリアチェンジ、 管理職へのキャリアアップも目指せます！ ツクイは【人生100年幸福に生きる時代へ】の理念のもと、 1983年の創業以来、40年以上にわたり地域に根ざした 介護サービスで多くの方の暮らしを支え続けています。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添いながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています。