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仕事内容 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 イオンむさし村山店の設備管理業務 【具体的なお仕事内容】 東京都武蔵村山市にあるショッピングモールにて、設備管理業務をお任せいたします。 ・第三種電気主任技術者選任業務 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 下記（1）（2）シフト制 （1）8：30～17：30 （実働8時間／休憩60分） （2）13：00～22：00（実働8時間／休憩60分）

仕事内容 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 北海道のショッピングモールでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 北海道北見市にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務及び、主任技術者選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 安定企業で長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：00～17：00（休憩60分）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 東京駅直結のオフィスビルにて商業施設の設備管理／正社員／社会保険完備／交通費全額支給 【仕事内容】 東京駅直結オフィスビルの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安?を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～翌9：30（休憩2時間30分、仮眠6時間） ※夜勤　20:00-5:00 ※業務都合により、シフトの変動の可能性がございます。

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 例） 8:00～17:00（実働8時間） 12:00～21:30（実働8時間） 上記のシフト制勤務（月9日休） ※7月・8月・10月・12月は月10日休

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 プライム上場企業／不動産会社で施工管理／充実の福利厚生／安心して長く働ける環境 【仕事内容】 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3、000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 経験の浅い方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 皆さまのご応募お待ちしております！ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） 全社で残業削減に向けて取り組み中 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。 業務によって異なりますが、平均14.5時間程度

仕事内容 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 ビルメンテナンス企業の内装施工管理（建築・空調等）募集 【具体的なお仕事内容】 業務内容 ・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を 　展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に内装施工管理を 　ご担当して頂きます。 業務詳細 ・工事の施工計画の作成や工程管理、品質管理を行って頂きます。 　内装の施工管理の為、建築や空調等の工事案件が中心になります。 ・案件規模：本社での施工管理工事部では4000万円以上の規模の案件を 　担当しております。 ※小規模案件に関しては支社の工事部が対応します。規模が大きい案件が中心の為、 　夜勤での対応はほとんどございません。 ・工期：大小様々ですが、小さな規模の案件で数週間。 　大型案件で6か月程度の工期になっております。 ・エリア：担当エリアについては全国の案件になりますので、　 　工期中は出張での対応になります。 営業収益日本小売業ＮＯ.１のイオングループ　 商業・オフィスビル施工管理売上Ｎｏ.１ ファシリティマネジメントの国際規格ISO41001を国内初の認証取得　 全国600箇所以上の業界随一のネットワーク 【企業の特色】イオングループ5本柱の1つであるサービス事業を行ってい る会社です。ビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広 い業務を行い多角化しており、イオングループからの安定した受注で2025 年以降も成長が見込める事業内容となっております。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【40年以上黒字経営で安定と安心の企業】鹿島建設グループ/完全週休2日制/働きやすい環境/年間休日123日/転勤ほぼなし 【仕事内容】 オフィスビルなど、同社が管理する受託物件の 設備管理業務をお任せいたします。 利用されるお客さまや従業員のみなさまが 快適かつ安全に利用できる環境のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●電気・衛生・空調・防災設備の点検 ●トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ●得意先・協力会社との調整 ●事務作業（報告書・請求書処理など） ■常駐管理 中～大規模の建物に常駐し、複数人で1棟を管理します。 （オフィスビル、商業施設、大学、複合施設、病院など） ■非常駐（巡回）管理 小～中規模施設を複数担当いただきます。 点検スケジュールに沿って1日1～3件巡回をします。 多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【鹿島建物総合管理ってどんな会社？】 1985年創業以来40年以上黒字経営を継続し、安定した経営基盤の会社です。 豊富な実績をもとに、鹿島建設が建てた建物を中心に、 現在では全国2800棟以上の建物の管理を請け負っています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 社員が安心して長く働ける環境を整備しています。 勤務地はご自宅から1時間以内を目安に、無理のない通勤で仕事と生活の両立を実現できます。 完全週休二日制で、年間休日は123日！ ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【充実の手当・福利厚生】 大手企業グループならではの充実の各種手当をご用意しています。 宿直勤務手当が1回4600円、160種類以上が対象のライセンス手当など ご自身の努力や頑張りを手当でお返しいたします。 鹿島建物グループの安心の福利厚生もご用意しています。 【賞与最大5.6か月分支給】 2024年の規定改定により、業績に応じて最大5.6か月分の賞与が支給されます。 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 オフィスビルの設備管理/転勤なし/福利厚生充実/第2種電気主任技術者/社会保険完備 【仕事内容】 神奈川県川崎市にあるオフィスビルの設備管理（第2種電気主任技術者） 【業務内容】 神奈川県川崎市にあるオフィスビルにて、常駐設備管理業務をお任せします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検・測定 ・設備・館内異常の際の緊急対応・小営繕 ・PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel）など ・第2種電気主任技術者の選任業務 仕事に慣れてきたら、電気工事の監督、オーナー、ＰＭ会社、テナント等との対応も担当いただきます。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています！ 経験が浅い方でもOJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 ～当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ！ 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします!! 　まずはお気軽にご応募ください このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています！ 経験が浅い方でもOJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 ～当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております～ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ！ 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】Benefit-Oneなどの福利厚生充実/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象 【仕事内容】 神奈川県横浜市中区にある商業施設 【業務内容】 第三種電気主任技術者選任業務と設備管理業務をお任せします。 第三種電気主任技術者のお仕事内容 電気設備の年次点検や管理 電気工事の監督、オーナー、PM会社、テナント等との折衝など 各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） 今回は電気主任技術者の立場にて月次点検・停電作業を担当頂ける人材を求めているため、 主任技術者として選任経験をお持ちの方を募集しています。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 商業施設のため、土曜日、日曜日、祝日も交代で出勤する場合があります。

