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仕事内容 【11月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年休約130日／賞与5.5ヶ月分◎ ＼地元で働くなら宅配便シェア No.1のヤマト運輸で／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」 そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回お願いしたいお仕事は、 【お客様と地域に貢献するセールスドライバー職です】 転居を伴う転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、 担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や 集荷を担当していただくお仕事です。 ＜ヤマトで働く魅力たくさんあります＞ １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてに応じたインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOK： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっています。 5 再雇用制度があります： 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトにはカムバック制度あります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。 ※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【11月入社を検討・転職活動されている皆様へ】※普通免許必須※ ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」 地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。 もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています。 地域に寄り添い、地域に愛される「地元密着セールスドライバー」を募集しています。 はじめての方も、経験者の方もぜひ「ヤマトのエリア担当」として働いてみませんか？ 職場の平均年齢48歳と20代30代、40代の方が多く活躍していま

仕事内容 「今日は家の近く」「明日は都心」 働く場所まで、自分で選べる時代へ。 毎回会社から現場を指定される働き方ではありません。 専用アプリで候補現場をチェックし、 自分の希望に合わせて勤務地を選択。 「自宅から近い現場」 「通いやすい駅周辺」 「前回働きやすかった現場」 そんな希望を叶えながら働ける新しい警備スタイルです。 さらに今回はオープニング募集。 スタートラインは全員一緒。 面倒な上下関係や派閥もなく、 新しい仲間と気持ちよくスタートできます。 ▼配属エリア 勤務先は、求人に記載の勤務地周辺を中心とした稼働中の工事現場です。 ご自宅から通いやすい現場を考慮してご案内します。 工事の進捗や稼働状況により、勤務する現場が変わる場合があります。 ▼出勤方法 基本は自宅から現場へ直行直帰です。 毎日営業所へ出社する必要はありません。 配属される現場は事前にご案内します。 【仕事内容】 【日勤メインの募集です】 日勤・夜勤・ミドル・ハーフの勤務時間帯があり、ご希望は面接時にご相談いただけます。 オープニングスタッフ募集！ 新しいメンバーと一緒にスタートできる交通サポートのお仕事です。 あなたにお任せするのは、建設現場や道路工事現場で、 人や車が安全に通行できるようサポートするお仕事です。 難しい作業や専門的な知識は必要ありません。 「こちらをお通りください。」 「少々お待ちください。」 「ありがとうございます。」 このような声掛けをしながら、現場周辺の安全を守っていただきます。 警備というよりも、 「事故を防ぐための案内役」 「現場をスムーズに進めるサポート役」 と考えていただくとイメージしやすい仕事です。 〇具体的なお仕事 1.歩行者へのご案内 工事現場の近くを通る歩行者へ、安全なルートをご案内します。 「こちらからお願いします。」 「足元にお気を付けください。」 など、一言添えるだけで安心して通行していただけます。 小さなお子様連れの方やご高齢の方にも配慮しながら、安全な通行をサポートします。 2.車両の出入りサポート 工事車両や搬入車両が現場へ出入りする際に、周囲の安全を確認します。 歩行者や一般車両の状況を見ながら、 「車両が出ます。」 「右側よし、左側よし。」 などの確認を行い、安全に車両が移動できるよう誘導します。 最初から一人で任せることはありません。 先輩スタッフと一緒に現場へ入りながら、少しずつ覚えていけます。 3.周囲への気配り 事故を防ぐためには、周囲の様子をよく見ることも大切です。 ・自転車が近付いていないか ・歩行者が横断しようとしていないか ・工事車両が安全に動けるか 常に状況を確認しながら、安全な環境づくりを行います。 特別な資格よりも、「周りを見る力」や「人への気遣い」が活かせる仕

仕事内容 【ドライバー経験者積極採用】「もう、家族との時間を犠牲にしない。家族もプライベート時間も大切にできて天職です」宅配大手の正社員ヤマトだから実現できます！年収600万円可×転勤なし×1週間連続休暇のリフレッシュ休暇あり(2t・4t・中型ドライバー) ＼宅配便シェア No.1のヤマトの社員になりませんか？／ ヤマト運輸のドライバーはただの配達員ではありません。 セールスドライバー（SD）と呼んでいます。 セールスと聞くとノルマがあるように感じますが、そうではありません。 【インセンティブ有／ノルマ無】集荷配達1個につき支給！ お客さまとの会話を通じて信頼関係を築きながら、 宅急便をはじめとしたさまざまなサービスや「ハート」を提供するお仕事をしています。 今回お願いしたいお仕事は、 【お客様と地域に貢献するおドライバー業務のお仕事です】 転居を伴う転勤なし！地元で好きな街でヤマトの トラックを使用し、担当エリアのお客様（法人・個人）への 配達や集荷を担当していただくお仕事です。 引越ドライバーや、業務委託ドライバー、食品配送、 ルート配送、大型ドライバー・トレーラー業務など、 運転経験、前職経験を活かせるお仕事です。 特に当社に転職されて喜ばれていることは、、 【大手としての圧倒的な福利厚生や休日休暇】 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！ さらに！！ ・特別休暇／年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境が整っています。 事業を盛り上げていただくのはもちろん、働く社員一人ひとりの 家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。 ▼30代男性・入社3年目からの口コミ 「前職では家族旅行なんて夢のまた夢でしたが、 ヤマトに入ってからは『1週間連休』と『保養所割引』を使って、 毎年恒例の家族行事になりました。妻も子供も大喜びです。」 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ まずは話を聞くだけでも構いません。 お気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ※※普通免許必須(中型・大型免許優遇)の募集です※※ 担当エリア(地域)の「顔」として、地域密着の集配業務をお願いします。 安心してください。ヤマトには長距離運転＆ノルマはありません。 未経験入社の先輩も経験者の方も多数活

