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仕事内容 その経験、「現場作業だけ」で終わらせるのはもったいない。次は“評価される側”へ。 ＼この求人のおすすめポイントはこちら！／ ・物流倉庫の中核設備を支える、安定性の高いメンテナンス業務 ・平均月収40万円前後も目指せる評価制度と明確なキャリアパス ・国家資格を含む30種以上の資格取得を会社負担で支援 ・新規事業フェーズのため、現場改善や仕組みづくりにも関われる ・年間休日121日、福利厚生も充実し長く働ける環境 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。 コンベヤやクレーンなど、物流を支える設備を扱い、 「止めない現場」をつくる仕事。 これまでの経験を活かしながら、 次のステップへ進めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応、原因特定 ・部品交換や設備調整 ・作業報告書の作成 ・顧客対応、見積り作成 ・メンバーへの指示、育成 現場は2～5名のチーム制。 単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”として 関わっていただきます。 また、このポジションの特徴は 「スキルがそのまま評価に直結する」こと。 資格取得はすべて会社負担。 30種類以上の資格が取得可能で、 取得数や内容に応じてインセンティブや評価に反映されます。 「経験はあるけど、評価や収入が頭打ち」 そんな状態から抜け出し、 スキルを正当に評価される環境へ。 現場経験を“武器”に、もう一段上のキャリアを 築けるポジションです。 オフィス内全面禁煙 経験が“評価される環境” 頑張っても変わらない→資格とスキルで評価→収入アップへ直結します。 リーダーポジションへ 作業だけの役割→現場を動かす側へ→キャリアの幅が広がります。 収入アップが現実的 頭打ちの不安→年収600万円以上も可能→経験に見合った待遇です。 成長し続けられる環境 同じ設備ばかり→多様な設備に関われる→スキルの幅が広がります。 将来性のある分野 仕事が減る不安→物流設備は長期稼働→安定して働き続けられます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容 その経験、「現場作業だけ」で終わらせるのはもったいない。次は“評価される側”へ。 ＼この求人のおすすめポイントはこちら！／ ・物流倉庫の中核設備を支える、安定性の高いメンテナンス業務 ・平均月収40万円前後も目指せる評価制度と明確なキャリアパス ・国家資格を含む30種以上の資格取得を会社負担で支援 ・新規事業フェーズのため、現場改善や仕組みづくりにも関われる ・年間休日121日、福利厚生も充実し長く働ける環境 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。 コンベヤやクレーンなど、物流を支える設備を扱い、 「止めない現場」をつくる仕事。 これまでの経験を活かしながら、 次のステップへ進めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応、原因特定 ・部品交換や設備調整 ・作業報告書の作成 ・顧客対応、見積り作成 ・メンバーへの指示、育成 現場は2～5名のチーム制。 単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”として 関わっていただきます。 また、このポジションの特徴は 「スキルがそのまま評価に直結する」こと。 資格取得はすべて会社負担。 30種類以上の資格が取得可能で、 取得数や内容に応じてインセンティブや評価に反映されます。 「経験はあるけど、評価や収入が頭打ち」 そんな状態から抜け出し、 スキルを正当に評価される環境へ。 現場経験を“武器”に、もう一段上のキャリアを 築けるポジションです。 オフィス内全面禁煙 経験が“評価される環境” 頑張っても変わらない→資格とスキルで評価→収入アップへ直結します。 リーダーポジションへ 作業だけの役割→現場を動かす側へ→キャリアの幅が広がります。 収入アップが現実的 頭打ちの不安→年収600万円以上も可能→経験に見合った待遇です。 成長し続けられる環境 同じ設備ばかり→多様な設備に関われる→スキルの幅が広がります。 