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仕事内容 ホテルの客室清掃や簡単なフロント対応・調理補助をお願いします。 具体的には… ・お部屋の片付け ・お風呂・トイレ清掃 ・アメニティ補充 ・電話対応（貸出品や簡単な注文対応） ・レシピに沿った簡単な調理補助（温め・盛り付け程度） 未経験の方でも安心！丁寧な研修があり、家事の延長感覚で始められるお仕事です。

仕事内容 【食×正社員で安定】完全未経験から育成！ ＼安心の正社員×課長候補／ ■月給22万円以上の安定収入 ■残業代は1分単位で全額支給 ■年間休日110日としっかり（月9日～10日休み） ■衛生意識の高い安心の職場環境 【西多摩・日の出町】毎日の「おいしい」を支える、身近なお仕事です！ 自然豊かな日の出町にある「多摩フードサプライ」では、 うなぎやホタテなどの美味しい水産加工品やネット通販の食品商品を扱っています。 ☆店舗用パッキング：スーパーの店頭でお客さまが思わず手に取りたくなるよう、 商品を小分けにして袋やパックに詰める作業 ☆通販発送：ネットでご注文いただいた食品を、 丁寧にダンボールへ梱包する作業 緑に囲まれた心地よい環境で、あなたの手掛けた商品が たくさんのご家庭の笑顔につながるやりがいを感じてみませんか？ 人が生きる上で欠かせない「食」について 創業から25年以上にわたって真摯に向き合っています 【勤務地】 株式会社多摩フードサプライ 東京都西多摩郡日の出町平井23-4 ■JR五日市線「秋川駅」から車約5分 ■日の出ICすぐ ※車通勤OK（無料駐車場あり） あきる野市、羽村市など車30分圏内から 通っているスタッフが多いです！ 【現場の管理を行う倉庫運営スタッフ】 食品の流通加工をしている会社で お客様と製造の現場をつなぐ 工場内での現場管理をお任せします 具体的には： ■顧客先への電話対応や製造現場への指示出し ■現場スタッフとのコミュニケーション ■商品入出庫や在庫の管理 ■梱包作業など 【未経験OK！入社後まずは…】 工場の流れを知る軽作業からスタート 業務に慣れてきたら適正に応じて少しずつ管理業務をお任せします！ 生産や衛生管理を徹底したキレイな工場で 初めての工場ワークも安心です 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 勤務時間: 8:00～22:00の間でシフト制 ■実働8時間（休憩1時間） ■残業月平均20時間（1分単位で手当支給） シフト例： 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 13:00～22:00 上記パターンより毎月20日までに翌月の希望シフトを提出し決定 柔軟に調整するので、ご相談ください！

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理報告書作成など このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 8：00～17：00

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 建物管理会社にて、施設の常駐設備管理職を募集！シフト勤務／交通費全額支給／資格取得支援制度／昇給・賞与あり 【仕事内容】 千代田区のオフィスビルでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 有楽町にあるオフィスビルにて、 設備管理業務をお任せいたします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 落ち着いた雰囲気のアットホームな職場。 チームで行う仕事が多いので、スタッフ同士のチームワークもばっちりです。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: [1] 09：00～18：00（実働8時間） [2] 09：00～翌09：00（実働16時間） ※宿直は月6回程度

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 【契約社員】千葉市エリア【電験二種】 　イオン商業施設（ショッピングモール）常駐設備管理業務 【業務内容】 千葉県千葉市にあるイオンマリンピア（商業施設）での設備管理業務をお願いします！ お客さまが安全・安心・快適に過ごしていただけるように商業施設内の 電気・空調・消防・給排水設備の日常の点検保守管理業務をお願いします！ 具体的に… 設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） 各種設備の日常保守・点検メンテナンス 設備・館内異常の際の緊急対応 日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用） 外注業者の点検や設備改修工事の立会業務 第2種電気主任技術者選任業務 その他所属部署からの指示事項　等 就業時間は宿直なし！基本的に営業時間内で早番・遅番のシフト制です。 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度が充実！ 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています！ 資格不問！経験が浅い方でもOJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 【資格取得制度】国家資格取得のチャンス！ 社内規定による資格取得制度がございます。 希望される方には資格取得までのサポートや受験費用を会社が全額負担いたします。 【充実の福利厚生】 イオングループでご勤務頂く皆様には、充実の福利厚生をご用意！ 一般的な社会保険や有給休暇制度の他、交通費は全額支給、イオングループ共済への加入も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～WEB面接実施中～ 遠方の方も現在ご就業中でなかなか時間が取れない方も 空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面接可能です。 （アプリ取得も不要です） 勤務開始日や勤務地などお気軽にご相談ください！ ご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 リゾートホテルで常駐設備管理/転勤なし/正社員/年間休日115日 【仕事内容】 強羅地区リゾートホテルの常駐設備管理員募集 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ・日報作成　等 ※一緒に近くの宿泊施設もみていただく可能性もございます。 ここがポイント 賞与あり 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります 幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員14割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「Malgun Gothic???耀??Gadugi?????耀??游ゴシック????????Segoe UI Historic什? 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 （1）8:00?20:00 （2）9:00?19:00