仕事内容 経験がなくても始めやすい。 働き方を変えたい人の最初の一歩を支える仕事です。 毎回会社から現場を指定される働き方ではありません。 専用アプリで候補現場をチェックし、 自分の希望に合わせて勤務地を選択。 「自宅から近い現場」 「通いやすい駅周辺」 「前回働きやすかった現場」 そんな希望を叶えながら働ける新しい警備スタイルです。 さらに今回はオープニング募集。 スタートラインは全員一緒。 面倒な上下関係や派閥もなく、 新しい仲間と気持ちよくスタートできます。 ▼配属エリア 勤務先は、求人に記載の勤務地周辺を中心とした稼働中の工事現場です。 ご自宅から通いやすい現場を考慮してご案内します。 工事の進捗や稼働状況により、勤務する現場が変わる場合があります。 ▼出勤方法 基本は自宅から現場へ直行直帰です。 毎日営業所へ出社する必要はありません。 配属される現場は事前にご案内します。 【仕事内容】 【ミドルメインの募集です】 日勤・夜勤・ミドル・ハーフの勤務時間帯があり、ご希望は面接時にご相談いただけます。 工事現場のまわりで、歩行者や通行車両の安全を守るためのサポートを行う仕事です。 現場近くを通る方へのご案内、 車両が出入りするときの安全確認、 周囲の状況に応じた声かけなどを行い、 事故や混乱を防ぐ役割を担います。 専門職のような経験や資格が必須の仕事ではなく、 仕事の基本は研修で学べます。 業務の中心になるのは、 現場の危険を見落とさないこと、 相手に伝わるように案内すること、 決められた手順に沿って対応することです。 そのため、接客、販売、営業、飲食、物流、工場勤務、倉庫作業など、 これまで別の仕事をしてきた方でも挑戦しやすい内容です。 これまでの職歴よりも、新しい環境で覚えていこうとする姿勢や、 周囲と協力しながら働けることが大切になります。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【活躍】 異業種出身者も多く活躍しています。 前職は飲食店スタッフ、コンビニスタッフ、販売職、営業職、配送、引越、イベント運営、工場、軽作業などさまざまです。 特に向いているのは、次のような方です。 ・新しい業界へ踏み出したい方 ・資格や専門経験がなくても始められる仕事を探している方 ・人と接する経験を別の仕事で活かしたい方 ・働き方を見直しながら転職先を探している方 ・一から覚えられる環境で再スタートしたい方 はじめから完璧である必要はなく、少しずつ覚えていける職場で力をつけていきたい方に向いています。 【アピールポイント】 この募集は、経験者向けに即戦力だけを求めるものではなく、未経験から仕事を覚えていきたい方も対象にしています。 研修で基本から学べるうえ、実際の業務も段階的に理解しやすいため、新しい職種へ移りたい方にとって入り口の広い環境です。

仕事内容 年間休日130日以上！未経験歓迎！「子育てと両立できる？」 ヤマト運輸のセールスドライバーは、多くの女性活躍中！転勤なしで普通免許でドライバーデビュー◎ 【お客様と地域に貢献するお仕事です】 転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、 担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や 集荷を担当していただくお仕事です。 ＜ヤマト運輸には男性はもちろん女性も働きやすい理由あり＞ １【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！ ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。 2【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 3【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 4【8割が未経験！研修充実しているのでドライバーデビューも安心！】 ■入社後2か月は座学・実技研修！ ■担当エリア内の配達なので、ほぼほぼ「ルート配送」で安心！ ■女性ドライバー(トラガール)全国で2300名！ 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【完全未経験でも大丈夫！普通免許でOK！】 女性活躍中(全国で2300名働いています！)の セールスドライバー業務です〇 未経験の方も研修がありますのでご安心を！ 約8割未経験からスタートしてプロドライバーへ 道に詳しくなくても大丈夫です◎ 貨物車や

仕事内容 年間休日123日・土日祝休み・正社員登用あり！未経験から福祉用具の倉庫スタッフ（入出庫/ピッキング） 私たちは介護ベッドや車いす、歩行補助器といった福祉用具をご利用者様にお届けしているレンタル会社です。 本格的な高齢化社会に突入した日本において、福祉用具を提供することで介護する方、される方双方の課題を解決しています。 2004年の設立以来、増収を続けており、拠点数も75店舗に急拡大中！ 福祉用具レンタル品の入出荷やピッキングなど倉庫内作業のお仕事です。 安定的に高いニーズのあるこの事業で、安心して長く働きたい方、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 介護ベッドや車いす、歩行器などの 福祉用具を扱う倉庫内作業です。 ハンディターミナル （バーコード読み取り機）を使用しながら、 商品の入出荷やピッキングを行います。 未経験から始めたスタッフも多く、 物流や福祉の知識がなくても 安心してスタートできます！ 具体的には… ・レンタル商品のピッキング・出荷準備 ・返却された商品の荷受け・入庫作業 ・商品の簡単な組み立て作業 ・商品の保管・整理整頓 ・介護ショップへの商品受け渡し・返却対応 返却商品の洗浄・消毒・点検・修理は 専任スタッフが担当するため、 倉庫内作業に集中できます。 【 1日の流れ】 8:30～　朝礼・午前配送分の出荷準備 返却品の受け取り 12:00～　昼休憩 13:00～　午後配送分の出荷作業・入庫作業 追加注文への対応 16:30～　翌日配送分の準備 返却品の受け取り 17:30～　業務終了 ※状況に応じて 残業をお願いする場合があります。 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験・異業種からのスタートです！ 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや 商品の取り扱いを丁寧にお教えしますので、 福祉業界が初めての方も安心して働けます。 あなたが出荷した福祉用具は、 高齢者や介護を必要とする方の 暮らしを支える大切な商品です。 人の役に立つ実感を持ちながら、 景気に左右されにくい福祉業界で 安定して長く働けます！ 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 30代～50代活躍中！ 多くが異業種からの転職者など、未経験スタートのスタッフです。 【アピールポイント】 転勤なし！地元で長く安定して働ける！ 特別な資格・経験不問、福祉や介護の経験や 知識が無い方でも大丈夫。 丁寧に指導します。 【面接場所】 〒344-0123　埼玉県春日部市永沼2024-1 パラマウントケアサービス株式会社　春日部営業所 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分／実働8時間）

