求人一覧

仕事内容 倉庫内でフォークリフト作業。 原材料の積み下ろし作業をお願いします。 重いものを運ぶことは基本ありません♪ 体力に自信がなくても大丈夫です！ また、常温で扱うものですので難しい温度管理等は不要です。

仕事内容 繁殖場での業務全般。 ●具体的には 動物のお世話をしたり、施設内の清掃などお願いします。 未経験の方でも大丈夫です。 ペットのお世話に慣れている方など歓迎！ 現在、20代～50代の6名のスタッフが活躍中！

仕事内容 繁殖場での業務全般。 ●具体的には 動物のお世話をしたり、施設内の清掃などお願いします。 未経験の方でも大丈夫です。 ペットのお世話に慣れている方など歓迎！ 現在、20代～50代の6名のスタッフが活躍中！

仕事内容 ＼未経験入社9割！残業ほぼなし♪ 未経験から始められる音楽教室のお仕事♪／ 　　 音楽教室の受付・運営スタッフとして、生徒さんや保護者様が安心して通える教室づくりをお願いします♪ 　　 ◆具体的には…… ・生徒さん・保護者様の受付、来客対応 ・体験レッスンのご案内や教室のご紹介 ・電話対応・簡単な事務作業 ・教室内の清掃、レッスン準備、楽器の移動 ・季節ごとの装飾やイベント準備 ・楽器選びのサポート（知識は入社後でOK！） ・発表会やコンサートなどの運営サポート 未経験の方も大歓迎！音楽の知識がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます♪

仕事内容 ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ⭐未経験から施工管理のプロへ⭐ ✨国家資格取得を会社が全面サポート ✨20代～30代も活躍中 ✨先輩が丁寧に教育！ ✨寮完備で新生活スタートも応援 ✨賞与年2回 ✨創立40年以上で安定性バツグン！ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ✅お願いする仕事内容 └管理者と一緒に各現場をまわり、 　施工管理のサポート役として、 　円滑に現場を動かしていきます！ ➡️測量、写真撮影、丁張りの補助 ➡️公共工事に関する書類作成 ➡️その他の付随する業務 ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ✅この仕事の魅力とは…？ ⭐ものづくりを楽しめる！ 　手を動かすことにより何かが形になる… ＼そんな手応えを感じられます！／ ⭐社会や地域に貢献できる 　インフラ・建物に関する仕事を通じて 　「地域に欠かせない」存在として 　多くの人に喜ばれます◎ ⭐プロとして成長できる 　経験を積み、キャリアを築けます！ 　会社の資格取得支援制度を活用したり、 　独立を目指したりと、将来も広がります！ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ✅チームワークは抜群！ 「異なる業界」から転職してきた先輩も 活躍している当社。 一人一人の個性を尊重し、 積極的にコミュニケーションを取り、 協力し合っている風土があります。 困難な案件でも一人で悩まず、 周りにすぐ相談ができるからこそ、 高品質な工事を実現できますし、 「支え合う」一体感も味わえます◎ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＜当社について＞ 相双地区を中心とするエリアにて土木工事を 軸に事業を展開しています。 震災後は地域復興の一端を担っています。 いわき事業所を設置したり、 本社新社屋を建設するなど、 成長を続けながら発展している会社です。 今回は継続した事業の拡大を支えてくれる 人材の募集です。 　 当社HP　http://godai-group.co.jp/corporation/message/ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊

仕事内容 ＼街でよく見かける「ハッピードリンク」を支えるお仕事！／ 　 担当エリアの自動販売機を3tトラックで巡回し、商品の補充や売上金の回収、清掃などを行います。 　 毎日決まったルートを回るため、一度覚えてしまえば自分のペースで働けるのが魅力です。 　 接客はほとんどなく、一人でコツコツ進めたい方にもピッタリ！ 　 【主なお仕事】 ・商品の補充 ・売上金の回収 ・自販機の清掃 ・空き容器の回収 ・売上データの確認 ・翌日の商品積み込み ・日報作成 　 【入社後も安心！】 入社後約3ヶ月は先輩スタッフが同行。 運転のコツや商品の補充方法、効率よく回るポイントまで丁寧に教えます。 　 未経験スタートの先輩も多く活躍しています！

仕事内容 お通夜・告別式の際にお客様へのサポートや互助会をご案内するお仕事です。 業務内容の習熟度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきますのでご安心下さいね！ 　 ≪仕事の流れ≫ ①ご遺族様とのお打ち合わせ ベルコへお問い合わせをいただいた方との打ち合わせ こちらから飛び込みや営業電話は行っていません！ 　 ②葬儀の準備 役所での手続きや、 お客様とご葬儀の際に使用する写真を選ぶ お客様の不安ごとなどを解決 　 ③通夜・告別式 ご葬儀の準備～当日 実際の段取りなどは施行担当がいるので あくまでお客様窓口としてお客様の誘導など 　 ④ご自宅にあと飾りなど しっかりとアフターフォローも行います。 しっかりと信頼関係を築くことで 別の機会でもベルコを利用いただけることがゴールです。 ※自家用車での移動となります※

