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仕事内容 業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介します。 ★業務委託ドライバーで活躍する方へ★ 「収入が月によってバラバラ」 「休むと稼ぎが減るから休めない」 「体力的にいつまで続けられるか不安」 といった悩みを抱えていませんか？ シモハナ物流の正社員なら、 その不安をすべて解消して安心して走ることができます。 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高　　　　764億円（2026年3月期） ・車両保有台数　1、958台 ・従業員数　　　8、480名 ・拠点数　　　　74拠点 ・年間休日数　　119日 ・育休取得率　【男性23.8％・女性100％】 ・男女比率　　【男性66％：女性34％】※2026年5月現在 ・ドライバーにおける中途割合　95％ 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代～50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナ物流で手に入る「3つの安心」】 ：1. 安定した給与とボーナス（賞与年3回） 配車状況や単価などによるインセンティブに 左右されない基本給与＋残業1分単位で 支給するため収入が安定しています。 明確な等級制度を導入しており、 確実な昇給（26年度中国エリア実績6.46%）や 年3回の賞与で、「走った量」だけでなく 「日々の貢献」を生涯にわたってしっかり評価します。 例：ドライバー等級制度 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組み。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 ：2. 年間休日119日で休業不安ゼロ 業務委託とは異なり、休んでも 収入が途絶えることはありません。 一般的な運送会社より多い年間119日の休日 （月8?10日休み）を確保。 事前に相談すれば連休取得も可能なので、 ご家族との時間や身体のメンテナンスもしっかり行えます。 例：ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日でお休みが取れます。 ：3. 老後まで見据えて長く続けられる環境 決まったルートの拠点間輸送のため、 毎日決まった時間に帰宅可能です。 積み下ろしはカゴ車がメインで身体への負担も少なめ。 （現場により異なります） 大手企業ならではの退職金制度（勤続3年以上）もあり、 将来の不安なく長く働き続けられます。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 業務委託ドライバーで頑張ってみたけど、 やっぱり会社

仕事内容 業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介します。 ★業務委託ドライバーで活躍する方へ★ 「収入が月によってバラバラ」 「休むと稼ぎが減るから休めない」 「体力的にいつまで続けられるか不安」 といった悩みを抱えていませんか？ シモハナ物流の正社員なら、 その不安をすべて解消して安心して走ることができます。 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高　　　　764億円（2026年3月期） ・車両保有台数　1、958台 ・従業員数　　　8、480名 ・拠点数　　　　74拠点 ・年間休日数　　119日 ・育休取得率　【男性23.8％・女性100％】 ・男女比率　　【男性66％：女性34％】※2026年5月現在 ・ドライバーにおける中途割合　95％ 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代～50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナ物流で手に入る「3つの安心」】 ：1. 安定した給与とボーナス（賞与年3回） 配車状況や単価などによるインセンティブに 左右されない基本給与＋残業1分単位で 支給するため収入が安定しています。 明確な等級制度を導入しており、 確実な昇給（26年度中国エリア実績6.46%）や 年3回の賞与で、「走った量」だけでなく 「日々の貢献」を生涯にわたってしっかり評価します。 例：ドライバー等級制度 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組み。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 ：2. 年間休日119日で休業不安ゼロ 業務委託とは異なり、休んでも 収入が途絶えることはありません。 一般的な運送会社より多い年間119日の休日 （月8?10日休み）を確保。 事前に相談すれば連休取得も可能なので、 ご家族との時間や身体のメンテナンスもしっかり行えます。 例：ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日でお休みが取れます。 ：3. 老後まで見据えて長く続けられる環境 決まったルートの拠点間輸送のため、 毎日決まった時間に帰宅可能です。 積み下ろしはカゴ車がメインで身体への負担も少なめ。 （現場により異なります） 大手企業ならではの退職金制度（勤続3年以上）もあり、 将来の不安なく長く働き続けられます。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 業務委託ドライバーで頑張ってみたけど、 やっぱり会社

