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仕事内容 京都市伏見区の定員50名の特別養護老人ホームのご案内 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・人材育成に積極的に取り組む認証制度をお持ちの施設 　怒りをコントロールするアンガーマネジメント研修 　腰を痛めない介助法として注目を集めるノーリフト研修等 　様々な研修に力を注いでいます ・教育制度は先輩社員がマンツーマンで指導！ 　職員も多くフォロー体制充実 オススメポイント ・うれしい正社員求人です ・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可 《給与》 月給203,000円〜339,500円 【月給制】 203,000円～339,500円 基本給164,000円～192,000円 職務手当28,000円～42,000円 処遇改善１手当5,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 早出手当　400円/回 夜勤手当　3,500円/月（月5回） 資格手当　介護職員初任者研修（ヘルパー2級）3,000円/月 　　　　　実務者研修5,000円/月 　　　　　介護福祉士20,000円/月 交通費　（上限50,000円/月） 賞与　年2回（計2.7か月分） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり（勤続3年以上） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 定員29名のユニット型特別養護老人ホーム ・1ユニット10名 　ユニット固定で安心の勤務 ・年次有給休暇の取得率向上に取り組む施設 ・認証制度をお持ちの為教育研修にも力を入れております ・資格取得支援制度あり！ 　費用の一部負担あり ・年間休日117日 オススメポイント ・正社員への切替求人！ 　6か月の派遣で勤務後切替！ 　実際に働いて決めることが出来ます ・未経験の方もフォロー体制が整っている為新しくチャレンジ可能 ・車通勤ＯＫ！駐車場も無料です ・住宅や扶養の手当もあり 《給与》 月給194,244円〜304,700円 【月給制】 194,244円～304,700円 基本給　171,744円～234,700円 介護手当　3,000円～10,000円 ※試用期間2ヵ月は介護手当なし 資格手当　3,000円～6,000円 介護支援手当　6,500円 調整手当　10,000円～20,000円 その他手当 夜勤手当　5,500円/回（月5回） 　役付手当、住宅手当、家族手当、業務手当 ※各種条件によります 昇給　年1回（4月）（ベースアップ込の前年度実績　500円～3,000円/月） 賞与　年2回（前年実績2.5ヶ月） 介護職員処遇改善加算　年4回支給（合計350,000円～500,000円） 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市北区の定員41床の住宅型有料老人ホームでの介護職 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など オススメポイント ・週4日～早出専属や遅出専属などの時間固定もＯＫ ・夜勤なしＯＫ！お子様がいらっしゃる方も安心 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,350円 【時給制】 1,200円～1,350円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市上京区の定員27名3ユニットのグループホーム ・1ユニット9名のみ！ ・勤務は1ユニット固定です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・夜勤なしの派遣求人です ・週5日、早出・遅出できる方優遇 ・JR・地下鉄の２ウェイ！アクセス良く通勤も便利 ・調理業務は全て専門スタッフが行うので安心 　スタッフがお休みの日は簡単な盛り付けあり 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,250円〜1,400円 【時給制】 1,250円～1,400円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市山科区】デイサービス ・定員25名 ・地域密着型特養とサ高住が併設の総合施設 ・送迎、添乗業務 ・入浴・食事・排泄介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・レクリエーション・機能訓練 ・記録業務 ・環境整備など ・週4日～勤務可 ・日曜は固定のお休み ・車通勤可能！駐車場無料 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,300円〜1,400円 【時給制】 1,300円～1,400円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市北区の介護付有料老人ホーム ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・30年以上の実績がある高級有料老人ホーム ・季節行事などのイベントも豊富 ・設備環境も充実ホテルのような落ち着いた雰囲気の空間 ・平均介護度2.6！自立の方も多いため体力が心配な方でも安心 ・嬉しい正社員求人！ ・マイカー通勤OK！駐車場も無料 《給与》 月給183,300円〜262,700円 【月給制】 183,300円～262,700円 基本給　157,600円～201,500円 調整手当　22,200円～26,700円 食事手当　3,500円 資格手当　5,000円（介護福祉士） 夜勤手当　6,500円/回（月4回） 通勤手当　上限50,000円/月 処遇改善手当 賞与　年2回（前年実績4ヶ月） 昇給　年1回 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都府宇治市の定員80名のユニット型特別養護老人ホーム ・1ユニット10名！ ・勤務は1ユニットのみの固定勤務となります ・隣のユニットへのヘルプもありません ・食事準備、食事介助、配膳、服薬介助 ・排せつ介助、入浴介助 ・起床介助、就寝介助、見守り ・各書類作成 ・レクリエーション ・環境整備など ・週4日～OK ・夜勤なしの日中勤務 ・早出・遅出であれば固定勤務可能 ・資格があれば未経験の方も相談OK ・マイカー通勤可能です！