将来性のある分野 仕事が減る不安→物流設備は長期稼働→安定して働き続けられます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 【10年、20年先を考えたキャリア形成】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■嬉しい年間休日120日以上　 ■しっかり休める完全週休2日制 ■有給休暇が1時間単位で取得できる ■給料以外にも嬉しい福利厚生充実 【初めましてグリーンテックです】 自動車業界中心に品質を守るプロとして 全国に拠点を展開しモノづくりを支える 品質サポートのリーディングカンパニーです！ 【仕事以外の時間が多く持てる】 年間休日121日& 1時間単位で有休取得可 家族との時間、趣味に使う自分時間など 自由な時間が多く持てます 【子育てと両立しやすい環境】 産休育休の取得実績があるのはもちろん 時短勤務期間の延長など育児支援も充実 家庭を大切に働きたい方を歓迎します！ 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 その経験、「現場作業だけ」で終わらせるのはもったいない。次は“評価される側”へ。 ＼この求人のおすすめポイントはこちら！／ ・物流倉庫の中核設備を支える、安定性の高いメンテナンス業務 ・平均月収40万円前後も目指せる評価制度と明確なキャリアパス ・国家資格を含む30種以上の資格取得を会社負担で支援 ・新規事業フェーズのため、現場改善や仕組みづくりにも関われる ・年間休日121日、福利厚生も充実し長く働ける環境 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。 コンベヤやクレーンなど、物流を支える設備を扱い、 「止めない現場」をつくる仕事。 これまでの経験を活かしながら、 次のステップへ進めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応、原因特定 ・部品交換や設備調整 ・作業報告書の作成 ・顧客対応、見積り作成 ・メンバーへの指示、育成 現場は2～5名のチーム制。 単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”として 関わっていただきます。 また、このポジションの特徴は 「スキルがそのまま評価に直結する」こと。 資格取得はすべて会社負担。 30種類以上の資格が取得可能で、 取得数や内容に応じてインセンティブや評価に反映されます。 「経験はあるけど、評価や収入が頭打ち」 そんな状態から抜け出し、 スキルを正当に評価される環境へ。 現場経験を“武器”に、もう一段上のキャリアを 築けるポジションです。 オフィス内全面禁煙 経験が“評価される環境” 頑張っても変わらない→資格とスキルで評価→収入アップへ直結します。 リーダーポジションへ 作業だけの役割→現場を動かす側へ→キャリアの幅が広がります。 収入アップが現実的 頭打ちの不安→年収600万円以上も可能→経験に見合った待遇です。 成長し続けられる環境 同じ設備ばかり→多様な設備に関われる→スキルの幅が広がります。 将来性のある分野 仕事が減る不安→物流設備は長期稼働→安定して働き続けられます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容 その一瞬の「安全」を、あなたが支える。 駅のホームドアは、 毎日、何万人もの命を守っています。 当たり前に動いているからこそ、 不具合があってはならない設備。 その“当たり前”を裏側から支えるのが、 この仕事です。 ただ直すだけではなく、 安全を維持し、 次の事故を防ぐための 判断力と責任感が求められます。 ＼この求人の魅力ポイントはこちら／ ・駅という公共性の高い場所で社会に貢献できる ・人命に関わる設備を任される責任ある仕事 ・将来はマネージャー候補としてのキャリアも描ける ・年休121日で安定した働き方 ・未経験からでも専門性を身につけられる このまま“作業するだけ”で終わるのはもったいない。現場を動かす側へ。 「作業はできる。でもこの先、どうなる？」 そんな不安を感じたことが ある方にこそ、見てほしい仕事です。 今回お任せするのは、駅ホームに設置されている ホームドア設備の点検・調整、 そして現場全体の管理業務。 電車が止まっている限られた時間の中で、 チームで作業を進めていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホームドアの定期点検 ・部品交換やセンサー調整 ・予防保全（オーバーホール） ・作業の進捗管理、安全管理 ・メンバーへの指示出し ・メーカーとの打ち合わせ ・報告書の作成 現場は10～30名規模。 その中で、工程・安全・人員を管理しながら、 作業を完遂させるポジションです。 入社後は、工具や設備の知識から学び、 段階的にできる業務を広げていきます。 現場では30代の先輩社員が中心となり、 実務を通じて丁寧にフォロー。 また、職場の平均年齢は30代半ばと、 相談しやすく活気ある雰囲気です。 経験を積むことで、作業を進めるだけでなく、 ・現場の進行管理 ・人員配置の調整 ・顧客とのやり取り といった役割も任されるようになります。 “作業する側”から、“現場を動かす側”へ。 キャリアを一段引き上げたい方に 選ばれているポジションです。 オフィス内全面禁煙 収入アップを目指せる 頑張りが評価されない→役割拡大→収入に反映されます。 チームで進める安心感 一人作業の不安→複数名体制→支え合いながら働けます。 社会インフラに関わる仕事 将来不安→鉄道設備→安定した需要があります。 若手中心で馴染みやすい 堅い職場の不安→同世代多数→自然と打ち解けられます。 キャリアアップ前提の環境 単調な作業→管理ポジション→成長が見える仕事です。 勤務時間: 22:00～7:00 （作業時間は4時間程度） ※月残業10時間程度 ＼スケジュール例／ お客様先の事務所へ出社、打合せ後出動 ※10～30名程のチーム ↓ 移動 ↓ 各駅のホームドアメンテナンス作業開始 ↓ 作業終了　点検後の現場忘れ物確認 ↓ 移動 ↓ お客様先の事務所へ戻る　作業

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日123日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日124日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日125日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日127日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日130日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる “直す人”から“任される人”へ成長できる仕事 「今の仕事、この先もずっと続けられるのかな」 「手を動かすだけじゃなく、もっと技術を身につけたい」 そんな想いを持っている方に選ばれている仕事です。 扱うのは、工場や配送センターなどで使われる 物流設備。 コンベヤやクレーンなど、 モノを運ぶために欠かせない設備を 安全に動かし続ける役割です。 ＜具体的には＞ ・設備の点検作業 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や調整作業 ・作業報告書の作成 ・チームでの作業進行 作業は2～5名のチームで行い、 必ず近くに先輩がいる環境です。 入社後は、工具の使い方や 設備の仕組みを基礎から学び、 段階的にできることを増やしていきます。 現場では、30代の先輩社員が中心となって 仕事を進めており、距離感が近く相談しやすい雰囲気。 また、案件ごとに異なりますが 平均年齢は30代半ばと、活気ある環境で働けます。 さらに特徴的なのが、資格取得のサポート体制。 国家資格を含め、30種類以上の資格を 会社負担で取得可能。 資格が増えるほどできる業務も増え、 評価や手当にもつながります。 “手を動かすだけ”から、 “任される存在”へ。 そんな成長を実感できる仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格＝収入アップに直結 頑張りが見えない→資格で可視化→評価に直結します。 チームで動く安心感 一人作業の不安→複数名体制→常に相談できる環境です。 需要がなくならない仕事 将来不安→物流インフラ→安定して働き続けられます。 若手が多く馴染みやすい 堅い職場の不安→同世代多数→自然と打ち解けられます。 キャリアの選択肢が広い 単調な作業→リーダーや管理職→成長の道が明確です。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 その経験、「現場作業だけ」で終わらせるのはもったいない。次は“評価される側”へ。 ＼この求人のおすすめポイントはこちら！