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仕事内容 夕方からの実働6時間で効率よく収入確保！土日祝休み＆残業ほぼなし◎無資格・未経験から始めやすい病院内サポートのお仕事です♪ 【未経験から医療業界へ／資格不問】 　～病院内サポートスタッフ募集～ 「医療の仕事に興味はあるけど、大変そう…」 そんな方も安心してスタートできるお仕事です。 当社は病院・クリニックを中心に、 医療機関向けの人材サービスを展開。 看護助手・医療事務・院内軽作業など、 医療現場を支える幅広いお仕事をご用意しています。 専門的な医療行為は一切ありません。 未経験スタートの方がほとんどなので、 「初めてでも大丈夫かな…」という方も ご安心して働いていただけます。 【ルフト・メディカルケアで働く魅力】 ●医療機関との取引多数！安定した経営基盤 ●未経験・無資格OK／研修＆サポート体制充実 ●20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中 ●主婦（夫）・中高年の方も多数在籍 ●夜勤専従・時短勤務などのお仕事もご用意 ●女性比率高め（男女比率＝男性1：女性9） 【こんな方におすすめ】 ・医療・福祉・介護分野で長く働きたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― 【福利厚生も充実】 ●Medicalcare ClubOff 映画・グルメ・旅行・レジャーなどを 全国各地、特別価格で利用可能。 プライベートもお得に楽しめます。 ●リゾートトラスト（法人契約） 会員制リゾートホテルを会員価格で利用可能。 ●給与前払い制度（M給）※規定あり 働いた分の一部を給料日前に受け取り可能。 急な出費にも安心です。 【仕事内容】 【未経験・無資格から医療の仕事へ】 「医療系って資格や経験がないと難しそう…」 そんな方もご安心ください。 研修制度や資格取得支援、担当者のフォロー体制も整っており、 はじめての方でも安心してスタートできる環境です！ ＼働きやすさも充実／ ・社会保険・有給休暇・健康診断あり ・給与前払い制度あり（規定） ・事前の職場見学OK :::・映画・グルメ・旅行などの優待あり::: 実際に ・「お仕事を覚えやすい」 ・「有給やシフトの相談がしやすい」 ・「残業が少ない」 といった評価を多くいただいています！ 働く皆様への手厚いサポート体制が、 高い定着率につながっています。 【主なお仕事内容】 無資格・未経験から始められる 病院内サポートのお仕事です。 医療行為はありません。 看護師さんや看護助手さんのサポートを 中心にお任せします。 ●シーツ交換・環境整備 ●食事の配膳・下膳・お茶の準備 ●リネン回収 ●備品補充・管理 ●

仕事内容 業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介します。 ★業務委託ドライバーで活躍する方へ★ 「収入が月によってバラバラ」 「休むと稼ぎが減るから休めない」 「体力的にいつまで続けられるか不安」 といった悩みを抱えていませんか？ シモハナ物流の正社員なら、 その不安をすべて解消して安心して走ることができます。 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高　　　　764億円（2026年3月期） ・車両保有台数　1、958台 ・従業員数　　　8、480名 ・拠点数　　　　74拠点 ・年間休日数　　119日 ・育休取得率　【男性23.8％・女性100％】 ・男女比率　　【男性66％：女性34％】※2026年5月現在 ・ドライバーにおける中途割合　95％ 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代～50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナ物流で手に入る「3つの安心」】 ：1. 安定した給与とボーナス（賞与年3回） 配車状況や単価などによるインセンティブに 左右されない基本給与＋残業1分単位で 支給するため収入が安定しています。 明確な等級制度を導入しており、 確実な昇給（26年度中国エリア実績6.46%）や 年3回の賞与で、「走った量」だけでなく 「日々の貢献」を生涯にわたってしっかり評価します。 例：ドライバー等級制度 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組み。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 ：2. 年間休日119日で休業不安ゼロ 業務委託とは異なり、休んでも 収入が途絶えることはありません。 一般的な運送会社より多い年間119日の休日 （月8?10日休み）を確保。 事前に相談すれば連休取得も可能なので、 ご家族との時間や身体のメンテナンスもしっかり行えます。 例：ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日でお休みが取れます。 ：3. 老後まで見据えて長く続けられる環境 決まったルートの拠点間輸送のため、 毎日決まった時間に帰宅可能です。 積み下ろしはカゴ車がメインで身体への負担も少なめ。 （現場により異なります） 大手企業ならではの退職金制度（勤続3年以上）もあり、 将来の不安なく長く働き続けられます。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 業務委託ドライバーで頑張ってみたけど、 やっぱり会社