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 青森県のイオンでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 青森県上北郡にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務及び、選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 ※契約社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリ

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象 【仕事内容】 イオンの常駐設備管理員募集 神奈川県横浜市にあるショッピングモールでの設備管理のお仕事になります！ 【仕事内容】 横浜市神奈川区にあるイオン東神奈川にて、常駐設備管理業務をお任せいたします。 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 ＜オススメポイント＞ イオングループ雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心のイオングループ雇用！ イオンカードによる社員割引や、グッドライフクラブ加入による各種給付など、イオングループ共通の福利厚生も充実！ 安定の大手企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定して、長く働ける環境のためおススメです！ WEB面接実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です！ ご自宅から簡単に登録が可能！ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【空調設備のメンテナンス】年間休日122日/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/キャリアアップ支援充実/賞与有 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、病院、研究施設、製造工場などの法人施設にて、空調を中心とした設備システムの総合的なメンテナンスを担当します。定期点検や修理・交換に加え、将来を見据えた修繕計画の提案を通じて、施設の安全性・快適性を長期的に支える重要な役割です。 社会のインフラを守り、人々が安心して働き・暮らせる環境を提供する、非常にやりがいのある仕事です。 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【注目ポイント】 創業60年の盤石な経営基盤があります。 1964年創業以来、ビルメンテナンスや設備工事等の事業で成長を続け国内にとどまらず 中国や東南アジアにもグループ企業を展開しております。 そんな日本空調サービスによって実現される「景気に左右されない安定業界×盤石な経営基盤」のもとで 安心して就業いただる環境です！ 〈福利厚生が充実〉 資産形成を手助けする「従業員持株会」や旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できる豊富な福利厚生制度が整っています。 【日本空調サービスってどんな会社】 半世紀以上にわたり空調設備サービスに携わってきた独立系企業です。 現在ではその歴史の中で培ってきた技術力をもとに、 事業を電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大し成長し続けています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：45～17：45 ※残業時間：10時間程度/月間平均

