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ヤクルト商品のお届けスタッフ
\子育てママにうれしい保育所併設♪/週3日~平日のみOK!収入補償制度アリの《ヤクルトスタッフ》扶養枠内orしっかり高収入相談可◎保育所・職場見学も実施中!
仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: \子育てママにうれしい保育所併設♪/週3日~平日のみOK!収入補償制度アリの《ヤクルトスタッフ》扶養枠内orしっかり高収入相談可◎保育所・職場見学も実施中! [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 和歌山県新宮市新宮4573 和歌山ヤクルト販売株式会社/新宮センター 新宮駅 徒歩15分 [勤務日数]: 週3~5日 09:00~15:30 月/火/水/木/金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も、まずはお問い合わせください。 [給与]: 月給 100,000円 報酬/完全出来高制(2022年度 平均月収10万9千円) ◎扶養の範囲内OK ◎扶養の範囲を超えた高収入も応相談 お気軽にお問い合わせください! ※収入補償/1日5000円×勤務日数(上限10万円/月) ※収入補償期間/6ヶ月間 ※研修手当あり(2,000円/日×5日間) ◆商品買取りなし! [仕事内容]: ☆★ 主に決まったお客さまにヤクルト商品を お届けするお仕事です ★☆ 専門知識はなくても大丈夫! 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます♪ だから未経験の方も、とっても安心◎ ◆1日の流れ(例) 8:30 まずはヤクルト保育所に子どもを預ける 8:40 宅配センター到着!!お届け準備 9:00 準備ができたら出発! ※1日約40軒お届けします♪ 12:30 お届けを終えて、みんなでランチ 13:30 売上の計算と次の日の用意 14:30 今日も1日お疲れ様でした! 保育所に子どもを迎えに行って、明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。 コーヒーを飲みながら録画したドラマを見たりと、自分の時間も大切にできますよ♪ [アピールポイント]: ・☆★ 保育料が低価格なので実収入がしっかり残る ★☆ 一般の保育所に預けて働くとなると月々2~3万円はかかります。 仮に月収8万円とすると実収入は5~6万円なんてことも・・・ その点ヤクルト保育所なら月々5,000円なので、扶養内でも実収入がしっかり残りますよ♪ でも・・・保育料が安いと 『保育の質は?』 『1日中ビデオを見せているのでは?』 など、不安に思われるかもしれません。 ヤクルト保育所では質の高いカリキュラムを提供するために保育所向けに『はぐキッズ』を発行しています。 また、ヤクルト保育所では異年齢保育を実施! 年上のお友達を見て言葉を早く覚えたり、年下のお友達のボタンをとめてあげるなど優しさが芽生えたり、日々、お子様の成長を実感できますよ♪ 宅配センター見学や保育所見学も随時受
ヤクルト商品のお届けスタッフ
\子育てママにうれしい保育所併設♪/週3日~平日のみOK!収入補償制度アリの《ヤクルトスタッフ》扶養枠内orしっかり高収入相談可◎保育所・職場見学も実施中!