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仕事内容 ※この求人は自動車の運転免許が必須です。詳細は応募条件をご確認ください。 この求人の特徴: ・＜高収入＞平均月収４５万円〜６０万円以上 ・＜急募＞未経験OK・学歴不問★ ・＜ブランクOK＞４０代５０代も活躍中★ PRポイント: ＜男女活躍中＞ AT免許があればOK！ 幅広い年代が活躍中！ ＜学歴不問＞ 中卒OK・高卒OK まわりより高収入を目指せます★ ＜もくもく運転ドライバー＞ 自分のペースで配達できます。 煩わしい人間関係なし！ 業務内容: ＜掛川市＞軽貨物宅配ドライバー 未経験OK／急募！／男女OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験OK・男女活躍中！ 10代20代〜中高年と幅広い年代が活躍中！ 日給平均2万円前後★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ ★配達エリアは静岡県掛川市 付近★ ／ 軽自動車（黒ナンバー）を運転して 企業や個人宅に荷物を配達・配送する 業務委託ドライバー求人です。 ＊大手通販会社や企業の荷物 ＊大手物流センターの荷物 など、大小さまざまな荷物を配達します。 ＜１日 顧客との対応: お客様との対話がメイン チーム業務: チームワークがメイン デスク業務: 立ち仕事がメイン 力仕事の有無: 一般的 雇用形態: 雇用形態: 業務委託 正社員登用: 予定なし 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 勤務日数: 週６日 基本勤務日数/月: 25.7日 基本勤務時間/月: 231.00時間 休日: シフト制 大型連休: 年末年始; GW 週休2日制（週5日?6日勤務） 長期休暇あり 稼働日数を増やすほど収入UP ［月23日出勤した場合の見込み月収］ 平均日給2万円以上なので、週5〜6日働くと 平均月収46万円以上を見込めます。 職場の雰囲気: 急成長中の当社で仲間たちと挑戦しませんか？ チャンスでいっぱいの環境です！ チームワークは人を育てる！ がっちりスクラムでも和気あいあい、 心と心が通じ合う環境がここにあります。 型にはまった仕事はもう古い！ 豊富な知識と経験をあなたのやり方で活かせる、 そんな環境がここにあります。 ［事務所］ 静岡県磐田市向笠新屋749-4 ※最寄駅：磐田駅 ［面接地］ 袋井市またはリモート面談 多い年齢層: 20代、30代、40代 配属先平均年齢: 30歳 男女比: 男性が9割以上 配属先部署の人数: 3人 にぎやかさ: とてもにぎやか その他: 服装: 指定有り 駐車場: 無料駐車場あり 受動喫煙対策: 禁煙 選考について: WEB面接OK、職場見学OK 髪色自由 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務曜日: 勤務日数: 週６日 勤務時間: (1) 07:00〜17:00 ※実働9h ( 休憩60分 ) (2)