／ ・物流倉庫の中核設備を支える、安定性の高いメンテナンス業務 ・平均月収40万円前後も目指せる評価制度と明確なキャリアパス ・国家資格を含む30種以上の資格取得を会社負担で支援 ・新規事業フェーズのため、現場改善や仕組みづくりにも関われる ・年間休日121日、福利厚生も充実し長く働ける環境 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。 コンベヤやクレーンなど、物流を支える設備を扱い、 「止めない現場」をつくる仕事。 これまでの経験を活かしながら、 次のステップへ進めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応、原因特定 ・部品交換や設備調整 ・作業報告書の作成 ・顧客対応、見積り作成 ・メンバーへの指示、育成 現場は2～5名のチーム制。 単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”として 関わっていただきます。 また、このポジションの特徴は 「スキルがそのまま評価に直結する」こと。 資格取得はすべて会社負担。 30種類以上の資格が取得可能で、 取得数や内容に応じてインセンティブや評価に反映されます。 「経験はあるけど、評価や収入が頭打ち」 そんな状態から抜け出し、 スキルを正当に評価される環境へ。 現場経験を“武器”に、もう一段上のキャリアを 築けるポジションです。 オフィス内全面禁煙 経験が“評価される環境” 頑張っても変わらない→資格とスキルで評価→収入アップへ直結します。 リーダーポジションへ 作業だけの役割→現場を動かす側へ→キャリアの幅が広がります。 収入アップが現実的 頭打ちの不安→年収600万円以上も可能→経験に見合った待遇です。 成長し続けられる環境 同じ設備ばかり→多様な設備に関われる→スキルの幅が広がります。 将来性のある分野 仕事が減る不安→物流設備は長期稼働→安定して働き続けられます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容 その経験、「現場作業だけ」で終わらせるのはもったいない。次は“評価される側”へ。 ＼この求人のおすすめポイントはこちら！／ ・物流倉庫の中核設備を支える、安定性の高いメンテナンス業務 ・平均月収40万円前後も目指せる評価制度と明確なキャリアパス ・国家資格を含む30種以上の資格取得を会社負担で支援 ・新規事業フェーズのため、現場改善や仕組みづくりにも関われる ・年間休日121日、福利厚生も充実し長く働ける環境 現場経験を、“任される側”へ引き上げるリーダーポジション 現場での経験。 ここでなら“任される側”に変わります。 今回募集するのは、 物流設備の点検・対応を担いながら、 現場をまとめていく、リーダー候補のポジションです。 コンベヤやクレーンなど、物流を支える設備を扱い、 「止めない現場」をつくる仕事。 これまでの経験を活かしながら、 次のステップへ進めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応、原因特定 ・部品交換や設備調整 ・作業報告書の作成 ・顧客対応、見積り作成 ・メンバーへの指示、育成 現場は2～5名のチーム制。 単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”として 関わっていただきます。 また、このポジションの特徴は 「スキルがそのまま評価に直結する」こと。 資格取得はすべて会社負担。 30種類以上の資格が取得可能で、 取得数や内容に応じてインセンティブや評価に反映されます。 「経験はあるけど、評価や収入が頭打ち」 そんな状態から抜け出し、 スキルを正当に評価される環境へ。 現場経験を“武器”に、もう一段上のキャリアを 築けるポジションです。 オフィス内全面禁煙 経験が“評価される環境” 頑張っても変わらない→資格とスキルで評価→収入アップへ直結します。 リーダーポジションへ 作業だけの役割→現場を動かす側へ→キャリアの幅が広がります。 収入アップが現実的 頭打ちの不安→年収600万円以上も可能→経験に見合った待遇です。 成長し続けられる環境 同じ設備ばかり→多様な設備に関われる→スキルの幅が広がります。 将来性のある分野 仕事が減る不安→物流設備は長期稼働→安定して働き続けられます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容 製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日123日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる “直す人”から“任される人”へ成長できる仕事 「今の仕事、この先もずっと続けられるのかな」 「手を動かすだけじゃなく、もっと技術を身につけたい」 そんな想いを持っている方に選ばれている仕事です。 