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仕事内容 やりがいも働きやすさも大切に◎ 【やりがいも大切にしたいあなたへ】 ■経験不問＆無資格OKの正職員 ■初めてでも安心のショート夜勤 ■「ありがとう」をもらえるお仕事 【初めまして彦成福祉会です】 特別養護老人ホーム、グループホームなど 地域密着の事業所を展開する 社会福祉法人での正職員募集です！ 【拘束時間が短いショート夜勤】 「介護職は夜勤が大変そう…」 そんなイメージをお持ちかもしれません 当施設は21時～翌7時（休憩2時間）と 一般より短めのショート夜勤です ＼自宅のような特別養護老人ホーム／ 「三郷市内でいちばん家庭的」 そんな地域密着型の特別養護老人ホーム 1ユニットの定員は10名と少人数で 一人ひとりに寄り添う介護を重視しています 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■食事介助や口腔ケア、服薬介助 ■排泄介助、入浴介助 ■レクリエーションや記録など 【ユニット型ケアってなに？】 当施設の特徴でもある「ユニット型」は 入居者様のプライバシーを守る「個室」 そして交流ができるリビングルームの 両方を活用しながら暮らしをサポートします 【勤務地】 百年健康くらぶ彦成苑 埼玉県三郷市上彦名127-3 ■新三郷駅、吉川美南駅、吉川駅から車約10分 ■県道29号「吉川警察署」交差点すぐ 屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算 勤務時間: 早番7:00～16:00（12:00～13:00休憩） 遅番12:00～21:00（15:00～16:00休憩） 夜勤21:00～翌7:00（25:00～27:00休憩）

仕事内容 1回23000円の高収入◎生活リズムも崩れにくい◎ 【グループホームトラスト和って？】 社会福祉法人彦成福祉会が運営する 認知症対応型のグループホームです 未経験者からベテランまで 幅広い職員が協力して勤務しています 【夜勤専従で働くメリット】 交代制ではなく毎回17時からの勤務で 毎月の生活リズムも崩れにくいです 高収入×働きやすさを両立できます 【勤務地】 グループホームトラスト和 埼玉県三郷市上彦名127-1 ■新三郷駅、吉川美南駅、吉川駅から車約10分 ■県道29号「吉川警察署」交差点すぐ ＼夜勤専従で稼ぎませんか／ ■週3回勤務で月収27万円以上も可能 ■接客や他業種の介護未経験者歓迎 ■50代以上の中高年層が活躍中の職場 ■吉川警察署すぐでマイカー通勤OK ■交通費支給で安心スタート 【グループホームの夜勤専従スタッフ】 10名程の入居者様が生活している 認知症対応型のグループホームで 自立支援を念頭に置いた介護を行います 【具体的には…】 ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■就寝時や起床時の移動をサポート ■夜間の施設内の見守り など 【未経験OK！まずは…】 顔と名前を覚えやすい小規模な施設です まずご利用者に明るくごあいさつから！ 先輩が丁寧に業務の進め方を教えます 【慣れてきたら…】 入浴や排泄、服薬のお手伝いなど ご利用者が自宅のように生活できるよう 日常のサポートをお願いします 屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） 勤務時間: 夜勤17:00～翌10:00 （25:00～27:00休憩） 夜勤専従で働ける方を探しています！

仕事内容 収入もやりがいもあきらめない◎ 【グループホームトラスト和って？】 社会福祉法人彦成福祉会が運営する 認知症対応型のグループホームです 未経験者からベテランまで 幅広い職員が協力して勤務しています 【先輩が全力でサポートします】 職員の前職はカフェや事務など幅広く 介護職の未経験者も多く働いています あなたの新しい挑戦を待っていますね 【勤務地】 グループホームトラスト和 埼玉県三郷市上彦名127-1 ■新三郷駅、吉川美南駅、吉川駅から車約10分 ■県道29号「吉川警察署」交差点すぐ ＼働きながら一生モノのスキルを／ ■年2回の賞与あり（3か月分） ■住宅手当や子ども扶養手当など充実 ■1ユニット10名程度の少人数ケア 【グループホームでの介護スタッフ】 認知症対応型の家庭的な施設で 入居者様の日常生活をお手伝いします 具体的には： ■食事の準備や掃除などの家事 ■おしゃべりやお散歩の付き添い ■食事や入浴、排泄のサポート など 【正直、大変なコトは？】 早番、遅番、夜勤の3交代制なので 生活リズムのコントロールが 慣れるまで難しく感じる人も多いです 身体介助は体力が必要な場面もあります 【だからこそ得られるやりがい】 10名程の小規模なホームだからこそ 「ありがとう」を直接もらえます 誰かに必要とされる実感が湧くお仕事です 屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算 勤務時間: 早番7:00～16:00（12:00～13:00休憩） 遅番10:00～19:00（15:00～16:00休憩） 夜勤17:00～翌10:00（25:00～27:00休憩）

