イオンディライトアカデミー株式会社 設備保全・メンテナンス

20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 その名も≪手配士≫現場の知識を持った方で事務・管理側への転向を考えている方にピッタリです！40代・50代活躍中！想定年収500万円以上／宿直夜勤なし／昇給賞与あり／AEONグループの福利厚生充実 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心とし、 店舗設備メンテナンスの電話確認・指示および進捗管理をご担当頂きます。 ・パートナー会社への修理対応依頼 ・店舗メンテナンスの進捗状態の管理 ・店舗メンテナンスの提案 （設備の種類）冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気等 □緊急対応は基本別のコールセンターに一報が入ります。 　その中で緊急性の高いものや技術的な知識・判断が必要なものに関して 　こちらの千葉営業所に連絡がきます。 　内容を電話で聞いて状況判断をしてパートナー会社への修理依頼要請等を 　行いますので、現場の知見をお持ちの方が最適です。 □1度の修理で終わり切らないものや、特殊な部品を発注して再度別日程で 　メンテナンスを行う場合もありますので、その進捗確認をお願いします。 □コールが多いものや古いもの等は修理だけではなく更新・交換の 　提案を行っていただく場合もございます。 ■将来的にはパートナー会社の新規開拓や、 　作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼オススメPOINT／ ・取引先は大手企業がメインで、受注が安定していることが特徴です。 ・日勤のみ、基本土日祝休みで　プライベートの時間が確保しやすい環境です◎ ・現場で培った経験を活かして内勤で勤務が可能です。 ・緊急連絡が自分ではなくまずコールセンターに入るため、 　休日や夜間に電話がたくさんなることもありません！ ・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり〇 【大手企業との取引多数で安定・安心の就業】 取引先はイオングループ企業だけではなく世界的に有名なファーストフード店、 有名アパレルチェーン店などが多く業績は安定しています。 （受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。） 【イオングループ企業の福利厚生が充実】 イ