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仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 週休2日制 ・休日は基本土日祝日（会社カレンダーによる） 【仕事内容】 【製造品目：富山の地下水を活かした清涼飲料水】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、北アルプスを源とする黒部川が 育んだ豊かな地下水を活用し、 ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等） を製造しています。 ミネラルウォーター製造でトップクラスのシェアを 誇るライフドリンクカンパニーグループの一員として、 幅広い年代に愛される製品を製造しています。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清涼飲料水を製造する工場において、 設備のメンテナンスおよび予防保全業務を 担当していただきます。 製造設備が安定して稼働するよう、 点検や整備を行う業務です。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇定期整備・予防保全 　分解清掃や注油、定期部品交換、 　オーバーホールなどの作業 ◇設備メンテナンス 　製造設備やペットボトル製造設備の保守、 　制御系（シーケンス制御・サーボ等）の 　部品交換や設定、プログラム補正 ◇トラブル処置 　設備トラブル発生時の対応 ◇その他業務 　法令に基づく定期報告書の作成や、 　設備改善の提案・実行、社内外との連携業務 ※管理対象設備 ◇生産設備：成型機・充填機・包装機械など ◇工場付帯設備：電気・ガス・空調設備・排水処理設備 　　　　　　　　ボイラー・コンプレッサーなど 【チーム組織構成】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇全体：約10名 ・20代：1名 ・30代：2名 ・40代以上：5～6名 ※若手～ベテランまで幅広く活躍中 【入社後の教育体制】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な資格は会社費用で取得可能です。 会社が一部費用を負担する 通信教育制度も利用できます。 ★座学、OJT、工場見学を行っています！ ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は 　面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇引っ越しも安心！転居手当＋家賃半額補助あり ◇毎年10,400円の昇給あり◎着実に収入アップ ◇スキルや経験を活かして活躍できる！ ◇5名以上を積極採用中！ 【福利厚生】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇給与ベースアップ：10,400円/年（2023年以降連続） ◇食事代補助（300円/日）・お弁当制度あり ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇賞与（年2回／前年度実績4.7ヶ月分） ◇決算賞与（一律170,000円／2024年度実績） 　※支給の有無は業績による ◇住宅補助（家賃の50％、上限25,000円/月） 　※規定あり ◇転居手当（10万円） 　※転居が必要な場合 ◇通勤手当 ◇転居時朝日町からの補助有（条件あり／最大80万円） ◇資格取得

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 【製造品目：富山の地下水を活かした清涼飲料水】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、北アルプスを源とする黒部川が 育んだ豊かな地下水を活用し、 ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等） を製造しています。 ミネラルウォーター製造でトップクラスのシェアを 誇るライフドリンクカンパニーグループの一員として、 幅広い年代に愛される製品を製造しています。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ペットボトル飲料の製造ラインにおいて、 製造オペレーターとして機械操作や 生産の管理を担当していただきます。 オートメーション化された設備の中で、 各工程が安定して稼働するように支える業務です。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造ラインにてペットボトルの成型、 抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包などの 各工程のいずれかを担当します。 機械の操作やトラブル対応を行いながら、 生産がスムーズに進むよう管理します。 【チーム組織構成】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇全体：約110名 ・10代：2名 ・20代：20～30名 ・30代：15～25名 ・40代以上：40～名 ※若手～ベテランまで幅広く活躍中 【入社後の教育体制】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修がしっかり整っており、 まずは通常運転や検ビンの習得からスタートします。 その後、部品交換や洗浄、メンテナンス対応を通じて 機械や電気の知識・経験を身につけていきます。 さらに保守・保全業務も段階的に学び、 必要な資格は会社費用で取得可能です。 通信教育制度では会社が一部費用を負担します。 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は 　面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇業界トップクラスのグループ企業で安定◎ ◇転勤なし！腰を据えて働ける正社員 ◇未経験でも入社後に資格取得でスキルアップ！ ◇ほぼ全社員が3年間で年収を《82万円以上》上げています! 　（交代番手当2万円⇒4.5万円、基本給1万円UP/毎年、各種調整手当約1.5万円） ◇5名以上を採用予定！積極採用中の今がチャンス 【福利厚生】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇給与ベースアップ：10,400円/年（2023年以降連続） ◇食事代補助・お弁当制度あり ◇退職金制度あり ◇賞与（年2回） ◇決算賞与（一律170,000円／2024年度実績） 　※支給の有無は業績による ◇住宅補助（上限25,000円/月） ◇転居手当（10万円） 　※転居が必要な場合 ◇通勤手当 ◇転居時朝日町からの補助有（条件あり／最大80万円） ◇資格取得支援制度（費用は会社負担） ◇有給休暇 ◇作業服・安全靴無償貸与 【働く環境】 ￣V￣￣￣

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ペットボトル飲料の製造ラインにおいて、 機械操作や生産管理に加え、 ライン全体の運営・管理業務を担当していただきます。 製造が安定して進むよう、 現場を統括するポジションです。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇新規立ち上げ飲料ラインの統括管理 ◇メンバーのマネジメント（シフト管理・育成・評価） ◇製造計画の立案および進捗管理 ◇設備トラブル時の一次対応や修理対応 ◇他部署への報告・連携 ◇現場改善活動の推進および安全管理 ◇製造実務のフォロー（機械操作・各工程対応） 入社後は実際に製造ラインに入り、 業務を習得しながらキャッチアップしていただきます。 【チーム組織構成】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇全体：約110名 ・10代：2名 ・20代：20～30名 ・30代：15～25名 ・40代以上：40～名 ※若手～ベテランまで幅広く活躍中 【入社後の教育体制】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修がしっかり整っており、 まずは通常運転や検ビンの習得からスタートします。 その後、部品交換や洗浄、メンテナンス対応を通じて 機械や電気の知識・経験を身につけていきます。 さらに保守・保全業務も段階的に学び、 必要な資格は会社費用で取得可能です。 通信教育制度では会社が一部費用を負担します。 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は 　面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇短期昇格＆年収アップの実績あり ◇正社員で安定収入◎賞与や各種手当が充実！ ◇ほぼ全社員が3年間で年収を《82万円以上》上げています! 　（交代番手当2万円⇒4.5万円、基本給1万円UP/毎年、各種調整手当約1.5万円） ◇年間休日125日！4勤2休でしっかり休める ◇20代～30代の役職者が多数活躍中 【福利厚生】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇給与ベースアップ：10,400円/年（2023年以降連続） ◇食事代補助・お弁当制度あり ◇退職金制度あり ◇賞与（年2回） ◇決算賞与（一律170,000円／2024年度実績） 　※支給の有無は業績による ◇住宅補助（上限25,000円/月） ◇転居手当（10万円） 　※転居が必要な場合 ◇通勤手当 ◇転居時朝日町からの補助有（条件あり／最大80万円） ◇資格取得支援制度（費用は会社負担） ◇有給休暇 ◇作業服・安全靴無償貸与 【働く環境】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇3年間で年収82万円以上アップの実績あり ◇短期昇格実績あり 　└入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数 　└入社2年以内で一般社員からの係長職就任 　　実績あり（3段階昇格） ◇女性管理職比率：