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仕事内容 シニア世代もまだまだ現役！無理なく続けられる週3日勤務で経験を活かしませんか？深夜勤務で効率よく収入UP！希望休も取りやすい♪固定曜日も相談OK！Wワーク可◎ 【ドライバー経験ゼロ。でも配送をやってみたい】 ドライバー未経験でのスタートは、今や半数以上。 当社では免許取得支援制度があるので経験はもちろん、 免許がなくてもスタートできます。 新しい一歩を応援します。 【仕事内容】 チルド物流会社で、青果物や 生鮮食品などのルート配送をお任せします。 配送先は固定ルートなので、 一度道を覚えればスムーズに配送できます。 長距離運転はなく、決まったコースを 担当するため、未経験の方も始めやすい環境です。 【主な配送内容】 ●青果物の配送 ・宅配センター向け青果物の配送 ・台車で積み込み ・都内のセンターへ配送 ・ゲートリフトを使用して荷降ろし ●乳製品・コンビニ向け商品の配送 ・配送センター向け商品の輸送 ・パレットや専用容器で積み込み ・県内および近郊エリアへ配送 ・固定ルートで運行 【働きやすいポイント】 ●カゴ車・ゲート作業が中心◎ タイヤ付きのカゴ車を使用するため、 スムーズに積み降ろしができます。 体への負担を抑えながら、長く活躍できる環境です！ ●近距離配送が中心！ 運行距離は200km以内が中心で、 毎日自宅へ帰れる配送です。 ●休憩時間をしっかり確保◎ 安全運転を第一に、無理のない 運行スケジュールを組んでいます。 ●未経験から始めやすい！ 経験者はもちろん、 未経験からのスタートも応援します！ 決まった配送先を担当するため、 仕事の流れを覚えやすく、 安心してスタートできます。 ●週3日～OK！ 「毎日は働けない…」そんな方も大丈夫！ 週3日から勤務OK！ 家庭や趣味、Wワークと両立しながら、 ご自身のペースで無理なく働けます！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【活躍】 ●20代・30代・40代・50代・60代と 　幅広い年齢層のスタッフ多数在籍中！ ●ミドルシニア・シニアスタッフも多数！ 　65歳以上の方も多数在籍しているので 　年齢を気にせず働けます！ ●週3日で働きたい方 ●Wワークと両立したい方 ●経験を活かして働きたい方 ●固定ルート配送を希望する方 ●自分のペースで働きたい方 ●長く続けられる職場を探す方 【アピールポイント】 ●週3日から勤務OKです♪ ※週1～の勤務も可能です。 　お気軽にお問い合わせください！ ●固定曜日の相談も可能◎ ●深夜時給1、620円で収入UP！ ●希望休の相談がしやすい♪ ●近距離配送で毎日帰宅◎ ●免許取得支援制度あり！ ●正社員登用制度あり◎ ●扶養内・WワークOK 勤務時間: ●16：00～24：00 勤務時間：3～6時間 ※出勤から退勤は9時間の時、12時間の時など 　相談し

