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仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼子育てママにうれしい保育所併設♪／週3日～平日のみOK！収入補償制度アリの《ヤクルトスタッフ》扶養枠内orしっかり高収入相談可◎保育所・職場見学も実施中！ [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 大阪府高槻市緑ガ丘3-20-3 近畿中央ヤクルト販売株式会社／高槻北センター 高槻駅　徒歩22分 [勤務日数]: 週3～5日 09:00～14:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も、まずはお問い合わせください。 [給与]: 月給 100,000円 報酬／業務委託手数料制 ◎扶養範囲内ＯＫ ◎扶養範囲を超えた高収入も応相談 働ける時間や環境に合わせて最大限考慮します。 初めての方でもお気軽にお問い合わせください！ ※収入補償／月10万円 ※補償期間／12ヶ月間 ◆商品買取り・ノルマなし！ ※研修期間／15日間／2000円／日 [仕事内容]: ☆★ 主に決まったお客さまにヤクルト商品を お届けするお仕事です ★☆ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、1～2ヶ月間(習熟度による)、担当社員がいっしょに同行してサポート♪ だから未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事に慣れて頂けます(^-^) ◆１日の流れ（例） 8：30 まずはヤクルト保育所に子どもを預ける 8：40 宅配センター到着!!お届け準備 9：00 準備ができたら出発！ 　　　　※1日約20～30軒お届けします♪ 12：00 お届けを終えて、みんなでランチ 13：00 売上の計算と次の日の用意 14：00 今日も1日お疲れ様でした！ 保育所に子どもを迎えに行って、明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。 コーヒーを飲みながら録画したドラマを見たりと、自分の時間も大切にできますよ♪ 　 [アピールポイント]: ・☆★ 大切なお子さまは、ヤクルト保育所でしっかりお預かりします★☆ 有資格の保育士が、安全安心を第一に大切なお子さまを責任をもってお預かりします。 保育料も一般の保育所に預けて働くとなると月々2～3万円はかかります。 仮に月収8万円とすると実収入は5～6万円なんてことも・・・ その点ヤクルト保育所なら月々8,000円なので、扶養内でも実収入がしっかり残りますよ♪ 既に一般の保育所にお預けになられてる方には、保育助成金制度でバックアップ！！ 毎月の保育料を上限2万円迄、当社で助成致します。 でも・・・保育料が安いと 『保育の質は？』 『1日中ビデオを見せているのでは？』 など、不安に思われるかもしれません。 ヤクルト保育所では質の高

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼子育てママにうれしい保育所併設♪／週3日～平日のみOK！収入補償制度アリの《ヤクルトスタッフ》扶養枠内orしっかり高収入相談可◎保育所・職場見学も実施中！ [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 大阪府高槻市津之江町3-2-11 近畿中央ヤクルト販売株式会社／東富田センター 富田(大阪府)駅　徒歩18分 [勤務日数]: 週3～5日 09:00～14:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も、まずはお問い合わせください。 [給与]: 月給 100,000円 報酬／業務委託手数料制 ◎扶養範囲内ＯＫ ◎扶養範囲を超えた高収入も応相談 働ける時間や環境に合わせて最大限考慮します。 初めての方でもお気軽にお問い合わせください！ ※収入補償／月10万円 ※補償期間／12ヶ月間 ◆商品買取り・ノルマなし！ ※研修期間／15日間／2000円／日 [仕事内容]: ☆★ 主に決まったお客さまにヤクルト商品を お届けするお仕事です ★☆ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます♪ だから未経験の方も、とっても安心◎ ◆１日の流れ（例） 8：30 まずはヤクルト保育所に子どもを預ける 8：40 宅配センター到着!!お届け準備 9：00 準備ができたら出発！ 　　　　※1日約20～30軒お届けします♪ 12：00 お届けを終えて、みんなでランチ 13：00 売上の計算と次の日の用意 14：00 今日も1日お疲れ様でした！ 保育所に子どもを迎えに行って、明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。 コーヒーを飲みながら録画したドラマを見たりと、自分の時間も大切にできますよ♪ 　 [アピールポイント]: ・☆★ 保育料が低価格なので実収入がしっかり残る ★☆ 一般の保育所に預けて働くとなると月々2～3万円はかかります。 仮に月収8万円とすると実収入は5～6万円なんてことも・・・ その点ヤクルト保育所なら月々8,000円なので、扶養内でも実収入がしっかり残りますよ♪ でも・・・保育料が安いと 『保育の質は？』 『1日中ビデオを見せているのでは？』 など、不安に思われるかもしれません。 ヤクルト保育所では質の高いカリキュラムを提供するために保育所向けに『はぐキッズ』を発行しています。 また、ヤクルト保育所では異年齢保育を実施！ 年上のお友達を見て言葉を早く覚えたり、年下のお友達のボタンをとめてあげるなど優しさが芽生えたり、日々、お子様の成長を実感できますよ♪ 宅配センター見学や保

