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仕事内容 ＜インテリアコーディネーター大募集＞ あなたの感性が生かした新築住宅のインテリアをコーデ ご契約されたお客様に住まいに関するインテリアの トータルコーディネートのお仕事です。 コンセントの位置や照明機器、家具、クロスやカーテンの色やデザインなど、 お客様の趣味や生活習慣をヒヤリングしてご提案します。 写真やサンプリングをお見せしながら、お客様と共に作っていきます。 あなたの感性を活かした自由度の高いコーディネートができます！ ～主な仕事内容～ ・インテリアのトータルコーディネート ・コンセントや照明機器、クロス、カーテン等の仕様打ち合わせ　等

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちも、完成された人だったわけじゃない。 その過程に伴走し、これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様からのお問い合わせを受け、 「困った」「どうしたらいい？」を解決するお仕事です。 「料金について確認したい」 「サービスの使い方が分からない」 「この場合はどうしたらいい？」 まずは、お客様のお話を聞くことから。 分からないことや難しい対応があっても、 周りのスタッフに相談しながら進めていけます。 お客様の話を聞く → 内容を整理する → 分かりやすく伝える。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：サービスや対応方法を覚える ↓ 1か月目：よくあるお問い合わせに答えられるようになる ↓ 3か月目：お客様に合わせた対応ができるようになる ↓ 1年～2年後：後輩の相談に乗れるようになる ↓ 3年後：チームを支える側へ （時給アップやインセンティブもあります。） ↓ 4年目：営業担当、採用担当などへ進む方も。 やってみたいことがあれば教えてください。 【実際働くスタッフの声】 Q1.困ったときはどうしていますか？ 「電話対応中に困ったときや難しい対応のときも、周りのスタッフが一緒に案件を調べたり、音声を確認してくれたりします。何か困ったことがあっても、誰かしらが見てくれているという安心感があります。」 Q2.この仕事の面白さは？ 「最初は声だけで伝える難しさを感じていました。でも、分かることが増えてくると、自分の知識とお客様が求めていることがつながって、自然に案内できるようになりました。」 Q3.やりがいは？ 「お客様の状況を考えながら対応して、最終的な要望の解決につながったときにやりがいを感じます。『ご丁寧にありがとう』『助かりました』と言っていただけると、やっていてよかったと思います。」 Q4.働きやすさは？ 「基本的に仕事を持ち帰ることはないので、職場を出たらその日の仕事は切り替えるようにしています。シフトや有給も活用しながら、仕事とプライベートを両立しています。」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【仕事内容】 ・看護師さんのサポート ・患者さんの身の回りのお世話 ・医療器具の洗浄や消毒 ・シーツ交換やベッドメイキング ・伝票や診療材料等の補充、整理 ・診療補助 ・メッセンジャー業務 など ※勤務先により異なります 《給与》 時給1,170円〜 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ≪自社多能工職人とは？≫ 複数の職種（大工・設備・電気・解体・組立等）をこなすマルチクリエイター！ ≪1日の主な流れ≫ ・現場へ出発！ 　↓ ・現場での作業開始 （例：既存の洗面台を解体し、取付け準備。 その後、新しい洗面台を取付け、電気や水道工事を行い作業完了◎） 　↓ ・お昼休憩 　↓ ・作業再開 （清掃作業もしっかりと行い、お客様に確認頂きます） 　↓ ・事務所に戻り、その日の報告 ・翌日の準備をして、退勤 ◎基本的には、店舗から車で行ける範囲になる為、宿泊を伴う出張は原則ございません。 ◎チームでサポートしあいながら、案件を進める社風です★ ＊業務内容について、ご質問がありましたら、応募前でもお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちも、完成された人だったわけじゃない。 その過程に伴走し、これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様からのお問い合わせを受け、 「困った」「どうしたらいい？」を解決するお仕事です。 「料金について確認したい」 「サービスの使い方が分からない」 「この場合はどうしたらいい？」 まずは、お客様のお話を聞くことから。 分からないことや難しい対応があっても、 周りのスタッフに相談しながら進めていけます。 お客様の話を聞く → 内容を整理する → 分かりやすく伝える。