仕事内容 企業の採用を支え、働く人の未来をつくる仕事です。未経験から営業・採用・マネジメントまで幅広いスキルを身につけ、実際に入社5年で副支店長へ昇格した社員も活躍中。年収600万円以上も目指せる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 「人」と「企業」をつなぐ。 あなたの提案が、誰かの未来を変える。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを仕事にしませんか？ ヤマト・スタッフ・サプライは、 物流業界を中心に企業の採用を支え、 働く人の新しい一歩をサポートしている会社です。 営業だけでも、事務だけでもありません。 企業への提案から求職者との面談、就業後のフォローまで、 一人ひとりの人生や企業の成長に深く関われる仕事です。 ＼ヤマト・スタッフ・サプライってどんな会社？／ １【数字で見るヤマト・スタッフ・サプライ】 想定年収：347万円～600万円以上 賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月） 年間休日：118日以上 年休取得率：80.2％ 平均勤続年数：12.7年(働きやすい環境！) 有給休暇：入社月5日＋3ヶ月後8日付与 残業代：1分単位支給 教育制度：OJT・階層別研修・マイクロラーニングなど ２【働く社員の声】 前職：アパレル販売（20代） 営業経験はありませんでした。 最初は不安でしたが、 研修や先輩のサポートが充実していたので 安心してスタートできました。 担当したスタッフさんが長く活躍してくれたり、 お客様から「紹介してくれてありがとう」と 言われる瞬間に、この仕事のやりがいを感じます。 3【よくある質問】 Q. 営業未経験でも大丈夫ですか？ Lはい。未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 研修やOJTを通じて基礎から学べます。 Q. ノルマはありますか？ L個人目標はありますが、数字だけを追う営業ではありません。 企業とスタッフ双方に寄り添い、チームで成果を目指す風土です。 Q. キャリアアップはできますか？ Lもちろんです。主任・副支店長・支店長などへの昇格制度があり、 　実際に入社5年で副支店長になった社員もいます。 Q. どのくらい稼げますか？ L未経験でも年収347万円以上からスタート。 　賞与や各種手当、インセンティブに加え、 　キャリアアップにより年収600万円以上も目指せます。 ≪こんな方は当社にピッタリです≫ ・人と接することが好きな方 ・営業・接客・販売経験を活かしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・人材業界で専門性を身につけたい方 その他気になることは面談や面接でご相談ください◎ あなた様のご応募・お問い合わせをお待ちしております。 【仕事内容】 【「人」と「企業」をつなぎ、未来を支える仕事です】 あなたにお任せするのは、企業の採用活

仕事内容 夜勤希望の方に♪固定ルート＆手積みなしで負担軽減◎パワーゲートあり！週休2日シフト制！ アットロジは「感謝」と、 「笑顔」という言葉を大切にしています。 「この仕事をさせて頂いている事に感謝」 「一緒に働いてくれる仲間に感謝」 「お客さまに感謝される仕事をする」の、 3つの感謝を常に心に。 【仕事内容】 スーパーへの食品配送ドライバー（夜勤）の募集です！ トラックへの荷物の積み込みは、 カゴ車を使用するため、体への負担はほとんどありません。 手作業での積み下ろしはなく、力仕事は少なめです。 女性スタッフも多数活躍中です◎ 「ドライバーは続けたいけど、 腰への負担が気になる…」 「帰りが遅く、家族と なかなか会えない…」 そんな悩みを抱えていた方が、 当社を選び長く活躍しています！ 家族との時間も大切にしながら、 無理なく働ける環境です◎ 【アットロジ三芳の選ばれる理由】 ●配送エリア／埼玉県と西東京のみ（長距離なし） ●件数／1日3往復（物流センター ⇔ 店舗） ●ルート／固定ルート ●車両／パワーゲート・バックモニター・ドラレコ完備 ●08：00には業務終了！ 夜勤のため日中は自由時間。 通院やお迎え、趣味の時間など、 生活リズムも整えやすい環境です。 ●力仕事からの卒業！ 荷物はカゴ台車ごと積み込みます。 重い荷物を持ち上げる作業はナシ！ 女性や60代の方も活躍中です。 ●休み希望が通りやすい！ シフト制ですが、土日休みや 連休の相談もしやすい環境です。 有給取得も推奨しています◎ ●安定した仕事量！ 業務量が安定しているため、収入面も安心♪ ●未経験・ブランク歓迎 実務未経験の方や、免許はあるけど 乗っていない方もOK！ ＜安心の1ヶ月同乗研修＞ いきなり一人での運転はありません。 ベテランの先輩が同乗し、 運転のコツや作業手順を マンツーマンで丁寧に指導します。 「もう大丈夫！」と自信がつくまで、 しっかりサポートしますので安心です！ 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●20代・30代・40代・50代・60代と 　幅広い年齢層が在籍しています！ ●女性スタッフも多数在籍しています！ ●運転未経験から挑戦したい方 ●腰など体への負担を抑えたい方 ●夜勤で日中の時間を確保したい方 ●決まったルートで安定して働きたい方 ●ブランク明けで運転復帰したい方 ●一人作業でコツコツ進めるのが得意な方 【アピールポイント】 ●約１か月間の同乗者研修があるので安心です ●希望シフト相談可で土日相談可能 ●固定ルートで1日3往復の業務量安定 ●カゴ台車で積み込み、手積み手降ろしなし ●車・バイク通勤が可能で通勤便利 ●08：00業務終了で日中を有効活用可能 ●時間外手当が別途支給される ●制服貸与で準備が簡単 勤務時間: ●22：30～翌07：30

