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仕事内容 生活相談員/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2147 仙台市青葉区にある介護付き有料老人ホームでの生活相談員（契約職員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆日勤のみ☆ ☆マイカー通勤OK！☆ ☆オンライン面接可能☆ ☆賞与あり☆ ☆継続雇用制度あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆年間休日日数120日以上☆ ☆特別休暇あり☆ ☆正職員登用制度あり☆ 04090484 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人　敬寿会　「介護付き有料老人ホーム　アルカディア仙台敬寿園」　生活相談員（契約職員）　04090484 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 介護付き有料老人ホームで生活されている方に対する相談業務全般のお仕事です あり　屋内禁煙 勤務時間: 変則労働時間制（シフト制） 08:30～17:30（休憩60分） ※シフトにより若干就業時間が異なります 時間外：月平均5時間程度

仕事内容 看護師/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市青葉区/1869 仙台市青葉区にある介護老人保健施設での看護師（正職員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆ブランクOK！☆ ☆経験者歓迎☆ ☆残業少なめ☆ ☆賞与あり☆ ☆夜勤専従可能☆ 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 医療法人社団　明理会　老健「仙台ロイヤルケアセンター」看護師（正職員）　04090406 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 介護老人保健施設で生活されている方に対して健康管理、生活支援を行います（医師への状態報告、採決・点滴与薬等、経過栄養の管理、緊急搬送の付添、外出行事の付添　等）。 あり　屋内禁煙 勤務時間: 変則労働時間制（シフト制） （1）09:00～18:00（休憩60分） （2）16:30～09:30（休憩60分） （3）08:30～17:30（休憩60分） ※オンコール（月5回程度） 時間外：月平均5時間程度

仕事内容 機能訓練指導員/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2135 仙台市青葉区にある介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員（契約職員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆日勤のみ☆ ☆マイカー通勤OK！☆ ☆オンライン面接可能☆ ☆賞与あり☆ ☆継続雇用制度あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆年間休日日数120日以上☆ ☆正職員登用制度あり☆ 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人　敬寿会　「介護付き有料老人ホーム　アルカディア仙台敬寿園」　機能訓練指導員（契約職員）　04090479 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 介護付き有料老人ホーム（ショートステイ、デイサービスあり）のサービスを利用されている方に対するリハビリテーション全般のお仕事です あり　屋内禁煙 勤務時間: 変則労働時間制（シフト制） 08:30～17:30（休憩60分） ※シフトにより若干就業時間が異なります 時間外：月平均5時間程度

仕事内容 GH介護職/未経験OK/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市青葉区/6708 仙台市青葉区にある認知症対応型グループホームでの介護職員（パート）の求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ☆マイカー通勤可☆ ☆駐車場あり☆ ☆手当充実☆ ☆昇給あり☆ ☆シフト制☆ ☆労働時間応相談☆ ☆労働日数応相談☆ ☆未経験者　歓迎☆ ☆利用可能託児施設あり（空き状況による）☆ 06041038 人気求人につき、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 医療法人社団　初心会　「グループホームみたき」　介護職員（パート）　06041038 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）に入所されている方の日常生活援助業務全般 ・入居者の自立度に応じた援助（食事、排泄、入浴、洗濯など） ・調理：入居者の食事調理 ・入居者の健康管理、薬の管理 ・レクリエーションや行事の企画、運営 ・関係職種との連携　等 ※法人内異動の可能性あり（仙台市青葉区八幡：病院、GH） あり　屋内禁煙 勤務時間: 変則労働時間制（シフト制） （1）07:00～16:00（休憩60分） （2）09:00～18:00（休憩60分） （3）11:00～20:00（休憩60分） （4）17:00～翌10:00（休憩120分）※回数は相談可 ※日勤帯のみの希望がある方ご相談ください ※労働日数、勤務時間帯に制限・制約がある方も歓迎！ご相談ください 時間外：時間外労働：ほぼなし