扱うのは、工場や配送センターなどで使われる 物流設備。 コンベヤやクレーンなど、 モノを運ぶために欠かせない設備を 安全に動かし続ける役割です。 ＜具体的には＞ ・設備の点検作業 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や調整作業 ・作業報告書の作成 ・チームでの作業進行 作業は2～5名のチームで行い、 必ず近くに先輩がいる環境です。 入社後は、工具の使い方や 設備の仕組みを基礎から学び、 段階的にできることを増やしていきます。 現場では、30代の先輩社員が中心となって 仕事を進めており、距離感が近く相談しやすい雰囲気。 また、案件ごとに異なりますが 平均年齢は30代半ばと、活気ある環境で働けます。 さらに特徴的なのが、資格取得のサポート体制。 国家資格を含め、30種類以上の資格を 会社負担で取得可能。 資格が増えるほどできる業務も増え、 評価や手当にもつながります。 “手を動かすだけ”から、 “任される存在”へ。 そんな成長を実感できる仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格＝収入アップに直結 頑張りが見えない→資格で可視化→評価に直結します。 チームで動く安心感 一人作業の不安→複数名体制→常に相談できる環境です。 需要がなくならない仕事 将来不安→物流インフラ→安定して働き続けられます。 若手が多く馴染みやすい 堅い職場の不安→同世代多数→自然と打ち解けられます。 キャリアの選択肢が広い 単調な作業→リーダーや管理職→成長の道が明確です。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 その経験、“自分だけの武器”で終わらせるのはもったいない。 この仕事は、 ただ作業をこなすポジションではありません。 現場で働くスタッフに 作業の意味やポイントを伝え、 安全・品質・効率を支える“教育役”です。 経験を活かして、 現場のレベルを一段引き上げたい方を お迎えしたいと考えています。 ＼この求人の魅力ポイントはこちら／ ・現場経験を“教える力”として活かせる ・作業者ではなく、指導・育成がメイン ・裁量を持って現場改善に関われる ・スタッフから感謝されるポジション ・安定した環境で長く続けられる仕事 “自分しかできない”をなくす。技術を仕組みに変える仕事 現場で培ってきたあなたの判断。 そのままにしておくのは、 もったいないと思いませんか。 今回のポジションは、 設備技術を“教える”だけではなく、 “仕組みにする”仕事です。 これまでの経験をもとに、誰もが同じ品質で 業務を行える環境をつくっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の構造や動作原理の指導 ・実機を使った研修の企画・実施 ・OJTや実技トレーニングの設計 ・習熟度評価や認定制度の運用 ・トラブル事例の整理・体系化 ・教育プログラムの構築、改善 ・現場の声を反映した教育環境の整備 単なる教育担当ではなく、現場で蓄積された 「暗黙知」を言語化し、再現性のある仕組みに 落とし込んでいく役割です。 入社後はまず現場理解からスタートし、 段階的に教育体系の構築へ。 最終的には、事業部全体の技術レベルを 底上げする存在として活躍いただきます。 「自分がいないと回らない現場」 その状態を変え、 “誰でもできる”をつくる。 それが、この仕事の価値です。 〜入社後の流れ～ ◆1年目：現場（東京・大田区）で技術吸収と現場理解に注力。 　2年目：教育体系の検討と構築を進めます。 　3年目：技術の標準化と部門全体への展開を推進。 　段階的に裁量拡大し、事業部の未来を支える育成の柱を担っていただきます。 オフィス内全面禁煙 経験を“仕組み”にできる 属人化の限界→技術を標準化→会社全体に価値を残せます。 キャリアの幅が広がる 現場一筋→教育・企画へ→市場価値の高い人材へ成長できます。 裁量の大きいポジション 決められた仕事だけ→仕組みづくり→自分の考えを形にできます。 社会貢献性が高い ただの作業→物流インフラ支援→社会を支える実感があります。 現場の要となるポジション 作業品質や現場の安全を左右する、 欠かせない存在です。 勤務時間: 8:00～17:00（実働8時間） ＊残業あり