仕事内容 昨年度賞与実績5.5ヶ月分！充実の研修制度で未経験からキャリア形成可能な正社員ポジション 2022年1月に創業20周年を迎えた ヤマト・スタッフ・サプライ ヤマトグループの一員として 長年培ったノウハウや技術を強みに、 人材派遣や教育、軽貨物事業などを 行っています。 多くの人材が安心して活躍できる場を 提供する役割を企業として果たしながら、 豊かな社会づくりの貢献にも取り組みます。 【仕事内容】 【人材ソリューションの営業・管理業務職です】 担当エリアでの、法人向け 人材ソリューションに関する営業やクライアントに向けの ご提案活動を行います。 具体的には・・ ・派遣スタッフの面談受付、登録手続き ・派遣スタッフの勤怠や配置状況の管理 ・現場でのフォロー対応 ・安全教育や研修の実施計画、記録管理 ・請負業務に関する調整および契約管理 など行います。 はじめても未経験の方もOK 20代30代40代50代の方活躍いただいています。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●接客経験から人材業界に転職した方 ●販売・サービス業での経験がある方 ●営業提案や交渉経験を活かしたい方 ●安定した正社員を希望する方 ●研修を受けて段階的に成長したい方 【アピールポイント】 ●年間休日118日で休日が確保されている ●残業代を1分単位で支給 ●充実した入社後研修とOJT制度あり ●賞与年2回・昨年度実績5.5ヶ月分 ●社有車貸出や携帯貸与など業務支援あり ●資格取得支援制度でスキルアップ可能 ●通勤交通費は規程により支給あり 勤務時間: 08：30～17：30(実働8h/休憩1h) ※始業・終業時間は勤務地により異なる ※月平均約20時間程度の残業 ※年間所定労働時間が1、976時間 ※繁忙期は残業が多くなります。 ※顧客や業務により繁閑あり。 土日出勤の場合の代休など 労働時間の管理はしっかりと行っています。

仕事内容 駅中や商業施設などでの催事イベントの企画、設営、撤収及びそこにかかわる事務業務全般をお願いします。 具体的には ・催事業者との電話やメール等の対応業務 ・商品発注・仕入れ業務 ・売上集計 ・商品の荷受け・整理 ・会場設営、撤収作業 ・書類作成 などです。 催事イベントの出張（東京圏）もあります。 併せて、事務業務・軽作業業務を行っていただきます。 具体的には ・インターネット商品の注文受付対応 ・インターネット商品の梱包・発送手続き ・伝票整理 事務作業がメインなので体力に自信の無い方も安心です！ もちろん未経験も大歓迎！ パソコン操作の得意な方は経理会計、総務の仕事もあります！ お気軽にご相談ください！ パソコンのみをひたすら使う仕事ではないので飽きにくく楽しい環境です！ 未経験者大歓迎！