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 総合ビルメンテナンス会社にて、データセンターの常駐設備管理職を募集！正社員雇用／社会保険完備／交通費全額支給／電工2種／制服貸与 【仕事内容】 三鷹のデータセンターでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 東京都三鷹市にあるデータセンターにて、 設備管理業務をお任せいたします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～翌9：00（休憩120分、仮眠360分） ※業務都合により、シフトの変動の可能性がございます。

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 イオンモール東久留米店での設備管理員 【具体的なお仕事内容】 イオンモール東久留米店にて、設備管理業務をお任せいたします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中? 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております? このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象 【仕事内容】 【仕事内容】 超高層ビルでの設備管理のお仕事をお任せいたします。 ～　具体的には　～ ＊設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ＊各種設備の日常保守・点検メンテナンス ＊設備・館内異常の際の緊急対応 ＊外注業者の点検や設備改修工事の立会 ＊その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 皆さまのご応募お待ちしております。 遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です！ ご自宅から簡単に登録が可能！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 2交替シフト制 8：00～17：00 13：00～22：00 実働8時間/休憩60分 残業：月間10時間程度

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の常駐設備管理員募集 ショッピングモールでの設備管理のお仕事になります！ 【仕事内容】 商業施設での設備管理のお仕事をお任せいたします。 ～　具体的には　～ ＊第二種電気主任技術者選任業務 ＊設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ＊各種設備の日常保守・点検メンテナンス ＊設備・館内異常の際の緊急対応 ＊外注業者の点検や設備改修工事の立会 ＊その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 ＜オススメポイント＞ イオングループ雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心のイオングループ！賞与実績4ヶ月！ 商業施設だけでなく様々な物件を管理し業界を牽引する会社で働きませんか。 ※入社後すぐにながはま研修（滋賀県）で研修を受講して頂きます。 幅広い年代の方活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいますこれまでのご経験を活かして働ける環境です！お持ちの電気主任技術者の資格を活かしてご活躍いただけます！ WEB面接実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です！ ご自宅から簡単に登録が可能！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【創業60年以上続く安定性×1からチャレンジができてスキルアップができる環境】未経験からキャリアアップ/設備管理にチャレンジして長く活躍したい方必見/独身寮あり 【仕事内容】 オフィスビルや複合施設、商業施設などの設備管理をお任せいたします。 施設を利用されるお客様や従業員の皆様が「安全」かつ「快適」に過ごせる空間を ”設備管理”というビルの裏側から支えるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■各種設備（電気・空調・給排水など）の点検、検針 　異常がないか、数値は正常かどうか、施設をぐるっと歩いて回りながら点検をします。 ■故障個所の一次対応 　お客さまに迷惑がかからぬよう、応急処置をしてもらいます。 　すべて自分で直しきる場面は少なく、あくまでも一次対応がメインです。 　先輩社員が一緒に対応をしますので、1つ1つ覚えていってください。 ■テナント対応・お客様対応 　ビルのテナントさまやお客様からの要望にお応えします。 　「水漏れがあるから見に来てほしい」「イベント用に電気の配線を少し変えてほしい」 　「排水溝に鍵を落としてしまって取ってほしい」など、要望は様々です。 　すぐに対応するものやスケジュールを組んで後日対応するものもあります。 ■報告書の作成 　点検や対応をした際に、報告書をPC（現場によってはタブレット）で作成します。 　基本的な操作や入力ができればOK！ 　一からExcelのリストをつくったりすることはほとんどありません。 　決められたフォームに入力をしてもらいます。 ■その他庶務 　現場によって業務内容に一部変動があります。 　エレベータの停止や施設の玄関の鍵の施錠など、業務内容は多岐にわたります。 　イレギュラーな仕事もありますが、1人で判断を強いられる場面はありませんので 　先輩社員に聞きながら1つ1つ覚えていただければOKです。 （（ある1日の流れ）） 8:30　出社 8:35　朝礼 ～12:00　日常点検・検針 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～15:00　月次点検（日常点検とは別の月のスケジュールに沿った月1・2の点検） 15:00～15:30　報告書作成 15:30～17:00　テナント対応 ～17:20　PC入力作業 17:20　終礼 17:30　退勤 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイ

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【設備管理経験を活かしてオリックスGに挑戦】年休128日/賞与年4回/オリックスGの福利厚生充実/資格手当多数 【仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 例） 8:30～17:30(休憩60分) 8:30～翌8:30(休憩120分、仮眠360分) ※宿直のみ希望・夜勤NGなど、要望があれば登録面談の際にお伝えください。

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の常駐設備管理員募集 ショッピングモールでの設備管理のお仕事になります！ 【仕事内容】 商業施設での設備管理のお仕事をお任せいたします。 ～　具体的には　～ ＊第二種電気主任技術者選任業務 ＊設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ＊各種設備の日常保守・点検メンテナンス ＊設備・館内異常の際の緊急対応 ＊外注業者の点検や設備改修工事の立会 ＊その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 ＜オススメポイント＞ イオングループ雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心のイオングループ！賞与実績4ヶ月！ 商業施設だけでなく様々な物件を管理し業界を牽引する会社で働きませんか。 ※入社後すぐにながはま研修（滋賀県）で研修を受講して頂きます。 幅広い年代の方活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいますこれまでのご経験を活かして働ける環境です！お持ちの電気主任技術者の資格を活かしてご活躍いただけます！ WEB面接実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です！ ご自宅から簡単に登録が可能！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【40年以上黒字経営で安定と安心の企業】鹿島建設グループ/完全週休2日制/働きやすい環境/年間休日123日/転勤ほぼなし 【仕事内容】 同社が管理する建物の消防設備工事の監督をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・消防設備工事に関する全国的な支援 ・消防設備工事の監督 ・施工計画の立案及び検討会への参画 ・工事パトロール等 ・報告書や見積書作成 ※現場に出ることは少なく、本社にて事務作業がメインとなります。 ※夜間出勤や残業は基本的にはありません。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【鹿島建物総合管理ってどんな会社？】 1985年創業以来40年以上黒字経営を継続し、安定した経営基盤の会社です。 豊富な実績をもとに、鹿島建設が建てた建物を中心に、 現在では全国2800棟以上の建物の管理を請け負っています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 社員が安心して長く働ける環境を整備しています。 勤務地はご自宅から1時間以内を目安に、無理のない通勤で仕事と生活の両立を実現できます。 完全週休二日制で、年間休日は123日！ ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【充実の手当・福利厚生】 大手企業グループならではの充実の各種手当をご用意しています。 宿直勤務手当が1回4600円、160種類以上が対象のライセンス手当など ご自身の努力や頑張りを手当でお返しいたします。 鹿島建物グループの安心の福利厚生もご用意しています。 【賞与最大5.6か月分支給】 2024年の規定改定により、業績に応じて最大5.6か月分の賞与が支給されます。 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 日勤　8：30～17：30（実働8時間　休憩1時間） ※現場によって異なります

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルでの設備管理のお仕事をお任せいたします。 ～　具体的には　～ ＊設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ＊各種設備の日常保守・点検メンテナンス ＊設備・館内異常の際の緊急対応 ＊外注業者の点検や設備改修工事の立会 ＊その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 ””””””””*＼オフィスビルの常駐設備管理員募集／* オフィスビルでの設備管理のお仕事になります。 ＜オススメポイント＞ イオングループ雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心のイオングループ！女性も活躍中！ 自慢の実機を使用した研修所がありますので、経験が浅い方でも大丈夫！ご安心ください。 幅広い年代の方活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいますこれまでのご経験を活かして働ける環境です！ 電工2種をお持ちで、これから設備管理の経験を積みたい方もお気軽にご応募ください。 WEB面接実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です！ ご自宅から簡単に登録が可能！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 皆さまのご応募お待ちしております。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【教育・サポート体制万全！やりがいも満点！ブランクOK！】札幌中心部のオフィスビルや商業施設、学校などを管理賞与年2回／月収24万円～／電気主任技術者(第3種以上)／正社員 【仕事内容】 札幌中心部のオフィスビルや商業施設、学校などの設備管理募集 【具体的なお仕事内容】 【具体的には】 ビル内にあるエアコン、ボイラー、ポンプなどの 電気、機械、衛生設備などの保守管理　 法定点検の業務立会など 【当面は】 自家用電気工作物の保安管理業務(見習い期間あり) 受託物件の設備管理 付随する報告書・見積り等の作成 など 【ゆくゆくは…】 修繕計画の作成・提案 予算立案や実績管理 受託物件を広げるための営業活動 など 入社後は― 札幌市西区に所在する当社管理物件で電気主任技術者として 経験を積みつつ、設備管理の仕事の流れや会社の雰囲気に 慣れていってください。 【午前~】建物オーナーに点検結果の報告と修繕の提案 不備や故障個所がないか点検・巡回 再委託先との打ち合わせ・作業の立会 【夕方16時頃】デスクワーク 報告書や修理修繕の見積り作成など 残業は月10h程度。 休日出勤もほぼありません(万が一の場合は代休) ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 　皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 交代制 1日の実働時間 7時間15分 ＜三交代制＞ 〇8:15~16:45(実働7:15) 〇14:00~22:00(実働7:15) 〇8:15~翌8:15(実働14:30) ※1カ月単位の変形働時間制(週平均労働時間40時間以内) ※残業は月平均10h程度

