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仕事内容 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 《給与》 月給196,200円〜367,400円 月給：227,400円～367,400円 基本給：196,200円～202,200円 処遇改善手当：6,200円 調整手当：10,000円～40,000円 管理者・主任手当：15,000円～25,000円 その他 住居手当：上限 15,000円（世帯主の場合） 扶養手当：配偶者 6,000円、子3,000円／人 管理者手当：5,000円 主任手当：10,000円～20,000円 通勤手当：月額45,000円（上限） 車、バイク、自転車通勤可（駐車場あり） 昇給あり 賞与：計 3.40ヶ月分（前年度実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における生活相談員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 利用者や家族からの相談対応 施設の入退所手続き ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 介護職員のサポート 介護報酬請求などの事務作業 勉強会の企画・実施や実習生の受け入れなどの人材育成 送迎業務・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：36名 開設：2013年6月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩3分 ・バイク自転車通勤可能 ・アットホームな雰囲気の施設 ・賞与昇給あり ・日勤のみ 《給与》 月給207,010円〜273,310円 月給：207,010円～273,310円 ＜内訳＞ ・基本給：139,970円～164,150円 ・業務資格手当：10,000円～10,000円 ・処遇改善手当：10,000円～10,000円 ・みなし残業代（40時間分）47,040円～54,160円 ※残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給 ＜その他＞ ・役職手当 ・研修手当 ・送迎手当：5,000円 ・通勤手当：上限 30,000円／月 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヵ月分） ・昇給：年1回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における生活相談員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 利用者や家族からの相談対応 施設の入退所手続き ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 介護職員のサポート 介護報酬請求などの事務作業 勉強会の企画・実施や実習生の受け入れなどの人材育成 送迎業務・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：18名 開設：2017年1月 【おすすめポイント】 ・車通勤相談可能 ・バイク自転車通勤可能 ・一人ひとりとじっくり関われる環境 ・賞与昇給あり ・日勤のみ 《給与》 月給207,010円〜273,310円 月給：207,010円～273,310円 ＜内訳＞ ・基本給：139,970円～164,150円 ・業務資格手当：10,000円～10,000円 ・処遇改善手当：10,000円～10,000円 ・みなし残業代（40時間分）47,040円～54,160円 ※残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給 ＜その他＞ ・役職手当 ・研修手当 ・送迎手当：5,000円 ・通勤手当：上限 30,000円／月 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヵ月分） ・昇給：年1回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 総務としての事務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・電話対応　 ・来客対応 ・書類整理　 ・データ入力 ・請求業務　 ・経理業務等 ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 開設：1997年4月 【おすすめポイント】 ・バス停から徒歩1分 ・マイカー通勤可能 ・資格不問 ・賞与昇給あり ・固定時間での勤務 《給与》 月給209,250円〜236,750円 月給：209,250円～326,750円 ＜内訳＞ ・基本給：169,310円～191,560円 ※みなし残業代（40時間分）39,940円～45,190円 ※残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給 ＜その他＞ ・グループ手当：0～60,000円　 ・通勤手当：上限 30,000円／月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヵ月分） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 《理学療法士》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における理学療法士業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・利用者の身体機能や生活機能、認知機能の評価 ・リハビリプログラムの立案や提供 ・レクリエーションの計画や実施 ・体力測定 ・機器を使った物理療法の提供 ・施設内での活動の介助や見守り ・利用者の送迎 ・自宅の環境調整のアドバイス ・事務作業 ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：36名 開設：2013年6月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から近い職場 ・バイク自転車通勤可能 ・時間外勤務ほぼなし ・賞与昇給あり ・年間休日111日 《給与》 月給252,500円〜352,500円 月給：252,500円～352,500円 ＜内訳＞ ・基本給：144,640円～197,840円 ・資格手当35,000円～35,000円 ・処遇改善手当10,000円～10,000円 ・処遇改善支援手当17,000円～17,000円 ・みなし残業代（30時間分）45,860円～57,660円 ※超過した場合は別途支給します ＜その他＞ ・送迎手当：月額5,000円　 ・通勤手当：上限 30,000円／月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヵ月分） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における機能訓練指導業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様の健康チェック ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・福祉用具選定、住宅改修等のアドバイスなど ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：18名 開設：2017年1月 【おすすめポイント】 ・昇給あり、賞与年2回2ヶ月分支給！ ・送迎手当あり。 ・バス停から徒歩3分とアクセス良好です。 ・バイク・自転車通勤可。マイカー通勤はご相談ください。 ・理学療法士3人、柔道整復師2人、看護師4人が在籍する施設です。 《給与》 月給252,500円〜352,500円 月給：252,500円～352,500円 ＜内訳＞ ・基本給：144,640円～197,840円 ・資格手当35,000円～35,000円 ・処遇改善手当10,000円～10,000円 ・処遇改善支援手当17,000円～17,000円 ・みなし残業代（30時間分）45,860円～57,660円 ※超過した場合は別途支給します ＜その他＞ ・送迎手当：月額5,000円　 ・通勤手当：上限 30,000円／月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヵ月分） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：60名 開設：2003年4月 【おすすめポイント】　 ・2003年4月に開園！ ・駅から徒歩10分と交通アクセスが便利！ ・自動車通勤可能です。 ・ブランクがある方も安心できるよう手厚いサポートがあります。 ・職員定着に重きを置き、働きやすく質の高い介護実現に努めています。 《給与》 月給189,800円〜265,800円 月給 189,800円～274,000円 基本給　165,800円～179,000円 処遇改善手当 24,000円　 交通費支給：実費支給（上限30,000円） 夜勤手当：28,000円～35,000円 早出遅出手当：4000円～6000円 年末・年始手当：5000円 通勤手当　月30,000円迄 昇給あり 賞与あり　年2回　前年度実績3ヵ月 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：60名 開設：2003年4月 【おすすめポイント】　 ・2003年4月に開園！ ・自動車通勤可能です。 ・未経験の方も安心できるよう手厚いサポートがあります。 ・駅から徒歩10分と交通アクセスが便利！ ・ユニット型で少数支援なのでご利用者様一人一人と向き合うことができます。 《給与》 時給1,122円〜1,200円 時給 1,122円～1,200円 交通費支給：実費支給（上限30,000円） 早出・遅出手当：400円 年末・年始手当：5000円 有資格者時給アップ 昇給あり 賞与あり　年2回　20,000円～100,000円（前年度実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：125名 開設：2003年4月 【おすすめポイント】　 ・2003年4月に開園！ ・資格取得支援などサポート体制が充実しています。 ・自動車通勤可能です。 ・残業ほぼなく、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 《給与》 月給183,300円〜318,700円 月給 183,300円～318,700円 基本給　174,300円～186,700円 勤務手当　9,000円～30,000円 交通費支給：実費支給（上限あり） 昇給あり 賞与あり　年2回　3.10ヶ月分（前年度実績） 夜勤手当：1回8000円（月平均5～6回） ※資格手当：介護福祉士　　　月額　15000円 　　　　　　認定介護福祉士　月額　18000円 ※その他、法人給与規定に基づく、年末年始手当、扶養 　手当等あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：125名 開設：2003年4月 【おすすめポイント】　 ・2003年4月に開園！ ・自動車通勤可能です。 ・研修制度が充実しているため、ブランクがある方も安心して働き始めることができます。 ・職員定着に重きを置き、働きやすさを重視しております。 《給与》 時給1,122円〜1,210円 時給 1,122円～1,200円 交通費支給：実費支給（上限30,000円） 早出・遅出手当：400円 年末・年始手当：5000円 有資格者時給アップ 昇給あり 賞与あり　年2回　20,000円～100,000円（前年度実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 《調理師》の具体的なお仕事内容 ※介護施設における調理師業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者の朝食・昼食・夕食の調理および提供 ・高齢者の健康状態や個別の食事制限に基づいたメニュー調整 ・食材の適切な在庫管理（消費期限、保存温度の確認） ・調理場の清掃、消毒、整理整頓 ・食品衛生に関する法令や施設の衛生基準に基づく管理 ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：病院 定員：50床 開設：1986年12月 【おすすめポイント】 ・幅広い年齢層の職員が在籍 　しており、馴染みやすい職 　場です！ ・育児休業の取得実績があり 　ます！ ・上限2万円まで交通費が支給 　されます！ ・ブランクのある方もしっか 　りフォローしてもらえます 　！ 《給与》 時給1,122円〜 時給 1,122円 ≪その他≫ ・通勤手当（上限20,000円／月） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 《作業療法士》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における作業療法士業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・個別リハビリの実施 ・集団リハビリやレクリエーションの企画 ・入所者の住環境の整備 ・介護職員への介助方法の指導 ・サービス担当者会議への出席 ・自宅改修のアドバイス・ ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：30名（入所）35名（通所） 開設：1988年8月 【おすすめポイント】 ・駅から近く便利な職場 ・車、バイク、自転車通勤可能 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・年間休日112日 《給与》 月給215,000円〜273,300円 月給：215,000円～220,300円 ＜内訳＞ ・基本給：167,200円～168,300円 ・調整手当：37,800円～42,000円 ・処遇改善加算手当：10,000円～10,000円 ＜その他＞ ・皆勤手当：3,000円　 　住宅手当：あり（世帯主のみ）　 　家族手当：あり（対象者のみ） ・通勤手当：実費支給（上限50,000円） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.6ヵ月分） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 デイケアサービス施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 日々の生活のサポートを主にお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・送迎補助 ・環境整備 ・傾聴・見守り 【お仕事先情報】 施設形態：デイケアサービス 定員：27名 設立：2009年3月 ・初心者相談可能！ ・1日6時間程度、日祝休み、週3日～OK！ ・昇給もあり ・駅徒歩15分（車通勤不可） 《給与》 時給1,122円〜 ・時給 1,122円～ ・被服手当：720円～1,200円/月 ・処遇改善手当（状況に応じて） ・昇給あり ・交通費　月10,000円まで ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様が安心して過ごせるようの日常生活のサポートをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備、洗濯、清掃 ・傾聴・見守り ・病院受診、外出支援の付添、送迎 ・ヘルパー会議への参加 ・定期的な社内研修あり 【お仕事先情報】 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：30名 設立：2008年10月 ・未経験相談可能！手厚い研修制度あり ・週休2日制でプライベートと仕事の両立可能 ・手当など福利厚生充実！ ・マイカー通勤可 《給与》 月給188,664円〜245,506円 月給：188,664円～245,506円 内訳 基本給：169,000円 処遇改善手当：12,864円～16,506円 その他 ・資格手当：6,000円（介護福祉士）、3,000円（実務者） ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：5,000円／回 ・賞与：年2回（計2ヶ月分） ・昇給：あり ・処遇改善・ベースアップ等支援金制度有 ・実費支給（上限あり） 月額 20,000 円 （年３回支給） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：48名 開設：2023年5月 【おすすめポイント】 ・駅から近く通勤に便利な職場です。 ・2023年に開所したばかりの新しい施設で快適に働けます。 ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持しながら働けます。 ・時間外の勤務はほとんどないのでプライベートも大事にしながら働けます。 ・研修制度もあるのでスキルアップしていける職場です。 《給与》 月給223,000円〜248,000円 月給：223,000円～248,000円 基本給　153,000円 業務給　10,000円 職務給　20,000円 技能能率手当　40,000円 ＜その他＞ ・夜勤手当　5,000円/回（月5回） ・時間外手当 ・通勤手当：あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク/環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：48名 開設：2023年5月 【おすすめポイント】 ・駅から大変近く通勤に便利な職場です。 ・2023年に開所したばかりの新しい施設スタートから関われるお仕事です。 ・週に2日から勤務可能なので希望に合わせた働き方が実現できます。 ・時間外の勤務はほとんどないのでプライベートも大事にしながら働けます。 ・研修制度もあるのでスキルアップしていける職場です。 《給与》 時給1,210円〜1,250円 時給： 1,210円～1,250円 ＜内訳＞ 時給： 1,210円～1,250円 ※一律技能能率手当240円/ｈ含む ＜その他＞ 通勤手当：あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 デイサービス施設内における≪生活相談業務全般≫をお願いします。 利用者様やご家族へ親身になってご不安ごとなどの相談対応をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ご利用者様からの相談援助 ・通所計画書の作成 ・マシン運動のセッティング介助や介護 ・モニタリング作成等の事務作業 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・担当ケアマネの連携...など 【お仕事先情報】 施設形態：デイサービス 定員：20名 設立：2013年 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・駅徒歩15分 ・マイカー通勤可 《給与》 月給167,000円〜237,853円 月給：212,853円～237,853円 基本給：167,000円 資格手当：5,000円 固定残業代：40,853円（32時間分） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給 ≪その他≫ ・通勤手当　月25,000円 ・時間外手当 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月分） ・昇給：年1回 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 《ケアマネ》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：150名 開設：2012年4月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月支給。 ・退職金あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金あり。 ・車通勤可（駐車場代自己負担あり） 《給与》 月給259,600円〜300,100円 月給：259,600円～300,100円 ≪内訳≫ 基本給：199,600円～240,100円 資格手当：60,000円 家族手当：3,000円～ ≪その他≫ 通勤手当：実費支給 上限 30,000円／月 車通勤可（駐車場代自己負担あり） 昇給：1月あたり1.20％（前年度実績） 賞与：年2回 計4.00か月分（前年度実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 《ケアマネ》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：150名 開設：2012年4月 【おすすめポイント】 ・週4日～。 ・退職金あり（勤続3年以上） ・賞与4か月分支給！ ・車通勤可（駐車場代自己負担あり） 《給与》 時給1,400円〜1,400円 時給：1,400円 ≪その他≫ 扶養手当：3,000円～ 通勤手当：実費支給 上限 30,000円／月 車通勤可（駐車場あり） ※駐車場代自己負担あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：150名 開設：2012年4月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月支給。 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・企業年金あり。 ・車通勤可（駐車場あり） 《給与》 月給207,000円〜293,700円 月給：207,000円～293,700円 ≪内訳≫ 基本給：130,000円～151,700円 資格手当：27,000円 処遇改善手当50,000円 その他手当 家族手当：3,000円～8,000円 夜勤手当：6,000円／回 ※月平均4回 通勤手当：実費支給 上限 30,000円／月 車通勤可（駐車場あり） 昇給：1月あたり1.20％（前年度実績） 賞与：年2回 計4.00か月分（前年度実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。