仕事内容 しゅふの働くを応援! [求人概要]: \子育てママにうれしい保育所併設♪/週3日~平日のみOK!収入補償制度アリの《ヤクルトスタッフ》扶養枠内orしっかり高収入相談可◎保育所・職場見学も実施中! [職種名]: ヤクルト商品のお届けスタッフ [勤務地・最寄駅]: 和歌山県新宮市佐野1-2-26 和歌山ヤクルト販売株式会社/みさきセンター 紀伊佐野駅 徒歩9分/三輪崎駅 徒歩14分 [勤務日数]: 週3~5日 09:00~15:30 月/火/水/木/金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ※こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合も、まずはお問い合わせください。 [給与]: 月給 100,000円 報酬/完全出来高制(2022年度 平均月収10万9千円) ◎扶養の範囲内OK ◎扶養の範囲を超えた高収入も応相談 お気軽にお問い合わせください! ※収入補償/1日5000円×勤務日数(上限10万円/月) ※収入補償期間/6ヶ月間 ※研修手当あり(2,000円/日×5日間) ◆商品買取りなし! [仕事内容]: ☆★ 主に決まったお客さまにヤクルト商品を お届けするお仕事です ★☆ 専門知識はなくても大丈夫! 健康情報や商品について丁寧に研修します。 実際にお客さま宅を訪問する時は、慣れるまで社員や先輩スタッフが一緒に来てくれます♪ だから未経験の方も、とっても安心◎ ◆1日の流れ(例) 8:30 まずはヤクルト保育所に子どもを預ける 8:40 宅配センター到着!!お届け準備 9:00 準備ができたら出発! ※1日約40軒お届けします♪ 12:30 お届けを終えて、みんなでランチ 13:30 売上の計算と次の日の用意 14:30 今日も1日お疲れ様でした! 保育所に子どもを迎えに行って、明るいうちに洗濯物を取り込んだり夕食の支度もできます。 コーヒーを飲みながら録画したドラマを見たりと、自分の時間も大切にできますよ♪ [アピールポイント]: ・☆★ 保育料が低価格なので実収入がしっかり残る ★☆ 一般の保育所に預けて働くとなると月々2~3万円はかかります。 仮に月収8万円とすると実収入は5~6万円なんてことも・・・ その点ヤクルト保育所なら月々5,000円なので、扶養内でも実収入がしっかり残りますよ♪ でも・・・保育料が安いと 『保育の質は?』 『1日中ビデオを見せているのでは?』 など、不安に思われるかもしれません。 ヤクルト保育所では質の高いカリキュラムを提供するために保育所向けに『はぐキッズ』を発行しています。 また、ヤクルト保育所では異年齢保育を実施! 年上のお友達を見て言葉を早く覚えたり、年下のお友達のボタンをとめてあげるなど優しさが芽生えたり、日々、お子様の成長を実感できますよ♪ 宅配セ
その他(医療・介護・福祉)
障がいのある方への就労支援スタッフ
仕事内容 残業ナシ◎正社員登用ありでキャリアアップもできちゃいます!資格保有者はスグ正社員になれるチャンスあり◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員(契約雇用職員)としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇: 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 ●障がいを有する地域で生活している利用者が 快適な生活を続けていくために、支援員が 策定した支援策に基づき、就労支援(木工作業) 業務の補助を行います。 力仕事が多いため男性スタッフが多くいます。 ●利用者の体調や様子などを記した日誌を 次の担当者へ引継ぎします。 【未経験の方は】 慣れるまでの間、先輩支援員がついて イチから指導しますので、安心してお仕事が できますよ♪ いきなり応募は勇気がいるという方も、 施設見学だけでも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください◎ 【職場環境】 ・利用者数:10名 ・介護レベル:中軽度知的障害/日常生活において一定の支援が必要で、特にコミュニケーションや社会的スキルに困難を抱えている。 ・従業員数:5名 ・年齢層:30~50歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 女性・男性活躍中! 未経験からのスタートの方も多く 活躍中です。 あなたも一緒に障がい者の方へ 寄り添うお仕事をしてみませんか? 施設見学だけも受け付けておりますので、 お気軽にご相談ください! ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 正社員登用あり! 過去3年間に正社員登用の実績があり、 キャリアアップが狙えちゃいます! 正規登用試験受験のためには、資格も 必要ですが、正社員になれば月給制となり、 昇給・賞与額も上がります! 未経験から正社員になれるチャンスが 皆さんにあるので、一緒に頑張って みませんか? 【面接場所】 随時(当方よりご連絡させて頂きます。) 勤務時間: 8:00~17:00
介護助手
グループホームの夜間スタッフ
仕事内容 夜間のホームでの見守り業務等 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員(契約雇用職員)としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇: 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に夜間の 共同生活を営む住居で、 ●見守り ●排せつ その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での勤務となります。 ●新宮市新宮3444-3(2ヶ所) 【職場環境】 ・入居者数:14名 ・介護レベル:中度知的障害/日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数:26名 ・1シフトの人数:基本1名 ・年齢層:50~60歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●未経験者活躍中! ●20代・30代の若手から 40代・50代・60代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 ●夜間のグループホームでの見守り業務です。 【面接場所】 随時(当方よりご連絡させて頂きます。) 勤務時間: (1)21:00~翌朝06:00 ●週2日~3日の勤務 ●土日勤務あり。 ●残業:月2時間程度 ●休憩:60分