仕事内容 未経験から始められる事務ワーク！土日祝休み×賞与年2回で安定勤務◎ 創業70年以上、東証プライム上場グループの中核企業として、 日本の物流インフラを支え続けてきた当社。 運送・倉庫・梱包・通関までを一貫して手がけ、 大手メーカーを中心に多くのお客様と長年取引を重ねてきました。 国内約90拠点、グループ全体で約19、000名というスケールのもと、 安定した経営基盤を築いています。 当社の特徴は、「未経験からでも安心してスタートできる環境」です。 実際に、異業種からの転職者も多く在籍しており、 入社後は基礎研修と現場でのOJTを通じて、 仕事の流れや必要なスキルを一つひとつ身につけていくことができます。 さらに、資格取得支援や階層別研修なども充実しており、 経験を積みながら着実にステップアップできる体制を整えています。 また、働きやすさの面でも安心できる環境があります。 平均勤続年数は12年以上と高く、長く働き続ける社員が多いのも特徴です。 誕生日休暇や有給休暇制度に加え、育児・介護支援制度も整っており、 ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 社員持株会や財形貯蓄、団体保険など福利厚生も充実しており、 将来を見据えて働きたい方にも適した環境です。 さらに近年では、 次世代環境型トレーラーの導入や新たな輸送サービスの立ち上げなど、 物流業界の課題解決に向けた取り組みにも積極的に挑戦しています。 【安定した基盤の上で、新しいことにも挑戦できる】、それが当社の強みです。 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「将来も安心できる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ選んでいただきたい職場です。 【仕事内容】 ＼安心して始められる配車に関する事務のお仕事です／ ■東証プライム上場グループの安定基盤 ■未経験スタート多数／事務デビュー歓迎 ■平均勤続年数12年以上の働きやすい環境 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける 「人と人をつなぐ」やりがいのある仕事です。 お客様からのご依頼に合わせて、 乗務員への配車やスケジュール調整を行います。 電話対応やパソコン入力が中心のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ 電話受付・お問い合わせ対応 ・ ドライバーへの配車指示 ・ 配送・運行スケジュールの管理 ・ パソコンでの簡単なデータ入力 ・ その他、配車業務に付随する事務作業 ＼未経験の方も安心のサポート体制／ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 一つひとつ丁寧に教えていくので、 「事務の仕事は初めてで不安…」という方でも安心してスタートできます。 実際に異業種から転職して活躍しているスタッフも多数在籍しています。 また、当社は上場グループならではの安定した経営基盤があり、 福利厚生や休暇制度も充

仕事内容 年間休日130日以上！未経験歓迎！「子育てと両立できる？」 ヤマト運輸のセールスドライバーは、多くの女性活躍中！転勤なしで普通免許でドライバーデビュー◎ 【お客様と地域に貢献するお仕事です】 転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、 担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や 集荷を担当していただくお仕事です。 ＜ヤマト運輸には男性はもちろん女性も働きやすい理由あり＞ １【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！ ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。 2【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 3【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 4【8割が未経験！研修充実しているのでドライバーデビューも安心！】 ■入社後2か月は座学・実技研修！ ■担当エリア内の配達なので、ほぼほぼ「ルート配送」で安心！ ■女性ドライバー(トラガール)全国で2300名！ 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【完全未経験でも大丈夫！普通免許でOK！】 女性活躍中(全国で2300名働いています！)の セールスドライバー業務です〇 未経験の方も研修がありますのでご安心を！ 約8割未経験からスタートしてプロドライバーへ 道に詳しくなくても大丈夫です◎ 貨物車や

仕事内容 【ドライバー経験者積極採用】「もう、家族との時間を犠牲にしない。家族もプライベート時間も大切にできて天職です」宅配大手の正社員ヤマトだから実現できます！年収600万円可×転勤なし×1週間連続休暇のリフレッシュ休暇あり(2t・4t・中型ドライバー) ＼宅配便シェア No.1のヤマトの社員になりませんか？／ ヤマト運輸のドライバーはただの配達員ではありません。 セールスドライバー（SD）と呼んでいます。 セールスと聞くとノルマがあるように感じますが、そうではありません。 【インセンティブ有／ノルマ無】集荷配達1個につき支給！ お客さまとの会話を通じて信頼関係を築きながら、 宅急便をはじめとしたさまざまなサービスや「ハート」を提供するお仕事をしています。 今回お願いしたいお仕事は、 【お客様と地域に貢献するおドライバー業務のお仕事です】 転居を伴う転勤なし！地元で好きな街でヤマトの トラックを使用し、担当エリアのお客様（法人・個人）への 配達や集荷を担当していただくお仕事です。 引越ドライバーや、業務委託ドライバー、食品配送、 ルート配送、大型ドライバー・トレーラー業務など、 運転経験、前職経験を活かせるお仕事です。 特に当社に転職されて喜ばれていることは、、 【大手としての圧倒的な福利厚生や休日休暇】 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！ さらに！！ ・特別休暇／年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境が整っています。 事業を盛り上げていただくのはもちろん、働く社員一人ひとりの 家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。 ▼30代男性・入社3年目からの口コミ 「前職では家族旅行なんて夢のまた夢でしたが、 ヤマトに入ってからは『1週間連休』と『保養所割引』を使って、 毎年恒例の家族行事になりました。妻も子供も大喜びです。」 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ まずは話を聞くだけでも構いません。 お気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ※※普通免許必須(中型・大型免許優遇)の募集です※※ 担当エリア(地域)の「顔」として、地域密着の集配業務をお願いします。 安心してください。ヤマトには長距離運転＆ノルマはありません。 未経験入社の先輩も経験者の方も多数活

