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仕事内容 ※食事や入浴、排せつなどの介助 　※レクリエーションの企画、実施 　※他スタッフと連携してのケア業務全般 　※送迎・添乗業務 　※各種記録業務など ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 介護職業務の実務経験者　歓迎 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒981-1105 宮城県仙台市太白区西中田1丁目14-1 ＜アクセス＞ ・JR東北本線「南仙台駅」から徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,067円〜1,539円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 看護小規模多機能 看護師 管理職 管理職候補/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市太白区/298 仙台市太白区にある看護小規模多機能型施設での看護師（正社員）求人です！ 全国展開の会社が運営する事業所！ 医療・福祉サービスのプロなので安心して永く勤務出来ます！ ☆福利厚生充実☆ ☆研修制度あり☆ ☆管理者候補☆ ☆ブランクあり、子育て中・介護中の方歓迎☆ ☆月給30万円以上☆ ☆賞与あり☆ 04050085 応募前の見学も可能です　お気軽にお問合せください セントケア東北株式会社［看護師（副所長）「セントケア看護小規模太白山田」］　04050085 勤務地： 宮城県仙台市太白区 仙台市内にある看護小規模多機能施設にて、副所長として就業していただきます（市内2箇所） 主な業務内容＞ 訪問　：ストマ、酸素管理など 施設内：バイタルチェック、褥そうの処置等 副所長として事業所の顧客管理や勤怠管理も行っていただきます。 管理者経験のない方でも社内研修が充実しているので安心して就業できます。 認定看護師が在籍しておりますので、研修を通して看護師としてもキャリアアップも可能です。 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 あり　屋内禁煙 勤務時間: 変形労働時間　1ヶ月単位　 1）07:00～20:00の間の8時間程度（休憩60分） 時間外：あり　月平均15時間 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。

仕事内容 4月開始の業務です。 土日祝お休みの法人営業のお仕事です♪ 年末年始やお盆、GWも休日なので予定を立てやすいのが魅力です。 【法人向けのWi-Fi設備提案を行うお仕事♪】 すでにインターネット回線をオフィスや事務所でご契約いただいている法人様へさらに快適にインターネットをご利用いただく為のWi-Fi機器をご提案いただきます！ 扱う商材はNTT様の商品になるので、安心感がありお話を聞いてくれるお客様も多いです♪ 飛込み営業は一切ないのでご安心ください！！ ～業務の流れ～ step1：Wi-Fi設備をご提案できる 　　　お客様を代理店様からご紹介 step2：ご紹介いただいたお客様の 　　　ご利用場所で電波の調査を行う →設置場所の有効範囲や電波の 　強度や速度、接続する機器の確認 step3：自社に戻り調査結果を 　　　　元にお客様へのご提案資料の作成 step4：資料を基に最適な設置方法 　　　　をお客様にご提案 step5：工事が必要な場合は工事業者の手配 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給320,000円開始♪ 修制度充実、頑張り次第で昇給あり！ スキルアップとともに収入UPも目指せます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《給与》 月給320,000円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は同等です。 月給280,000円 内訳：基本給243,730円、固定残業代36,270円（20時間） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 児発管/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/10739 仙台市太白区にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（正社員）求人です！ ☆児童発達支援管理責任者☆ ☆放課後等デイサービス☆ ☆児童発達支援☆ ☆児発管☆ ☆正社員☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日120日☆ ☆日曜休み☆ ☆月給33万円～38万円☆ ☆各種手当あり☆ ☆賞与あり☆ ☆資格必須☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆シフト制☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆遠方通勤の方、全力サポートします！☆ ☆駐車場あり☆ 08061363 見学のご希望は随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 放課後等デイサービス　児童発達支援管理責任者（正社員）08061363 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 勤務地： 宮城県仙台市太白区 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における児発管業務全般 ・施設管理業務（シフト作成、請求業務、運営管理等） ・個別支援計画書の作成に係る業務 ・ご家族様対応、交流の場をつくる ・関係機関等の連携 ・送迎のサポート業務 ・レクリエーションの企画、運営、サポート ・広報活動、会議等の出席 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性（仙台市内の他事業所） あり　屋内禁煙 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）09:00～18:00 （2）09:30～18:30 ※休憩時間60分 ※（1）は学校休業日 時間外：あり：月平均22時間程度

仕事内容 看護師長/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市太白区/2675 仙台市太白区にある病院での正看護師（正社員）求人です！ ご興味のある方はお問い合わせください！ ☆手当充実☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆駅チカ☆ ☆経験不問☆ ☆社会保険完備☆ ☆通勤手当あり☆ ☆年間休日日数125日☆ ☆残業少なめ☆ ☆有給休暇あり☆ ☆昇給あり☆ ☆転勤なし☆ ☆退職金制度あり☆ お気軽にお問合せください。 医療法人　仙台医療福祉会「富沢病院」正看護師（病棟師長または副師長）（正社員）　04110602 勤務地： 宮城県仙台市太白区 認知症・精神科病院での看護師業務全般です ■病棟管理、看護教育 ■日勤のみ（基本） ■師長職は基本的に土日祝日休み あり　屋内禁煙 勤務時間: 08:30～17:15（休憩45分） ※基本的には日勤のみ 時間外：月平均5時間程度

仕事内容 訪問看護師/仙台市太白区/1233 仙台市太白区にある訪問看護ステーションでの看護師パート求人です！ まずはお問い合わせください！ ☆週3日～OK！☆ ☆1日4時間～OK！☆ ☆シフト制☆ ☆社有車で訪問☆ ☆手当充実☆ 人気求人につきお問い合わせはお早めにお願い致します！ エムツーファーマシー株式会社「エムツー訪問看護ステーション仙台長町」　看護師（パートタイマー）　04070253 勤務地： 宮城県仙台市太白区 ・在宅でのケア ・オンコール対応　等 ※訪問エリアは、仙台市太白区・青葉区・若林区・宮城野区、名取市、岩沼市 あり　屋内禁煙 勤務時間: 8:30～17:30の間（休憩60分） ※4時間からOK（応相談） ※休憩時間は労働時間が8時間を超える場合が該当します