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品

仕事内容 職種: 生協ルート配送スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ◇ 仕事内容 ◇ コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。 -------- ●どんなものを運ぶの? 食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 -------- ●どれくらい運転する? 配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。 -------- ●お客様は? 組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。 -------- ●仕事の魅力は? お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。 -------- ●1日の流れは? ●積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み) ●朝礼(連絡事項の確認など) ●出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内) ●帰社!積み下ろし ●翌日の準備(翌日配送分の商品の準備) ●事務処理(回収した注文書の提出) ●退社 -------- ◇ 頑張りは手当に反映されます ◇ 組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。 -------- ◇ 未経験者にも丁寧なサポート ◇ 入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるオシゴト。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。 ≪将来のキャリアパス≫ 研修を経て独り立ちした後も、フォローアップ研修、リーダー研修などを用意。 配送スタッフとして活躍後は、チーフ⇒副所長⇒所長とキ

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼子育てママにうれしい保育所併設♪／週3日～平日のみOK！収入補償制度アリの《ヤクルトスタッフ》扶養枠内orしっかり高収入相談可◎保育所・職場見学も実施中！ [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 大阪府高槻市神内2-3-30 【住所】大阪府高槻市神内2-3-30 【アクセス】阪急京都線　上牧駅より徒歩4分 　　　　　　JR京都線　　島本駅より徒歩11分 近畿中央ヤクルト販売株式会社／高槻東センター 上牧(大阪府)駅　徒歩4分/島本駅　徒歩11分 [勤務日数]: 週3～5日 09:00～14:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も、まずはお問い合わせください。 [給与]: 月給 100,000円 報酬／業務委託手数料制 ◎扶養範囲内ＯＫ ◎扶養範囲を超えた高収入も応相談 働ける時間や環境に合わせて最大限考慮します。 初めての方でもお気軽にお問い合わせください！ ※収入補償／月10万円 ※補償期間／12ヶ月間 ◆商品買取り・ノルマなし！ ※研修期間／15日間／2000円／日 [仕事内容]: ☆★ 主に決まったお客さまにヤクルト商品を お届けするお仕事です ★☆ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます♪ だから未経験の方も、とっても安心◎ ◆１日の流れ（例） 8：30 まずはヤクルト保育所に子どもを預ける 8：40 宅配センター到着!!お届け準備 9：00 準備ができたら出発！ 　　　　※1日約20～30軒お届けします♪ 12：00 お届けを終えて、みんなでランチ 13：00 売上の計算と次の日の用意 14：00 今日も1日お疲れ様でした！ 保育所に子どもを迎えに行って、明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。 コーヒーを飲みながら録画したドラマを見たりと、自分の時間も大切にできますよ♪ 　 [アピールポイント]: ・☆★ 保育料が低価格なので実収入がしっかり残る ★☆ 一般の保育所に預けて働くとなると月々2～3万円はかかります。 仮に月収8万円とすると実収入は5～6万円なんてことも・・・ その点ヤクルト保育所なら月々8,000円なので、扶養内でも実収入がしっかり残りますよ♪ でも・・・保育料が安いと 『保育の質は？』 『1日中ビデオを見せているのでは？』 など、不安に思われるかもしれません。 ヤクルト保育所では質の高いカリキュラムを提供するために保育所向けに『はぐキッズ』を発行しています。 また、ヤクルト保育所では異年齢保育を実施！ 年上のお友