仕事内容 「また同じヒヤリ」が繰り返される現場に、終止符を。 安全管理は、 「注意する人」ではありません。 危険を未然に見つけ、 ルールを整え、 現場に定着させることで 事故を起こさない仕組みをつくる仕事です。 あなたの経験を、 一時的な対処ではなく、 組織の安全文化として残しませんか。 ＼この求人の魅力ポイントはこちら／ ・安全管理の“専門職”として裁量を持てる ・事故防止の仕組みづくりに主体的に関われる ・現場教育・ルール定着まで担える ・年休121日で無理なく続けられる ・経験を正当に評価されるポジション “事故が起きない状態”を設計する、安全のプロへ 「ヒヤリハットは出ているのに、なぜか改善されない」 「ルールはあるのに、現場では守られていない」 そんな現場に、違和感を持ったことはありませんか。 対象となるのは、 工場・配送センター・空港・病院などの倉庫や、 工場内で稼働する物流設備・搬送システム。 人やモノが絶えず動く現場において、 事故を未然に防ぐ仕組みをつくる仕事です。 現場での安全活動経験をもとに、 ルール設計から定着までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新入社員、協力会社への安全教育実施 ・現場巡視による危険源の特定 ・管理者へのフィードバックと改善提案 ・事故防止に向けた施策の企画・実行 ・ヒヤリハット、リスクアセスメントの運用 ・安全ルールの策定と定着支援 現場は全国に広がっており、 出張を通じて各拠点の安全レベル向上に関わります。 入社後は、現場理解からスタートし、 ルール設計→運用→改善と、 段階的に裁量を広げていきます。 「なぜ危険なのか」 「どうすれば防げるのか」 その答えを現場に浸透させ、 “事故が起きない文化”をつくることがミッションです。 〜入社後の流れ～ 1年目　現場を通して危険源の把握。安全ルール策定に着手。 2年目　ルール運用の本格化 3年目　事故率低下を目指す取組を推進。PDCAサイクルを回し事故ゼロを目指します 　　　 着実にプロセスを実行し、成果を積み上げていただきます。 オフィス内全面禁煙 仕組みから変えられる 注意だけ→構造改善→事故ゼロを本気で目指せます。 経験がそのまま価値に 現場経験→安全設計→専門性として評価されます。 裁量の大きい専任職 指示待ち→主体的に設計→自分の判断で動ける環境です。 社会への影響が大きい 一現場→全国規模→多くの人の安全に関われます。 キャリアの専門性が高い 現場職→安全の専門職→長期的に価値が残るキャリアです。 勤務時間: 8:00～17:00（実働8時間） ＊残業あり

仕事内容 職種: 食品工場での包装、検品作業(健康食品) 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: ○健康食品などの製品を作るお仕事です。 ①製品を箱に詰めたり、包装補助・ダンボールに詰めていく作業 ②パウチ等に製品を入れていく作業の補助業務 難しいお仕事ではありませんので、未経験の方もすぐに覚えて頂けるとおもいます! ●交代勤務や品質確認部など、別の作業内容もございますのでお気軽にお問合せ下さい! 今すぐ働きたいあなたに！ ◆◆◆充実した環境◆◆◆ ＊日払いシステム導入しています（規定あり） ＊賞与は会社業績による決算賞与 ＊社員寮有 ＊社会保険完備 ＊交通費支給あり（規定あり） ＊夏季冬季長期休暇あり ～冷暖房完備の清潔な室内での作業です!!～ ■未経験でも安心して大丈夫！■ ◇簡単な作業ですので未経験の方大歓迎です！ ◇室内での作業の為、年間通して快適にお仕事できます！ ています！ ◇おいしいお弁当昼食が、なんと200～250円で毎日食べられます！ 【STJ-A】ABC-X 清潔で快適な職場です！ その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 試用期間あり(同条件) 最初の1ケ月は試用期間となります。 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください -------------------- 会社名: ソイテックスジャパン株式会社 福岡営業所 会社住所: 福岡県京都郡苅田町殿川町1-32 白川ビル305号 -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|日払いOK|週払いOK|高額・高収入|昇給あり|友達と応募OK|即日勤務OK|経験者優遇|主婦・主夫歓迎|服装自由|車通勤OK|バイク通勤OK|制服あり|交通費支給|寮・社宅・住宅手当あり|研修あり|社会保険あり|社員登用あり|社員割引あり 雇用期間: 長期（3ヶ月以上） 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分・実働8時間 長期連休もあります

