求人一覧

仕事内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomやmeetが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 ※研修制度があるため、 未経験の方も安心して始められます。 ●商談機会が得られたら、企業の採用パートナーとして以下のステップで業務を進めていきます。 1. 採用課題のヒアリング 顧客の悩みに寄り添い、 最適な解決策を一緒に考えます。 2. 求人広告の提案・作成 Zoomやmeetを中心に提案を行い、 魅力を引き出す原稿を作成します。 ※必要に応じて訪問することもあり 3. 掲載後のフォロー 採用成功まで伴走し、 感謝の言葉をいただけるお仕事です。

仕事内容 企業の“採用パートナー”として、求人広告の提案やフォローを行います。 売り込むというより、相談に乗りながら伴走する営業スタイル です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・求人広告のご提案（Zoom中心） ・必要に応じて訪問 ・求人原稿の作成 ・掲載後フォロー ・採用成功までのサポート 目標設定はありますが、ノルマのような厳しい追い込みはありません。 “無理なプレッシャーなし × しっかり稼げる” バランスの良い環境です。

仕事内容 ≪未経験からキャリアアップ可能！店舗スタッフ・店長候補募集≫ 　 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・レジ対応 ・店内清掃　など 　 【入社後の流れ】 ホール業務や簡単な調理補助など、基本的なお仕事からスタート！ 先輩スタッフによるサポートや研修制度が整っているため、 飲食業界未経験の方も安心して始められます◎ 　 【仕事に慣れてきたら…】 ・アルバイトスタッフへの指示出し ・シフト作成補助 ・発注業務など 店舗運営に関わる業務にもチャレンジ！ 　 一人ひとりの成長に合わせて仕事をお任せしていくため、 無理なくステップアップできる環境です♪ 　 ★入社後のステップアップのイメージ★ 一般社員→チーフ→店長へとキャリアアップも可能◎ 　 ▼一般社員：年収約320万円～350万円 ▼チーフ　：年収約350万円～380万円 ▼副店長　：年収約370万円～440万円 ▼店長　　：年収約400万円～510万円 　 頑張りや成果はしっかり評価するため、 役職に応じて収入アップも目指せます！

仕事内容 ≪未経験からキャリアアップ可能！店舗スタッフ・店長候補募集≫ 　 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・レジ対応 ・店内清掃　など 　 【入社後の流れ】 ホール業務や簡単な調理補助など、基本的なお仕事からスタート！ 先輩スタッフによるサポートや研修制度が整っているため、 飲食業界未経験の方も安心して始められます◎ 　 【仕事に慣れてきたら…】 ・アルバイトスタッフへの指示出し ・シフト作成補助 ・発注業務など 店舗運営に関わる業務にもチャレンジ！ 　 一人ひとりの成長に合わせて仕事をお任せしていくため、 無理なくステップアップできる環境です♪ 　 ★入社後のステップアップのイメージ★ 一般社員→チーフ→店長へとキャリアアップも可能◎ 　 ▼一般社員：年収約320万円～350万円 ▼チーフ　：年収約350万円～380万円 ▼副店長　：年収約370万円～440万円 ▼店長　　：年収約400万円～510万円 　 頑張りや成果はしっかり評価するため、 役職に応じて収入アップも目指せます！

仕事内容 企業の“採用パートナー”として、求人広告の提案やフォローを行います。 売り込むというより、相談に乗りながら伴走する営業スタイル です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・求人広告のご提案（Zoom中心） ・必要に応じて訪問 ・求人原稿の作成 ・掲載後フォロー ・採用成功までのサポート 目標設定はありますが、ノルマのような厳しい追い込みはありません。 “無理なプレッシャーなし × しっかり稼げる” バランスの良い環境です。

仕事内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomやmeetが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 ※研修制度があるため、 未経験の方も安心して始められます。 ●商談機会が得られたら、企業の採用パートナーとして以下のステップで業務を進めていきます。 1. 採用課題のヒアリング 顧客の悩みに寄り添い、 最適な解決策を一緒に考えます。 2. 求人広告の提案・作成 Zoomやmeetを中心に提案を行い、 魅力を引き出す原稿を作成します。 ※必要に応じて訪問することもあり 3. 掲載後のフォロー 採用成功まで伴走し、 感謝の言葉をいただけるお仕事です。

仕事内容 企業の“採用パートナー”として、求人広告の提案やフォローを行います。 売り込むというより、相談に乗りながら伴走する営業スタイル です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・求人広告のご提案（Zoom中心） ・必要に応じて訪問 ・求人原稿の作成 ・掲載後フォロー ・採用成功までのサポート 目標設定はありますが、ノルマのような厳しい追い込みはありません。 “無理なプレッシャーなし × しっかり稼げる” バランスの良い環境です。

仕事内容 企業の“採用パートナー”として、求人広告の提案やフォローを行います。 売り込むというより、相談に乗りながら伴走する営業スタイル です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・求人広告のご提案（Zoom中心） ・必要に応じて訪問 ・求人原稿の作成 ・掲載後フォロー ・採用成功までのサポート 目標設定はありますが、ノルマのような厳しい追い込みはありません。 “無理なプレッシャーなし × しっかり稼げる” バランスの良い環境です。