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：サービスや対応方法を覚える ↓ 1か月目：よくあるお問い合わせに答えられるようになる ↓ 3か月目：お客様に合わせた対応ができるようになる ↓ 1年～2年後：後輩の相談に乗れるようになる ↓ 3年後：チームを支える側へ （時給アップやインセンティブもあります。） ↓ 4年目：営業担当、採用担当などへ進む方も。 やってみたいことがあれば教えてください。 【実際働くスタッフの声】 Q1.困ったときはどうしていますか？ 「電話対応中に困ったときや難しい対応のときも、周りのスタッフが一緒に案件を調べたり、音声を確認してくれたりします。何か困ったことがあっても、誰かしらが見てくれているという安心感があります。」 Q2.この仕事の面白さは？ 「最初は声だけで伝える難しさを感じていました。でも、分かることが増えてくると、自分の知識とお客様が求めていることがつながって、自然に案内できるようになりました。」 Q3.やりがいは？ 「お客様の状況を考えながら対応して、最終的な要望の解決につながったときにやりがいを感じます。『ご丁寧にありがとう』『助かりました』と言っていただけると、やっていてよかったと思います。」 Q4.働きやすさは？ 「基本的に仕事を持ち帰ることはないので、職場を出たらその日の仕事は切り替えるようにしています。シフトや有給も活用しながら、仕事とプライベートを両立しています。」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちも、完成された人だったわけじゃない。 その過程に伴走し、これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様からのお問い合わせを受け、 「困った」「どうしたらいい？」を解決するお仕事です。 「料金について確認したい」 「サービスの使い方が分からない」 「この場合はどうしたらいい？」 まずは、お客様のお話を聞くことから。 分からないことや難しい対応があっても、 周りのスタッフに相談しながら進めていけます。 お客様の話を聞く → 内容を整理する → 分かりやすく伝える。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：サービスや対応方法を覚える ↓ 1か月目：よくあるお問い合わせに答えられるようになる ↓ 3か月目：お客様に合わせた対応ができるようになる ↓ 1年～2年後：後輩の相談に乗れるようになる ↓ 3年後：チームを支える側へ （時給アップやインセンティブもあります。） ↓ 4年目：営業担当、採用担当などへ進む方も。 やってみたいことがあれば教えてください。 【実際働くスタッフの声】 Q1.困ったときはどうしていますか？ 「電話対応中に困ったときや難しい対応のときも、周りのスタッフが一緒に案件を調べたり、音声を確認してくれたりします。何か困ったことがあっても、誰かしらが見てくれているという安心感があります。」 Q2.この仕事の面白さは？ 「最初は声だけで伝える難しさを感じていました。でも、分かることが増えてくると、自分の知識とお客様が求めていることがつながって、自然に案内できるようになりました。」 Q3.やりがいは？ 「お客様の状況を考えながら対応して、最終的な要望の解決につながったときにやりがいを感じます。『ご丁寧にありがとう』『助かりました』と言っていただけると、やっていてよかったと思います。」 Q4.働きやすさは？ 「基本的に仕事を持ち帰ることはないので、職場を出たらその日の仕事は切り替えるようにしています。シフトや有給も活用しながら、仕事とプライベートを両立しています。」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちも、完成された人だったわけじゃない。 その過程に伴走し、これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様からのお問い合わせを受け、 「困った」「どうしたらいい？」を解決するお仕事です。 「料金について確認したい」 「サービスの使い方が分からない」 「この場合はどうしたらいい？」 まずは、お客様のお話を聞くことから。 分からないことや難しい対応があっても、 周りのスタッフに相談しながら進めていけます。 お客様の話を聞く → 内容を整理する → 分かりやすく伝える。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：サービスや対応方法を覚える ↓ 1か月目：よくあるお問い合わせに答えられるようになる ↓ 3か月目：お客様に合わせた対応ができるようになる ↓ 1年～2年後：後輩の相談に乗れるようになる ↓ 3年後：チームを支える側へ （時給アップやインセンティブもあります。） ↓ 4年目：営業担当、採用担当などへ進む方も。 やってみたいことがあれば教えてください。 