仕事内容 長距離・夜勤・手積みから、働き方を変えたい方へ。 横浜港・東京港を起点に、 神奈川県・東京都を中心とした 近距離輸送を担当する 大型トレーラードライバーの募集です。 勤務は日勤・日帰り。 夜勤や泊まり運行はありません。 海上コンテナ輸送のため、 荷物を手で積み降ろす作業もなく、 運転に集中できます。 さらに、 ◯ 月給38万5、000円スタート。 ◯ 土日祝休み。 （※土曜はカレンダーにより午前出勤の可能性あり） ◯ トレーラー・海コン未経験者も応募可能。 ◯ 平均勤続年数10年以上。 と、収入を確保しながら、 体への負担を抑えて 長く働ける環境を整えています。 「長距離や泊まりのある働き方を変えたい」 「手積み・手降ろしの負担を減らしたい」 「収入はできるだけ維持したい」 「人間関係の穏やかな会社で働きたい」 そんな大型・けん引免許をお持ちの方をお待ちしています。 ◇。・*:。+◇ この求人のポイント ◇。・*:。+◇ 〇 月給38万5、000円スタート 〇 モデル月収43万円も可能 〇 日勤・日帰り勤務 〇 夜勤・泊まり運行なし 〇 手積み・手降ろしなし 〇 土日祝休み（会社カレンダーに従う） 〇 神奈川・東京方面が中心 〇 1日2～3回程度の輸送 〇 トレーラー・海コン未経験者も応募可 〇 経験に応じて1～2週間の横乗り研修あり 〇 担当車制 〇 30代・40代・50代を中心に活躍中 〇 女性ドライバーも在籍 〇 平均勤続年数10年以上 〇 デジタコ・ドライブレコーダー搭載 〇 東証スタンダード上場（旧東証一部上場）企業グループ 【仕事内容】 大型トレーラーによる、 海上コンテナの輸送をお任せします。 横浜市中区新山下の車庫から出発し、 横浜港・東京港のコンテナヤードで コンテナを引き取ります。 その後、 神奈川県内や東京都内を中心とした 指定倉庫へ輸送し、 空になったコンテナをヤードへ返却します。 ━─━─━─━─━ 主な配送エリア ━─━─━─━─━ ◯ 神奈川方面：約7割 ◯ 東京方面：約3割 ◯ 一部、関東近郊への中距離運行あり すべて日帰り運行です。 基本的には近距離運行がメインで、 関東近郊への中距離運行を担当した場合は、 距離に応じた手当を別途支給します。 ━─━─━─━─━ 1日の流れ ━─━─━─━─━ 1. 横浜市中区新山下の車庫へ出勤 2. 点呼・アルコールチェック・車両確認 2. 横浜港または東京港のコンテナヤードへ移動 3. コンテナをけん引して指定倉庫へ輸送 4. 倉庫のホームへ接車 5. 空コンテナをヤードへ返却 この流れを、1日2～3回ほど行います。 コンテナ輸送のため、 ドライバーが荷物を手で 積んだり降ろしたりする作業はありません。 体力的な負担を抑えながら、 これまで培っ

仕事内容 1週間の休暇取得ができ、旅行や趣味も楽しめる働き方を実現！タブレットでルート管理も安心◎スムーズに仕事が進められます♪ 【お客様と地域に貢献するお仕事です】 転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、 担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や 集荷を担当していただくお仕事です。 ＜ヤマト運輸には男性はもちろん女性も働きやすい理由あり＞ １【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！ ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。 2【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 3【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 4【8割が未経験！研修充実しているのでドライバーデビューも安心！】 ■入社後2か月は座学・実技研修！ ■担当エリア内の配達なので、ほぼほぼ「ルート配送」で安心！ ■女性ドライバー(トラガール)全国で2300名！ 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【完全未経験でも大丈夫！普通免許でOK！】 女性活躍中(全国で2300名働いています！)の セールスドライバー業務です〇 未経験の方も研修がありますのでご安心を！ 約8割未経験からスタートしてプロドライバーへ 道に詳しくなくても大丈夫です◎ 貨物車やトラックを活用して担当エリアの配達

仕事内容 「体力的に大丈夫？」「子育てと両立できる？」 ヤマト運輸のセールスドライバーは、多くの女性活躍中！転勤なしで普通免許でドライバーデビュー◎ 【お客様と地域に貢献するお仕事です】 転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、 担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や 集荷を担当していただくお仕事です。 ＜ヤマト運輸には男性はもちろん女性も働きやすい理由あり＞ １【福利厚生や休日休暇が充実しています】: 一般的な運送会社は年間休日が 108～110日であるのに対しヤマト運輸では、 年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！ ・特別休暇 ・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％ ・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり) ・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇 ・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！ ・社員特典あり(提携サービスのショッピングや 　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！) しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。 家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。 2【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】: 当社では準中型免許取得支援制度があります！ 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！ 3【出産・育児・将来など各方面からサポートします】: ■短時間勤務制度(育児・介護) お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！ 週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで ■休業制度 産前、産後、育児の休暇制度を設けています 産前6週間・産後8週間・育児2年間！ ■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！) 結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など セールスドライバー社員が長く安定して働けるように 「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 4【8割が未経験！研修充実しているのでドライバーデビューも安心！】 ■入社後2か月は座学・実技研修！ ■担当エリア内の配達なので、ほぼほぼ「ルート配送」で安心！ ■女性ドライバー(トラガール)全国で2300名！ 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【完全未経験でも大丈夫！普通免許でOK！】 女性活躍中(全国で2300名働いています！)の セールスドライバー業務です〇 未経験の方も研修がありますのでご安心を！ 約8割未経験からスタートしてプロドライバーへ 道に詳しくなくても大丈夫です◎ 貨物車やトラックを活用