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 ＼この求人のおすすめポイントはこちら！／ ・物流倉庫の中核設備を支える、安定性の高いメンテナンス業務 ・平均月収40万円前後も目指せる評価制度と明確なキャリアパス ・国家資格を含む30種以上の資格取得を会社負担で支援 ・新規事業フェーズのため、現場改善や仕組みづくりにも関われる ・年間休日121日、福利厚生も充実し長く働ける環境 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 勤務地： 神奈川県横浜市中区長者町9-175第10吉田ビル5F ※【受付先：横浜オフィス】神奈川県横浜市中区長者町9－175第10吉田ビル5F ※web面談に対応 “直す人”から“任される人”へ成長できる仕事 「今の仕事、この先もずっと続けられるのかな」 「手を動かすだけじゃなく、もっと技術を身につけたい」 そんな想いを持っている方に選ばれている仕事です。 扱うのは、工場や配送センターなどで使われる 物流設備。 コンベヤやクレーンなど、 モノを運ぶために欠かせない設備を 安全に動かし続ける役割です。 ＜具体的には＞ ・設備の点検作業 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や調整作業 ・作業報告書の作成 ・チームでの作業進行 作業は2～5名のチームで行い、 必ず近くに先輩がいる環境です。 入社後は、工具の使い方や 設備の仕組みを基礎から学び、 段階的にできることを増やしていきます。 現場では、30代の先輩社員が中心となって 仕事を進めており、距離感が近く相談しやすい雰囲気。 また、案件ごとに異なりますが 平均年齢は30代半ばと、活気ある環境で働けます。 さらに特徴的なのが、資格取得のサポート体制。 国家資格を含め、30種類以上の資格を 会社負担で取得可能。 資格が増えるほどできる業務も増え、 評価や手当にもつながります。 “手を動かすだけ”から、 “任される存在”へ。 そんな成長を実感できる仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格＝収入アップに直結 頑張りが見えない→資格で可視化→評価に直結します。 チームで動く安心感 一人作業の不安→複数名体制→常に相談できる環境です。 需要がなくならない仕事 将来不安→物流インフラ→安定して働き続けられます。 若手が多く馴染みやすい 堅い職場の不安→同世代多数→自然と打ち解けられます。 キャリアの選択肢が広い 単調な作業→リーダーや管理職→成長の道が明確です。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 【10年、20年先を考えたキャリア形成】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■嬉しい年間休日120日以上　 ■しっかり休める完全週休2日制 ■有給休暇が1時間単位で取得できる ■給料以外にも嬉しい福利厚生充実 【初めましてグリーンテックです】 自動車業界中心に品質を守るプロとして 全国に拠点を展開しモノづくりを支える 品質サポートのリーディングカンパニーです！ 【仕事以外の時間が多く持てる】 年間休日121日& 1時間単位で有休取得可 家族との時間、趣味に使う自分時間など 自由な時間が多く持てます 【子育てと両立しやすい環境】 産休育休の取得実績があるのはもちろん 時短勤務期間の延長など育児支援も充実 家庭を大切に働きたい方を歓迎します！ 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日123日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日124日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日125日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 このまま“作業だけ”で終わるのが不安な方へ。資格が増えるほど、収入と評価が上がる仕事です。 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日127日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる 工具経験を“評価されるスキル”に変える、設備サポートの仕事 製造や現場で工具を使った経験。 それ、ここでは “ちゃんと評価されるスキル” になります。 今回募集するのは、物流倉庫内の設備を支える仕事。 コンベヤやクレーンなど、物流を止めないために 点検・対応を行います。 最初は 「工具の使い方がわかる」 レベルでOK。 入社後はチームで動きながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備の初期点検、定期点検 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や簡単な調整 ・作業報告書の作成 ・翌日の作業準備 作業は2～5名のチーム制。 現場に一人で行くことはなく、必ず先輩と一緒に進めます。 そしてこの仕事の特徴は、「資格＝成長が見えること」。 入社後すぐに資格取得が始まり、費用はすべて会社負担。 さらに、資格に応じてインセンティブや評価にも反映。 “できることが増える＝収入が上がる”そんな実感を持てる環境です。 今の仕事で、 ・評価が曖昧 ・スキルが見えない そんなモヤモヤがある方には、ピッタリの仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格が“増える仕事” 評価されない不安→資格で見える成長→自信と収入につながる環境です。 