介護助手
グループホームの介護スタッフ
仕事内容 1日2回出勤/年間休日120日以上!残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員(契約雇用職員)としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇: 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での勤務となります。 ●新宮市新宮3444-3 【職場環境】 ・入居者数:7名 ・介護レベル:中度知的障害/日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数:26名 ・1シフトの人数:基本1名、時間帯により2名 ・年齢層:50~60歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●子育てがひと段落した人活躍中! お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中! 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ ●20代・30代の若手から 40代・50代・60代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 空き時間があるので、お子様がいる方でも 働きやすい◎ 1日2回出勤で、9時から16時の間が 空きます。 お子様がお休みの日などは一時帰宅して、 一緒に食事をとることもできますよ◎ 【面接場所】 随時(当方よりご連絡させて頂きます。) 勤務時間: (1)06:30~09:30 (2)16:00~21:00 ●上記の時間帯で1日2回の出勤です。 ●土日勤務あり。 ●残業:月2時間程度 ●休憩:420分
設備保全・メンテナンス
新宮市の病院施設のビルメンテナンス
仕事内容 【東証プライム上場企業】基盤の安定性抜群!平均勤続年数14年以上!研修制度や資格取得褒賞制度も整っているので、スキルアップも見込めます! 【仕事内容】 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 [具体的には] ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝 他 【知識や経験ゼロからのスタートOK!】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう!将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 【雇用形態】 契約社員 勤務時間: 変形労働時間制 想定労働時間168時間/月 【シフト例】 ・08:15-17:15(休憩1時間) ・08:15-翌08:15(休憩480分:仮眠時間含む) ※残業時間:10時間程度/月間平均
ドライバー・配達・配送
ルート配送と法人営業を担当するドライバー職
仕事内容 未経験から挑戦可能!免許取得も佐川が全力サポート! 物流最大手だからこそ社会インフラを支える 物流業界の最大手の1社として、 日本トップクラスの会社規模を誇る当社。 安定した収入だけでなく、 ライフとキャリアの豊富なサポートが 1人1人の従業員を支え、 長く働き続けられる。 その一環として運転免許支援制度を ご用意しております。 運転免許取得支援制度により、入社までに中型・準中型自動車免許の取得が 必要な方を対象に、取得費用を最大50万円まで負担。(規定有/詳細はお問合せ下さい) この制度を利用して免許取得後、 多数の先輩が活躍しています。 あなたの経験・スキルをさらに引き上げて、 ぜひ当社で発揮してみませんか? 当社の【公式採用Instagram】が開設されました。 会社の雰囲気や働く様子、インタビュー等を通した従業員のリアルな声など、 採用に関する情報をたくさん発信していきますので、ぜひフォローをお願いします! ▼公式採用Instagram https://www.instagram.com/sagawaexpress_saiyo/ ◆従業員の健康を守る!熱中症・UV対策も万全 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進! 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、 無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様を訪問し、 荷物の集配やサービスの提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ●荷物の配達・集荷: 担当エリアでの荷物の受け渡し ●問い合わせ対応: 集荷や配達に関するご相談や 料金についての問い合わせ対応 ●サービスの提案: お客様のお困りごとをヒアリングし、 追加取引や継続取引をご提案 【一日のスケジュール例】 ・営業所に出社 点呼、車両点検、荷物の積み込みを行い、 配達準備をします。 ・朝礼 会社からの連絡事項や 当日の道路情報を共有します。 ・配達業務 担当エリア内で決まったルートを回り、 法人や個人宅へ70件の配達を行います。 ・お昼休憩 ・集荷業務 午後は法人を中心に回り、 20件(約150個)の荷物を集荷します。 ・帰着。発送 営業所に戻り、集荷した荷物の荷降ろし、 発送準備をします。 ・事務作業 営業報告や日報作成を行い、 一日の業務が終了です。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●安定性・将来性のある環境で長く働きたい方 ●社員を大切にしてくれる職場で働きたい方 ●コツコツ黙々と作業をするのが好きな方 ●ドライバー経験を活かして働きたい方 ●以前ドライバーをしていたブランクがある方 ドライバーが初めてでも会社が全面的に しっかりとサポートしますので ご安心くだ
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