仕事内容 経験がなくても始めやすい。 働き方を変えたい人の最初の一歩を支える仕事です。 毎回会社から現場を指定される働き方ではありません。 専用アプリで候補現場をチェックし、 自分の希望に合わせて勤務地を選択。 「自宅から近い現場」 「通いやすい駅周辺」 「前回働きやすかった現場」 そんな希望を叶えながら働ける新しい警備スタイルです。 さらに今回はオープニング募集。 スタートラインは全員一緒。 面倒な上下関係や派閥もなく、 新しい仲間と気持ちよくスタートできます。 ▼配属エリア 勤務先は、求人に記載の勤務地周辺を中心とした稼働中の工事現場です。 ご自宅から通いやすい現場を考慮してご案内します。 工事の進捗や稼働状況により、勤務する現場が変わる場合があります。 ▼出勤方法 基本は自宅から現場へ直行直帰です。 毎日営業所へ出社する必要はありません。 配属される現場は事前にご案内します。 【仕事内容】 【日勤メインの募集です】 日勤・夜勤・ミドル・ハーフの勤務時間帯があり、ご希望は面接時にご相談いただけます。 工事現場のまわりで、歩行者や通行車両の安全を守るためのサポートを行う仕事です。 現場近くを通る方へのご案内、 車両が出入りするときの安全確認、 周囲の状況に応じた声かけなどを行い、 事故や混乱を防ぐ役割を担います。 専門職のような経験や資格が必須の仕事ではなく、 仕事の基本は研修で学べます。 業務の中心になるのは、 現場の危険を見落とさないこと、 相手に伝わるように案内すること、 決められた手順に沿って対応することです。 そのため、接客、販売、営業、飲食、物流、工場勤務、倉庫作業など、 これまで別の仕事をしてきた方でも挑戦しやすい内容です。 これまでの職歴よりも、新しい環境で覚えていこうとする姿勢や、 周囲と協力しながら働けることが大切になります。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【活躍】 異業種出身者も多く活躍しています。 前職は飲食店スタッフ、コンビニスタッフ、販売職、営業職、配送、引越、イベント運営、工場、軽作業などさまざまです。 特に向いているのは、次のような方です。 ・新しい業界へ踏み出したい方 ・資格や専門経験がなくても始められる仕事を探している方 ・人と接する経験を別の仕事で活かしたい方 ・働き方を見直しながら転職先を探している方 ・一から覚えられる環境で再スタートしたい方 はじめから完璧である必要はなく、少しずつ覚えていける職場で力をつけていきたい方に向いています。 【アピールポイント】 この募集は、経験者向けに即戦力だけを求めるものではなく、未経験から仕事を覚えていきたい方も対象にしています。 研修で基本から学べるうえ、実際の業務も段階的に理解しやすいため、新しい職種へ移りたい方にとって入り口の広い環境です。

仕事内容 「今日は家の近く」「明日は都心」 働く場所まで、自分で選べる時代へ。 毎回会社から現場を指定される働き方ではありません。 専用アプリで候補現場をチェックし、 自分の希望に合わせて勤務地を選択。 「自宅から近い現場」 「通いやすい駅周辺」 「前回働きやすかった現場」 そんな希望を叶えながら働ける新しい警備スタイルです。 さらに今回はオープニング募集。 スタートラインは全員一緒。 面倒な上下関係や派閥もなく、 新しい仲間と気持ちよくスタートできます。 ▼配属エリア 勤務先は、求人に記載の勤務地周辺を中心とした稼働中の工事現場です。 ご自宅から通いやすい現場を考慮してご案内します。 工事の進捗や稼働状況により、勤務する現場が変わる場合があります。 ▼出勤方法 基本は自宅から現場へ直行直帰です。 毎日営業所へ出社する必要はありません。 配属される現場は事前にご案内します。 【仕事内容】 【ミドルメインの募集です】 日勤・夜勤・ミドル・ハーフの勤務時間帯があり、ご希望は面接時にご相談いただけます。 オープニングスタッフ募集！ 新しいメンバーと一緒にスタートできる交通サポートのお仕事です。 あなたにお任せするのは、建設現場や道路工事現場で、 人や車が安全に通行できるようサポートするお仕事です。 難しい作業や専門的な知識は必要ありません。 「こちらをお通りください。」 「少々お待ちください。」 「ありがとうございます。」 このような声掛けをしながら、現場周辺の安全を守っていただきます。 警備というよりも、 「事故を防ぐための案内役」 「現場をスムーズに進めるサポート役」 と考えていただくとイメージしやすい仕事です。 〇具体的なお仕事 1.歩行者へのご案内 工事現場の近くを通る歩行者へ、安全なルートをご案内します。 「こちらからお願いします。」 「足元にお気を付けください。」 など、一言添えるだけで安心して通行していただけます。 小さなお子様連れの方やご高齢の方にも配慮しながら、安全な通行をサポートします。 2.車両の出入りサポート 工事車両や搬入車両が現場へ出入りする際に、周囲の安全を確認します。 歩行者や一般車両の状況を見ながら、 「車両が出ます。」 「右側よし、左側よし。」 などの確認を行い、安全に車両が移動できるよう誘導します。 最初から一人で任せることはありません。 先輩スタッフと一緒に現場へ入りながら、少しずつ覚えていけます。 3.周囲への気配り 事故を防ぐためには、周囲の様子をよく見ることも大切です。 ・自転車が近付いていないか ・歩行者が横断しようとしていないか ・工事車両が安全に動けるか 常に状況を確認しながら、安全な環境づくりを行います。 特別な資格よりも、「周りを見る力」や「人への気遣い」が活かせる