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼を

仕事内容 職種: 生協ルート配送スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ★仕事内容★ コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。 ======== ○どんなものを運ぶの? 食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 ======== ○どれくらい運転する? 配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。 ======== ○お客様は? 組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。 ======== ○仕事の魅力は? お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。 ======== ○1日の流れは? ○積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み) ○朝礼(連絡事項の確認など) ○出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内) ○帰社!積み下ろし ○翌日の準備(翌日配送分の商品の準備) ○事務処理(回収した注文書の提出) ○退社 ======== ★頑張りは手当に反映されます★ 組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。 ======== ★未経験の方にも丁寧なサポート★ 入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるお仕事。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。 配送スタッフは約9割が未経験スタート。 安定した待遇を求めて入社した人など、さまざまなメンバーが活躍中です。 年齢層は20代・30代・40代がそれぞれ同じくらいの

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車

仕事内容 業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介します。 ★業務委託ドライバーで活躍する方へ★ 「収入が月によってバラバラ」 「休むと稼ぎが減るから休めない」 「体力的にいつまで続けられるか不安」 といった悩みを抱えていませんか？ シモハナ物流の正社員なら、 その不安をすべて解消して安心して走ることができます。 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高　　　　764億円（2026年3月期） ・車両保有台数　1、958台 ・従業員数　　　8、480名 ・拠点数　　　　74拠点 ・年間休日数　　119日 ・育休取得率　【男性23.8％・女性100％】 ・男女比率　　【男性66％：女性34％】※2026年5月現在 ・ドライバーにおける中途割合　95％ 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代～50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナ物流で手に入る「3つの安心」】 ：1. 安定した給与とボーナス（賞与年3回） 配車状況や単価などによるインセンティブに 左右されない基本給与＋残業1分単位で 支給するため収入が安定しています。 明確な等級制度を導入しており、 確実な昇給（26年度中国エリア実績6.46%）や 年3回の賞与で、「走った量」だけでなく 「日々の貢献」を生涯にわたってしっかり評価します。 例：ドライバー等級制度 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組み。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 ：2. 年間休日119日で休業不安ゼロ 業務委託とは異なり、休んでも 収入が途絶えることはありません。 一般的な運送会社より多い年間119日の休日 （月8?10日休み）を確保。 事前に相談すれば連休取得も可能なので、 ご家族との時間や身体のメンテナンスもしっかり行えます。 例：ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日でお休みが取れます。 ：3. 老後まで見据えて長く続けられる環境 決まったルートの拠点間輸送のため、 毎日決まった時間に帰宅可能です。 積み下ろしはカゴ車がメインで身体への負担も少なめ。 （現場により異なります） 大手企業ならではの退職金制度（勤続3年以上）もあり、 将来の不安なく長く働き続けられます。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 業務委託ドライバーで頑張ってみたけど、 やっぱり会社

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼子育てママにうれしい保育所併設♪／週3日～平日のみOK！収入補償制度アリの《ヤクルトスタッフ》扶養枠内orしっかり高収入相談可◎保育所・職場見学も実施中！ [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 大阪府高槻市八幡町1-36 近畿中央ヤクルト販売株式会社／高槻南センター 高槻市駅　徒歩13分/高槻駅　徒歩19分 [勤務日数]: 週3～5日 09:00～14:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も、まずはお問い合わせください。 [給与]: 月給 100,000円 報酬／業務委託手数料制 ◎扶養範囲内ＯＫ ◎扶養範囲を超えた高収入も応相談 働ける時間や環境に合わせて最大限考慮します。 初めての方でもお気軽にお問い合わせください！ ※収入補償／月10万円 ※補償期間／12ヶ月間 ◆商品買取り・ノルマなし！ ※研修期間／15日間／2000円／日 [仕事内容]: ☆★ 主に決まったお客さまにヤクルト商品を お届けするお仕事です ★☆ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます♪ だから未経験の方も、とっても安心◎ ◆１日の流れ（例） 8：30 まずはヤクルト保育所に子どもを預ける 8：40 宅配センター到着!!お届け準備 9：00 準備ができたら出発！ 　　　　※1日約20～30軒お届けします♪ 12：00 お届けを終えて、みんなでランチ 13：00 売上の計算と次の日の用意 14：00 今日も1日お疲れ様でした！ 保育所に子どもを迎えに行って、明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。 コーヒーを飲みながら録画したドラマを見たりと、自分の時間も大切にできますよ♪ 　 [アピールポイント]: ・☆★ 保育料が低価格なので実収入がしっかり残る ★☆ 一般の保育所に預けて働くとなると月々2～3万円はかかります。 仮に月収8万円とすると実収入は5～6万円なんてことも・・・ その点ヤクルト保育所なら月々8,000円なので、扶養内でも実収入がしっかり残りますよ♪ でも・・・保育料が安いと 『保育の質は？』 『1日中ビデオを見せているのでは？』 など、不安に思われるかもしれません。 ヤクルト保育所では質の高いカリキュラムを提供するために保育所向けに『はぐキッズ』を発行しています。 また、ヤクルト保育所では異年齢保育を実施！ 年上のお友達を見て言葉を早く覚えたり、年下のお友達のボタンをとめてあげるなど優しさが芽生えたり、日々、お子様の成長を実感できますよ♪ 宅配センター見

