正社員
イオンディライトアカデミー株式会社 設備保全・メンテナンス
リゾートホテルで常駐設備管理 / 若手経験者歓迎ポジション
月給 280,000円〜
神奈川県 足柄下郡箱根町
建築・設計・土木その他
仕事内容
20代~30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【転勤なしの正社員】関東・静岡エリアで物件多数保有している安定基盤の企業でのお仕事/昇給賞与あり
【仕事内容】
強羅地区リゾートホテルの常駐設備管理をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・設備機器の運転&監視
・巡回点検・修繕・営繕
・異常発生時の一次対応
・自家用電気工作物の点検
・日報作成 等
設備管理のお仕事に転職をお考えの方も歓迎!
このような方にご活躍いただけます
20代~30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。
【雇用形態】
正社員
【アピールポイント】
若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【東海ビルメンテナスってどんな会社?】
1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。
積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。
\\ここがオススメ!//
【魅力的な環境】
「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」
そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社!
だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。
また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。
「ワークライフバランスを大切に」
残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。
ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます!
「腰を据えて、安定的に長く就業できる」
最長75歳までご就業いただくことが可能です。
「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください!
上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに
安心してご就業いただける環境をご用意しております♪
【面接場所】
イオンディライトアカデミー株式会社 東京事務所
勤務時間:
交代制
8:00~17:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
募集要項
雇用形態
正社員
給与
年収336万円〜
※職能給含む
※賞与あり(年2回)
※交通費支給
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町神奈川県足柄下郡箱根町強羅
最寄り駅:
中強羅駅
アクセス:
【勤務地】
箱根登山電車 / 箱根登山ケーブルカー「中強羅駅」より徒歩5分
※マイカー通勤のみ
勤務時間
交代制
8:00~17:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
待遇・福利厚生
・資格手当あり(500円~1万5、000円/月)
・賞与あり
・交通費規定支給
・社会保険完備
・定年制度あり(65歳)
・再雇用制度あり(75歳まで)
※車通勤のみ
交通費支給
応募資格
【必須】普通自動車免許(AT可)
※下記に該当する方は優遇いたします。
・常駐設備管理経験がある方
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・第二種電気工事士(電工2種)
・2級ボイラー技士
・冷凍機械責任者 など
紹介先:株式会社東海ビルメンテナス
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらの株式会社東海ビルメンテナスの案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。
ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。
有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
必要スキル
経験者歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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建設現場での軽作業、内装工事の補助、CADオペレーター、測量アシスタントなど、モノづくりに携われるのがこのジャンルの魅力です。未経験からスタートできる求人も多く、資格取得を支援してくれる会社を選べば、施工管理技士など専門資格の取得を目指しながら働くことも可能です。日給制の求人が多く、繁忙期には高日給の案件も見られるため、短期間でしっかり稼ぎたい方にもおすすめ。屋外での作業が中心となる現場仕事は体力を使いますが、完成した建物や構造物を目にしたときの達成感は大きなやりがいとなります。設計・CAD系のバイトはオフィスワーク中心で、パソコンスキルや図面読解力を身につけたい学生にも人気です。応募の際は、現場までの交通手段や送迎の有無、安全装備(ヘルメット・安全靴)の貸与条件、天候による作業中止時の給与扱いなどを確認しておくと安心です。
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