仕事内容 上新庄駅！！派遣社員に人気の介護付有料！！夜勤1回29000円♪ 【ジェイグレードで働くポイント】 ●介護現場経験者が仕事探しをサポート ●来社不要！電話・WEBで簡単登録 ●施設見学は担当者が同行 ●人間関係や職場環境も事前に確認可能 ●社会保険即日加入OK ●週払いOK（規定あり） ●就業後も専任担当が継続フォロー ●日勤のみ(週2日～)・夜勤専従(週1回～)・Wワーク相談OK ●転職時期はあなたのペースでOK 「今は情報収集だけ」「良い職場があれば転職したい」もOKです まずは希望の条件をご相談ください！ ＼ご応募いただいた後は／ 電話：【06-4256-3551】※電話応募もOKです！ SMS：【介護派遣のジェイグレードです！】 上記よりご連絡いたします。 【仕事内容】 【介護付有料老人ホーム内における介護業務全般です】 入居者様の平均の介護度は他の有料よりも低いので派遣スタッフにとても人気があります。 入居者様は杖で歩行できる方や意思疎通が出来る方など比較的自立度が高い施設です。 この施設は一人ひとりに向き合った介護が出来るので、特養や病院に比べて介助が少なく入居者様と身近に接することができます。 【16:30】出勤 【17:00】夕食介助 【18:00】口腔ケア 【20:00】服薬介助 【21:00】巡視 【1:00】休憩(仮眠可能) 【6:00】モーニングケア 【7:00】朝食介助 【8:00】口腔ケア 【9:00】記録の記入 【10:00】退勤 【雇用形態】 派遣社員 【醍醐味】 【よくあるご質問】 Q1：登録や仕事探しはどう進みますか？ A： 来社不要！ 電話またはWEBで約10分の簡単登録♪ 介護現場の経験を持つ担当者が、 勤務地・シフトなどの希望をヒアリング。 施設見学には担当者も同行するので、 職場の雰囲気を確認してから働けます！ ※応募から最短3日後にお仕事スタート可能です！ Q2：希望の働き方は相談できますか？ A： 大阪・京都・兵庫・滋賀・愛知など、 幅広いエリアの介護派遣求人をご紹介！ 「週1回～・月10回」「夜勤専従」「日勤のみ」 「残業なし」「WワークOK」など、 ライフスタイルに合わせて選べます♪ Q3：給与や待遇について教えてください。 A： 資格・経験に応じた給与をご用意！ 介護福祉士なら 時給1、500円～1、800円、 夜勤は1回29、000円～のお仕事もあります。 ※初任者研修、実務者研修をお持ちの方はご相談ください 交通費全額支給、社会保険、週払い、 有給休暇などの制度も充実！ ※給与・待遇は就業先により異なります。 ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 「こんな働き方がしたい」など、 ご希望を担当者が丁寧にお伺いします。 まずはお気軽にご相談ください♪ 【活躍】 介護福祉士、初任者研

仕事内容 堅下駅徒歩4分♪週1日～勤務可の派遣案件◎シフト融通で日勤～夜勤まで選べる働き方 【ジェイグレードで働くポイント】 ●介護現場経験者が仕事探しをサポート ●来社不要！電話・WEBで簡単登録 ●施設見学は担当者が同行 ●人間関係や職場環境も事前に確認可能 ●社会保険即日加入OK ●週払いOK（規定あり） ●就業後も専任担当が継続フォロー ●日勤のみ(週2日～)・夜勤専従(週1回～)・Wワーク相談OK ●転職時期はあなたのペースでOK 「今は情報収集だけ」「良い職場があれば転職したい」もOKです まずは希望の条件をご相談ください！ ＼ご応募いただいた後は／ 電話：【06-4256-3551】※電話応募もOKです！ SMS：【介護派遣のジェイグレードです！】 上記よりご連絡いたします。 【仕事内容】 【介護付有料老人ホーム内における介護業務全般です】 掃除、身体介助など、 ご利用者様とのコミュニケーションを通じて生活の一部の支えるお仕事です。 【雇用形態】 派遣社員 【醍醐味】 【よくあるご質問】 Q1：登録や仕事探しはどう進みますか？ A： 来社不要！ 電話またはWEBで約10分の簡単登録♪ 介護現場の経験を持つ担当者が、 勤務地・シフトなどの希望をヒアリング。 施設見学には担当者も同行するので、 職場の雰囲気を確認してから働けます！ ※応募から最短3日後にお仕事スタート可能です！ Q2：希望の働き方は相談できますか？ A： 大阪・京都・兵庫・滋賀・愛知など、 幅広いエリアの介護派遣求人をご紹介！ 「週1回～・月10回」「夜勤専従」「日勤のみ」 「残業なし」「WワークOK」など、 ライフスタイルに合わせて選べます♪ Q3：給与や待遇について教えてください。 A： 資格・経験に応じた給与をご用意！ 介護福祉士なら 時給1、500円～1、800円、 夜勤は1回29、000円～のお仕事もあります。 ※初任者研修、実務者研修をお持ちの方はご相談ください 交通費全額支給、社会保険、週払い、 有給休暇などの制度も充実！ ※給与・待遇は就業先により異なります。 ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 「こんな働き方がしたい」など、 ご希望を担当者が丁寧にお伺いします。 まずはお気軽にご相談ください♪ 【活躍】 介護福祉士、初任者研修、実務者研修など 資格を活かして長期（3ヵ月～3年の間）で稼ぎたい方にピッタリ！ ・交替勤務・シフト勤務のお仕事多数！ （週1回～勤務・日勤/夜勤希望・土日休み希望などご相談可能です） ・20代、30代、40代、50代の方多数在籍、就業中 ・主婦、主夫の方が活躍の職場多数あり ・ブランクある方も多数在籍！ ～ジェイグレードでは～ ご応募いただいたお仕事はもちろん、 ・Uターン、Iターンで地元に帰って働きたい ・残業の多い施設　