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金、土 ・変形時間労働制 ・実働時間：8時間/日 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ ※注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 【仕事内容】 ◇=========================== 固定給30万円以上からスタート 働きやすい就業環境と福利厚生 正社員でのキャリアを築けます ============================◇ ■菓子もしくは衣類の配送業務をお任せします。 菓子配送…1日平均5件程度の配送業務（配送エリア：近畿2府4県） 衣類配送…1日平均2件程度の配送業務（配送エリア：神戸方面） うれしい土日休み！プライベートも充実できます！ ■安心の同乗期間 最初は未経験の方は特に不安だと思います。 それを払拭するために当社では最長半年の同乗期間を設け、仕事に慣れるまではベテラン社員が丁寧にフォローします♪ 当センターにも、未経験スタートの社員が多く活躍中ですよ！ もちろん早く仕事を覚えたい、独り立ちしたい！方はもっと早くから一人でバリバリ活躍する事も可能です。 【免許取得支援制度あり】中型から大型へのスキルアップも可能♪ 大型免許取得支援制度を使って、中型から大型トラックドライバーへの転向も可能！ 先輩社員もこの制度を使って何人もスキルアップ、お給料アップを実現させていますよ。 （支援制度を使えば免許取得費用は無料になります。※社内規定あり） ■働きやすい環境をご用意！ ドライバーさんにとって働きやすい環境を整えています！ ◆トラック全台バックモニター付き ◆自社給油施設あり（一部拠点を除く） ◆大型洗車機あり（一部拠点を除く） 【ここがポイント】 ＼充実の福利厚生・待遇／ 【保険制度】 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険あり 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 └本人が希望して承認された場合、資格の受験費用を会社が負担する制度 　フォークリフト免許、大型免許、運行管理者など、様々な資格を取得可能 ・無料駐車場完備 ・賞与あり ・昇給あり ★保健師在籍 全Crewの健康管理のため、当社には保健師が2名在籍しています。 新入社員の方には、入社1～6ヶ月に定着フォローの面談を行い、安心して勤務いただけるサポートを行っています！ ★健康を応援 生命保険、収入保障保険に会社負担で全Crewが加入しています。 また、健康促進としてインフルエンザ予防接種とがん検診の補助も行っております。 ★社用携帯貸与 業務連絡での使用はもちろん、社内ポータルサイトやチャットで交流を深めることが出来ます！ 【勤務先情報】 ダイセーロジスティクス株式会社　関西ハブ