仕事内容 職種: 紙製品の製造 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: ・製品の製造や検査・箱詰め作業 紙製品を製造している工場でのお仕事です。 ・材料を機械にセットする作業 ・コンベアで流れてきた製品を異常がないか目視確認 ・製品の箱詰め ・製品の運搬作業 などをお任せします。 免許も資格も必要なし!!未経験者が入り易い工場ですよ! ＼職場見学随時開催中 ●未経験入社の女性スタッフAさん 「幅広い年齢層のスタッフがいるので仕事以外でも安心!」 今すぐ働きたいあなたに！ ・・・★始めやすい★・・・ 未経験者でも大丈夫です♪ ★業務はカンタン！慣れるまでサポートします！ ★軽作業！ ★昇給・昇格あり♪ ★冷暖房完備で快適な職場 ～しっかり稼げて、安定できます！～ ＊希望休制度あり！ ＊賞与：会社業績による決算賞与 ＊日払い・週払い可能 ＊退職金制度あり ＊交通費支給あり（規定有） ＊制服支給あり ＊社会保険完備 ＊産休育休取得実績あり 【STJ-A】ABC-X 社会保険完備など、福利厚生充実！！ 仕事中に困ったことがあったら、すぐに相談できる制度あり！！ リモート面接も対応してます！ その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください -------------------- 会社名: ソイテックスジャパン株式会社 福岡営業所 会社住所: 福岡県京都郡苅田町殿川町1-32 白川ビル305号 -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|日払いOK|週払いOK|高額・高収入|昇給あり|車通勤OK|バイク通勤OK|制服あり|交通費支給|研修あり|社会保険あり 雇用期間: 長期（3ヶ月以上） 勤務時間: ①8：00〜17：00　（実働8時間） ②0：00〜9：00　 （実働8時間） ③16：00〜1：00　（実働8時間） ①②③のシフトの交代制 ①②③全て3勤1休制です。 ※休憩：60分 ＧＷ・お盆・年末年始・会社指定休等 お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容 職種: 医療機器の組立・製造 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: ◇◆人気の工場内軽作業◇◆ 医療機器に使用される小さな部品の検査、組立、簡単な機械操作などの軽作業です! 扱う部品は小さく軽いものなので、体への負担も少ないです! 難しいお仕事ではありませんので、未経験の方もすぐに覚えて頂けるとおもいます! ＼＼ 工場見学随時開催中 未経験者歓迎 大手グループ企業で長期安定！コツコツ軽作業スタッフ募集！ ◆◆◆メリットいっぱい◆◆◆ ＊日払いシステム導入しています（規定あり） ＊社員寮完備 ＊社会保険完備 ＊夏季冬季年末年始長期連休あり ～冷暖房完備の清潔な室内での作業です!!～ ■未経験でも安心して大丈夫！■ ◇簡単な作業ですので未経験の方大歓迎です！ ◇室内での作業の為、年間通して快適にお仕事できます！ 【STJ-A】ABC-X 社会保険完備など、福利厚生充実！！ 作業場から休憩所まですべて冷暖房は完備されています。 仕事中に困ったことがあったら、すぐに相談できる制度あり！ その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください -------------------- 会社名: ソイテックスジャパン株式会社 福岡営業所 会社住所: 福岡県京都郡苅田町殿川町1-32 白川ビル305号 -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|日払いOK|週払いOK|高額・高収入|友達と応募OK|即日勤務OK|車通勤OK|バイク通勤OK|制服あり|交通費支給|寮・社宅・住宅手当あり|研修あり|社会保険あり|社員割引あり 雇用期間: 長期（3ヶ月以上） 勤務時間: ①【日勤】08:30〜17:30 ②【2交替】08:30〜20:30 　　　　　 20:30〜08:30 　【3交替】08:30〜17:30 　　　　　 16:30〜01:30 　　　　　 00:30〜09:30 ③【2交替】08:30~17:30 　　　　　 20:00~05:00　　　　 ※休憩60分・実働8時間 ※休日は土、日、祝（工場カレンダーに準ずる） ?顕微鏡作業のご経験をお持ちの方は優遇 ?コミュニケーションに自信のある方、気配りが得意など、アピールください！

