求人一覧

仕事内容 京都府向日市の定員18名のグループホーム ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など オススメポイント ・夜勤なしの派遣求人 ・週4日～勤務OK ・駅より徒歩8分！アクセス抜群！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 【時給制】 1,350円～1,450円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市北区】定員50名のデイケア ・業務内容 ・利用者様の送迎 ・レクリエーション ・機能訓練の補助 ・入浴の補助 ・リハビリに興味のある方におススメ ・送迎運転できなくでもＯＫ 　添乗業務はあります ≪イチオシポイント≫ ・嬉しい日勤のみの正社員求人です 　お子様がいても安心 ・車通勤も可能です ・介護福祉士の職員が60％以上 　教育・研修もしっかりあります ・土曜・日曜定休日です ・資格や経験がない方も相談可能 ・賞与・手当も充実 　詳細は給与欄をご覧ください 《給与》 月給197,930円〜274,520円 【月給制】 197,930円～272,520円 基本給　161,000円～197,000円 調整手当　16,100円～19,700円 職務手当　4,830円～11,820円 早出遅出手当　6,000円～11,000円 処遇改善手当　10,000円 その他の手当 昇給あり 賞与あり　年2回・計3.9ヶ月分 運転手当　5,000円/月 住宅手当　10,000円 扶養手当　4,500円～10,000円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市西京区】定員80名の従来型特養 ・夜勤専門求人です 勤務日数ご相談下さい ・1フロア約40名 フロア固定のお仕事です ・新卒採用も積極的な法人 ・法人内の異動もなし ・無資格も相談OK ・車通勤ＯＫ 《給与》 日給22,487円〜23,250円 【日給制】 夜勤1回辺り 22,487円～23,250円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市西京区】定員80名の従来型特養 ・1フロア約80名 フロア固定のお仕事です 従来型なので人員配置も多め ・新卒採用も積極的な法人 ・法人内の異動もなし 《イチオシポイント》 ・資格あれば未経験ＯＫ 長ければ半年ほど指導がつきます ・研修制度が充実！資格取得支援もあり ・マイカー通勤OK！ 駅から送迎バスもあります ・該当者には扶養手当あり 《給与》 月給194,700円〜359,300円 【月給制】 194,700円～359,300円 基本給　162,500円～216,700円 調整手当 16,200円～21,600円 特殊業務手当　13,000円 処遇改善手当　3,000円 その他手当 夜勤手当　8,000円/回（月5回） 昇給あり 賞与あり　年2回・計3.9月分 扶養手当有 住宅手当　上限15,000円 通勤手当　月50,000円迄 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市北区】在宅復帰超強化型の介護老人保健施設 ・3フロア内で8～12名のユニット分け ・ユニット固定のお仕事です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・在宅復帰超強化型の施設 ・リハビリに興味のある方におススメ ・無資格・未経験も相談ＯＫ ・車通勤も可能です ・介護福祉士の職員が60％以上 ・住宅・扶養手当も完備 ・単身からご家族のいる方まで安心 《給与》 月給197,930円〜309,520円 【月給制】 197,930円～309,520円 基本給　161,000円～197,000円 調整手当　16,100円～19,700円 職務手当　4,830円～11,820円 早出遅出手当　6,000円～11,000円 処遇改善手当　10,000円 その他の手当 昇給あり 賞与あり　年2回・計3.9ヶ月分 夜勤手当　8,000円（月5回） 住宅手当　10,000円 扶養手当　4,500円～10,000円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市中京区】グループホームでの介護職求人 ・夜勤専門のパート募集です ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・週2回～勤務可 ・無資格の方も相談OK ・最寄駅から徒歩10分とアクセス抜群 《給与》 日給22,508円〜25,500円 日給：22,508円～25,500円 内訳 1時間当たり1,122円～1,300円 夜勤手当：6,800円～7,300円／回 その他手当 洗濯手当：1,000円／月 交通費支給（実費支給） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市左京区】グループホーム ・１ユニット9名のみ！ ・小規模多機能ホームも併設しております ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・派遣求人です ・週3日～勤務OK ・早出・遅出のできる方は時間固定可 ・土日勤務できる方優遇 ・駅からも近く、アクセス抜群 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,350円 【時給制】 1,200円～1,350円 ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市北区の定員18名のグループホームのご案内 ・1ユニット9名！ 　