【実際働くスタッフの声】 Q1.困ったときはどうしていますか？ 「電話対応中に困ったときや難しい対応のときも、周りのスタッフが一緒に案件を調べたり、音声を確認してくれたりします。何か困ったことがあっても、誰かしらが見てくれているという安心感があります。」 Q2.この仕事の面白さは？ 「最初は声だけで伝える難しさを感じていました。でも、分かることが増えてくると、自分の知識とお客様が求めていることがつながって、自然に案内できるようになりました。」 Q3.やりがいは？ 「お客様の状況を考えながら対応して、最終的な要望の解決につながったときにやりがいを感じます。『ご丁寧にありがとう』『助かりました』と言っていただけると、やっていてよかったと思います。」 Q4.働きやすさは？ 「基本的に仕事を持ち帰ることはないので、職場を出たらその日の仕事は切り替えるようにしています。シフトや有給も活用しながら、仕事とプライベートを両立しています。」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：スマホの知識を覚える ↓ 1か月目：お客様からの相談に答えられるようになる ↓ 3か月目：自分で考えて提案できるようになる ↓ 1年～2年後：後輩に教えられるようになる ↓ 3年後：チームをまとめる側へ （時給アップやインセンティブもあります。） 4年目：営業担当、採用担当へ進む方も。 やってみたい事があれば教えてください 【実際働くスタッフの声】 Q1.最初に思った不安は？ 「自分が今まで経験したことの無い業務、職種で上手くできるかやちゃんとお客様のニーズに合った案内ができるかとても不安でした」 Q2.実際働いてみるとどう？ 「自分からお客様に提案をしたり、お客様のニーズを深堀してより良い提案をする難しさを感じました。 ですが、APパートナーズのサポートや一緒に働くメンバーのチームワークに助けられ、のびのびと成長出来ています」 Q3.やりがいは？ 「お客様にとって1番いい提案ができた時、最後のパズルピースがカチッとはまるようでとても気持ちよく、自分のやりがいに繋がっています」 Q4.成長を感じるポイントは？ 「自分の成長を感じられるのは、自分が今まで知識が足りず案内できなかった内容がちゃんと案内できるようになった時です。 もっといい案内ができたのではと悔しい思いをすることもありますが、それもまた1歩成長に繋がっているように感じます」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちも、完成された人だったわけじゃない。 その過程に伴走し、これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様からのお問い合わせを受け、 「困った」「どうしたらいい？」を解決するお仕事です。 「料金について確認したい」 「サービスの使い方が分からない」 「この場合はどうしたらいい？」 まずは、お客様のお話を聞くことから。 分からないことや難しい対応があっても、 周りのスタッフに相談しながら進めていけます。 お客様の話を聞く → 内容を整理する → 分かりやすく伝える。 まずはここから始めていきます。 【できるようになっていく流れ】 最初は…… 入社後すぐ：サービスや対応方法を覚える ↓ 1か月目：よくあるお問い合わせに答えられるようになる ↓ 3か月目：お客様に合わせた対応ができるようになる ↓ 1年～2年後：後輩の相談に乗れるようになる ↓ 3年後：チームを支える側へ （時給アップやインセンティブもあります。） ↓ 4年目：営業担当、採用担当などへ進む方も。 やってみたいことがあれば教えてください。 【実際働くスタッフの声】 Q1.困ったときはどうしていますか？ 「電話対応中に困ったときや難しい対応のときも、周りのスタッフが一緒に案件を調べたり、音声を確認してくれたりします。何か困ったことがあっても、誰かしらが見てくれているという安心感があります。」 Q2.この仕事の面白さは？ 「最初は声だけで伝える難しさを感じていました。でも、分かることが増えてくると、自分の知識とお客様が求めていることがつながって、自然に案内できるようになりました。」 Q3.やりがいは？ 「お客様の状況を考えながら対応して、最終的な要望の解決につながったときにやりがいを感じます。『ご丁寧にありがとう』『助かりました』と言っていただけると、やっていてよかったと思います。」 Q4.働きやすさは？ 「基本的に仕事を持ち帰ることはないので、職場を出たらその日の仕事は切り替えるようにしています。シフトや有給も活用しながら、仕事とプライベートを両立しています。」 《給与》 時給1,400円〜1,500円 時給1400円～1500円、残業代別途支給、交通費上限3万円/月 ＜月収例＞243,950円/月 (時給1400円×8時間×21日+残業5時間分で計算) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【ベッドメイク・客室清掃作業をお願いします！】 ●具体的には 清掃用のカゴを持ってお部屋を回る ↓ ・ベッドメイキング ・アメニティの補充（タオルをセッティング・歯ブラシなどの交換） ・清掃作業（お風呂掃除、フローリングワーパーを使った床清掃） などお部屋を次のお客様のために整える作業！ ※2人1組で行うので未経験の方もご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－ ブランク勤務の方や、モクモク作業が得意という方にもおススメ☆ 裏方の業務なので、顔バレの心配ナシ！モクモク作業が得意な方もオススメです☆ 接客はないので、コミュニケーションが苦手という方でも安心して始められますよ！ 人付き合いに疲れることなく、自分のペースで働けます♪ －－－－－－－－－－－－－－

仕事内容 賞与年2回と月額安全運転手当あり！土日祝休みで家庭と両立しやすい職場です。 ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域】 企業役員の送迎（宮城県仙台市青葉区） 【具体的なお仕事内容】 ・役員送迎運転 ・同一顧客対応 ・礼節・マナー研修受講 ・安全運転研修受講 ・OJTによる業務習熟 ・勤務表に基づく出退勤対応 ・乗降時の接客対応 【雇用形態】 契約社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●落ち着いて運転したい方 ●安定した勤務を望む方 ●接客マナーを学びたい方 ●未経験から始めたい方 ●家庭と両立したい方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代男性（運行管理スタッフ） 「運行管理者資格を活かして転職しま

仕事内容 ✱.˚‧º･････････････････････････････‧º·˚.✱ 　イオンモール内・アクセサリー専門店 　　　　✨LUSHELA（ルシェラ）のお仕事✨ ✱.˚‧º･････････････････････････････‧º·˚.✱ 　 ☕お仕事内容 ☕ ･･････････････････ アクセサリー販売・接客を中心に、 お客様の「かわいい！」「これ欲しかった！」を 一緒に見つけていくお仕事です 　 ⭐➰お客様へのお声がけ・ご案内➰⭐ 「お鏡で試してみてくださいね♪」 「こちら、今人気なんですよ」など 会話を楽しみながらアクセサリー選びをサポートします 　 ⭐➰レジ対応・お会計➰⭐ 難しい操作はありません◎ 丁寧に教えるので未経験の方も安心です 　 ⭐➰商品のディスプレイ・陳列➰⭐ 季節やトレンドに合わせて アクセサリーを並べ替えたり、売り場づくりもお任せ 「この並びかわいいかも♡」 あなたのセンスが活かせます 　 ⭐➰ 商品管理・簡単な在庫チェック➰⭐ 商品が軽いので、体への負担も少なめ◎ 　 ⭐➰店内の簡単な清掃・整理整頓➰⭐ いつでも気持ちよくお買い物していただける 明るく清潔な売り場づくりをお願いします

仕事内容 賞与年2回・安全運転手当21、000円支給、固定ルートの日勤で生活リズムを整えられます ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域】 企業・官公庁向けの送迎運行（山形県内・市内中心） 【具体的なお仕事内容】 ・代務出勤（現場社員の代替運転） ・送迎運行 ・車両清掃 ・日常点検 ・現場引継ぎ対応 【雇用形態】 契約社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●大型免許をお持ちの方 ●マイクロバス運転経験者 ●安定して働きたい方 ●接遇や礼節を重視する方 ●週末は休みたい方 ●複数現場で経験を積みたい方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代男性（運行管理スタッフ） 「運行管理者資格を活かして転職しました。 ド

仕事内容 賞与年2回・年間休日122日で収入と生活リズムを両立できる送迎業務です ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域】 コミュニティバス利用者（宮城県名取市） 【具体的なお仕事内容】 ・利用者の送迎運転 ・固定ルートの運行 ・ルート習得（研修） ・入社時現場研修受講 ・交替勤務対応（(1)(2)シフト兼務） ・運行時の安全運転維持 【雇用形態】 契約社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●未経験から安定職を目指す方 ●地域で長く働きたい方 ●免許取得でスキルを伸ばしたい方 ●生活リズムを安定させたい方 ●家計の安定を重視する方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代男性（運行管理スタッフ） 「運行管理者