仕事内容 【11月入社の希望者あつまれ！】転居を伴う転勤なし／地元密着のヤマトでセールスドライバーとして活躍しませんか？／年休約130日／賞与5.5ヶ月分◎ ＼地元で働くなら宅配便シェア No.1のヤマト運輸で／ 国内宅配便サービスでシェアNo.1。 全国どこでもつながる宅急便ネットワークのカバー率100％。 約6万人のセールスドライバーが、 地元で暮らし、地元の道を知り、地元の人のために走っています。 「今日は来るかな」 そんなふうに荷物を待っている人がいる限り、 私たちは今日もハンドルを握る。 私たちが運んでいるのは、 荷物だけじゃなく、“気持ち”や“安心”です。 今回お願いしたいお仕事は、 【お客様と地域に貢献するセールスドライバー職です】 転居を伴う転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、 担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や 集荷を担当していただくお仕事です。 ＜ヤマトで働く魅力たくさんあります＞ １ 頑張った分、ちゃんと稼げる： 手当・インセンティブ・昇給あり。 1年目：年収450万円以上 3年目：年収550～600万円以上も可能 ※集配個数等に応じてに応じたインセンティブあり 2 休みが多くて、続けやすい・働きやすい： 年間休日118日＋計画年休6日＋記念日休暇3日。 有休取得率も高く、家族の時間もしっかり取れる環境。年休130日以上！ 3 普通免許があればOK： AT限定でも大丈夫。 準中型免許の取得支援あり＆補助金支給。 未経験スタートも8割と多いですよ。 4 ライフイベントにもちゃんと対応： 育児・介護の時短勤務、産休・育休、慶弔見舞金など、 長く安心して働ける制度がそろっています。 5 再雇用制度があります： 「やっぱりヤマトよかったな・・もう一回働けるかな？」 ありがたいことに、そんなお声を頂くこともあります。 当社ヤマトにはカムバック制度あります。 規定はありますが、再雇用時にはこれまでの勤務年数 や経験を評価し、給与水準に反映する場合がありま す。 ※退職理由等により対象外となる場合もあります。 「再度ヤマトで頑張りたい」そんな想いをもった方も 再度チャレンジも可能です。 まずはご相談もOK。あなた様のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【11月入社を検討・転職活動されている皆様へ】※普通免許必須※ ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」 地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。 もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています。 地域に寄り添い、地域に愛される「地元密着セールスドライバー」を募集しています。 はじめての方も、経験者の方もぜひ「ヤマトのエリア担当」として働いてみませんか？ 職場の平均年齢48歳と20代30代、40代の方が多く活躍していま

仕事内容 空いた日を、ただの休みで終わらせない。 本業と両立しながら収入を増やせる副業向けワークです。 毎回会社から現場を指定される働き方ではありません。 専用アプリで候補現場をチェックし、 自分の希望に合わせて勤務地を選択。 「自宅から近い現場」 「通いやすい駅周辺」 「前回働きやすかった現場」 そんな希望を叶えながら働ける新しい警備スタイルです。 さらに今回はオープニング募集。 スタートラインは全員一緒。 面倒な上下関係や派閥もなく、 新しい仲間と気持ちよくスタートできます。 ▼配属エリア 勤務先は、求人に記載の勤務地周辺を中心とした稼働中の工事現場です。 ご自宅から通いやすい現場を考慮してご案内します。 工事の進捗や稼働状況により、勤務する現場が変わる場合があります。 ▼出勤方法 基本は自宅から現場へ直行直帰です。 毎日営業所へ出社する必要はありません。 配属される現場は事前にご案内します。 【仕事内容】 【日勤メインの募集です】 日勤・夜勤・ミドル・ハーフの勤務時間帯があり、ご希望は面接時にご相談いただけます。 工事現場周辺で発生する車両の出入りや通行時の安全確認を行い、 周囲の歩行者や一般車両に配慮しながらスムーズな導線をつくる業務です。 現場では、 ・出入口付近での声かけ ・車の進行確認 ・歩行者への案内 などを担当し、安全に作業が進められるよう支えます。 業務内容は、特別な資格や専門経験がなければできないものではなく、 基本的な流れは研修で学べます。 現場では、独断で難しい判断を繰り返すというより、 決められた流れに沿って確認・案内・誘導を行う場面が中心です。 この求人の特長は、勤務日だけでなく、 働く場所も自分の都合に合わせて選びやすいこと。 本業の前後、空いた曜日、別の仕事との兼ね合いを見ながら調整しやすく、 限られた時間で効率よく収入を確保したい方にも相性の良い働き方です。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【活躍】 本業を持ちながら副収入を得ている方、 複数の仕事を掛け持ちしている方、 シフト制の仕事と両立している方が活躍しています。 飲食、販売、軽作業、配送、イベント運営、コールセンター、接客業など、 時間の組み方を重視する働き方をしてきた方との相性が良い仕事です。 たとえば、次のような方に向いています。 ・本業優先で無理なく追加収入をつくりたい方 ・固定勤務ではなく空いている日だけ働きたい方 ・移動負担を抑えながら仕事を入れたい方 ・別のアルバイトと曜日を分けて組みたい方 ・未経験でも始めやすい副業先を探している方 収入面だけでなく、続けやすさや調整のしやすさを重視する方に選ばれやすい募集です。 【アピールポイント】 副業を選ぶときに大切なのは、 収入の大きさだけでなく、日程調整のしやすさと継続しやすさ