仕事内容 業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介します。 ★業務委託ドライバーで活躍する方へ★ 「収入が月によってバラバラ」 「休むと稼ぎが減るから休めない」 「体力的にいつまで続けられるか不安」 といった悩みを抱えていませんか？ シモハナ物流の正社員なら、 その不安をすべて解消して安心して走ることができます。 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高　　　　764億円（2026年3月期） ・車両保有台数　1、958台 ・従業員数　　　8、480名 ・拠点数　　　　74拠点 ・年間休日数　　119日 ・育休取得率　【男性23.8％・女性100％】 ・男女比率　　【男性66％：女性34％】※2026年5月現在 ・ドライバーにおける中途割合　95％ 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代～50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナ物流で手に入る「3つの安心」】 ：1. 安定した給与とボーナス（賞与年3回） 配車状況や単価などによるインセンティブに 左右されない基本給与＋残業1分単位で 支給するため収入が安定しています。 明確な等級制度を導入しており、 確実な昇給（26年度中国エリア実績6.46%）や 年3回の賞与で、「走った量」だけでなく 「日々の貢献」を生涯にわたってしっかり評価します。 例：ドライバー等級制度 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組み。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 ：2. 年間休日119日で休業不安ゼロ 業務委託とは異なり、休んでも 収入が途絶えることはありません。 一般的な運送会社より多い年間119日の休日 （月8?10日休み）を確保。 事前に相談すれば連休取得も可能なので、 ご家族との時間や身体のメンテナンスもしっかり行えます。 例：ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日でお休みが取れます。 ：3. 老後まで見据えて長く続けられる環境 決まったルートの拠点間輸送のため、 毎日決まった時間に帰宅可能です。 積み下ろしはカゴ車がメインで身体への負担も少なめ。 （現場により異なります） 大手企業ならではの退職金制度（勤続3年以上）もあり、 将来の不安なく長く働き続けられます。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 業務委託ドライバーで頑張ってみたけど、 やっぱり会社

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仕事内容 業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介します。 ★業務委託ドライバーで活躍する方へ★ 「収入が月によってバラバラ」 「休むと稼ぎが減るから休めない」 「体力的にいつまで続けられるか不安」 といった悩みを抱えていませんか？ シモハナ物流の正社員なら、 その不安をすべて解消して安心して走ることができます。 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高　　　　764億円（2026年3月期） ・車両保有台数　1、958台 ・従業員数　　　8、480名 ・拠点数　　　　74拠点 ・年間休日数　　119日 ・育休取得率　【男性23.8％・女性100％】 ・男女比率　　【男性66％：女性34％】※2026年5月現在 ・ドライバーにおける中途割合　95％ 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代～50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナ物流で手に入る「3つの安心」】 ：1. 安定した給与とボーナス（賞与年3回） 配車状況や単価などによるインセンティブに 左右されない基本給与＋残業1分単位で 支給するため収入が安定しています。 明確な等級制度を導入しており、 確実な昇給（26年度中国エリア実績6.46%）や 年3回の賞与で、「走った量」だけでなく 「日々の貢献」を生涯にわたってしっかり評価します。 例：ドライバー等級制度 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組み。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 ：2. 年間休日119日で休業不安ゼロ 業務委託とは異なり、休んでも 収入が途絶えることはありません。 一般的な運送会社より多い年間119日の休日 （月8?10日休み）を確保。 事前に相談すれば連休取得も可能なので、 ご家族との時間や身体のメンテナンスもしっかり行えます。 例：ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日でお休みが取れます。 ：3. 老後まで見据えて長く続けられる環境 決まったルートの拠点間輸送のため、 毎日決まった時間に帰宅可能です。 積み下ろしはカゴ車がメインで身体への負担も少なめ。 （現場により異なります） 大手企業ならではの退職金制度（勤続3年以上）もあり、 将来の不安なく長く働き続けられます。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 業務委託ドライバーで頑張ってみたけど、 やっぱり会社

仕事内容 通信・電力工事の警備スタッフ ※他、一般建設現場もありますが、通信工事の警備が主な業務です。 ●具体的には 2～3名程の社員と一緒に作業を行います。 その為、未経験の方でも安心して活躍いただけます！ ・電線工事現場の交通誘導 ・通信にかかる道路工事現場での交通誘導 ・歩行者や現場に入る車などが安全に通行できるよう声掛けをお願いします。 法定研修と先輩方のサポートで安心スタートできますよ！ ※基本直行直帰、特定の締日（月4日程度）は会社に日報を提出