仕事内容 賞与年2回・安全運転手当21、000円支給！週休二日で規則正しい勤務、研修充実で未経験から始めやすい職場です ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域】 宮城県名取市内のデマンド交通利用者の送迎 【具体的なお仕事内容】 ・利用者送迎 ・AI設定ルートの運行 ・車両運転業務 ・乗降時の安全確認 ・入社・現場研修受講 ・勤務場所の名取市内巡回 【雇用形態】 契約社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●運転経験を活かしたい方 ●未経験から安定就業したい方 ●規則的な勤務で生活を整えたい方 ●長く働き続けたい方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代男性（運行管理スタッフ） 「運行管理者資格を活かして転職し

仕事内容 賞与年2回・家族手当あり！固定ルートの日勤中心で生活リズムを整えやすい職場です ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域】 角田宇宙センター利用者の送迎（角田市～船岡駅） 【具体的なお仕事内容】 ・固定ルート運転 ・乗降対応 ・利用者の案内・接遇 ・移動スケジュール確認 ・現地研修参加 ・安全運転の実践 ・同乗者との信頼構築 【雇用形態】 契約社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●大型車経験を活かしたい方 ●決まったルートで落ち着いて働きたい方 ●接客マナーを大切にできる方 ●安全運転を心がけられる方 ●規則正しい勤務を希望する方 ●研修でスキルを高めたい方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【未経験大歓迎◎】男性活躍中！Wワーク、扶養範囲内勤務もOK！定年退職後の方など、中高年・シニアの方も活躍中です！年金+αで働きませんか◎月収8万円以上可◎ [職種名]: 新聞配達　年齢・経験・学歴不問 [勤務地・最寄駅]: 宮城県仙台市泉区将監4丁目1-7 宮城県仙台市泉区将監4丁目1-7 読売新聞　泉中央センター 泉中央駅　自動車5分 [勤務日数]: 週3日以上 02:00～05:00／03:00～05:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 下記よりお選びください ・3:00～5:00 ・2：00～5：00 ※配布次第終了 週休制（シフト制） ★曜日固定OK ★平日のみOK（土日休み可） フルタイムで勤務できる方も大歓迎！ 扶養範囲内パートOK ★副業としても長すぎず稼ぎすぎず、本業に支障がでない範囲で程よく働けます。 顔を見られないでこっそり働きたいという方にも丁度良いです！ [給与]: 時給 1,400円以上 ［月収例] ●週5日の場合 時給1,400円×1日3.5ｈ×20日=98000円以上! ★3ヶ月以上勤務した方には→ ボーナス支給あり！ ※別途交通費支給 [仕事内容]: バイクや自転車で、読売新聞をポスティングします。 ※担当エリア (将監、泉中央、八乙女、上谷刈、七北田) ☆バイクの貸出も行います！ ☆早起きが苦手でも徐々に慣れていくので大丈夫ですよ♪ あらかじめ配達しやすく設定したルートに沿ってまわるので、土地勘がない方でも安心です♪ 最初は先輩のフォローの元、 簡単な業務から覚えていけるので 未経験の方もご安心下さい。 [アピールポイント]: ・お仕事PR ≪副業に最適！≫ ・本業や副業に必要な面倒な書類はありません ・人通りのない時間帯の作業なので副業がばれたくない方にもピッタリ ・給与は現金手渡し ・高時給なので短時間でもある程度の収入に！ ≪収入UPを望む方に最短距離！≫ 本業でなかなか収入が上がらないアナタへ。副業で総収入をあげませんか◎ ～Aさんの例～ 本業手取り17万円＋新聞配達9万円 　　↓ 合計　26万円！確実に収入UPするなら副業がお勧めです！ ・■財形貯蓄制度あり（条件あり） ≪注目≫今だけの制度です♪ 月々1000円の積み立てで 2年後（満期）には10万円！ 貯金が苦手な方でもお金を貯められます◎ ・■取材者のコメント 代表をはじめとし、とにかく気さくなスタッフさんばかり！ 前向きでポジティブな方が多いので、 楽しく働きたい方にお勧めです。 わからない部分は、店長や先輩社員になんでも聞ける、 そして丁寧に何度も教えてくれます。 リーダーシップのある頼れる上司に 優しい先輩たち・・☆ とにかく雰囲気よしの職場