仕事内容 ■━━━━━━━━ 【シニア世代も活躍中】 「まだまだ働きたい。」 ■━━━━━━━━ その気持ちを、私たちは必要としています。 定年を迎えても、 まだ体は元気。 家にいるより、 少し体を動かしていたい。 誰かの役に立ちながら、 毎日を充実させたい。 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 当社では現在、 現場を支えるサポートスタッフを募集しています。 専門的な技術は必要ありません。 これまで培ってきた 気配りや段取り力、人との関わり方が、そのまま活かせます。 ━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━ お願いするのは、 工事現場でのサポート業務です。 例えば… ・職人さんへ工具や材料を渡す ・資材を近くまで運ぶ ・作業スペースの整理整頓 ・工具の片付けや準備 一つひとつは難しい作業ではありません。 あなたが動くことで、 職人さんは安心して仕事に集中できます。 つまりあなたは、 現場を支える"縁の下の力持ち"。 「助かったよ。」 「ありがとう。」 そんな言葉を毎日のようにもらえる仕事です。 ━━━━━━━━ ■年齢ではなく、人柄が活きる仕事です ━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 体力よりも 気配り 責任感 周りを見る力 若い頃の経験や社会人として積み重ねてきたことが、 そのまま仕事に活かせます。 実際に50代・60代からスタートした方も、 現場では頼られる存在として活躍しています。 ━━━━━━━━ ■未経験でも安心 ━━━━━━━━ 【初日】 先輩と一緒に現場へ。 まずは 「これを持ってきてください」 「ここを片付けましょう」 そんな簡単なお手伝いから始めます。 【1か月】 現場の流れを覚え、 自然と動けるようになります。 【3か月】 「次はこれが必要だな」 と先回りして動けるようになれば、 立派な戦力です。 焦る必要はありません。 あなたのペースで覚えていただけます。 ━━━━━━━━ ■無理なく長く働けます ━━━━━━━━ ◎実働7時間 ◎完全週休2日（土日休み） ◎社宅あり ◎社用車貸与 体への負担を抑えながら、 安定して働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━ ■仕事終わりの楽しみも ━━━━━━━━ 当社ならではの福利厚生として、 サウナ・温浴施設を利用できます。 仕事で汗を流した後は、 ゆっくり温まり、 疲れをリセット。 「明日も頑張ろう。」 そう思える環境があります。 ━━━━━━━━ ■こんな方に向いています ━━━━━━━━ □ 定年後も働きたい □ 人の役に立ちたい □ 適度に体を動かしたい □ 仲間と一緒に働きたい □ 長く安定して働きたい ━━━━━━━━ ■応募資格 ━━━━━━━━ ・学歴不問 ・経験不

仕事内容 駅中や商業施設などでの催事イベントの企画にかかわる事務業務全般をお願いします。 具体的には ・催事業者との電話やメール等の対応業務 ・商品発注・仕入れ業務 ・売上集計 ・商品の荷受け・整理 ・書類作成 などです。 事務作業がメインなので体力に自信の無い方も安心です！ もちろん未経験も大歓迎！ パソコン操作の得意な方は経理会計、総務の仕事もあります！ お気軽にご相談ください！ パソコンのみをひたすら使う仕事ではないので飽きにくく楽しい環境です！ 未経験者大歓迎！

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■大型トラック　ルート配送　ホームセンター ホームセンターなどの店頭に

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■大型トラック　ルート配送　ホームセンター ホームセンターなどの店頭に

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■10tトラック食品配送ドライバー（大型ドライバー） 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルート配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は身の回りのものが何でもそろう コンビニエンスストアです。 配送先は決まっているので 再配達などは発生しません。 さらに、配送時間がしっかり 決まっているので、出勤から退勤までが ほぼ毎日同じで安心です。 【配送物例】 お弁当やおにぎりなどの「米飯」 サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」 ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」 フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物があります。 到着後に商品を荷台から下ろし、 前回の配送で商品が入っていた空ケースを回収し センターに戻るのが一連の流れです。 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼を

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼を

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼を

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパー

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパー

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼を

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼を

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■大型トラック　ルート配送　ホームセンター ホームセンターなどの店頭に並ぶ雑貨類 （食品や酒類が中心）を運びます。 県内の物流センターへ納品する配送を お任せします。 トラックの駐停車スペースのある 配送先が大半のため、積み下ろしの 負担は軽めです。 拠点間輸送を中心として、 決められたルート・パターン化された コースで運行するため時間変動が少なく、 毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。 【配送物例】（一例） ・食品・飲料・日用品・飲料・電化製品 ・カー用品 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 納品完了後、生協物流センター

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパー

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■10tトラック食品配送ドライバー（大型ドライバー） 皆さんよく知る、