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品

仕事内容 業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介します。 ★業務委託ドライバーで活躍する方へ★ 「収入が月によってバラバラ」 「休むと稼ぎが減るから休めない」 「体力的にいつまで続けられるか不安」 といった悩みを抱えていませんか？ シモハナ物流の正社員なら、 その不安をすべて解消して安心して走ることができます。 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高　　　　764億円（2026年3月期） ・車両保有台数　1、958台 ・従業員数　　　8、480名 ・拠点数　　　　74拠点 ・年間休日数　　119日 ・育休取得率　【男性23.8％・女性100％】 ・男女比率　　【男性66％：女性34％】※2026年5月現在 ・ドライバーにおける中途割合　95％ 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代～50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナ物流で手に入る「3つの安心」】 ：1. 安定した給与とボーナス（賞与年3回） 配車状況や単価などによるインセンティブに 左右されない基本給与＋残業1分単位で 支給するため収入が安定しています。 明確な等級制度を導入しており、 確実な昇給（26年度中国エリア実績6.46%）や 年3回の賞与で、「走った量」だけでなく 「日々の貢献」を生涯にわたってしっかり評価します。 例：ドライバー等級制度 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組み。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 ：2. 年間休日119日で休業不安ゼロ 業務委託とは異なり、休んでも 収入が途絶えることはありません。 一般的な運送会社より多い年間119日の休日 （月8?10日休み）を確保。 事前に相談すれば連休取得も可能なので、 ご家族との時間や身体のメンテナンスもしっかり行えます。 例：ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日でお休みが取れます。 ：3. 老後まで見据えて長く続けられる環境 決まったルートの拠点間輸送のため、 毎日決まった時間に帰宅可能です。 積み下ろしはカゴ車がメインで身体への負担も少なめ。 （現場により異なります） 大手企業ならではの退職金制度（勤続3年以上）もあり、 将来の不安なく長く働き続けられます。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 業務委託ドライバーで頑張ってみたけど、 やっぱり会社

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼子育てママにうれしい保育所併設♪／週3日～平日のみOK！収入補償制度アリの《ヤクルトスタッフ》扶養枠内orしっかり高収入相談可◎保育所・職場見学も実施中！ [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 大阪府高槻市堤町22-1 近畿中央ヤクルト販売株式会社／登町センター 富田(大阪府)駅/高槻市駅 [勤務日数]: 週3～5日 09:00～14:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も、まずはお問い合わせください。 [給与]: 月給 100,000円 報酬／業務委託手数料制 ◎扶養範囲内ＯＫ ◎扶養範囲を超えた高収入も応相談 働ける時間や環境に合わせて最大限考慮します。 初めての方でもお気軽にお問い合わせください！ ※収入補償／月10万円 ※補償期間／12ヶ月間 ◆商品買取り・ノルマなし！ ※研修期間／15日間／2000円／日 [仕事内容]: ☆★ 主に決まったお客さまにヤクルト商品を お届けするお仕事です ★☆ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます♪ だから未経験の方も、とっても安心◎ ◆１日の流れ（例） 8：30 まずはヤクルト保育所に子どもを預ける 8：40 宅配センター到着!!お届け準備 9：00 準備ができたら出発！ 　　　　※1日約20～30軒お届けします♪ 12：00 お届けを終えて、みんなでランチ 13：00 売上の計算と次の日の用意 14：00 今日も1日お疲れ様でした！ 保育所に子どもを迎えに行って、明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。 コーヒーを飲みながら録画したドラマを見たりと、自分の時間も大切にできますよ♪ 　 [アピールポイント]: ・☆★ 保育料が低価格なので実収入がしっかり残る ★☆ 一般の保育所に預けて働くとなると月々2～3万円はかかります。 仮に月収8万円とすると実収入は5～6万円なんてことも・・・ その点ヤクルト保育所なら月々8,000円なので、扶養内でも実収入がしっかり残りますよ♪ でも・・・保育料が安いと 『保育の質は？』 『1日中ビデオを見せているのでは？』 など、不安に思われるかもしれません。 ヤクルト保育所では質の高いカリキュラムを提供するために保育所向けに『はぐキッズ』を発行しています。 また、ヤクルト保育所では異年齢保育を実施！ 年上のお友達を見て言葉を早く覚えたり、年下のお友達のボタンをとめてあげるなど優しさが芽生えたり、日々、お子様の成長を実感できますよ♪ 宅配センター見学や保育所見学も随

