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仕事内容 全国で店舗展開を進めるハンバーガーチェーン運営企業にて、副店長・店長候補を募集します。 事業拡大に伴い店舗数・ポストともに増加しており、店舗運営の経験を活かして店長・SV・本部サポート部門などへのキャリアアップを目指せる環境です。 配属先は関東・関西・愛知・岐阜エリアの直営店舗となり、現在のお住まいや希望勤務地を考慮して決定します。 ◎教育研修制度 入社時には8泊9日の研修を実施し、接客・調理・店舗運営など当社のオペレーションを習得していただきます。 初任配属は、現在のお住まいから通勤可能な教育体制が整った店舗を予定しています。 配属後はOJTを通じて、接客・調理・店舗運営・マネジメントスキルを段階的に習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗運営・スタッフへの指示、情報共有 ・スタッフの採用・育成・人員配置 ・商品製造・品質管理・受発注業務 ・売上・利益目標の管理、販売戦略の立案 ・売上・原価・人件費などのコスト管理 【地域限定勤務も選択可能】 転居を伴う転勤がない地域限定勤務も選択できます。 ※給与は全国勤務型の90％となります。 ※通勤可能な範囲で店舗異動があります（目安：最大90分程度）。 【キャリアパス】 店舗運営や当社のオペレーションを習得後は、副店長から店長へのステップアップを目指していただきます。 店長として新規出店や既存店舗の運営改善などの経験を積み、SVや本部サポート部門、FC支援部門などへのキャリアアップを目指せる環境です。 店舗拡大を続けているためポストも増えており、実績や適性に応じて早期キャリアアップも可能です。 【昇進・昇格】 資格試験はありません。 上司と目標を共有しながらロードマップに沿って経験を積み、昇進・昇格を目指していただきます。 【加入保険】 健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり 【担当者】 採用担当 【応募方法】 「応募する」ボタンより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。 ご応募を確認後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。 【応募後の流れ】 本求人はヒューマンアラウンド株式会社（27-ユ-300498）の取り扱い求人です。 ご応募後、当社より面談のご案内をさせていただきます。 ※事前に書類選考を実施する場合もございます。 ※面談日・入社日は相談可能です。 【雇用形態】 正社員 雇用期間: 期間の定めなし 勤務時間: シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※営業時間は店舗により異なります。 勤務時間の目安：7:00～22:00の間でシフト勤務

仕事内容 全国で店舗展開を進めるハンバーガーチェーン運営企業にて、店長SV候補を募集します。 事業拡大に伴い新たなポストも増えており、店舗マネジメント経験を活かして早期キャリアアップを目指せる環境です。 店長として店舗運営だけでなく、人材育成や複数店舗マネジメントにも挑戦できるポジションです。 配属先は関東・関西・愛知・岐阜エリアの直営店舗となり、現在のお住まいや希望勤務地を考慮して決定します。 ◎教育研修制度 入社時には8泊9日の研修を実施し、接客・調理・店舗運営など当社のオペレーションを習得していただきます。 初任配属は、現在のお住まいから通勤可能な教育体制が整った店舗を予定しています。 配属後はOJTを通じて、マネジメントスキルを段階的に習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗運営方針の立案・スタッフへの共有 ・スタッフの採用・育成・人員配置 ・売上・利益目標の管理、販売戦略の立案 ・売上・原価・人件費などのコスト管理 【キャリアパス】 店舗運営や当社のオペレーションを習得後は、店長として店舗マネジメントをお任せします。 店長として新規出店や既存店舗の運営改善などの経験を積み、SVや本部サポート部門、FC支援部門などへのキャリアアップを目指せる環境です。 店舗拡大を続けているためポストも増えており、実績や適性に応じて早期キャリアアップも可能です。実際に入社後8カ月でSVへ早期昇格した社員もいます。 【昇進昇格のルール】 資格試験はありません。上司と目標を共有しながらロードマップに沿って経験を積み、昇進・昇格を目指していただきます。 【加入保険】 健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり 【担当者】 採用担当 【応募方法】 「応募する」ボタンより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。 ご応募を確認後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。 【応募後の流れ】 本求人はヒューマンアラウンド株式会社（27-ユ-300498）の取り扱い求人です。 ご応募後、当社より面談のご案内をさせていただきます。 ※事前に書類選考を実施する場合もございます。 ※面談日・入社日は相談可能です。 【雇用形態】 正社員 雇用期間: 期間の定めなし 勤務時間: シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※営業時間は店舗により異なります。 勤務時間の目安：7:00～22:00の間でシフト勤務

仕事内容 ご利用者様一人ひとりの生活に しっかり寄り添える職場です。 ICT記録を導入しているため、 手書き業務に追われにくく、 サービス提供責任者としての 調整業務や支援の質向上に 集中しやすい環境です。 🔹お仕事内容 サービス提供責任者として、 訪問介護サービスが 安心してスムーズに提供できるよう、 管理・調整・連携業務をお任せします。 ✅ 訪問介護計画書の作成・見直し ✅ ご利用者様やご家族との面談 ✅ 訪問ヘルパーのシフト調整・業務指示 ✅ 同行訪問やヘルパーへの指導・教育 ✅ 利用者様宅へのモニタリング訪問 ✅ ケアマネジャーや医療機関との連携 ✅ サービス担当者会議への出席 ✅ 介護記録・報告業務 タブレットで記録入力ができるため、 事務作業の負担を減らしながら、 ご利用者様やスタッフとの関わりを 大切にできます✨ 🔹この職場のポイント ☑ 記録業務はICT化済み ☑ ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ☑ チームで情報共有し、 　負担が偏りにくい体制 ☑ 有給消化率100％＋リフレッシュ休暇あり ☑ 退職金制度・勤続永年奨励金あり ☑ 長く安定して働きやすい環境 🔹こんな方におすすめ ✅ サービス提供責任者として 　利用者様とヘルパーの両方を支えたい方 ✅ 訪問介護計画書作成や 　関係機関との連携経験を活かしたい方 ✅ 現場だけでなく、 　調整やマネジメントにも関わりたい方 ✅ 効率よく働きながら、 　支援の質も大切にしたい方 ✅ 長く安定して働ける職場を探している方 ➡ まずは職場の雰囲気を知りたい方も歓迎 ➡ 仕事内容を確認して応募を検討できます ➡ 気になる方はぜひご応募ください 【加入保険】 健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり 【担当者】 採用担当 【応募方法】 本ページ記載の 「応募する！」 ボタンよりご応募ください。 【応募後の流れ】 [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の 調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 【雇用形態】 正社員 雇用期間: 期間の定めなし 勤務時間: 下記①～⑥の中からシフト制 ①07:00～16:00 ②09:00～18:00 ③10:00～19:00 ④11:00～20:00 ⑤13:00～22:00 ⑥22:00～翌8:00 休憩：①②③④⑤は1時間 ⑥は2時間 ★残業ほぼ無し！ 月の残業は2時間未満です◎