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 ・施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成　など このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 （1）8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） （2）9：00～翌9：00（実働16時間／休憩120分、仮眠360分） 残業月間10時間程度

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 有名商業施設の施設管理/経験者優遇/昇給あり/賞与あり/高待遇/残業少なめ/資格取得支援制度あり/資格手当あり 【仕事内容】 【仕事内容】 渋谷にあるファッションビルの設備管理業務を行って頂きます。 ・施設内の各種設備（電気・空調・給排水・防災）についての巡回・定期点検を実施 トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応 ・各部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画 （設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等） ・点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント ・緊急時対応（災害発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度や資格手当など整っておりキャリアアップできる環境です！ ・キャリア採用者が6割と高く1年以上経験ある方は高待遇で働けます！ ・経験浅い方もご応募可能です。 ・１ヶ月単位の変形労働時間制でメリハリをつけてライフスタイルを維持しながら働くことができます。 ・今期採用強化中！ ・昇給年1回、賞与年2回あり、8日間の長期休暇取得も可能です！ ・複数名体制でのシフト勤務で負担が少なく安心して働けます 【企業情報】 1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し信頼と実績を積み上げ環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている非常に安定性のある企業です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ＜シフト制＞ ・ 9:45-18:10 ・12:45-21:10 ・14:45-23:10 （実働7時間25分） ※残業月20時間程度

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【創業60年以上続く安定基盤の企業】設備管理の経験を積みたい方・磨きたい方にオススメ！/転勤なし/宿直勤務なし/月の出社回数16回前後 【仕事内容】 データセンターでの常駐設備管理のお仕事をお任せいたします。 【主な業務内容】 ▼設備機器の運転・監視・点検 　建物内の電気・空調・給排水などの設備を定期的に確認し、安全に稼働しているかをチェック ▼巡回点検・軽微な修繕対応 　施設を巡回し、ドアや照明、壁紙の補修など簡単な修繕を自社で対応 ▼自家用電気設備の点検 　キュービクルなど高圧受電設備の月次・年次点検（資格保持者歓迎） ▼電気・空調・給排水設備の保守管理 　トラブルを未然に防ぐための定期点検・清掃・調整作業 ▼夜間のトラブル対応（交代制） 　水漏れや停電など、夜間の緊急対応をチームで交代して担当 ≪データセンターとは…？≫ サーバーやネットワーク機器といったITインフラを、 安全かつ安定して運用するために作られた専用の施設です。 大量のデータを保存、処理、管理する役割を持ち、 高品質なインターネット回線、大容量電源装置、空調・冷却設備、 高度なセキュリティ対策などが完備されています。 →これらの機械が壊れないように、保守・保全・メンテナンス業務を行っていただきます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【40年以上黒字経営で安定と安心の企業】鹿島建設グループ/完全週休2日制/働きやすい環境/年間休日123日/転勤ほぼなし 【仕事内容】 オフィスビルなど、同社が管理する受託物件の 設備管理業務をお任せいたします。 利用されるお客さまや従業員のみなさまが 快適かつ安全に利用できる環境のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●電気・衛生・空調・防災設備の点検 ●トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ●得意先・協力会社との調整 ●事務作業（報告書・請求書処理など） ■常駐管理 中～大規模の建物に常駐し、複数人で1棟を管理します。 （オフィスビル、商業施設、大学、複合施設、病院など） ■非常駐（巡回）管理 小～中規模施設を複数担当いただきます。 点検スケジュールに沿って1日1～3件巡回をします。 多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【鹿島建物総合管理ってどんな会社？】 1985年創業以来40年以上黒字経営を継続し、安定した経営基盤の会社です。 豊富な実績をもとに、鹿島建設が建てた建物を中心に、 現在では全国2800棟以上の建物の管理を請け負っています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 社員が安心して長く働ける環境を整備しています。 勤務地はご自宅から1時間以内を目安に、無理のない通勤で仕事と生活の両立を実現できます。 完全週休二日制で、年間休日は123日！ ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【充実の手当・福利厚生】 大手企業グループならではの充実の各種手当をご用意しています。 宿直勤務手当が1回4600円、160種類以上が対象のライセンス手当など ご自身の努力や頑張りを手当でお返しいたします。 鹿島建物グループの安心の福利厚生もご用意しています。 【賞与最大5.6か月分支給】 2024年の規定改定により、業績に応じて最大5.6か月分の賞与が支給されます。 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株