一人にしない現場 未経験が不安→必ずチームで対応→安心して覚えられる体制です。 収入アップが現実的 頑張りが反映されない→資格・評価で収入UP→平均月収40万円も可能。 将来性の高い分野 仕事がなくなる不安→物流設備は20年稼働→安定して長く働けます。 成長を実感できる仕事 同じ作業の繰り返し→できることが増える→自分の成長を実感できます。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日130日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる “直す人”から“任される人”へ成長できる仕事 「今の仕事、この先もずっと続けられるのかな」 「手を動かすだけじゃなく、もっと技術を身につけたい」 そんな想いを持っている方に選ばれている仕事です。 扱うのは、工場や配送センターなどで使われる 物流設備。 コンベヤやクレーンなど、 モノを運ぶために欠かせない設備を 安全に動かし続ける役割です。 ＜具体的には＞ ・設備の点検作業 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や調整作業 ・作業報告書の作成 ・チームでの作業進行 作業は2～5名のチームで行い、 必ず近くに先輩がいる環境です。 入社後は、工具の使い方や 設備の仕組みを基礎から学び、 段階的にできることを増やしていきます。 現場では、30代の先輩社員が中心となって 仕事を進めており、距離感が近く相談しやすい雰囲気。 また、案件ごとに異なりますが 平均年齢は30代半ばと、活気ある環境で働けます。 さらに特徴的なのが、資格取得のサポート体制。 国家資格を含め、30種類以上の資格を 会社負担で取得可能。 資格が増えるほどできる業務も増え、 評価や手当にもつながります。 “手を動かすだけ”から、 “任される存在”へ。 そんな成長を実感できる仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格＝収入アップに直結 頑張りが見えない→資格で可視化→評価に直結します。 チームで動く安心感 一人作業の不安→複数名体制→常に相談できる環境です。 需要がなくならない仕事 将来不安→物流インフラ→安定して働き続けられます。 若手が多く馴染みやすい 堅い職場の不安→同世代多数→自然と打ち解けられます。 キャリアの選択肢が広い 単調な作業→リーダーや管理職→成長の道が明確です。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり

仕事内容 製造や現場で工具を使った経験。それがここでは”ちゃんと評価されるスキル”に！ 今の仕事を続けることはできる。 でも、今の延長線上に 理想の将来があるかはわからない。 そんな20代の技術者にこそ、 選んでほしい環境があります。 当社が手がけるのは、 大型物流倉庫内のコンベヤや 各種クレーンなどのメンテナンス。 整備や工具の経験を活かしながら、 よりスケールの大きな設備に触れ、 技術者としての幅を広げていけます。 一人で現場を抱えるのではなく、 2～5名程のチームで動くからこそ、 着実に経験を積み重ねられる仕事です。 “今の経験を、この先も通用する技術に変えたい” そんな想いに応えられる環境があります。 ＼この求人のおすすめポイント／ ■年収500万円可 ■完全週休2日制／年間休日123日 ■チーム制で相談しながら進められる ■資格取得支援制度あり ■リーダー・マネージャーも目指せる “直す人”から“任される人”へ成長できる仕事 「今の仕事、この先もずっと続けられるのかな」 「手を動かすだけじゃなく、もっと技術を身につけたい」 そんな想いを持っている方に選ばれている仕事です。 扱うのは、工場や配送センターなどで使われる 物流設備。 コンベヤやクレーンなど、 モノを運ぶために欠かせない設備を 安全に動かし続ける役割です。 ＜具体的には＞ ・設備の点検作業 ・不具合発生時の対応 ・部品交換や調整作業 ・作業報告書の作成 ・チームでの作業進行 作業は2～5名のチームで行い、 必ず近くに先輩がいる環境です。 入社後は、工具の使い方や 設備の仕組みを基礎から学び、 段階的にできることを増やしていきます。 現場では、30代の先輩社員が中心となって 仕事を進めており、距離感が近く相談しやすい雰囲気。 また、案件ごとに異なりますが 平均年齢は30代半ばと、活気ある環境で働けます。 さらに特徴的なのが、資格取得のサポート体制。 国家資格を含め、30種類以上の資格を 会社負担で取得可能。 資格が増えるほどできる業務も増え、 評価や手当にもつながります。 “手を動かすだけ”から、 “任される存在”へ。 そんな成長を実感できる仕事です。 オフィス内全面禁煙 資格＝収入アップに直結 頑張りが見えない→資格で可視化→評価に直結します。 チームで動く安心感 一人作業の不安→複数名体制→常に相談できる環境です。 需要がなくならない仕事 将来不安→物流インフラ→安定して働き続けられます。 若手が多く馴染みやすい 堅い職場の不安→同世代多数→自然と打ち解けられます。 キャリアの選択肢が広い 単調な作業→リーダーや管理職→成長の道が明確です。 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） ＊残業あり ＊早出・遅い時間帯の勤務あり ＊交替勤務あり