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仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《週4×6時間～》ボーナスあり/ホール・カウンター/高時給1210円以上！20～30代活躍中！・未経験OK・交通費規定支給・社会保険・履歴書不要 [職種名]: マルハンのホール＆カウンター [勤務地・最寄駅]: 滋賀県彦根市古沢町358 【勤務地】 マルハン彦根店 滋賀県彦根市古沢町358 【アクセス】JR「彦根駅」徒歩6分 マルハン彦根店2502A 彦根駅　徒歩6分 [勤務日数]: 週4日以上 15:00～00:00／11:00～20:00／08:00～17:00 長期【3ヶ月以上】 ※上記シフトは一例です。 8:00～17:00、11:00～20:00、15:00～24:00 ◆1日6時間以上勤務で応相談 ◆週4日以上勤務で応相談 ★フリーター・学生・既婚者・未経験者歓迎！〇土日出勤できる方歓迎 [給与]: 時給 1,210～1,663円 研修125hまたは250h経過までは時給1110円 ★平日17時以降時給50円UP ★土日祝5時～17時時給100円UP ★土日祝17時以降時給150円UP ★22時以降25％UP [仕事内容]: ■ホール・カウンタースタッフ■ お客様へのご案内やお困り事のサポート、 遊技方法の説明などをお願いします。 また、レジや賞品交換、店内放送などもお願いします。 仕事はしっかりしたマニュアルをもとに覚えていきます。 いきなり仕事をお任せせず、しっかりと先輩や社員が 付いて研修・教育をしていきます。 研修が終われば必ず1人前になれていますよ！ ◎20代のスタッフを中心に幅広い年齢層が活躍中！ 　接客を通じて沢山の人に喜ばれるマナーが身に付きます♪ ◎短期で働きたい方も相談OK ◎全席禁煙でたばこの煙･臭いの心配なし！ [アピールポイント]: ・勤務時間500時間ごとにボーナス支給！ 初回500時間勤務後ボーナス一律2万5000円支給、2回目以降は1万5000円～7万6000円支給 その他にも、働いた時間などによって貯まったポイントを商品の中から 好きなものと交換できるインセンティブポイント制度などもございます。 ◆交通費規定支給(月10万円まで) ◆昇格・昇給 ◆ボーナス支給(500時間毎) ◆有給休暇 ◆社会保険 ◆給与先払い制度有(稼働分) ◆制服貸与 ◆インセンティブポイント付与 ◆正社員登用有 ◆食事補助有 ◆車・バイク通勤可 ◆髪型・髪色基準の緩和をしました。 　インナーカラー・アッシュカラーもOK！ ※規定の身だしなみ基準有り。 ・家庭と両立しながら働けます♪ 「家事と両立しながら」、「子どもの予定に合わせて」 家庭の用事や、お子さんの体調不良などのシフト変更もご相談ください♪ 「パチンコ未経験」「接客は初めて…」 そんな方も全く問題ありません！ 笑

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【彦根駅すぐ】しゅふさんなど女性活躍中の採用サポート★定時退社★土日祝休みの週休2日制♪ [職種名]: 未経験OKの採用管理コーディネーター [勤務地・最寄駅]: 滋賀県彦根市大東町9-16　上野ビル本館5Ｆ 【アクセス】JR「彦根駅」西口より徒歩7分 株式会社ルフト・メディカルケア　滋賀オフィス 彦根駅　徒歩7分 [勤務日数]: 週5日 09:00～18:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 ※残業はほとんどなし(月平均30分程度)！ 残業ゼロを目指しています 【ある1日の流れ】 ▼9:00～出勤 応募者さんの電話対応、スタッフさんとの電話やメールのやり取りなど ▼10:00～ 応募者対応や入社手続き ▼12:00～ 同僚と一緒にランチ♪ ▼13:00～16:00 担当の病院でスタッフさんとの面談(1～2人) ▼17:00～ 帰社後、事務作業など ▼～18:00 定時退社！オフも大切にできます！ 【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇(消化率100％) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 [給与]: 月給 222,210円以上 月給22万2,210円以上＋実績報奨金 上記には固定残業代42,210円(30時間分)が含まれますが、 30時間に満たなくても全額支給しています ※現状残業はほとんどありません◎ [仕事内容]: 『ルフト・メディカルケア』は、 医療福祉業界に特化した人材サービス会社です。 今回募集する【採用管理コーディネーター】は、 スタッフと派遣先の病院を繋ぐポジション。 業界の課題解決に貢献するお仕事です♪ ※営業業務はありません ★ Point ★ 女性必見！基本18時退社◎ 完全週休2日制＆年休125日以上◎ 若手～しゅふさんママさん元気に活躍中！ 産育休取得＆復帰実績多数！ ＜具体的な仕事内容＞ ・医療福祉のお仕事を志望する求職者からの応募対応 ・電話対応 ・事務処理 ・面接業務 ・就業後のスタッフフォロー、管理 ・病院の担当者へのヒアリング ・近況報告 など ＜入社後の流れ＞ 最初の約2カ月は研修からスタート。 仕事の基本や業界知識を学びます。 質問があればすぐに聞けるのでご安心ください♪ 焦らず確実に業務を覚えていきましょう。 ※先輩の9割が未経験スタート！ 業界や人事労務に関する専門知識は、 お仕事を開始してから身に付けていただけます☆ [アピールポイント]: ・未経験から始められる、病院と求職者をつなぐ"架け橋"としてのお仕事★ 先輩社員の前職は… ・販売 ・飲食 ・事務職 ・コールセンター ・他業界の営業 など、異業種出身者が多数です。 子育て中の社員も多く、家庭の事情にも理解ある雰囲気♪ 困