仕事内容 年間休日123日・土日祝休み・正社員登用あり！未経験から福祉用具の倉庫スタッフ（入出庫/ピッキング） 私たちは介護ベッドや車いす、歩行補助器といった福祉用具をご利用者様にお届けしているレンタル会社です。 本格的な高齢化社会に突入した日本において、福祉用具を提供することで介護する方、される方双方の課題を解決しています。 2004年の設立以来、増収を続けており、拠点数も75店舗に急拡大中！ 福祉用具レンタル品の入出荷やピッキングなど倉庫内作業のお仕事です。 安定的に高いニーズのあるこの事業で、安心して長く働きたい方、是非、ご応募ください！ 【仕事内容】 介護ベッドや車いす、歩行器などの 福祉用具を扱う倉庫内作業です。 ハンディターミナル （バーコード読み取り機）を使用しながら、 商品の入出荷やピッキングを行います。 未経験から始めたスタッフも多く、 物流や福祉の知識がなくても 安心してスタートできます！ 具体的には… ・レンタル商品のピッキング・出荷準備 ・返却された商品の荷受け・入庫作業 ・商品の簡単な組み立て作業 ・商品の保管・整理整頓 ・介護ショップへの商品受け渡し・返却対応 返却商品の洗浄・消毒・点検・修理は 専任スタッフが担当するため、 倉庫内作業に集中できます。 【 1日の流れ】 8:30～　朝礼・午前配送分の出荷準備 返却品の受け取り 12:00～　昼休憩 13:00～　午後配送分の出荷作業・入庫作業 追加注文への対応 16:30～　翌日配送分の準備 返却品の受け取り 17:30～　業務終了 ※状況に応じて 残業をお願いする場合があります。 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験・異業種からのスタートです！ 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや 商品の取り扱いを丁寧にお教えしますので、 福祉業界が初めての方も安心して働けます。 あなたが出荷した福祉用具は、 高齢者や介護を必要とする方の 暮らしを支える大切な商品です。 人の役に立つ実感を持ちながら、 景気に左右されにくい福祉業界で 安定して長く働けます！ 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 30代～50代活躍中！ 多くが異業種からの転職者など、未経験スタートのスタッフです。 【アピールポイント】 転勤なし！地元で長く安定して働ける！ 特別な資格・経験不問、福祉や介護の経験や 知識が無い方でも大丈夫。 丁寧に指導します。 【面接場所】 〒230-0071　神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-5-10 パラマウントケアサービス株式会社　横浜営業所 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分／実働8時間）

仕事内容 「今日は家の近く」「明日は都心」 働く場所まで、自分で選べる時代へ。 毎回会社から現場を指定される働き方ではありません。 専用アプリで候補現場をチェックし、 自分の希望に合わせて勤務地を選択。 「自宅から近い現場」 「通いやすい駅周辺」 「前回働きやすかった現場」 そんな希望を叶えながら働ける新しい警備スタイルです。 さらに今回はオープニング募集。 スタートラインは全員一緒。 面倒な上下関係や派閥もなく、 新しい仲間と気持ちよくスタートできます。 ▼配属エリア 勤務先は、求人に記載の勤務地周辺を中心とした稼働中の工事現場です。 ご自宅から通いやすい現場を考慮してご案内します。 工事の進捗や稼働状況により、勤務する現場が変わる場合があります。 ▼出勤方法 基本は自宅から現場へ直行直帰です。 毎日営業所へ出社する必要はありません。 配属される現場は事前にご案内します。 【仕事内容】 【ハーフメインの募集です】 日勤・夜勤・ミドル・ハーフの勤務時間帯があり、ご希望は面接時にご相談いただけます。 オープニングスタッフ募集！ 新しいメンバーと一緒にスタートできる交通サポートのお仕事です。 あなたにお任せするのは、建設現場や道路工事現場で、 人や車が安全に通行できるようサポートするお仕事です。 難しい作業や専門的な知識は必要ありません。 「こちらをお通りください。」 「少々お待ちください。」 「ありがとうございます。」 このような声掛けをしながら、現場周辺の安全を守っていただきます。 警備というよりも、 「事故を防ぐための案内役」 「現場をスムーズに進めるサポート役」 と考えていただくとイメージしやすい仕事です。 〇具体的なお仕事 1.歩行者へのご案内 工事現場の近くを通る歩行者へ、安全なルートをご案内します。 「こちらからお願いします。」 「足元にお気を付けください。」 など、一言添えるだけで安心して通行していただけます。 小さなお子様連れの方やご高齢の方にも配慮しながら、安全な通行をサポートします。 2.車両の出入りサポート 工事車両や搬入車両が現場へ出入りする際に、周囲の安全を確認します。 歩行者や一般車両の状況を見ながら、 「車両が出ます。」 「右側よし、左側よし。」 などの確認を行い、安全に車両が移動できるよう誘導します。 最初から一人で任せることはありません。 先輩スタッフと一緒に現場へ入りながら、少しずつ覚えていけます。 3.周囲への気配り 事故を防ぐためには、周囲の様子をよく見ることも大切です。 ・自転車が近付いていないか ・歩行者が横断しようとしていないか ・工事車両が安全に動けるか 常に状況を確認しながら、安全な環境づくりを行います。 特別な資格よりも、「周りを見る力」や「人への気遣い」が活かせる