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仕事内容 平日休みで安定長期勤務◎交通費支給＆無料駐車場あり☆体力を活かし車に触れる仕事 当社では那覇市をはじめ、 北部・中部・南部のお仕事をご紹介しています！ 大手コールセンターや食品加工・販売企業 県内健診センター、県内大病院などで 働くことができます！ オフィスはモノレール古島駅から 徒歩10分！お車での来社もOK！ 【登録会平日毎日開催中！（祝日除く）】 時間　09：30～17：30 ●来社登録 直接コーディネーターに会って希望を 伝えることができます。 ●おうち登録 在宅で登録手続きが完了できます！ カウンセリングはWebかお電話で！ ●クイック登録 予約不要の登録方法！カウンセリングは お仕事紹介の時になります！ 在職中の方など時間外をご希望の方は ご相談ください！ 履歴書不要でカンタンWEB登録できます！ メールは24時間受付中！ WEBから登録も可能！ お気軽にお問い合わせください！ ■□■LINE☆公式アカウント■□■ オススメのお仕事情報配信しています！ お仕事相談も可能ですので、お気軽にお問合せください！ 【シグマスタッフ那覇支店】↓↓下記で検索↓↓ https://liff.line.me/2006797745-pNZ1wVnq?sl=174011662777824222587577 【仕事内容】 大手の自動車販売店にて、洗車含めた作業になります☆ ・洗車業務全般、車内清掃 ・洗車機に車を移動 ・空気圧のチェック …などなど☆ 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●体力に自信のある方 ●普通免許をお持ちの方 ●車に触れたい方 ●平日休みを重視する方 ●長期で安定して働きたい方 ●通勤駐車場を利用したい方 ●未経験から始めたい方 【アピールポイント】 大手企業での洗車業務が入りました～～！( *´艸｀)? 体を動かすのが好きな方方必見です！！ お店も固定休があるので、プライベート時間もしっかり確保☆ 車に興味があるそこのアナタ！色んな車に見て・触れるチャンスですよ～～♪♪ 勤務地多数あるのでお問合せ下さい!! 【面接場所】 沖縄県那覇市銘苅191-1F 駐車場あり 勤務時間: ●09:00～18:00 実働8時間/休憩60分

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金、土、祝 【仕事内容】 ＼長期で安定で働きたい方！残業多めで稼げます☆／ 日曜休み＋平日1日もしくは2日休み（週休2日から3日）◎固定休み相談可 【倉庫内でのコンテナからの商品積み下ろし・仕分け作業、配送助手業務等】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） メイン業務は、 ・コンテナからの商品の積み下ろし作業 ・商品をエリアやカテゴリーごとに仕分けする作業 商品はスーパーの雑貨が中心でその他家電やオフィス商品などになります。 稀に配送助手として運転手さんと一緒に商品を運び、配送のサポートを行います。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・性別を問わず、20代～40代前半の年代が活躍中！ ・無料駐車場完備◎マイカー、バイク、自転車で通勤が可能です。 ・安定した環境！ロッカー・休憩室あり◎お弁当を買うこともできます。 ◆この仕事の魅力 ・困ったときには先輩スタッフがしっかりフォローしてくれます。 　安全講習や研修やOJTを通して、徐々にオシゴトに慣れていきましょう。 ・体を動かすのが好きな方に最適！ジム代わりに働きながら健康を維持できます。 ・チームワーク抜群！仲間と協力して作業を進める一体感が魅力。 派遣が初めての方も、弊社がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ＼来社不要／ お手持ちのスマホやパソコンでできる「WEB面接」も実施中！ ★グロップ沖縄オフィス★ 那覇市・糸満市・浦添市・沖縄市・うるま市・宜野湾市・名護市 南風原町・北谷町・嘉手納町・読谷村・恩納村 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 製造工場等を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 【ここがポイント】 ＜給与について＞ 時給1,200円～1,500円＋交通費全額支給 ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い（週払い）制度あり ［月収例］＊フルタイムで月22日勤務の場合 時給1,200円×8時間×22日＝211,200円＋残業代＋交通費 ＜勤務先について＞ 沖縄都市モノレール線「赤嶺駅」より車で約11分 沖縄バス「我那覇バス停」より徒歩で約1分 通勤手段：車/バイク/自転車/公共交通機関 通勤備考：敷地内に無料駐車場完備 上記は雇入れ直後の勤務地です。 変更の範囲は会社の定める就業場所となります。 ＜更新について＞ 更新の可能性　：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません お問い合わせ先について 「グロップではじめよう