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 【時給制】 1,350円～1,450円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市西京区の定員9名（小規模多機能併設）グループホームのご案内 ・1ユニット9名のみ！ 　一人一人に寄り添う個別ケア ・2016年OPEN！ 　嵐山の四季折々の風情が味わえる施設 ・イベントやレクも充実 　季節の飾り付けや祇園祭観光など ・家庭的な雰囲気の中で利用者様一人ひとりに向き合いたい方へオススメ オススメポイント ・嬉しい正社員切替求人！ ・年間休日116日 　住宅・扶養手当も完備 ・車通勤ＯＫです 　駐車場代もかかりません ・介護職員初任者研修講座あり 　正社員切替後の受講は費用全額会社負担 《給与》 月給185,000円〜299,500円 【月給制】 185,000円～299,500円 基本給　175,000円～200,000円 資格業務手当　10,000円～20,000円 夜勤手当　5,000円/回（月4回） 早出手当　350円（月10回） 住宅手当　8,000円～10,000円/月 ※自己名義で賃貸の方 通勤手当　上限30,000円/月 扶養手当　配偶者6,000円　子10,000円 賞与　年2回　（前年実績3.5ヶ月） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の定員49名（内ショートステイ20名）の地域密着型特養 ・2012年OPEN設備環境も充実しています ・1フロア2ユニット！基本的にフロアー固定 　1日の対応は1ユニット（全室個室の10名） ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・人材育成に積極的に取り組む認証制度をお持ちの施設 ・教育制度は先輩社員がマンツーマンで指導！ 　職員多くフォロー体制充実 ・正社員求人！ ・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能 《給与》 月給203,000円〜339,500円 【月給制】 203,000円～339,500円 基本給164,000円～192,000円 職務手当28,000円～42,000円 処遇改善１手当5,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 早出手当　400円/回 夜勤手当　3,500円/月（月5回） 資格手当　介護職員初任者研修（ヘルパー2級）3,000円/月 　　　　　実務者研修5,000円/月 　　　　　介護福祉士20,000円/月 交通費　（上限50,000円/月） 賞与　年2回（計2.7か月分） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり（勤続3年以上） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都府城陽市】の小規模多機能居宅介護 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・送迎業務 ・記録業務など ・夜勤なしの派遣求人です！ ・最寄駅から徒歩7分 ・平均介護度2 ・土日休みも相談可能です！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,400円 【時給制】 1,200円～1,400円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市西京区】介護付き有料老人ホーム ・利用者様の食事・排泄・入浴介助 ・見守り、環境整備 ・レクリエーションなど ・定員20名 ・1フロア10名と小規模です ・介護度2.8とお元気な方多いです ・2013年OPENの綺麗な施設 ・設備環境も充実 ・マイカー通勤可能 ・夜勤なし勤務です！ ・シフト固定も相談可能 ・週3日～の勤務でＯＫ ・平日のみでもＯＫです 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,250円〜1,400円 【時給制】 1,250～1,400円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の定員161名の特別養護老人ホーム ・1フロア約30名 ・有給消化率100％を目指す施設です ・産後・育児の復帰率95％ ・法人内で実務者研修の講座も開講！ →費用負担は全額法人負担です オススメポイント ・車通勤OKです ・正社員への切替求人！ →実際に働いて決めることが出来ます ・住宅・扶養手当も完備 →単身からご家族のいる方まで安心 《給与》 月給196,400円〜315,900円 【月給制】 196,400円～315,900円 基本給　168,000円～185,000円 ※経験で異なります 職務手当　10,000円 処遇改善手当　9,400円 ベースアップ手当　9,000円 遅出手当　1,500円/回（月10回） 夜勤手当　3,500円/回（月5回） 住宅手当　上限20,000円/月 ※自身名義で賃貸の方 通勤手当　上限45,000円/月 扶養手当　扶養家族　5,000円/月 賞与　年2回　（前年実績3ヶ月） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市西京区の全64室の介護付有料老人ホーム ・１フロア平均20名！ ・看護スタッフが24時間常駐のため緊急時も安心 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・経験があれば無資格でも相談可能 ・車通勤もＯＫです ・設備環境も充実した落ち着いた雰囲気の空間 ・映画鑑賞会やドッグセラピーなどレクも豊富 《給与》 月給207,500円〜280,000円 【月給制】 207,500円～280,000円 基本給　207,500円～220,000円 ※資格・経験で異なります その他 資格手当　介護福祉士25,000円 　　　　　　実務者研修10,000円 　　　　　　初任者研修6,000円 夜勤手当　7,000円/回 通勤手当　上限50,000円/月 年末年始手当　5,000円/回 賞与　年2回（前年実績3ヶ月） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市南区の全64室の介護付有料老人ホーム ・　１フロア平均20名！ 　