基本はユニット固定での勤務です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・全室個室 　一人一人に寄り添う個別ケアができます ・賞与実績3.5か月 ・マイカー通勤相談OK ・研修制度も充実 　資格取得に向けての研修費用は50％会社負担 《給与》 月給192,260円〜254,160円 【月給制】 192,260円～254,160円 基本給　185,760円～198,660円 処遇改善手当　6,500円～7,500円 夜勤手当　8,000円/回（月5回） 皆勤手当　3,000円 遅出手当　1,000円/回 通勤手当　上限20,000円/月 昇給　年1回（7月） 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市左京区の全80床の特別養護老人ホーム ・1フロアー平均28名！ 　基本的にフロアー固定の勤務となります ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・経験の長いスタッフがサポート ・研修制度が充実 　月1回は施設内研修あり イチオシポイント ・嬉しい正社員求人 ・マイカー通勤相談ＯＫ 　駐車場もございます ・年間休日113日でプライベートも充実 　夏季・冬季休暇含みます ・住宅・扶養手当も完備 ・まずは見学・担当者様とお話だけでもＯＫ 《給与》 月給247,460円〜433,040円 【月給制】 247,460円～433,040円 基本給　170,000円～230,000円 特殊業務手当 13,600円～18,400円 調整手当 18,360円～24,840円 初任給調整手当 10,000円 処遇改善手当 35,500円～47,500円 夜勤手当　5,000円/回（月5回） 早出手当　500円/回（月5回） 交通費支給：上限45,000円/月 賞与：年２回　前年度実績3.1ヶ月 昇給年1回 扶養手当　配偶者17,800円　子7,000円 住宅手当　5000円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区、定員25名のデイサービス ・2018年OPEN ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーション ・送迎業務 ・環境整備 ・記録業務など ・介護度2で身体の負担も少ないです ・うれしい日勤のみ！ ・お子様がいらっしゃる方も安心 ・車通勤ＯＫ！駐車場も無料です 《給与》 月給186,626円〜227,626円 【月給制】 186,626～227,626円 ・基本給：172,000円～202,000円 ・処遇改善手当：14,626円 ・資格手当：0円～11,000円 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・通勤手当あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 八幡市の定員58名の特別養護老人ホーム ・2F20名、3F38名のフロア固定勤務 ・日中1フロア3-4名の職員配置 ・食事準備、食事介助、配膳、服薬介助 ・排せつ介助、入浴介助 ・起床介助、就寝介助、見守り ・各書類作成 ・レクリエーション ・環境整備など ・週3日～の勤務でOK ・夜勤なしの日中勤務です ・車通勤OK！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,250円〜1,250円 【時給制】 1,250円～ ※資格・経験により異なります ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市右京区の定員50名の特別養護老人ホーム ・2フロアの特養です 　2F36名、3F18名 ・吹き抜けホールを中心とした職場環境 ・人材育成認証制度を持つ施設です 　講座などの研修費用も会社負担 オススメポイント ・パート求人です 　週3日～OK 　夜勤なしの日中勤務でOK ・早出・遅出可能な方は固定勤務も相談可能 ・ＪＲ・京福電鉄・地下鉄の3ウェイ！ 　駅より徒歩10分で通勤便利 ・経験があれば無資格OKです 《給与》 時給1,122円〜1,250円 【時給制】 1,122円～1,250円 ※資格・経験により異なります。 その他手当 制服手当　1,000円～2,000円/月 早出手当　100円～200円 ＊遅出手当　200円 昇給あり 賞与あり　年1回　40,000円～200,000円（前年度実績） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市伏見区の定員70名の特別養護老人ホーム ・1フロアー平均23名！ 　基本的にフロアー固定となります ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・経験の長いスタッフがサポートします オススメポイント ・嬉しい正社員求人 ・研修制度や勉強会も充実！ 　スキルアップにつながります ・資格があれば未経験でも勤務OK ・住宅手当完備!!手当も充実 《給与》 月給193,200円〜317,000円 【月給制】 193,600円～317,000円 基本給　162,200円～182,000円 ※資格や経験で異なります 処遇改善手当 30,000円 資格手当　1,000円～10,000円/月 夜勤手当　10,000円/回（月5回） 早出手当　300円/回 住宅手当　3,500円～23,500円 　※自身名義で賃貸の方 通勤手当　上限20,000円/月 賞与　年2回　650,000円～730,000円（前年度実績） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市伏見区】定員70名の特別養護老人ホーム ・1フロアー平均23名！ ・基本的にフロアー固定となります ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・夜勤なしの派遣求人です ・週4日～勤務OK ・最寄り駅から徒歩10分 ・車通勤も可能です 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,200円〜1,400円 【時給制】 1,200～1,400円 ※資格・経験により異なります 別途交通費支給 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市南区の定員100名の特別養護老人ホームのご案内 ・1ユニット8～10名 ・勤務は2ユニット固定となります ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成 ・レクリエーション ・環境整備など ・教育期間はマンツーマンで3か月！ ・研修制度や勉強会も充実！ ・スキルアップにつながります ・無資格・未経験の方でもＯＫ！ ・賞与実績3.6か月！年3回の支給 ・資格取得支援制度あり 《給与》 月給194,000円〜449,000円 【月給制】 194,000～449,000円 基本給　175,000円～360,000円 ※経験で異なります 処遇改善手当 17,000円 資格手当（介護福祉士）10,000円/月 　　　　（実務者研修）6,000円/月 　　　　（初任者研修）2,000円/月 その他手当 夜勤手当　6,200円/回（月5回） 日祝手当　500円/回（月2回） 通勤手当　上限30,000円/月 賞与　年3回（前年実績3.6ヶ月） 昇給　年1回（4月） 退職金制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市下京区の定員47名のサービス付き高齢者向け住宅 ・11：00～20：00の遅出勤務！ ・訪問介護形式での個別ケア ・入浴、排せつ、食事介助 ・食事準備、服薬介助 ・起床介助、就寝介助 ・掃除、シーツ交換 ・24時間看護師常駐で緊急時の医療面もサポート ・2015年OPEN！ ・木目を基調とした落ち着いた雰囲気の空間が広がります ・アクアリウムやカラオケルームも設置 ・利用者様も活き活きされています ・平均介護度3弱！ ・体の負担が心配な方も安心 ・駅より徒歩8分！ ・アクセスよく通勤も便利です 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 《給与》 時給1,350円〜1,450円 介護福祉士￥1,450～ 介護職員初任者研修￥1,350～ 【月収例】 月22回勤務された場合（介護福祉士） ￥255,200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市北区】従来型80床、ユニット型20床の特別養護老人ホーム ・20名ずつのグループ分けで個別ケアを実施 　職員もグループ固定での配属 　日中3-4名の職員配置です ・平均勤続年数が8～10年 　定着率の高い法人です ・平均年齢30代後半と若め 　新卒採用も積極的に行ってます ≪イチオシポイント≫ ・うれしい車通勤ＯＫ ・経験が少ない方も相談OK 　エルダー制度できっちり指導頂けます ・実務者研修を無料で受講できます 　年次に合わせた研修や、成果発表会もあり ・住宅手当や扶養手当など待遇面も充実 　敷地内にある食堂も利用できます 　医療補助制度なども完備 《給与》 月給193,052円〜298,168円 【月給制】 193,052～298,168円 基本給　176,900円～244,600円 調整手当　7,076円～9,784円 業務手当　7,076円～9,784円 制服手当　2,000円/月 夜勤手当　4,000円/回（月5回） 住宅手当　最大12,000円/月 ※世帯主で賃貸の場合 扶養手当あり 通勤手当　上限50,000円/月まで 賞与　年2回（前年度実績3.5か月分） 退職金制度あり（共済会加入） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市北区の定員12名デイサービス ・地域密着、認知症対応のデイです ・利用者様それぞれに個別ケアを実施 ・日中3-4名の職員配置です 　入浴専門スタッフもいます ・送迎運転できる方優遇 　軽自動車が運転できればOK ≪イチオシポイント≫ ・パート求人です 　週3日～の勤務でOK ・経験が少ない方も相談可能です 　きっちり指導頂けます ・実務者研修を無料で受講できます 　年次に合わせた研修や、成果発表会もあり 《給与》 時給1,200円〜1,350円 【時給制】 1,200円～1,350円 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 京都市右京区の42床の住宅型有料老人ホーム ・訪問介護形式のお仕事 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・パート求人です ・夜勤なし！日勤帯のみの勤務です ・週3日～の勤務ＯＫ！！ ・扶養内での勤務も相談可能です ・車通勤も相談可能です ・ブランクが開いた方でも大丈夫 《給与》 時給1,310円〜1,450円 【時給制】 時給 1,310円～ ※処遇改善手当含む 休日勤務手当 年末年始手当 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【京都市北区】100床の介護老人保健施設 ・53床一般フロア/47床認知フロア 　職員もフロア固定での配属 　職員配置も多めです ・平均勤続年数が8～10年 　定着率の高い法人です ・平均年齢30代後半と若め 　新卒採用も積極的に行ってます ・経験が少ない方も相談OK 　専属の先輩からきっちり指導頂けます ≪イチオシポイント≫ ・車通勤ＯＫ ・資格取得支援制度や研修制度が充実 　実務者研修を無料で受講できます 　年次に合わせた研修や、成果発表会もあり ・扶養手当や住宅手当の待遇面も充実 　敷地内にある食堂も利用できます 　医療補助制度なども完備 《給与》 月給193,052円〜308,168円 【月給制】 193,052～308,168円 基本給　176,900円～244,600円 調整手当　7,076円～9,784円 業務手当　7,076円～9,784円 制服手当　2,000円/月 夜勤手当　4,000円～6,000/回（月5回） 住宅手当　最大12,000円/月 ※世帯主で賃貸の場合 扶養手当あり 通勤手当　上限50,000円/月まで 賞与　年2回（前年度実績3.5か月分） 退職金制度あり（共済会加入） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。