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仕事内容 住宅設備（自社製品）の出荷事務業務をお願いします。 ●具体的には ・お客様から届く注文書の内容確認 ・お客様からの価格や納期などの問い合わせ対応 ・本社への在庫確認や発注 ・伝票入力、作成 ※車を使う業務はありません 【扱う商材】 換気部材、エアコン部材、水道管など 【お客様について】 電材商社や管材商社など

仕事内容 ●葬祭の進行管理 ●葬儀をされたお客様への各種サービスのご紹介 　 《安定の葬儀件数》 「ごじょいる」から寄せられる案件を受注し、葬儀全般に関わる業務を行います。 　 《入社後の指導や育成体制は万全！》 まずは当社の事や商品知識などを覚えるところからスタートします！ ▼ OJT研修を通して、サービスの流れ・ご案内方法などを学んでいただきます。 先輩と一緒に業務に入り、実際の流れをつかんでいきましょう。 業務の基礎からご遺族様との接し方までイチから丁寧にお教えします。 　 ※業務内容の習熟度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきますのでご安心下さいね！

仕事内容 ■交通誘導スタッフ 工事現場にて通行人や現場の作業員、車両の誘導をお任せします。 安全かつスピーディーに工事を行う為に欠かせないやりがいあるお仕事です! 現場へはほぼ直行直帰。 応募→採用で最短2日後から勤務可能です。 [その他] ・週払い制(日曜日〆翌週水曜日銀行振込) ・日払い有(申請当日にコンビニなどのATMで即日引き出しも可能！) ・休日手当(休日勤務はなんと3.5割増！) ・制服預り金なし ・制服安全靴など一式無料貸与 ・社保/雇用保険完備 週に3-5日、最低30勤務以上続ける予定の方を積極採用します。 《給与》 日給12,000円〜15,850円 ★日払い・当日振込みOK！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ■交通誘導スタッフ 工事現場にて通行人や現場の作業員、車両の誘導をお任せします。 安全かつスピーディーに工事を行う為に欠かせないやりがいあるお仕事です! 現場へはほぼ直行直帰。 応募→採用で最短2日後から勤務可能です。 [その他] ・週払い制(日曜日〆翌週水曜日銀行振込) ・日払い有(申請当日にコンビニなどのATMで即日引き出しも可能！) ・休日手当(休日勤務はなんと3.5割増！) ・制服預り金なし ・制服安全靴など一式無料貸与 ・社保/雇用保険完備 週に3-5日、最低30勤務以上続ける予定の方を積極採用します。 《給与》 日給14,063円〜18,635円 ★日払い・当日振込みOK！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ■交通誘導スタッフ 工事現場にて通行人や現場の作業員、車両の誘導をお任せします。 安全かつスピーディーに工事を行う為に欠かせないやりがいあるお仕事です! 現場へはほぼ直行直帰。 応募→採用で最短2日後から勤務可能です。 [その他] ・週払い制(日曜日〆翌週水曜日銀行振込) ・日払い有(申請当日にコンビニなどのATMで即日引き出しも可能！) ・休日手当(休日勤務はなんと3.5割増！) ・制服預り金なし ・制服安全靴など一式無料貸与 ・社保/雇用保険完備 週に3-5日、最低30勤務以上続ける予定の方を積極採用します。 《給与》 日給12,000円〜15,850円 ★日払い・当日振込みOK！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ■交通誘導スタッフ 工事現場にて通行人や現場の作業員、車両の誘導をお任せします。 安全かつスピーディーに工事を行う為に欠かせないやりがいあるお仕事です! 現場へはほぼ直行直帰。 応募→採用で最短2日後から勤務可能です。 [その他] ・週払い制(日曜日〆翌週水曜日銀行振込) ・日払い有(申請当日にコンビニなどのATMで即日引き出しも可能！) ・休日手当(休日勤務はなんと3.5割増！) ・制服預り金なし ・制服安全靴など一式無料貸与 ・社保/雇用保険完備 週に3-5日、最低30勤務以上続ける予定の方を積極採用します。 《給与》 日給14,063円〜18,635円 ★日払い・当日振込みOK！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 《給与》 月給285,000円 月給28万5,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり 《給与》 月給285,920円〜300,920円 月給28万5,920円～30万920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・朝食調理、フロア、居室の清掃、洗濯、雑務等 《給与》 時給1,520円 時給1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり 《給与》 時給1,400円〜1,600円 時給1,400円～1,600円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 《給与》 月給232,760円〜264,320円 月給23万2,760円～26万4,320円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：32,760円～35,920円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円（規定あり） 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当：規定あり 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり 《給与》 月給290,920円〜342,920円 月給29万920円～34万2,920円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 《給与》 月給285,000円 月給28万5,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 《給与》 月給270,000円〜290,000円 月給27万円～29万円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 《給与》 月給270,000円 月給27万円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 《給与》 時給1,400円 時給1,400円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給なし：但し、年に一度賃金の見直しあり 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 《給与》 月給290,000円〜315,000円 月給29万円～31万5,000円 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼給与詳細 介護職配置の場合：処遇改善手当月30000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 資格手当：20,000～25,000円 夜勤手当：30,000円(5回) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 《給与》 月給285,000円 月給28万5,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 《給与》 時給1,400円〜1,800円 時給1,400円～1,800円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 《給与》 月給270,000円 月給27万円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。