仕事内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomやmeetが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 ※研修制度があるため、 未経験の方も安心して始められます。 ●商談機会が得られたら、企業の採用パートナーとして以下のステップで業務を進めていきます。 1. 採用課題のヒアリング 顧客の悩みに寄り添い、 最適な解決策を一緒に考えます。 2. 求人広告の提案・作成 Zoomやmeetを中心に提案を行い、 魅力を引き出す原稿を作成します。 ※必要に応じて訪問することもあり 3. 掲載後のフォロー 採用成功まで伴走し、 感謝の言葉をいただけるお仕事です。

仕事内容 企業の“採用パートナー”として、求人広告の提案やフォローを行います。 売り込むというより、相談に乗りながら伴走する営業スタイル です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・求人広告のご提案（Zoom中心） ・必要に応じて訪問 ・求人原稿の作成 ・掲載後フォロー ・採用成功までのサポート 目標設定はありますが、ノルマのような厳しい追い込みはありません。 “無理なプレッシャーなし × しっかり稼げる” バランスの良い環境です。

仕事内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 最初は先輩同行からスタートするので未経験でも安心。 掲載後も採用成功まで伴走するスタイルの営業です。

仕事内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomやmeetが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 ※研修制度があるため、 未経験の方も安心して始められます。 ●商談機会が得られたら、企業の採用パートナーとして以下のステップで業務を進めていきます。 1. 採用課題のヒアリング 顧客の悩みに寄り添い、 最適な解決策を一緒に考えます。 2. 求人広告の提案・作成 Zoomやmeetを中心に提案を行い、 魅力を引き出す原稿を作成します。 ※必要に応じて訪問することもあり 3. 掲載後のフォロー 採用成功まで伴走し、 感謝の言葉をいただけるお仕事です。

仕事内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomやmeetが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 ※研修制度があるため、 未経験の方も安心して始められます。 ●商談機会が得られたら、企業の採用パートナーとして以下のステップで業務を進めていきます。 1. 採用課題のヒアリング 顧客の悩みに寄り添い、 最適な解決策を一緒に考えます。 2. 求人広告の提案・作成 Zoomやmeetを中心に提案を行い、 魅力を引き出す原稿を作成します。 ※必要に応じて訪問することもあり 3. 掲載後のフォロー 採用成功まで伴走し、 感謝の言葉をいただけるお仕事です。

仕事内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomやmeetが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 ※研修制度があるため、 未経験の方も安心して始められます。 ●商談機会が得られたら、企業の採用パートナーとして以下のステップで業務を進めていきます。 1. 採用課題のヒアリング 顧客の悩みに寄り添い、 最適な解決策を一緒に考えます。 2. 求人広告の提案・作成 Zoomやmeetを中心に提案を行い、 魅力を引き出す原稿を作成します。 ※必要に応じて訪問することもあり 3. 掲載後のフォロー 採用成功まで伴走し、 感謝の言葉をいただけるお仕事です。

仕事内容 企業の“採用パートナー”として、求人広告の提案やフォローを行います。 売り込むというより、相談に乗りながら伴走する営業スタイル です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・求人広告のご提案（Zoom中心） ・必要に応じて訪問 ・求人原稿の作成 ・掲載後フォロー ・採用成功までのサポート 目標設定はありますが、ノルマのような厳しい追い込みはありません。 “無理なプレッシャーなし × しっかり稼げる” バランスの良い環境です。

仕事内容 企業の“採用パートナー”として、求人広告の提案やフォローを行います。 売り込むというより、相談に乗りながら伴走する営業スタイル です。 【具体的には】 ・採用課題のヒアリング ・求人広告のご提案（Zoom中心） ・必要に応じて訪問 ・求人原稿の作成 ・掲載後フォロー ・採用成功までのサポート 目標設定はありますが、ノルマのような厳しい追い込みはありません。 “無理なプレッシャーなし × しっかり稼げる” バランスの良い環境です。

仕事内容 自動車の板金修理の業務になります。 ※自動車整備資格3級以上必須 ★圧倒的リピート率を誇る当社 既存のお得意様がほとんどです。 先輩スタッフのサポートをしながら、 職場の雰囲気に慣れていきましょう！ ※職場見学で雰囲気などを見たい方も大歓迎！ 備考欄に「職場見学希望」と記載をお願い致します！

仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします 【具体的には】 ・利用者の食事、排泄、入浴介助等の、身体介護及び生活介助 ・レクリエーションの参加、おやつ作り、記録など ＊特別養護者は29名（1ユニット9名～10名の3ユニット） 分からないことなどもすぐ相談できる体制なので、 どんどん質問して知識・スキルを付けてきましょう◎ 思いやりを持って丁寧に向き合い、 楽しくお話ししていただけるような雰囲気を一緒につくっていきましょう！

仕事内容 グループホームの介護業務をお願いします 【具体的には】 ・利用者の食事、排泄、入浴介助等の、身体介護及び生活介助 ＊グループホーム利用者は9名 分からないことなどもすぐ相談できる体制なので、 どんどん質問して知識・スキルを付けてきましょう◎ 思いやりを持って丁寧に向き合い、 楽しくお話ししていただけるような雰囲気を一緒につくっていきましょう！

仕事内容 ショートステイの介護業務 【具体的には】 ・利用者の食事、排泄、入浴介助等の、身体介護及び生活介助　 ＊ショートステイ利用者は21名（12名と9名の2ユニット） 分からないことなどもすぐ相談できる体制なので、 どんどん質問して知識・スキルを付けてきましょう◎ 思いやりを持って丁寧に向き合い、 楽しくお話ししていただけるような雰囲気を一緒につくっていきましょう！