仕事内容 職種: 一般事務員 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: 綺麗なオフィスで一般事務のお仕事です。 土木関係の会社のオフィス内勤務です。 ・請求書発行 ・電話対応 ・メール対応 ・日報をPCに入力 ・簡単な資料作成 ・社用車管理 ・来客対応(お茶出し) 等をお任せします。服装は嬉しいオフィスカジュアルでOK♪ ●未経験入社の男性スタッフAさん 「幅広い年齢層のスタッフがいるので仕事以外でも安心!」 ◆◇職場見学随時開催中◆◇ お気軽にお問合せ下さい♪ 快適できれいな事務所でのデスクワーク！ ～未経験者でも大丈夫です♪～ ＊業務はカンタンな軽作業！慣れるまでサポートします！ ～待遇、揃ってます～ ＊昇給・昇格あり ＊賞与…会社業績による決算賞与 ＊退職金制度あり ＊交通費支給あり（規定有） ＊社会保険完備 ＊制服支給あり ＊産休育休取得実績あり ＊夏季冬季長期連休あり 【STJ-A】ABC-X ハローワーク掲載中求人！ 社会保険完備など、福利厚生充実！！ 仕事中に困ったことがあったら、すぐに相談できる制度あり！！ リモート面接も対応してます！ その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください -------------------- 会社名: ソイテックスジャパン株式会社 福岡営業所 会社住所: 福岡県京都郡苅田町殿川町1-32 白川ビル305号 -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|日払いOK|週払いOK|高額・高収入|昇給あり|即日勤務OK|車通勤OK|バイク通勤OK|制服あり|交通費支給|研修あり|社会保険あり 雇用期間: 長期（3ヶ月以上） 勤務時間: 9：00〜17：00 ＊休憩：60分　実働7時間 ■休日　 基本的に日曜日と祝日がお休み 水曜日休みの場合は土曜日出社・土曜日休みの場合は水曜日出社となります。 ＧＷ・お盆・年末年始・会社指定休等　　　※企業カレンダーあり

仕事内容 職種: 軽作業 勤務期間: 長期（3ヶ月以上） 仕事内容: ◆◇人気の軽作業 自動車部品を扱う倉庫内での簡単な作業です。◆◇ 倉庫内で製品を入れて出荷するための小さな箱を整理整頓する軽作業です。 具体的には、 出荷用の空箱の中に入っている必要のない伝票を廃棄したり、空箱の中に入っている必要のないビニール袋を集めたり、 空箱の種類がいくつかあるので、種類ごとに空箱をまとめる軽作業をお任せします。 ＼ 職場見学開催中 未経験者歓迎 / ・・・★始めやすい★・・・ 未経験者でも大丈夫です♪ ★業務はカンタン！慣れるまでサポートします！ ★軽作業！ ★昇給・昇格あり♪ ★冷暖房完備で快適な職場 ～待遇、揃ってます～ ＊昇給・昇格あり ＊賞与…会社業績による決算賞与 ＊退職金制度あり ＊交通費支給あり（規定有） ＊社会保険完備 ＊制服支給あり ＊産休育休取得実績あり ＊夏季冬季長期連休あり 【STJ-A】ABC-X ハローワーク掲載中求人！ 社会保険完備など、福利厚生充実！！ 仕事中に困ったことがあったら、すぐに相談できる制度あり！！ リモート面接も対応してます！ その他の情報: 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください -------------------- 会社名: ソイテックスジャパン株式会社 福岡営業所 会社住所: 福岡県京都郡苅田町殿川町1-32 白川ビル305号 -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|日払いOK|週払いOK|高額・高収入|昇給あり|友達と応募OK|即日勤務OK|主婦・主夫歓迎|残業なし|車通勤OK|バイク通勤OK|交通費支給|寮・社宅・住宅手当あり|研修あり|社会保険あり 雇用期間: 長期（3ヶ月以上） 勤務時間: 勤務時間08:30〜17:15　 ※休憩：55分 工場カレンダーに準ずる ＧＷ・お盆・年末年始(長期連休有り） 残業なし