仕事内容 ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ✨大型免許を活かして日給12,000円！ ✨両完備で新生活のスタートを応援◎ ✨浜通りメインで長距離・夜間運転ナシ♪ ✨創立40年以上で安定バツグン！ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ✅免許を活かせるお仕事 └いわき市・双葉郡・相馬地域の浜通りをメインとした、 ダンプトラックの運転をお願いします。 ※荷積み・荷降ろしは基本ありません！ ✅腰を据えて働けます └長年の実績があり、仕事量は安定◎ 　本人の頑張りは賞与で還元！サポート体制もバッチリです♪ ⭐10年以上無事故・無違反で活躍し、会社から表彰された先輩もいます⭐ ✅居心地の良い職場環境 └当社ドライバーは40代～50代が中心。 　「浜通りの復興に貢献したい！」という想いで入社した方も在籍しており、"人の良さ"が自慢の職場です◎ ⭐無理のない働きやすい環境や、仲間同士の雰囲気の良さで、安心してお仕事に取り組めますよ⭐ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＜当社について＞ 相双地区を中心とするエリアにて土木工事を 軸に事業を展開しています。 震災後は地域復興の一端を担っています。 いわき事業所を設置したり、 本社新社屋を建設するなど、 成長を続けながら発展している会社です。 今回は継続した事業の拡大を支えてくれる 人材の募集です。 　 当社HP　http://godai-group.co.jp/corporation/message/ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊

仕事内容 ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ 運行管理全般の業務をお任せします。 自社車両の配車だけではなく、 状況に応じて協力会社に要請をするなど、 臨機応変さが重要なお仕事です◎ ＜具体的な内容＞ ✅ドライバーさんの点呼 ✅配車の手配 ✅事務処理 ✅現場確認 ✅顧客対応　　など ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ➡️入社後について 現責任者や他のスタッフたちと一緒に仕事に 取り組みながら、実際の仕事の進め方を 覚えていってください。 研修制度をご用意していますので、 実務未経験の方や資格をお持ちでない方も 安心してスタートできます！ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ➡️運行管理ならではのやりがい ◆運行計画立案や管理を通じて「安全」を守る ◆効率的な運航計画の立案により、 　会社の売り上げに貢献できる ◆運行中の予期せぬトラブルへの対処を通じ 　対応力・判断力の成長を実感できる ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＜当社について＞ 相双地区を中心とするエリアにて土木工事を 軸に事業を展開しています。 震災後は地域復興の一端を担っています。 いわき事業所を設置したり、 本社新社屋を建設するなど、 成長を続けながら発展している会社です。 今回は継続した事業の拡大を支えてくれる 人材の募集です。 　 当社HP　http://godai-group.co.jp/corporation/message/ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊

仕事内容 レストランでのホール業務をお願いいたします まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」ができれば満点◎ 　 ▼具体的には▼ お席へのご案内、 お料理の提供、配膳など お仕事は、 ①お席への案内 　↓　↓　↓ ② 料理の配膳・提供 　　 ★安心ポイント ・1つずつできるところから覚えていっていただきます！ ・先輩スタッフがサポート！ ・タッチパネルオーダー、自動精算機を導入！ お会計・オーダー伺いはなしに！ さらに業務が楽ちん♪

仕事内容 ※店長候補としての採用となります。 ≪冠婚葬祭サービスのご案内≫ ベルコ会員様数を増やすための営業活動をお願いします。 ・催事営業 催事場での地域密着型イベントを定期開催しており、参加者にご案内します。営業手法の6割以上が催事営業になります。 ・訪問営業 配属支社のエリア内にて、事務所及び個人営業を行います。 ・パートスタッフさんのサポート 　 【入社後の1年間】 ■入社1ヶ月目： 育成担当が互助会や営業手法についてマンツーマン研修。 同時に保険を取り扱う資格も取得していきます。 ■3ヶ月目： 月1件の契約を目標に実際の営業活動がスタート。 もちろん、この間も育成担当がバックアップを行います。 ■4～6ヶ月： 自分に合った目標を定め営業活動 ■7ヶ月～12ヶ月目： パートさん数名のチームで営業開始。 業務の習得具合をみながらメンバーの採用や育成などのマネジメントがメインになります。

仕事内容 【配送業務】 工場とモータープール（トラックなどを停めておく駐車場のような場所）を往復して荷物を運ぶ仕事です。 荷物を手で運んだり、などの力仕事はありませんので体力も不問です。 先ずは中型トラック（2台積み）、普通免許さえあればOK！入社後に資格取得も可能です。 それまでの間は普通免許でできる業務をお願いします。 ・運転するルートは決まっているので、何度か走れば慣れることができます！ ・業務マニュアルと充実の研修があります。 ・研修期間に制限は無く、個人の進捗に合わせて確実に丁寧にサポートしますのでご安心を！