仕事内容 4月開始の業務です。 土日祝お休みの法人営業のお仕事です♪ 年末年始やお盆、GWも休日なので予定を立てやすいのが魅力です。 【法人向けのWi-Fi設備提案を行うお仕事♪】 すでにインターネット回線をオフィスや事務所でご契約いただいている法人様へさらに快適にインターネットをご利用いただく為のWi-Fi機器をご提案いただきます！ 扱う商材はNTT様の商品になるので、安心感がありお話を聞いてくれるお客様も多いです♪ 飛込み営業は一切ないのでご安心ください！！ ～業務の流れ～ step1：Wi-Fi設備をご提案できる 　　　お客様を代理店様からご紹介 step2：ご紹介いただいたお客様の 　　　ご利用場所で電波の調査を行う →設置場所の有効範囲や電波の 　強度や速度、接続する機器の確認 step3：自社に戻り調査結果を 　　　　元にお客様へのご提案資料の作成 step4：資料を基に最適な設置方法 　　　　をお客様にご提案 step5：工事が必要な場合は工事業者の手配 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給320,000円開始♪ 修制度充実、頑張り次第で昇給あり！ スキルアップとともに収入UPも目指せます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《給与》 月給320,000円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は同等です。 月給280,000円 内訳：基本給243,730円、固定残業代36,270円（20時間） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・仙台市青葉区での医療/福祉求人★ PRポイント: 自然に囲まれたアットホームな環境で、四季を感じながら楽しく働けます♪ 幅広い年代のスタッフが活躍しており、風通しが良く働きやすい職場です◎ 充実した研修制度や人事考課があり、あなたの成長をしっかりサポート！ 業務内容: 利用者様がお一人おひとりらしい生活を送れるよう、尊厳と習慣を大切にしたケアを提供していただきます。 食事、入浴、排泄などの介助に加え、一緒に外出し桜や紅葉などの季節の行事を楽しむことも大切なお仕事です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 425.83時間 ・週休3日制（年間休日165日） ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・有給休暇は1時間単位で取得可能 職場の雰囲気: 勤務先企業：特別養護老人ホームアルテイル青葉 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：川内駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 07:00〜21:00 ※実働14h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・07:00〜21:00の間の10時間

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・仙台市青葉区での医療/福祉求人★ PRポイント: 無資格・未経験OK！ 充実の研修や資格取得サポートあり 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します 年間休日110日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ 業務内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・賞与年2回（実績計1ヶ月分） ・職務給制度あり（キャリア、専門職により賃金が変わります） 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 休日: シフト制 シフト制による　年間休日110日 職場の雰囲気: ・賞与年2回（実績計1ヶ月分） ・職務給制度あり（キャリア、専門職により賃金が変わります） その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 早番／7:00〜16:00（休憩60分） 遅番／13:00〜22:00（休憩60分） 夜勤／22:00〜7:00（休憩60分）

仕事内容 リハビリスタッフ/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/782 仙台市青葉区にあるデイサービスでのリハビリスタッフ（正社員）求人です！ ●〇●住み慣れた地域での暮らしを継続する方をサポート●〇● ☆月給25万円～☆ ☆給与は経験を考慮します☆ ☆土日休み☆ ☆マイカー勤務OK☆ ☆日勤のみ☆ ☆先輩スタッフのフォロー、研修制度あり☆ ☆子育て中のスタッフ活躍中☆ ☆お仕事説明や見学・面接可能です☆ ☆仙台市内に9事業所☆ ☆勤務地の相談OK☆ 04050205 面接前の見学も可能です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ 株式会社敬愛　訪問看護ステーション敬愛　リハビリテーションスタッフ（正社員）　04050205 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 リハビリ特化型デイサービスでのPT・OT業務全般 ・個別計画書に沿った機能訓練 ・書類作成 ・送迎 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める範囲 ※転勤の可能性：あり（ご本人の希望を考慮） あり　屋内禁煙 勤務時間: 08:30～17:30　休憩60分 あり（月22時間以内）

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・仙台市青葉区での医療/福祉求人★ PRポイント: 仙台市内でも高水準の月収です♪ 入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 業務内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 日常生活支援 施設スタッフが、入居者の日常生活を支えるため以下のような支援を行います： 食事提供（栄養バランスを考えた食事） 健康チェック・生活面の見守り 生活相談対応 緊急時対応（緊急通報装置・夜間巡回あり） その他附随する業務 ＊通勤手当の計算方法については社内規定によります。 ＊マイカー通勤の場合の上限は１万円となります(無料駐車場あり)。 ＊1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 ＊キャリアパス制度があります。 ＊年間休日数107日(うるう年は108 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 休日: シフト制 シフト制による 職場の雰囲気: ＊通勤手当の計算方法については社内規定によります。 ＊マイカー通勤の場合の上限は１万円となります(無料駐車場あり)。 ＊1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 ＊キャリアパス制度があります。 ＊年間休日数107日(うるう年は108日) その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 06:00〜15:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 早番／6:00〜15:00（休憩60分） 日勤／8:30〜17:30（休憩60分） 遅番／11:00〜20:00（休憩60分） 夜勤／16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容 ケアマネ/学歴不問/急募/賞与あり/仙台市青葉区/8262 仙台市青葉区にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員（正社員）求人です！ ●〇●住み慣れた地域での暮らしを継続できる様、サービス調整をする仕事●〇● ☆急募☆ ☆居宅介護支援事業所☆ ☆介護支援専門員　必須☆ ☆ケアマネジャー☆ ☆経験者大募集☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆子育て中の方も歓迎☆ ☆月給20万円以上☆ ☆日勤のみ☆ ☆時間外労働　少なめ☆ ☆シフト調整の相談OK☆ ☆賞与3.70か月分☆ ☆年間休日119日☆ ☆駅チカ☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ 06121148 ★ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！★ 仙台市青葉区　居宅介護支援事業所　介護支援専門員（正社員）06121148 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の説明 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・介護に対する悩み相談 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし あり　屋内禁煙 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08:30～17:30（休憩60分） （2）08:30～12:30（休憩0分） 時間外：あり　月平均2時間程度

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ★転職におススメ★《週3～》経験を活かして活躍！看護助手【時給1250円～】40～50代活躍中！日勤のみ・お試し勤務・即スタートOK！まずはご相談ください♪ [職種名]: 転職組活躍中　看護助手 [勤務地・最寄駅]: 宮城県仙台市青葉区 旭ケ丘(宮城県)/愛子/五橋駅周辺にお仕事多数◎ (株)ウィルオブ・ワーク CW 仙台支店 旭ケ丘(宮城県)駅/愛子駅/五橋駅 [勤務日数]: 週3日以上 11:00～18:00／07:00～14:00／08:00～15:00／10:00～17:00／09:00～16:00 長期【3ヶ月以上】 ※上記シフトは一例です。 週3～、1日7h～シフト相談OK！ 夜勤専従・土日祝休みもOK！ 【シフト例】 7:00-16:00、9:00-18:00、 11:00-20:00、17:00-翌9:00 [給与]: 時給 1,250円以上 経験者:時給1250円～ [仕事内容]: ★40～50代しゅふ活躍中！日常生活を支える看護助手★ 当たり前の日常生活を安心して過ごして頂くための温かな支援♪ それが看護のお仕事です。 『しゅふ歴が長くても働けるの？』 『せっかくの資格を活かしたい』 『ブランク復帰だけど経験を活かしたい』 ＼ブランクOK！ご経験を活かすチャンス／ 今の自分にできるかどうか… まずは試してみませんか？ 【仕事内容】 ◆リネンの交換 ◆お部屋のおそうじ ◆利用者様の見守り ◆備品の管理 ◆お出かけ時の車椅子介助 ◆食事時の配膳・サポート ◆お薬の服用サポート ◆入浴やお手洗いのサポート　…など 【看護助手とは】 実際に医療に携わることはなく、看護師に指示された備品などの準備や管理、 入院患者のサポートや病室の清掃などを行うお仕事です。 未経験や資格がなくてもできる求人もあり、 看護師や介護士を目指す人がキャリアを積む仕事としておすすめします。 日々の生活を支えるのが私たちの役目。 まずは、先輩方のサポートのもと始めていただきます。 慣れてきたらお1人で進めていただくので お仕事に慣れることから始めましょう♪ あなたのペースでOKです！ 【超絶★安定】 異業種からの転職組が多いのが、看護業界♪ 社会情勢に変化があっても、コロナ禍の経済停滞があっても しっかり働けるので安心感が違います◎ 看護業界に雇用不安はありません！ ※フルタイム勤務をご希望の方も大歓迎。 あなたに合ったお仕事をご紹介することも可能です。 まずは、お気軽にお問合せくださいね。 【企業情報】 人材派遣・人材紹介を通して、販売・コールセンター・事務・介護・保育・医師・エンジニア・シニア・製造・スポーツ・施工管理希望する方のニーズにマッチした就業スタイルとお仕事をご案内してます。 [アピールポ