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象 【仕事内容】 【正社員】野田市エリア【設備管理経験者】 イオングループ商業施設（ショッピングモール）常駐設備管理業務 【業務内容】 千葉県野田市にあるイオンノア店(商業施設)での設備管理業務をお願いします！ お客さまが安全・安心・快適に過ごしていただけるように商業施設内の 電気・空調・消防・給排水設備の日常の点検保守管理業務をお願いします！ 具体的に… 設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） 各種設備の日常保守・点検メンテナンス 設備・館内異常の際の緊急対応 日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用） 外注業者の点検や設備改修工事の立会業務 その他所属部署からの指示事項　等…。 勤務時間は、宿直なし！営業時間内で早番・遅番のシフト制です。 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度が充実！ 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています！ 資格不問！経験が浅い方でもOJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 幅広い年齢層の方が長期的・安定的に就業されております。 【資格取得制度】国家資格取得のチャンス！ 社内規定による資格取得制度がございます。 希望される方には資格取得までのサポートや受験費用を会社が全額負担いたします。 【充実の福利厚生】 イオングループでご勤務頂く皆様には、充実の福利厚生をご用意！ 一般的な社会保険や有給休暇制度の他、交通費は全額支給、イオングループ共済への加入も可能です。 【勤務地多数】 他にも勤務地が多数あり！ ご自宅の近くや通勤に時間をかけずに勤務することも可能です お気軽にご相談ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～WEB面接実施中～ 遠方の方も現在ご就業中でなかなか時間が取れない方も 空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面接可能です。 （アプリ取得も不要です） 勤務開始日や勤務地などお気軽にご相談ください！ ご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【イオングループ企業】これまでの経験を活かして中小規模の店舗の施工管理をしませんか？残業代全額支給／賞与・昇給あり／長期出張ほとんどなし／年収550万円以上 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 コンビニや商業店舗を中心とする電気設備の施工管理をお任せします。 イオングループ企業ですが取引先は大手ファーストフード店やスーパー、 有名アパレルブランドなど、多岐にわたります。 基本同じ系列・グループの店舗を担当いただきます。 ・現場調査、現場調整・管理 ・積算、見積作成 ・顧客との打ち合わせ ・協力会社の手配、調整、管理 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・原状回復、現場立会い、引き渡し　等 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ＼オススメPOINT／ ・AEONグループ企業かつ取引先が大手企業・一流企業がメインの為 　受注が安定していることが特徴です。 ・時間外労働が業界としては少なめ。平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度です。 ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので長期出張はほとんどありません。 ・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり◎ 【一流企業との取引多数で安定・安心の就業】 AEONグループではありますが、取引先はイオングループ企業だけではなく 世界的に有名なファーストフード店、有名アパレルチェーン店などが多く業績は安定しています。 （受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。） 【「現場に行かない施工管理」を目指しています】 DXツールを活用し、アプリを使った現場管理やウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で 働きやすい環境を整えています。 【イオングループ企業の福利厚生が充実】 イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、 その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、 年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。 AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など 嬉しい福利厚生制度が整っています。 【面接場所】 イオンディライトアカデ

仕事内容 駅近の公共施設の常駐設備管理/第二種電気主任技術者/正社員/転勤なし/交通費全額支給/完全週休二日制 【仕事内容】 千葉県千葉市中央区での公共施設管理員 【具体的なお仕事内容】 千葉県千葉市中央区にある公共施設にて、 常駐設備管理業務をお任せいたします。 ・施設内の巡回点検 （電気・給排水・空調、消防設備等） ・設備機器の運転 ・不具合時の一次対応 ・メーター類の監視・記録 ・日報作成、報告書作成など 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 皆さまのご応募お待ちしております 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：30～17：15（休憩60分） 所定労働時間8時間