仕事内容 管理部門で総務や庶務など、様々な業務を担当していただきます！※お持ちのスキルや経験に合わせて、できることから業務をおまかせしていきます！ 【主な仕事内容】 ・法定調書作成 ・源泉徴収票作成 ・雇用契約書作成 ・各市役所へ償却資産報告 ・人事評定フォーマット作成 ・入社式、新人研修段取り ・毎月の給与、賞与計算 ・社会保険報告対応 ・年間行事、会社カレンダー作成 ・経費計画作成 ・有給休暇年度更新 ・年調調整 ・36協定提出 ・変形労働時間制協定提出　など

仕事内容 【配送業務】 工場とモータープール（トラックなどを停めておく駐車場のような場所）を往復して荷物を運ぶ仕事です。 荷物を手で運んだり、などの力仕事はありませんので体力も不問です。 先ずは中型トラック（2台積み）、普通免許さえあればOK！入社後に資格取得も可能です。 それまでの間は普通免許でできる業務をお願いします。 ・運転するルートは決まっているので、何度か走れば慣れることができます！ ・業務マニュアルと充実の研修があります。 ・研修期間に制限は無く、個人の進捗に合わせて確実に丁寧にサポートしますのでご安心を！

仕事内容 カプセルトイ（ガチャガチャ）の店舗スタッフ 　　 ●具体的には カプセルトイ（ガチャガチャ）の設置店舗で、 ・カプセルの補充・入替え ・故障時の対応・メンテナンス などをお願いします。 　　 難しくありませんので、未経験の方もご安心ください。 　　 お客様に夢を与えるだけでなく、 自分自身も楽しみながらできるお仕事です♪ 　　

仕事内容 ≪新車の輸送≫ 工場から出荷された新車を2台積み・4台積みのキャリアカーで輸送する仕事です。 ※ご応募の際に2台積み・4台積みのキャリアカーどちらの乗務をご希望かお伺いします。 　 ≪輸送エリア≫ ・主に太田市近隣エリア（2台積み） ・太田市内～茨城県ひたちなか市・または神奈川県川崎市・新潟県長岡市など（4台積み） 　 ≪新人研修制度あります≫ 未経験からのスタートでも安心して働けるよう、新人ドライバー向けの研修システムを整備し、充実した教育サポート体制を整えています。 先輩スタッフが丁寧に必要な知識や技術をしっかりとサポートいたしますので、安心してお勤めいただけます。

仕事内容 車両管理・メンテナンススタッフ ・トラック・シャーシの整備手配・点検手配 ・消耗品の発注・管理 ・車両メンテナンス・車両管理 などをご担当いただきます。

仕事内容 キャリアカー（4～5台積み）で新車・中古車を陸送するお仕事です。 ≪主な運行エリア≫ 神奈川県内および隣接地域、群馬県太田市など ≪新人研修制度あります≫ 未経験からのスタートでも安心して働けるよう、新人ドライバー向けの研修システムを整備し、充実した教育サポート体制を整えています。 先輩スタッフが丁寧に必要な知識や技術をしっかりとサポートいたしますので、安心してお勤めいただけます。

仕事内容 ご入社後は、現場の業務からスタートし、 段階を経て管理職へとステップアップしていただく計画的な育成環境です。 　 【STEP1：現場を知る】 ・普通車（AT限定可）を使用した明治商品の宅配 ・地域のお客様へ向けた健康イベントの運営 ・新規のお客様への健康商品のご案内 ※まずは現場を知ることから始めます。 　 【STEP2：管理を学ぶ（入社半年〜）】 ・お客様の顧客管理および事務業務 ・センター長をサポートする補佐業務 　 【STEP3：拠点を動かす（最短入社約2年半でセンター長代理へ）】 ・営業所の売上管理 ・一緒に働くスタッフの育成や採用活動 ・センター全体の運営全般 　 ※将来的にひとつのセンター運営を丸ごとお任せします。 「配達スタッフ」の募集ではありません。 経営やマネジメントのスキルが身につく環境です。

仕事内容 ご入社後は、現場の業務からスタートし、 段階を経て管理職へとステップアップしていただく計画的な育成環境です。 　 【STEP1：現場を知る】 ・普通車（AT限定可）を使用した明治商品の宅配 ・地域のお客様へ向けた健康イベントの運営 ・新規のお客様への健康商品のご案内 ※まずは現場を知ることから始めます。 　 【STEP2：管理を学ぶ（入社半年〜）】 ・お客様の顧客管理および事務業務 ・センター長をサポートする補佐業務 　 【STEP3：拠点を動かす（最短入社約2年半でセンター長代理へ）】 ・営業所の売上管理 ・一緒に働くスタッフの育成や採用活動 ・センター全体の運営全般 　 ※将来的にひとつのセンター運営を丸ごとお任せします。 「配達スタッフ」の募集ではありません。 経営やマネジメントのスキルが身につく環境です。