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仕事内容 ※この求人は自動車の運転免許が必須です。詳細は応募条件をご確認ください。 この求人の特徴: ・【土日祝日休み】年間休日１２０日以上 ・【転職応援】未経験者も大歓迎！ ・【残業少なめ】残業月20時間以内◎ PRポイント: 建築士や施工管理の資格は不要です。 お客様の気持ちに寄り添った対応ができれば 資格や経験すべて不問！ 同業他社からの転職も大歓迎！ 当社は原則定時退社で、 月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。 基本、土日祝休みのため、 プライベートの時間も大切にできます。 業務内容: ＜京都市西京区＞建築業界の営業職／正社員 ーーーーーーーーーーーーーーー 積極的に未経験者も採用中 建築業界・リフォームに興味がある方は ぜひご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 京都市内の病院・クリニックや、 関西近隣の一般企業のリフォーム工事に 多数携わっております。 お得意様の要望を聞き、 下請け業者さんに協力していただき、 日程の段取りや工事の施工管理などを行います。 基本的には既存のお客様への営業ですが、 合間に新規開拓で病院・一般企業さまに 当社の強みやサービスをアピールしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ＜未経験者も大歓迎！＞ 建築業界が初めての方も、経験が浅い方も まずはご応募ください。 入社後について： 入社から1?2年で一人立ちできるよう 先輩から仕事を教わります。 一人立ち後は、担当するお客様と コミュニケーションを取りながら、 信頼関係を築いていきます。 この仕事のやりがい： お客様と二人三脚で様々なリフォーム工事を やり遂げると、実際に出来上がったものが 形となって見られ達成感を得られます。 挑戦する姿勢を持って情熱を傾けて取り組めば、 お客様にもきっと伝わりますし喜んでいただけます。 担当者より： これからも成長を目指し、増員のための募集です。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ 顧客との対応: お客様との対話がメイン チーム業務: チームワークが多い デスク業務: デスクワークが多い 力仕事の有無: 力仕事は少ない 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 勤務日数: 週５日 基本勤務日数/月: 19.9日 基本勤務時間/月: 149.38時間 休日: 土; 日; 祝 大型連休: 年末年始; 夏季休暇 ・週休二日制（労働日数 20?21日/月） ・年間休日120日以上 ・長期休暇あり ・有給休暇 ・休日出勤が発生した場合は振替代休 職場の雰囲気: 今後の事業拡大に向けて、近年グループ売上130億円を超えるものづくり集団、「双葉コーポレーショングループ」へ参画。 更なる成長に向けて人材を積極的に採用しています。

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 京都桂ケアセンターそよ風★デイサービスのリハビリ職＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり [職種名]: リハビリ職 [勤務地・最寄駅]: 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1 京都桂ケアセンターそよ風(46839) 桂駅　徒歩20分 [勤務日数]: 週3日以上 08:30～17:30 長期【3ヶ月以上】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 休憩60分 ※1日6時間～勤務時間相談可 ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 [給与]: 時給 1,600円以上 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり [仕事内容]: ★資格が活かせるリハビリ職★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL訓練、通院介助ほか加算計画書作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ******* 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。 サポートも充実しているので ブランクがあっても資格があれば大丈夫。 大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。 『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』 『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい！』 その気持ちがあれば十分です♪ まずはご相談くださいね♪ [アピールポイント]: ・機能訓練指導員/パート募集！ 一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。やりがいと成長を実感できます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ★ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる