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仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×鍛造品加工★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～60歳までの男性スタッフが活躍中！／ 製造経験がある方は スグに業務慣れていただけると思います♪ 自動車へ使用されるアルミニウム製品の製造に 携わっていただきます！ <具体的には…> ・仕上げ作業 ・その他付随業務　など 年間を通して安定しているお仕事です◎ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,400円〜 ★深夜：時給1,750円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×鍛造品加工★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～60歳までの男性スタッフが活躍中！／ 製造経験がある方は スグに業務慣れていただけると思います♪ 自動車へ使用されるアルミニウム製品の製造に 携わっていただきます！ <具体的には…> ・仕上げ作業 ・その他付随業務　など 年間を通して安定しているお仕事です◎ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,400円〜 ★深夜：時給1,750円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×鍛造品加工★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～60歳までの男性スタッフが活躍中！／ 製造経験がある方は スグに業務慣れていただけると思います♪ 自動車へ使用されるアルミニウム製品の製造に 携わっていただきます！ <具体的には…> ・アルミニウム合金の鋳造・押出・切断などの加工作業 ・製品の組み立て　など 年間を通して安定しているお仕事です◎ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,400円〜 ★深夜：時給1,750円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×電子部品の製造に伴うマシンオペレーション★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～55歳の男女スタッフが活躍中！／ 1から丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ♪ 電子部品(極小部品)の生産装置オペレーターを お任せいたします◎ <具体的には…> ・タッチパネルを使って型番の入力・設定 ・材料の補充管理 ・5～20台の装置を管理し機械の連続操業を行う　など 重量物の運搬や荷物の上げ下ろしなどもなく、 体への負担も少なめです♪ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,250円〜 ★深夜：時給1,563円～ ★希望日払い可(働いた日に申請し、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×電子部品の製造に伴うマシンオペレーション★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～55歳の男女スタッフが活躍中！／ 1から丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ♪ 電子部品(極小部品)の生産装置オペレーターを お任せいたします◎ <具体的には…> ・その他付随業務　など 重量物の運搬や荷物の上げ下ろしなどもなく、 体への負担も少なめです♪ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,250円〜 ★深夜：時給1,563円～ ★希望日払い可(働いた日に申請し、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×電子部品の製造に伴うマシンオペレーション★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～55歳の男女スタッフが活躍中！／ 1から丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ♪ 電子部品(極小部品)の生産装置オペレーターを お任せいたします◎ <具体的には…> ・タッチパネルを使って型番の入力・設定 ・材料の補充管理 ・5～20台の装置を管理し機械の連続操業を行う ・その他付随業務 重量物の運搬や荷物の上げ下ろしなどもなく、 体への負担も少なめです♪ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,250円〜 ★深夜：時給1,563円～ ★希望日払い可(働いた日に申請し、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×輸送機器製造業★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～49歳までの男女スタッフ活躍中！／ 1から丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ <具体的には…> ▼マスキング作業 タービンブレードのマスキング(製品に目隠しをする)業務 筆を使用してマスキング剤を塗布していく ▼ライン作業 タービンブレードの研削ライン業務(機械加工)※2交替または3交替 5～10台の機械が設置されたラインにて作業 機械への製品セット→製品外し→バリ取り→計測 重量物の運搬は台車・手作業(ただし、15kg以上は2名作業) ※ 製品は自動搬送ではなく、人が上記作業を行いながら進めて行く作業です ※上記工程よりご希望や適正に応じて配属先が決定いたします ※検査：色覚、近視力測定あり ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 月給256,000円〜 ★希望日払い可(働いた日に申請し、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×輸送機器製造業★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～49歳までの男女スタッフ活躍中！／ 1から丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ <具体的には…> ▼マスキング作業 タービンブレードのマスキング(製品に目隠しをする)業務 筆を使用してマスキング剤を塗布していく ※検査：色覚、近視力測定あり ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 月給256,000円〜 ★希望日払い可(働いた日に申請し、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×輸送機器製造業★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～49歳までの男女スタッフ活躍中！／ 1から丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ <具体的には…> ▼ライン作業 タービンブレードの研削ライン業務(機械加工)※2交替または3交替 5～10台の機械が設置されたラインにて作業 機械への製品セット→製品外し→バリ取り→計測 重量物の運搬は台車・手作業(ただし、15kg以上は2名作業) ※ 製品は自動搬送ではなく、人が上記作業を行いながら進めて行く作業です ※検査：色覚、近視力測定あり ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 月給256,000円〜 ★希望日払い可(働いた日に申請し、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×ガラス基板の製造オペレーター★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～40歳の男女スタッフが活躍中！／ 半導体製造装置に使われている ガラス部品の製造に携わっていただきます♪ <具体的には…> ▼下記業務の一部を担当 ・15cm程度のガラス基板の成膜 ・洗浄 ・研磨 ・検査 ・梱包 ▼その他 ・機械操作 ・PCで簡単なデータ入力・確認 ・メールでの業務連絡 ・重量物の運搬業務(7kg程度・製品入りのケース） ※クリーンルーム内はクリーンスーツ着用 ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,400円〜 ★深夜：時給1,750円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ＼＼充実の手当あり♪／／ ★年末年始(12/31～1/3)手当：6,000円～10,000円支給 ★お盆(8/13～8/16)手当：6,000円支給 ※詳しくは応募後、お気軽にお問合せください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×ガラス製品のマシンオペレーター★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～50歳くらいまでの男女スタッフ活躍中！／ 携帯電話のカメラ部分に使われている ガラス部品の製造をお任せします！ <具体的には…> ●樹脂工程 　⇒マシンを使用して四角いガラス(20cmくらい)に樹脂の塗布作業 　　原材料の調合作業やオーブン投入 　　専用ピンセットでガラスのハンドリングなど ●印刷工程 　⇒丸いガラスを切断する為の印刷作業 　　直径約20cm、厚さ2または1mm以下程度 ●切断工程 　⇒専用マシンで丸いガラスを5ｍｍ四方にする切断作業 　　立上げ作業や品質チェック、替刃管理、運搬業務(7kg以下)など ●PC・タブレットでの簡単な入力など付随作業もあり クリーンルームでの就業となりますので、季節や天候に左右されず、 過ごしやすく静かな環境の中でお仕事ができますよ◎ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,300円〜 ★深夜：時給1,625円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×ガラス製品の成形業務★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯電話のカメラ部分に使われている ガラス部品の製造をお任せいたします♪ <具体的には…> ～光学ガラスの成形工程～ ▼粉状のガラス素材を調合(粉製品が入っている紙袋を1m程度移動させ計量) ▼ガラス素材を熔鉱炉へ投入(投入口が狭い為、少しずつ投入) ▼熔鉱炉から出てきたガラスを冷却室へ移動させ、 　ゆっくりと常温へ冷ます(6人程度での作業) ▼カッターのようなものでガラスに傷を付け、既定のサイズへ割る ▼梱包作業 溶解炉稼働時は、職場の温度が40℃を超えることもありますが ドリンクなどの無償支給がありますよ◎ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,400円〜 ★深夜：時給1,750円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×ガラス基板の製造オペレーター★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～40歳の男女スタッフが活躍中！／ 半導体製造装置に使われている ガラス部品の製造に携わっていただきます♪ <具体的には…> ▼下記業務の一部を担当 ・15cm程度のガラス基板の成膜 ・洗浄 ・研磨 ・検査 ・梱包 ※クリーンルーム内はクリーンスーツ着用 ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,400円〜 ★深夜：時給1,750円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ＼＼充実の手当あり♪／／ ★皆勤手当：10,000円(条件：出勤率95%) ★長勤手当：2年働いて頂くと毎月5,000円(以降も年数に応じて手当UP) ★年末年始(12/31～1/3)手当：6,000円～10,000円 ★お盆(8/13～8/16)手当：6,000円 ※詳しくは応募後、お気軽にお問合せください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×ガラス製品の成形業務★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～45歳くらいまでの男性staff活躍中！／ 携帯電話のカメラ部分に使われている ガラス部品の製造をお任せいたします♪ <具体的には…> ～光学ガラスの成形工程～ ▼粉状のガラス素材を調合(粉製品が入っている紙袋を1m程度移動させ計量) ▼ガラス素材を熔鉱炉へ投入(投入口が狭い為、少しずつ投入) ▼熔鉱炉から出てきたガラスを冷却室へ移動させ、 　ゆっくりと常温へ冷ます(6人程度での作業) ▼カッターのようなものでガラスに傷を付け、既定のサイズへ割る ▼梱包作業 ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,400円〜 ★深夜：時給1,750円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×合成石英ガラスの加工機を用いたガラスの切断等の業務★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～45歳の男女スタッフ活躍中！／ はじめに丁寧な研修がありますので、 未経験の方でも安心してお仕事スタートできますよ◎ <具体的には…> ▼検査 ・合成石英硝子の物性測定 ・目視検査 ・寸法検査業務 ・その他付随業務 ※テストピース(サンプル)の作成など ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,250円〜 ★深夜：時給1,562円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×ガラス製品の成形業務★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～45歳くらいまでの男性staff活躍中！／ 携帯電話のカメラ部分に使われている ガラス部品の製造をお任せいたします♪ <具体的には…> ～光学ガラスの成形工程～ ▼粉状のガラス素材を調合(粉製品が入っている紙袋を1m程度移動させ計量) ▼ガラス素材を熔鉱炉へ投入(投入口が狭い為、少しずつ投入) ▼熔鉱炉から出てきたガラスを冷却室へ移動させ、 　ゆっくりと常温へ冷ます(6人程度での作業) ▼カッターのようなものでガラスに傷を付け、既定のサイズへ割る ▼梱包作業 溶解炉稼働時は、職場の温度が40℃を超えることもありますが ドリンクなどの無償支給がありますよ◎ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,400円〜 ★深夜：時給1,750円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×合成石英ガラスの加工機を用いたガラスの切断等の業務★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～45歳の男女スタッフ活躍中！／ はじめに丁寧な研修がありますので、 未経験の方でも安心してお仕事スタートできますよ◎ <具体的には…> ▼工作機械のオペレーター ・加工機を用いた合成石英ガラスの切断 ・接着、剥離、洗浄 ・メンテナンス ・作業データ入力 ・その他付随業務 ・重量物の運搬業務 　⇒25kg程度の物を扱う(台車使用あり) ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,250円〜 ★深夜：時給1,562円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×ガラス製品のマシンオペレーター★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～50歳くらいまでの男女スタッフ活躍中！／ 携帯電話のカメラ部分に使われている ガラス部品の製造をお任せします！ <具体的には…> ●樹脂工程 　⇒マシンを使用して四角いガラス(20cmくらい)に樹脂の塗布作業 　　原材料の調合作業やオーブン投入 　　専用ピンセットでガラスのハンドリングなど ●印刷工程 　⇒丸いガラスを切断する為の印刷作業 　　直径約20cm、厚さ2または1mm以下程度 クリーンルームでの就業となりますので、季節や天候に左右されず、 過ごしやすく静かな環境の中でお仕事ができますよ◎ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,300円〜 ★深夜：時給1,625円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×ガラス基板の製造オペレーター★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～40歳の男女スタッフが活躍中！／ 半導体製造装置に使われている ガラス部品の製造に携わっていただきます♪ <具体的には…> ▼その他 ・機械操作 ・PCで簡単なデータ入力・確認 ・メールでの業務連絡 ・重量物の運搬業務(7kg程度・製品入りのケース） ※クリーンルーム内はクリーンスーツ着用 ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,400円〜 ★深夜：時給1,750円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ＼＼充実の手当あり♪／／ ★皆勤手当：10,000円(条件：出勤率95%) ★長勤手当：2年働いて頂くと毎月5,000円(以降も年数に応じて手当UP) ★年末年始(12/31～1/3)手当：6,000円～10,000円 ★お盆(8/13～8/16)手当：6,000円 ※詳しくは応募後、お気軽にお問合せください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★正社員×ガラス製品のマシンオペレーター★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼18歳～50歳くらいまでの男女スタッフ活躍中！／ 携帯電話のカメラ部分に使われている ガラス部品の製造をお任せします！ <具体的には…> ●切断工程 　⇒専用マシンで丸いガラスを5ｍｍ四方にする切断作業 　　立上げ作業や品質チェック、替刃管理、運搬業務(7kg以下)など ●PC・タブレットでの簡単な入力など付随作業もあり クリーンルームでの就業となりますので、季節や天候に左右されず、 過ごしやすく静かな環境の中でお仕事ができますよ◎ ※無期雇用派遣のお仕事です 《給与》 時給1,300円〜 ★深夜：時給1,625円～ ★希望日払い可(働いた日に申請、翌日に振り込み) ★残業手当あり ★休出手当あり(法定内・外) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。