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株式会社キャリアパワー 保育園 保育士 お散歩 お昼寝対応

未経験歓迎!ブランクOKの経験不問のお仕事です! 【ピアノ不問保育士さん募集】勤務時間は相談可能残業ナシ

時給 1,620円〜
大阪府 大阪市城東区
保育・託児スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 未経験歓迎!ブランクOKの経験不問のお仕事です! 【ピアノ不問保育士さん募集】勤務時間は相談可能残業ナシ [職種名]: 保育園 保育士 お散歩 お昼寝対応 [勤務地・最寄駅]: 大阪府大阪市城東区 【交通費支給】 大阪メトロ谷町線 野江内代駅 徒歩9分 JRおおさか東線 JR野江駅 徒歩10分 京阪本線 野江駅 徒歩10分 派遣元:株式会社キャリアパワー 野江内代駅 徒歩9分 [勤務日数]: 週5日以上 13:00~18:30/11:00~18:30 長期【3ヶ月以上】 ※勤務時間は相談可能! 11:00~18:30(休憩45分、実働6時間45分)または、13:00~18:30(休憩なし、実働5時間30分)など! ※残業は原則ありません 即日からご就業OK~長期(開始日1か月程度相談OK) 日祝+シフト休(月~土のうち週4~6勤務/園カレンダーあり) ・年末年始休暇あり [給与]: 時給 1,620円以上 時給1620円 ※交通費の別途支給あり(規定支給) [仕事内容]: 保育園/保育士/お散歩/お昼寝対応/体調変化の観察/長期前提 *人気の大阪市城東区でのお仕事です! *・・*・・*・・*・・*・・* No.2607262 園児の成長をサポートするオシゴト ・食事、排泄、おむつ交換 ・午睡対応 ・衣服の着脱指導 ・読み聞かせ ・体を使った遊び、音楽、制作活動 ・集団生活のルール指導 ・子どもの体調変化の観察 ・ケガの防止、衛生管理 ・保育日誌、指導計画の作成 ・登降園時の引き渡し ・保育状況の共有 ・その他庶務 「子どもが好き」を活かせる環境で、新しいスタートを! 気になるポイント 残業、持ち帰り仕事:残業ゼロ!持ち帰り仕事なし 連絡帳:手書き対応! ピアノ:経験不問! 定員数:園児:103人 職員:20人 " *・・*・・*・・*・・*・・* 【 職場について 】 【残業なし&持ち帰りナシ&資格を活かして楽しく復帰】 ブランクOKで始めやすい安心の職場環境子供の成長をそっと支える <受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入> 掲載企業名:キャリアパワー *・・*・・*・・*・・*・・* 【 ここがオススメ 】 ・【保育士資格があればOK!】読み聞かせや遊びで子どもの興味と成長を広げる ・【ピアノのスキルは不問!】苦手な方も大丈夫オシゴトしながらスキルアップ ・【ブランクからの復帰も大歓迎!】周りのスタッフが優しく丁寧にサポートします *・・*・・*・・*・・*・・* [アピールポイント]: ・採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 未経験の方にピッタリ シフト制勤務 基本残業なし 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 *・・

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,620円以上 時給1620円 ※交通費の別途支給あり(規定支給)
勤務地
大阪府大阪市城東区 【交通費支給】 大阪メトロ谷町線 野江内代駅 徒歩9分 JRおおさか東線 JR野江駅 徒歩10分 京阪本線 野江駅 徒歩10分 派遣元:株式会社キャリアパワー 最寄り駅: 野江内代駅 アクセス: 野江内代駅 徒歩9分
勤務時間
13:00~18:30/11:00~18:30
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 社会保険完備(勤務日数により異なります) 交通費支給 有給休暇 …など。 禁煙
交通費支給
応募資格
【未経験歓迎!ブランクOKの経験不問のお仕事です!】 ・保育士の資格をお持ちの方 \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 コツコツ・もくもく仕事をしたい方 *20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中!
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社キャリアパワー
派遣社員 / 大阪府大阪市城東区
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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