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 転勤なしの正社員もOK／年間休日120日／地元密着の安定企業 【仕事内容】 ビルメンテナンス会社で自動制御機器の保守点検スタッフ募集 《1970年創業の安定企業で、設備管理経験活かせます！未経験も歓迎！》 大規模な建物には空調設備やポンプ、照明等たくさんの設備が設置されています。 それらの設備機器やビルの状態を一元管理・制御するためのシステムが ビルディングオートメーションシステム。 高度なビルには必要不可欠なシステムを自社で一元管理できる体制を整えており、 その保守点検をお任せします。 【業務内容】 ・システムが仕様書通りに正常に機能しているか点検 ・制御ソフトウェア点検 ・自動制御機器の試運転調整保守　等 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【おすすめポイント】 未経験の方でも先輩がサポートしてくれるので、安心！ スキルを積んで、ステップアップも可能。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間） ※休憩60分 ※残業月10時間以内

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【年間休日120日】非常駐型の設備管理／日勤のみ・夜勤宿直なし／想定年収450万円以上／賞与・昇給あり／AEONグループの福利厚生充実 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 コンビニや商業店舗を中心とする中小規模の店舗を巡回いただき、 1日2～3件程度を目安に設備管理業務をお任せします。 取引先は大手ファーストフード店やスーパー、 有名アパレルブランドなど、多岐にわたります。 ・日常点検、定期メンテナンス ・お客様との折衝、修繕や清掃の提案 ・報告書、提案資料の作成 ・協力会社の手配、見積、調整、管理 ・現場の作業立会 ※緊急連絡は巡回担当には直接連絡は入らず、コールセンターに一報が入ります。 　緊急対応も、すべて現場に行く必要はありません。 　状況に応じて協力会社へ対応の依頼をしていただきます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ＼オススメPOINT／ ・取引先は大手企業がメインで、受注が安定していることが特徴です。 ・日勤のみ、夜間対応もあまりなく、プライベートの時間が確保しやすい環境です◎ ・スケジュールは自分で組みます。裁量が多くやりがいがあります。 ・緊急連絡が自分ではなくまずコールセンターに入るため、 　休日や夜間に電話がたくさんなることもありません！ ・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり〇 【一流企業との取引多数で安定・安心の就業】 取引先はイオングループ企業だけではなく世界的に有名なファーストフード店、 有名アパレルチェーン店などが多く業績は安定しています。 （受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。） 【イオングループ企業の福利厚生が充実】 イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、 その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、 年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。 AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など 嬉しい福利厚生制度が整っています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 基本　9：

仕事内容 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 神奈川県川崎市にあるイオン新百合ヶ丘での第三種電気主任技術者選任業務 【具体的なお仕事内容】 神奈川県川崎市にあるイオン新百合ヶ丘にて、 設備管理業務をお任せいたします。 ・第三種電気主任技術者選任業務 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 安定して長く働ける環境のためおススメです！ 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: （1）8：00～17：00（休憩60分） （2）14：00～23：00（休憩60分） 所定労働時間8時間 （1）（2）シフト制

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 青森県のイオンでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 青森県上北郡にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務及び、選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 ※契約社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があり

仕事内容 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の常駐設備管理員募集 ショッピングモールでの設備管理のお仕事になります！ 【仕事内容】 商業施設での設備管理のお仕事をお任せいたします。 ～　具体的には　～ ＊第二種電気主任技術者選任業務 ＊設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ＊各種設備の日常保守・点検メンテナンス ＊設備・館内異常の際の緊急対応 ＊外注業者の点検や設備改修工事の立会 ＊その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 ＜オススメポイント＞ イオングループ雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心のイオングループ！賞与実績4ヶ月！ 商業施設だけでなく様々な物件を管理し業界を牽引する会社で働きませんか。 ※入社後すぐにながはま研修（滋賀県）で研修を受講して頂きます。 幅広い年代の方活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいますこれまでのご経験を活かして働ける環境です！お持ちの電気主任技術者の資格を活かしてご活躍いただけます！ WEB面接実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です！ ご自宅から簡単に登録が可能！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 皆さまのご応募お待ちしております 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 下記ローテーション制 （1）8：30～17：30　（休憩60分） （2）13：00～22：