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・仙台市青葉区での医療/福祉求人★ PRポイント: 日勤のみ＋残業ほとんどなしで家庭やプライベートとの両立がしやすい職場♪ 賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 利用者さんとじっくり関われるデイサービスで、“寄り添う介護”ができます◎ 業務内容: デイサービスセンターにおける介護業務全般 デイサービスセンターアンズハウス西公園での介護職・ヘルパーのお仕事です。ご応募お待ちしております。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 休日: シフト制 シフト制 日曜休み 年間休日111日 職場の雰囲気: 勤務先企業：デイサービスセンターアンズハウス西公園 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：大町西公園駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 日勤／8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《日払いOK》★社宅費補助あり★軽作業メイン♪未経験OK◎コイン型電池の製造オペレーターなど！残業少なめ [職種名]: 簡単な機械操作 [勤務地・最寄駅]: 宮城県仙台市青葉区 勤務詳細：仙台市青葉区 通勤方法：徒歩/車/自転車/電車/バイク 最寄り駅：愛子駅から車5分 ※構内の（無料）駐車場利用OK ※公共交通機関利用の場合、最寄りバス停から愛子駅まで利用可能 日曜・祝日の日勤勤務終了後に限りバスの運行がないため、 愛子駅利用の際は徒歩での移動になります。 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします ※駅及び地図はズレて表示される場合がありますので参考にしないようお願い申し上げます UTエージェント株式会社 AGT北日本第一CU/宮城県仙台市青葉区《AAAR1C》 愛子駅　自動車5分 [勤務日数]: 週3日以上 08:00～17:00／20:00～08:15／08:00～20:15 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 ①08:00~20:15 ②20:00~08:15 ※変形労働時間制 ※1~1.5か月程度で日勤と夜勤が入れ替わります ※業務量等に応じ 　日勤（08:00~17:00/休憩60分/土日祝休み）に変更になる場合あり 【備考】 勤務：2交替 休憩：2回 計90分 休日：3勤3休/会社カレンダーに準ずる/年間休日196日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 [給与]: 月給 208,000円以上 月給 ：208,000円~ 月収例：228,000円(月給＋各種手当) ※シフト手当一律10,500円/月を含む 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り [仕事内容]: ＜☆電子機器に搭載する電池製造のお仕事☆＞ 時計や携帯電話、小型ゲーム機等に使用されている 小型電池の製造から検査を担当していただきます！ 適正に応じて機械オペレーターや外観検査などの業務をお願いします◎ 資格・スキル不問！ シンプル作業だから未経験でも大丈夫♪ ＜職場環境＞ ★企業食堂の利用が可能♪（※平日昼のみ） 　カレー、ラーメン各350円、日替わり定食500円◎ ★カップラーメン自動販売機あり！ 　冷蔵庫・電子レンジ・ポット使用可◎ ★休憩室・更衣室・ロッカー完備 【1日の流れ】 08:00 始業・体操 08:05 朝礼 08:10 業務準備ののち、業務開始※1 10:00 有給休憩（5分） 10:05 業務再開※1 12:15 昼休憩（45分） 13:00 業務再開※1 15:00 有給休憩（5分） 15:05 業務再開※1 17:15 夕休憩（45分） 18:00 業務再開※1 20:15 就業 ※1工程により、多少変動あり ...「少し興味あるかも」「詳しく知り

仕事内容 ☆☆auのご案内・受付のお仕事☆☆ はじめはお客様を席まで案内していただくだけ♪ 案内してもらったら、先輩社員の横で案内を聞いてもらい、 最後に受付をお願いします。 飲食店、コンビニ、アミューズメント施設での接客経験者、 高校を卒業したばかりの新社会人が活躍中◎ 「長期で安定して勤務したい!」「給与を上げたい!」という方にオススメです! ☆☆1日の流れをちょこっとご紹介☆☆ 10:00 出社 11:10 ミーティング 11:30 明るく接客！ 14:00 お昼休憩 15:00 後半も笑顔で接客！頑張りましょう☆ 18:00 小休憩 20:00 報告、退勤(1日お疲れ様でした！) 《給与》 時給1,400円〜1,600円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 家電量販店での携帯販売のお仕事です。 auのスマホ、インターネット光等をお客様へ提案していただきます。 ■ポイント■ 【高月収】と【正社員】へのキャリアチェンジを目指していただける環境！ 経験者さん限定！ 業界最高水準の給与設定をしています！ 他社さんに負けません！ 現在の給与に不満をお持ちの携帯販売経験者さんは一度ご相談を！！ ■こういった方にオススメです！■ ・「通信の経験を活かして高給与で働きたい」 ・「実績を、目に見える形でちゃんと評価して欲しい」 ・「今の会社が不安定なので、長期的に安定して働きたい」 ・「正社員になりたい」 《給与》 時給1,500円〜1,700円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 薬剤師 日勤のみ/資格必須/託児所完備/学歴不問/仙台市青葉区/8275 仙台市青葉区にある内科病院・併設老人保健施設での薬剤師（正社員）求人です！ ☆薬剤師☆ ☆正社員☆ ☆内科病院・老人保健施設☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆月給27万円～30万円☆ ☆賞与3.70か月分☆ ☆日勤のみ☆ ☆日曜、祝日休み☆ ☆シフト制☆ ☆時間外労働少なめ☆ ☆各種手当あり☆ ☆定年60歳☆ ☆退職金制度あり☆ ☆駅チカ☆ 06121150 見学のご希望は随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 仙台市青葉区　病院・老健　薬剤師（正社員）06121150 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 内科病院における薬剤師業務全般 ・入院時の内服薬、アレルギー歴等の確認 ・退院時の処方薬について説明 ・併設の介護施設での薬剤師業務 ・処方薬の確認、説明 ・調剤業務 ・関係職種との連携、情報共有 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：法人の定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし あり　屋内禁煙 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08:30～17:30（休憩60分） （2）08:30～12:30（休憩0分） 時間外：あり　月平均5時間程度 ※冬季におけるインフルエンザ患者の集中による診療時間の延長等6回を限度とし1ヶ月70時間、1年690時間まで延長できる

