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仕事内容 もみほぐしやストレッチの提供を行っていただきます。 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営のサポートもお願いします。 ・無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください！ ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません。 ※リラクゼーションセラピストの実務経験がある方は、技術チェックの上システムのみのレッスンで入店も可能！（最短当日契約、次の日には入店可能） 《給与》 時給2,088円〜3,510円 週5日、1日9時間以上入店のセラピスト収入平均33万円（1ヶ月）※2023年6～8月実績。1施術60分2,340円～。※時給表記となっておりますが、実際は1施術当たりの収入となります。 【給与詳細】 ・未経験者かつ週30時間以上　2,340円～ ・経験 or 未経験問わず、週20時間未満　2,088円～ ※詳細は、面談等でご案内いたします。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 月給300,000円〜350,000円 月給30万円～35万円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 《給与》 時給1,520円〜1,620円 時給1,520円～1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 《給与》 月給275,000円〜330,000円 月給27万5,000円～33万円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円（1回分） 準夜勤手当：3,500円（1回分） 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 《給与》 月給275,000円〜330,000円 月給27万5,000円～33万円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円（1回） 準夜勤手当：3,500円（1回） 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 《給与》 月給300,000円〜350,000円 月給30万円～35万円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 月給250,000円〜280,000円 月給25万円～28万円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円（1回） 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 時給1,450円〜1,620円 時給1,450円～1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆交通誘導の警備員【直行直帰OK・長期安定】 道路工事現場などで、車両や歩行者の誘導をお任せします。 当社は案件が非常に豊富なため、「週5日しっかり入りたい」という希望に100％お応えできます。 「現場がなくて休みになる」といった不安なく、安定した生活リズムを作れます。 【ご自宅近くの現場を考慮】 通勤の負担を減らすため、お住まいのエリアを考慮して現場を決定。 直行直帰スタイルなので、時間を有効に使えます。 【1日の流れ】 (1)8:30～ 現場にて打ち合わせ (2)9:00～ 警備開始 (3)業務終了後はそのまま直帰 【待遇】 ・日払いOK（当日働いた分をその日に受け取り可） ・交通費規定内支給 ・残業/休日/夜間など各種手当充実 ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・制服貸与 ・法定研修あり(20h/時給1,140円) 《給与》 日給11,000円〜 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆交通誘導の警備員【直行直帰OK・長期安定】 道路工事現場などで、車両や歩行者の誘導をお任せします。 当社は案件が非常に豊富なため、「週5日しっかり入りたい」という希望に100％お応えできます。 「現場がなくて休みになる」といった不安なく、安定した生活リズムを作れます。 【ご自宅近くの現場を考慮】 通勤の負担を減らすため、お住まいのエリアを考慮して現場を決定。 直行直帰スタイルなので、時間を有効に使えます。 【1日の流れ】 (1)8:30～ 現場にて打ち合わせ (2)9:00～ 警備開始 (3)業務終了後はそのまま直帰 【待遇】 ・日払いOK（当日働いた分をその日に受け取り可） ・交通費規定内支給 ・残業/休日/夜間など各種手当充実 ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・制服貸与 ・法定研修あり(20h/時給1,140円) 《給与》 日給11,000円〜 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 　スマホで取るだけ！ 　らくらく買い取りスタッフ☆ ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 先輩たちのほとんどが未経験からスタート♪ 難しい知識や営業などは一切ナシ！！ ご来店されるお客様への接客がメインのお仕事です◎ ＜具体的なお仕事内容＞ 来店されたお客様への受付対応と、 商品の買取査定のサポートをお願いします♪ 査定は本部が担当するので、難しい知識やスキルは不要！ ＼実際の流れ／ 商品をスマホで撮影 ▼ 専用システムで本部に送信 ▼ 本部スタッフが査定金額を案内 その他、 ・簡単な事務入力 ・買取品の梱包・発送作業 などもお任せします◎ ブランド品や貴金属だけでなく、 時計・カメラ・切手など幅広い商材を取り扱うことが多いため、 お仕事をこなしていくうちに自然と知識やスキルが身につきます！ お客様の「思い出の品」を取り扱うからこそ、 ただ値段をつけるのではなく、お客様との信頼を築き、 安心感を提供することが大切なお仕事になります◎ 《給与》 月給280,000円〜470,000円 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与年3回 ・役職手当 ・確定拠出型年金（月5000円積み立て支給） ・子ども手当　3000円／月 ・社員割引 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 　スマホで取るだけ！ 　らくらく買い取りスタッフ☆ ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 先輩たちのほとんどが未経験からスタート♪ 難しい知識や営業などは一切ナシ！！ ご来店されるお客様への接客がメインのお仕事です◎ ＜具体的なお仕事内容＞ 来店されたお客様への受付対応と、 商品の買取査定のサポートをお願いします♪ 査定は本部が担当するので、難しい知識やスキルは不要！ ＼実際の流れ／ 商品をスマホで撮影 ▼ 専用システムで本部に送信 ▼ 本部スタッフが査定金額を案内 その他、 ・簡単な事務入力 ・買取品の梱包・発送作業 などもお任せします◎ ブランド品や貴金属だけでなく、 時計・カメラ・切手など幅広い商材を取り扱うことが多いため、 お仕事をこなしていくうちに自然と知識やスキルが身につきます！ お客様の「思い出の品」を取り扱うからこそ、 ただ値段をつけるのではなく、お客様との信頼を築き、 安心感を提供することが大切なお仕事になります◎ 《給与》 月給280,000円〜470,000円 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与年3回 ・役職手当 ・確定拠出型年金（月5000円積み立て支給） ・子ども手当　3000円／月 ・社員割引 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け地域密着型通所介護での管理業務及び現場業務です。スタッフのシフト調整や育成、相談員と共に営業を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施などの現場業務や、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 《給与》 月給300,000円〜350,000円 月給30万円～35万円 ▼給与詳細 資格手当：8,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け地域密着型通所介護での管理業務及び現場業務です。スタッフのシフト調整や育成、相談員と共に営業を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施などの現場業務や、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 《給与》 月給300,000円〜350,000円 月給30万円～35万円 ▼給与詳細 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志年2回（6月・12月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 月給250,000円〜280,000円 月給25万円～28万円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 《給与》 時給1,450円〜1,600円 時給1,450円～1,600円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 月給300,000円〜350,000円 月給30万円～35万円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 《給与》 月給300,000円〜350,000円 月給30万円～35万円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 《給与》 時給1,600円〜1,800円 時給1,600円～1,800円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 《給与》 時給1,600円〜1,800円 時給1,600円～1,800円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり（年2回６月・12月） ※業績による ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。