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仕事内容 医療用医薬品の問い合わせ対応スタッフ 資格を生かして、オフィスで専門性を発揮。チームで支え合いながら取り組める環境です◎ 【お仕事内容】 医師・薬剤師・患者様・MRから寄せられる医療用医薬品に関するご質問に対応します。 「用法用量は？」「併用は可能？」などの質問に、 トークスクリプト・FAQ・添付文書を参考に回答します。 対応後は内容を入力し、記録を残します。 【安心して続けられる体制】 ・管理者やチームメンバーが常に近くにいる環境 ・丁寧な研修あり ・電話対応に慣れるまでは先輩が隣でフォロー ・ノルマなし 【専門性が活きる役割】 空き時間には製品情報の学習もでき、知識をアップデートしながら働けます。 落ち着いた環境で、医療を支える一員として活躍できます。 《給与》 時給1,900円〜 ◎研修中も時給は同じ ◎交通費支給（月上限2万6千円、通勤距離2km以上） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【看護師資格を活かす◎24時間ナースセンター業務】 ■お仕事内容 患者・医療従事者・代理店からの医療機器や自己注射キットに関する電話・メールでの問い合わせ対応を行います。 ・問い合わせ内容をヒアリング ・社内資料（Q&A等）の検索 ・必要に応じて製品担当者へ相談 ・回答後、記録システムへ入力 また、患者へ定期的に電話発信し、症状を聴取する業務もあります。 ■ 働きやすさのポイント ◎完全オフィスワーク 体力面の負担が少なく、長く続けやすい環境です。 ◎未経験スタート多数 皆さんコールセンター未経験から始めています。 ノルマもありません。 これまでの資格を活かしながら、新しい形で患者さまをサポートできるお仕事です。 《給与》 時給1,800円〜2,250円 ＜希望シフトにより時給が異なります＞ ・時間帯問わず働ける方：基本時給1800円 ・日勤のみ働きたい方：基本時給1700円 ◎深夜手当あり　22:00～翌5:00の間は時給2250円 ◎研修中は時給1650円（640時間適用） ◎交通費支給（月上限2万6千円、通勤距離2km以上） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ＼在宅あり×未経験OK／ 光回線の引越しサポート対応 【お任せするのは】 光回線サービスをご利用中のお客さまからの、引越しに関する各種問い合わせ対応です。 ネット・電話・テレビなどのサービス全般を扱います。 【具体的には？】 「引越しをするから手続きしたい」 「工事の連絡が来ない」 「工事日程が引越しに間に合わない」　など ＊転居先でのサービス利用継続のご提案もお願いします まずは、引越しに関する対応からスタート。 最終的には、総合案内やテクニカル的な問い合わせにも対応いただく予定です。 ノルマはありません。 【ここがポイント】 基本的な対応は、用意されたテンプレートに沿って進められます。 テンプレート以外の問い合わせも、管理者によるフォロー体制があります。 研修体制も整っているため、未経験の方も安心して就業可能です。 半年後、業務に慣れたら在宅もOK！出社は月一回ほどになります。 まずはできる範囲から、少しずつ対応の幅を広げていきませんか？ 《給与》 時給1,450円〜 ◎基本時給は1450円 ◎在宅手当あり　時給＋20円 ◎土日は時給アップ！時給＋50円 ◎年末年始手当あり ◎インセンティブあり ◎研修中も時給は同じ ◎交通費支給（月上限2万円、通勤距離2km以上） ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 【保険のご相談・手続きサポートのお仕事】 保険に関するお問い合わせを受けて、内容を伺いながら必要な手続きや窓口をご案内するお仕事です。 対応するのは既存のご契約者様が中心。もちろんノルマはありません◎ ◎お任せするのは、こんな対応です ・保険の見直しや住所変更などのご相談対応 ・保険内容の変更手続きのご案内 ・必要書類の発行依頼や対応内容の記録作成 保険料・保険金のお支払いに関するご質問は、専門部署へおつなぎするのでご安心ください。 【ここがPOINT】 保険業界が未経験の方でも大丈夫！ 入社後1年間は育成グループに所属し、先輩スタッフや管理者のフォローを受けながら、少しずつ業務に慣れていけます。 お互いに支え合う風土があるため、長く働いているスタッフが多い職場です♪ 身につけた保険の知識は、ご自身やご家族の将来設計にも役立ちます。 研修期間終了後は、習得状況に応じて週に数回の在宅勤務ができる可能性もありますよ◎ 《給与》 時給1,700円〜 ◎募集人資格の取得で時給＋20円 ◎昇給あり（勤怠、スキルに応じて最大時給1900円までアップ） ◎研修中時給1700円 ◎交通費支給（日上限1500円 または 月上限3万円、通勤距離2km以上） ＜時間帯・曜日により時給アップ※入社約1年後から＞ ・17時以降は時給＋100円 ・土曜日は時給＋200円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。