看護スタッフが24時間常駐のため緊急時の安心 ・　2015年ＯＰＥＮ 　入居者様一人ひとりの想いを大切にします ・　設備環境も充実した落ち着いた雰囲気の空間 ・　映画鑑賞会やドッグセラピーなどレクも豊富 オススメポイント ・　シフト・勤務日数相談可能です ・　車通勤もＯＫです 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ 【月収例】 月22回勤務された場合（介護福祉士） ￥255,200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＊京都市左京区の定員18名2ユニットグループホーム＊ 利用者様の食事・入浴・排せつ介助 食事準備、配膳、服薬 各書類作成 レクリエーション（体操・脳トレ・手芸など） 環境整備など 1ユニット9名のみ ・勤務は1ユニット固定です♪ 認知症ケアを学びたい方にお勧め 提供する介護だけでなく共に行う介護を学べます♪ 週4日～OK 夜勤できる方大歓迎 調理業務は全て専門スタッフが行うので安心 ・スタッフがお休みの日は簡単な盛り付けのみ フルタイム可能者は正社員切り替えも相談可能 《給与》 時給1,250円〜1,350円 【時給制】 1,250～1,350円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市の定員18名2ユニットのグループホーム ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・週4日～勤務OK ・夜勤なしＯＫ！お子様がいらっしゃる方も安心 ・駅から徒歩4分アクセス良く通勤も便利 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,350円 【時給制】 1,200円～1,350円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都府向日市の定員82名のサービス付き高齢者向け住宅での介護職のご案内 ・一人一人に合わせたゆったりとした個別ケアができます ・フラワーアレンジメントや書道教室、映画鑑賞会などアクティビティも豊富 ・設備環境も充実した落ち着いた雰囲気の空間 ・要支援～要介護の方まで様々な利用者様と触れ合えることができます オススメポイント ・シフト・日数ご相談可能 ・資格があれば未経験でも勤務OK！ ・駅より徒歩5分！アクセスよく通勤も便利です 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ 【月収例】 月22回勤務された場合（介護福祉士） ￥255,200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市山科区の特別養護老人ホーム ・フロアー45名！ 　基本的にフロアー固定となります ・夜勤も1フロア2名体制 　事故防止にインカムを導入 ・教育制度は先輩社員がマンツーマンで指導！ 　職員も多くフォロー体制充実 オススメポイント ・うれしい正社員求人です ・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能 ・経験者なら無資格OK 《給与》 月給197,000円〜316,500円 【月給制】 197,000円～316,500円 基本給132,600円～182,100円 特殊業務手当12,000円～16,400円 処遇改善加算手当31,000円～31,000円 地域職種調整手当21,400円～0円 夜勤手当　6,000円/回（月4回） 早出遅出手当　500円/回 皆勤手当　3,000円 資格手当 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）1,500円 介護職員実務者研修（ヘルパー１級）3,000円　 介護福祉士　6,000円 社会福祉士　10,000円 通勤手当　月額50,000円迄 その他手当 昇給あり 賞与あり　年2回　前年度実績3.45ケ月分 住宅手当 扶養手当 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市下京区】定員9名のグループホーム ・入浴・排泄・食事介助 ・洗濯、洗濯干し ・居室、リビング掃除 ・口腔体操、レクリエーション ・利用者様と一緒に掃除・洗濯・料理を行います ・最寄駅から徒歩3分 ・週3～4日勤務で相談可能 ・夜勤なし求人です！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,300円〜1,400円 介護福祉士　1,400～ 介護職員初任者研修　1,300～ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の定員9名のグループホーム ・2018年OPEN 　設備環境も充実しています ・1ユニット対応のみ！ ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・人材育成に積極的に取り組む認証制度をお持ちの施設 　怒りをコントロールするアンガーマネジメント研修 　腰を痛めない介助法として注目を集めるノーリフト研修等 　様々な研修に力を注いでいます オススメポイント ・正社員求人！ ・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能 ・社員旅行や親睦会もあります 《給与》 月給203,000円〜339,500円 【月給制】 203,000円～339,500円 基本給164,000円～192,000円 職務手当28,000円～42,000円 処遇改善１手当5,000円～10,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 早出手当　400円/回 夜勤手当　3,500円/月（月5回） 資格手当　介護職員初任者研修（ヘルパー2級）3,000円/月 　　　　　実務者研修5,000円/月 　　　　　介護福祉士20,000円/月 交通費　（上限50,000円/月） 賞与　年2回（計2.7か月分） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり（勤続3年以上） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。