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼地元のしゅふ多数活躍中★学校給食☆かんたん調理補助スタッフ【平日・日中のみ】★春夏冬休みあり！子育て中のママさんも安心です★未経験歓迎★研修あり★ [職種名]: 学校給食の調理補助スタッフ [勤務地・最寄駅]: 宮城県富谷市富谷坂松田20-1 富谷市学校給食センター 宮城県富谷市富谷坂松田20-1 【アクセス】 バス停(富谷学校前)～徒歩8分 富谷市学校給食センター（株式会社東洋食品　北日本事業部） [勤務日数]: 週5日 09:00～15:30／08:30～15:00／08:00～14:30 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【期間】 長期歓迎 就業開始日はご相談の上決定 【時間】 8:00～14:30/8:30～15:00/9:00～15:30（休憩１ｈ） 【日数】 平日＆日中のみ ★シフトは希望考慮 【休日】 土・日・祝日 GW・春・夏・冬休みあり 年次有給休暇あり [給与]: 時給 1,100円以上 時給1,100円＋交通費規定内支給 [仕事内容]: ☆★美味しい給食で子どもたちを笑顔に★☆学校給食の調理補助スタッフを募集します。 子どもたちの健康と成長を支える「学校給食」のお仕事にあなたもチャレンジしてみませんか？ 【仕事内容】 主に野菜の下処理や調理補助 片付け、洗浄などお願いします。 ◇タマネギやニンジン等、 野菜の洗浄とカット ◇食缶の準備や配缶の補助 ◇食器や食缶の洗浄（機械）、 ◇清掃・後片付など ※作業に慣れてきたら、 簡単な調理もお手伝い頂きます。 【企業について】 ◇創業60年の歴史を持つ学校給食のパイオニア《株式会社東洋食品》 ◇学校給食の受託数は業界トップクラスです！ ◇時代のニーズに対応した給食サービス、創業から「食中毒事故ゼロ」更新中の質の高い衛生管理でお客様から厚い信頼をいただいています。 [アピールポイント]: ・研修ありで安心スタート☆ 「子育てと無理なく両立できる仕事はないかしら？」/「家事スキルを活かして働きたい！」そんなしゅふの方にピッタリのお仕事です☆現在活躍中のスタッフも、ほとんどの方が未経験スタートです。きちんとした研修があるので安心してご応募ください◎ 社員＆先輩スタッフがしっかりサポート！あなたのお仕事スタートを応援します☆ ・家庭との両立もバッチリ◎／土日祝、長期休みが嬉しい♪ ・平日＆日中のみ勤務！ ・働きやすい時間帯も魅力！ ・夏休み中など、学校が休みの 　時は、仕事も休みになるので 　子育て世代に大好評！ ・しゅふ仲間が活躍中☆ 地元のしゅふさんが多数活躍中！ チームワークを大切にしながら 仕事に取り組んで頂いています♪ この仕事は、皆で愛情込めて 作った美味しい給食が、休憩時に 食べられるのも魅力の1つです！ 給食

仕事内容 賞与年2回・家族手当・安全運転手当あり。土日祝休みで予定が立てやすい勤務です ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 【対象・業務領域】 マンション住民の送迎（宮城県仙台市青葉区） 【具体的なお仕事内容】 ・マイクロバス運転 ・固定ルート運行 ・乗降補助 ・住民対応 ・入社・現場研修参加 【雇用形態】 契約社員 【醍醐味】 【大新東株式会社で始める安定ワーク】 「運転が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 「ドライバー経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 そんな20代～60代まで幅広い世代に選ばれているのが、大新東株式会社です。 車両運行管理業界のリーディングカンパニーとして、 官公庁・企業・学校・病院など全国約1、100以上の取引先を持つ安定企業。 大手シダックスグループならではの安心感に加え、 一人ひとりに寄り添う丁寧なサポート体制で、 未経験スタートの方からも高い評価を得ています。 普通免許のみから始められる案件もあり、異業種からの転職者も多数活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方や、中高年・ミドル・シニア世代の再スタートを応援する求人も豊富です。 【活躍】 ●落ち着いて働きたい方 ●運転経験を活かしたい方 ●家庭と両立したい方 ●規則正しい生活を望む方 ●長く安定勤務を希望する方 【大新東株式会社で活躍する社員の年代】 ・20代 10% ・30代 20% ・40代 30% ・50代以上 40% 【大新東株式会社で活躍するスタッフの口コミをご紹介】 〇30代男性（企業送迎ドライバー） 「異業種からの転職で不安もありましたが、入社時研修やOJTがとても丁寧で安心してスタートできました。 固定ルートの企業送迎が中心なので、道を覚えやすく、運転に集中できる環境です。安全運転手当や賞与もあり、安定収入につながっています。」 〇40代男性（役員運転手） 「前職でもドライバー経験はありましたが、役員運転は初めてでした。 大新東株式会社は“礼節”や接遇研修がしっかりしていて、ワンランク上の接客スキルも身につきました。 土日祝休みの現場も多く、家族との時間も大切にできています。」 〇50代男性（運行管理スタッフ） 「運行管理者資格を活かして転職しました。 ドライバーさんの点呼やスケジュール管理だけで