仕事内容 居宅ケアマネ/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2090 仙台市青葉区にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員（契約職員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆マイカー通勤OK！☆ ☆駅チカ（車で5分）☆ ☆オンライン面接可能☆ ☆日勤帯のみ☆ ☆賞与あり☆ ☆経験等を優遇します☆ ☆正職員登用制度あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆施設内保育所あり☆ ☆短時間勤務（育児・介護）可能☆ 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人　敬寿会　「特別養護老人ホーム仙台敬寿園　居宅介護支援事業所」介護支援専門員（契約職員）　04090468 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 ユニット型の特別養護老人ホーム（定員150名程度）内にて、利用者様、そのご家族を対象に相談援助及び生活援助、ケアマネジメント等のお仕事です あり　屋内禁煙 勤務時間: 08:30～17:30（休憩60分） 時間外：月平均5時間程度 （様態急変者の対応、送迎。1日6時間まで、月に6回を限度とする）

仕事内容 看護師/資格必須/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/2460 仙台市青葉区にある有料老人ホームでの看護師（正社員）求人です！ ☆有料老人ホーム☆ ☆正看護師☆ ☆月給25～28万円☆ ☆賞与あり☆ ☆資格必須☆ ☆臨床経験必須☆ ☆日勤中心☆ ☆オンコールあり☆ ☆夜勤なし☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆休日多め☆ ☆子育て中のスタッフ活躍中☆ ☆福利厚生充実☆ ☆特技を活かせる職場☆ ☆働き方柔軟☆ 04100554 見学のご希望は随時募集中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 有料老人ホーム　常勤看護スタッフ　04100554 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・ご入居者の健康相談、健康管理 ・薬剤管理 ・主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ・緊急時対応 ・生活場面での機能訓練 ・ご家族対応、関係構築 ・多職種協働 ・多職種からの相談対応 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：会社が定める業務範囲 ※転勤の可能性：あり（通勤可能エリアの他事業所） あり　屋内禁煙 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08:30～17:30 （2）09:00～18:00 ※休憩時間60分 ※月15回程度のオンコールあり 時間外：あり　月平均10時間

仕事内容 この求人の特徴: ・パート・アルバイト×保育士募集★ ・仙台市青葉区での保育/教育/通訳求人★ PRポイント: 愛子駅から徒歩1分の好立地！通勤の負担が少なく続けやすい環境です♪ お子様の主体性を大切にする療育の場でやりがいを持って働けます★ 充実した研修制度があるからブランクがある方も安心してスタート◎ 業務内容: 発達に不安や障がいを持つ0歳から18歳のお子様を対象とした自立支援を目的としています。日々の遊びや音楽、創作活動の提供を通じて、お子様一人ひとりの可能性を伸ばし、見守りや声掛け、日報作成、行事の企画などを行います。子どもの個性を尊重する温かい雰囲気の職場で、小規模ならではのきめ細やかなサポートをチームで行う環境です。 雇用形態: 雇用形態: アルバイト・パート 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・有給休暇 ・週2日から勤務OK 職場の雰囲気: 勤務先企業：クロワール療育園愛子駅前 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：愛子駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 09:00〜18:00 ※実働9h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・9:00〜18:00の間の3時間以上 ・休憩時間：勤務時間に準ずる

仕事内容 ※食事や入浴、排せつなどの介助 　※レクリエーションの企画、実施 　※他スタッフと連携してのケア業務全般 　※送迎・添乗業務 　※各種記録業務など ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【ご来社案内】 〒981-0911 宮城県仙台市青葉区台原6丁目9-18 ＜アクセス＞ ・仙台市営地下鉄南北線「台原駅」から徒歩約14分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) 《給与》 時給1,067円〜1,539円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。