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アルバイト・パート
チャイルド・アイズみらいだいら校 幼児教室マネージャー
≪マネージャー募集(正社員)! 火~土フルタイム勤務≫ 子育て経験を活かせる!◆正社員月給制(約21万~23万)※昇給あり
月給 216,000円〜
茨城県 つくばみらい市
インストラクター
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
≪マネージャー募集(正社員)! 火~土フルタイム勤務≫ 子育て経験を活かせる!◆正社員月給制(約21万~23万)※昇給あり
[職種名]: 幼児教室マネージャー
[勤務地・最寄駅]:
茨城県つくばみらい市陽光台4-14-5 エルヴィータ1号室
チャイルド・アイズ みらい平校
みらい平駅 徒歩4分
[勤務日数]:
週5日
09:30~18:30
火/水/木/金/土
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
平日・土曜とも9時30分~18時30分(9時間拘束8時間勤務)
お子様の急な病気によるお休みや学校行事での出勤調整も、スタッフ間でフォローしあえる環境です。
※月1回程度の日曜日出勤あり
【残業】
通常のレッスン実施日は、30分程度の残業が発生する事が多いです。(残業手当支給あり)
【服装】
ビジネスカジュアルでお願いいたします。
[給与]:
月給 216,000~232,000円
【給与】
◆正社員月給制 216,000円~232,000円(能力評価による昇給あり)
※試用期間は4週間程度(期間中は時給1,140円)
【交通費】規定内容により支給
[仕事内容]:
☆★未経験からスタートできる『チャイルド・アイズ』の先生★☆
やる気スイッチグループの幼児教室だから、充実の研修制度で安心スタート!
全員、未経験からスタートしてます。あなたも『チャイルド・アイズ』の先生になりませんか?
先生といっても、何か難しい事を教えるのではありません。
具体物と呼ばれる教材を使って、お子様たちと楽しく遊ぶお仕事です!
◆今回の募集は、マネージャーとして、以下の教室運営全般にわたっての仕事となります。
≪業務内容≫
①教室運営業務
②レッスン業務
≪教室運営業務≫
受付業務、スケジュール管理、請求業務など、全般にわたって、マネージャーとしての仕事です。
≪レッスン業務≫
◆小学校受験指導
指導経験がなくても、大丈夫! 毎月、しっかりした研修で、翌月の内容を学びます。
ご自分のお子様での小学校受験経験があれば、それを活かせます!
◆知育レッスン
お子さまの成長に合わせたカリキュラムで、[図形]・[記号]・[概念]に分かれる教材を使用し、手を動かしながら楽しんで考えるレッスンを展開。
比較しない、否定しない、確認しすぎないといった“受容する”レッスンを目指しています。
母子分離・担任制で、一人一人をしっかりみることが出来ます!
対象は1歳半から小学校6年生。
講師1人につき生徒は最大4名まで。
学年に合わせた教材・カリキュラムを使い、『遊び』を織りまぜながら、
お子さまの興味の芽を見つけ育むレッスンを実施。
子どもたちの成長を近くで見られる、とてもやりがいのあるお仕事◎
【子どもが好きな方】・【明るく元気な方】大歓迎で
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
月給 216,000~232,000円
【給与】
◆正社員月給制 216,000円~232,000円(能力評価による昇給あり)
※試用期間は4週間程度(期間中は時給1,140円)
【交通費】規定内容により支給
勤務地
茨城県つくばみらい市陽光台4-14-5 エルヴィータ1号室
チャイルド・アイズ みらい平校
最寄り駅:
みらい平駅
アクセス:
みらい平駅 徒歩4分
駅・バス停から至近
勤務時間
09:30~18:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆研修制度あり
禁煙
交通費支給
応募資格
≪ *資格や免許は必要ありません* ≫
未経験の方大歓迎です!
もちろん経験者の方も歓迎!
しゅふさん、ご近所さん大歓迎!
丁寧な研修を用意しているので、未経験の方も
お気軽にご応募ください。
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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