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼子育てママにうれしい保育所併設♪／週3日～平日のみOK！収入補償制度アリの《ヤクルトスタッフ》扶養枠内orしっかり高収入相談可◎保育所・職場見学も実施中！ [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 大阪府高槻市氷室町2-25-19 近畿中央ヤクルト販売株式会社／氷室センター 摂津富田駅　徒歩18分 [勤務日数]: 週3～5日 09:00～14:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も、まずはお問い合わせください。 [給与]: 月給 100,000円 報酬／業務委託手数料制 ◎扶養範囲内ＯＫ ◎扶養範囲を超えた高収入も応相談 働ける時間や環境に合わせて最大限考慮します。 初めての方でもお気軽にお問い合わせください！ ※収入補償／月10万円 ※補償期間／12ヶ月間 ◆商品買取り・ノルマなし！ ※研修期間／15日間／2000円／日 [仕事内容]: ☆★ 主に決まったお客さまにヤクルト商品を お届けするお仕事です ★☆ 専門知識はなくても大丈夫！ 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます♪ だから未経験の方も、とっても安心◎ ◆１日の流れ（例） 8：30 まずはヤクルト保育所に子どもを預ける 8：40 宅配センター到着!!お届け準備 9：00 準備ができたら出発！ 　　　　※1日約20～30軒お届けします♪ 12：00 お届けを終えて、みんなでランチ 13：00 売上の計算と次の日の用意 14：00 今日も1日お疲れ様でした！ 保育所に子どもを迎えに行って、明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。 コーヒーを飲みながら録画したドラマを見たりと、自分の時間も大切にできますよ♪ 　 [アピールポイント]: ・☆★ 保育料が低価格なので実収入がしっかり残る ★☆ 一般の保育所に預けて働くとなると月々2～3万円はかかります。 仮に月収8万円とすると実収入は5～6万円なんてことも・・・ その点ヤクルト保育所なら月々8,000円なので、扶養内でも実収入がしっかり残りますよ♪ でも・・・保育料が安いと 『保育の質は？』 『1日中ビデオを見せているのでは？』 など、不安に思われるかもしれません。 ヤクルト保育所では質の高いカリキュラムを提供するために保育所向けに『はぐキッズ』を発行しています。 また、ヤクルト保育所では異年齢保育を実施！ 年上のお友達を見て言葉を早く覚えたり、年下のお友達のボタンをとめてあげるなど優しさが芽生えたり、日々、お子様の成長を実感できますよ♪ 宅配センター見学や保育所見学

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点

仕事内容 職種: 生協ルート配送スタッフ 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: ＼仕事内容/ コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届ける「コープの個配」の担当ドライバー。訪問するお宅は決まっているので、一度ルートを覚えれば安心です。なじみの組合員の方に安心・安全な商品をお届けしていきます。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇どんなものを運ぶの? 食料品や日用品といった生活必需品がメイン。重いモノはほとんどないため、積み込みも配達も持ち方のコツを覚えれば負担はほとんど感じません。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇どれくらい運転する? 配送エリアは各事業所のすぐ近く!近場への配送がほとんどで、1日に運転する距離は20km程度。担当エリアまで行き、そのエリアで配達をするといったイメージです。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇お客様は? 組合員の方のお宅など、1日に約65軒へお届けします。同じマンション内や近隣の一軒家がほとんどで、エリアによってはマンションの駐車場などに組合員の方が集まって購入されるケースもあります。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇仕事の魅力は? お客様との関わりを楽しむこともやりがいの一つ。時間通りの配達を心がけ、元気のいい挨拶や「最近調子はどうですか?」といった心遣いを大切に、関係を深めていきましょう。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇1日の流れは? ◇積み込み(前日に準備された本日配送分の商品の積み込み) ◇朝礼(連絡事項の確認など) ◇出発!宅配スタート(商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収、新商品などのご案内) ◇帰社!積み下ろし ◇翌日の準備(翌日配送分の商品の準備) ◇事務処理(回収した注文書の提出) ◇退社 ・・・・・・・・・・・・・ ＼頑張りは手当に反映されます/ 組合員の方からのご注文通りに商品をお届けするのが、この仕事の基本です。一方で、仲が深まれば、ギフトなどのキャンペーン商品や共済加入をご提案。新しくご購入・ご加入いただけると手当に反映されます。ご近所の方やご友人を新しい組合員としてご紹介いただけることもあります。 ・・・・・・・・・・・・・ ＼未経験の方にも丁寧なサポート/ 入社後は約1ヶ月半の研修を用意しています。最初の1週間は座学と先輩の同乗研修で運転の基本や接客マナー、組合員の方とのコミュニケーション、事故を防ぐポイントなどを学びましょう。2週目以降は仕事の流れや配送ルートを学び、慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ自分で運転。問題なければ独り立ちです。 コープこうべの組合員の方のお宅へ食料品や日用品を届けるお仕事。みなさんに安心・安全な商品をお届けします。 淡々と業務をこなす人もいれば、業務後に同世代の仲間と食事に行く人も。 付き合いを強いられず、